物流成本管理-装卸搬运.pptx

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1、第七章 装卸搬运成本管理n装卸装卸是指是指“物品在指定地点以人力或机械装入或卸下运输设备的物品在指定地点以人力或机械装入或卸下运输设备的活动活动”。搬运搬运是指是指“在同一场所内，对物品进行的以水平移动为主在同一场所内，对物品进行的以水平移动为主的物流作业的物流作业”n一般来说搬运是指物体横向或斜向的移动，而装卸是指上下方向的一般来说搬运是指物体横向或斜向的移动，而装卸是指上下方向的移动。移动。n广义的装卸包括了搬运活动。广义的装卸包括了搬运活动。n此外搬运与运输的区别主要是物体的活动范围不同。此外搬运与运输的区别主要是物体的活动范围不同。一、装卸搬运的概念一、装卸搬运的概念二、装卸搬运的意义

2、n装卸搬运在物流活动转换中起承上启下的联结作用装卸搬运在物流活动转换中起承上启下的联结作用n影响物流成本的重要因素影响物流成本的重要因素n提高物流系统效率的关键提高物流系统效率的关键三、装卸搬运的特点n 附属性、伴生性的活动附属性、伴生性的活动 n支持、保障性活动支持、保障性活动n衔接性活动衔接性活动n增加物流企业成本的活动增加物流企业成本的活动 四、企业装卸搬运作业形式n（一）按作业场所分类（一）按作业场所分类n1车间装卸搬运，指在车间内部工序间进行的各种装卸搬运活动。车间装卸搬运，指在车间内部工序间进行的各种装卸搬运活动。n2站台装卸搬运，指在企业车间或仓库外的站台上进行的各种装卸站台装卸

3、搬运，指在企业车间或仓库外的站台上进行的各种装卸搬运活动。搬运活动。n3仓库装卸搬运，指在仓库、堆场、物流中心等处的装卸搬运活动。仓库装卸搬运，指在仓库、堆场、物流中心等处的装卸搬运活动。n（二）按作业方式分类（二）按作业方式分类n1吊装吊卸法（垂直装卸法）吊装吊卸法（垂直装卸法）n主要是使用各种起重机械，以改变货物的铅垂方向的位置主要是使用各种起重机械，以改变货物的铅垂方向的位置为主要特征的方法，这种方法应用面最广。为主要特征的方法，这种方法应用面最广。n2滚装滚卸法（水平装卸法）滚装滚卸法（水平装卸法）n是以改变货物水平方向的位置为主要特征的方法。是以改变货物水平方向的位置为主要特征的方法

4、。n（三）按作业对象分类（三）按作业对象分类n1单件作业法，是指单件、逐件装卸搬运的方法，这是单件作业法，是指单件、逐件装卸搬运的方法，这是以人力作业为主的作业方法。以人力作业为主的作业方法。n2集装作业法，是指先将货物集零为整，再进行装卸搬集装作业法，是指先将货物集零为整，再进行装卸搬运的方法。运的方法。n3散装作业法，是指对煤炭、矿石、粮食、化肥等块、散装作业法，是指对煤炭、矿石、粮食、化肥等块、粒、粉状物资，采用重力法（通过筒仓、溜槽、隧洞等方粒、粉状物资，采用重力法（通过筒仓、溜槽、隧洞等方法）、倾翻法（铁路的翻车机）、机械法（抓、舀等）、法）、倾翻法（铁路的翻车机）、机械法（抓、舀等

5、）、气力输送法（用风机在管道内形成气流，利用压差来输送）气力输送法（用风机在管道内形成气流，利用压差来输送）等方法进行装卸。等方法进行装卸。五、装卸搬运机械种类 物料搬运设备及器具，是机械化物料搬运的主要组成部分。物料搬运设备及器具，是机械化物料搬运的主要组成部分。装卸机械按作用可分为两类：装卸机械按作用可分为两类：起重搬运设备，包括起重机、叉车等；起重搬运设备，包括起重机、叉车等；输送设备，包括卡车、牵引车、连续输送机、推车等。输送设备，包括卡车、牵引车、连续输送机、推车等。五、装卸搬运机械种类1起重机起重机（1）简单起重机械）简单起重机械（2）通用起重机械）通用起重机械（3）特种起重机械）

6、特种起重机械 2连续输送机连续输送机3叉车叉车（又名铲车、装卸车）（又名铲车、装卸车）4起重电梯：起重电梯：按运行速度可分为低速电梯、快速电梯、高速电按运行速度可分为低速电梯、快速电梯、高速电梯和超速电梯等；按电动机电源可以分为交流电梯和直流电梯。梯和超速电梯等；按电动机电源可以分为交流电梯和直流电梯。5小型搬运车：小型搬运车：手推车、手动托盘搬运车和手动叉车等。手推车、手动托盘搬运车和手动叉车等。6无人搬运车和工业机器人无人搬运车和工业机器人 7运输机械运输机械（1）货车）货车（2）拖车）拖车 8装卸搬运器具装卸搬运器具五、装卸搬运机械种类牵引车牵引车 自动引导搬运车自动引导搬运车输送机输送

7、机 刮板式输送机刮板式输送机辊式输送机辊式输送机链式输送机链式输送机皮带式输送机皮带式输送机移动式胶移动式胶带输送机带输送机n五、成本计算对象、计算期、计算单位五、成本计算对象、计算期、计算单位（一）成本计算对象（一）成本计算对象 运输业务为主的运输企业，在经营装卸搬运业务时，可按运输业务为主的运输企业，在经营装卸搬运业务时，可按机械作业和人工作业机械作业和人工作业分别作为成本计算对象，核算其成分别作为成本计算对象，核算其成本本。对于港口企业，为了加强成本管理，在采用综合的装卸成本对于港口企业，为了加强成本管理，在采用综合的装卸成本计算对象时，还可以分计算对象时，还可以分操作过程、分货种计算货

8、物操作过程、分货种计算货物的装的装卸成本。卸成本。五、成本计算对象、计算期、计算单位五、成本计算对象、计算期、计算单位（二）成本计算期（二）成本计算期 各类装卸搬运成本计算期，通常以月为单位，并按日历的月、各类装卸搬运成本计算期，通常以月为单位，并按日历的月、季、年计算各种业务成本。季、年计算各种业务成本。（三）成本计算单位（三）成本计算单位 运输企业的装卸成本一般运输企业的装卸成本一般“千操作吨千操作吨”为成本计算单位。港为成本计算单位。港口企业业务成本的计算单位为：装卸成本计算单位为口企业业务成本的计算单位为：装卸成本计算单位为“千自然千自然吨吨”，也可为，也可为“千操作吨千操作吨”、“千

9、吞吐吨千吞吐吨”集装箱装卸业务的成本计算单位，可采用集装箱装卸业务的成本计算单位，可采用“标准箱标准箱”和和“千千吞吐吨吞吐吨”两种两种 六、装卸成本项目及其内容六、装卸成本项目及其内容装卸业务成本项目包括装卸装卸业务成本项目包括装卸直接费用直接费用和和营运间费用营运间费用两类。两类。（一）装卸直接费用（一）装卸直接费用（1）工资）工资 （2）职工福利费）职工福利费（3）燃料和动力）燃料和动力 （4）轮胎）轮胎 （5）修理）修理 （6）折旧）折旧（7）工具）工具 （8）租费）租费（9）劳动保护费）劳动保护费 （10）外付装卸费）外付装卸费（11）运输管理费）运输管理费 （12）事故损失费）事故

10、损失费（13）其他费用）其他费用（二）营运间接费用（二）营运间接费用 指应由装卸成本负担的营运间接费用。指应由装卸成本负担的营运间接费用。七、成本项目的计算七、成本项目的计算（一）工资及职工福利费（一）工资及职工福利费 根据根据“工资分配汇总表工资分配汇总表”和和“职工福利费计算表职工福利费计算表”的有关数字，直的有关数字，直接计入装卸成本。接计入装卸成本。工资：职工工资分配表工资：职工工资分配表 福利：职工福利费计算表福利：职工福利费计算表七、成本项目的计算七、成本项目的计算（一）工资及职工福利费（一）工资及职工福利费 计件工资制：应付工人的计件工资等于职工完成的合计件工资制：应付工人的计件

11、工资等于职工完成的合格品数量乘以计件单价。格品数量乘以计件单价。因工作不慎造成的货损货差因工作不慎造成的货损货差不支付工资不支付工资方法一：方法一：应付计件工资应付计件工资=（装卸数量（装卸数量装卸该种货物的单价）装卸该种货物的单价）七、成本项目的计算七、成本项目的计算（一）工资及职工福利费（一）工资及职工福利费 1、个人计件工资、个人计件工资 例：某工人装卸例：某工人装卸A产品产品100件，计件单价件，计件单价0.60元，装卸元，装卸B 产品产品60件，计件，计价单价价单价0.80元，则该工人的工资为：元，则该工人的工资为：1000.6+600.8=108（元）（元）方法二：方法二：完成定额

12、工时数完成定额工时数=（装卸数量（装卸数量某货物装卸搬运单位工时定额）某货物装卸搬运单位工时定额）应付计件工资应付计件工资=完成定额工时数完成定额工时数小时工资率小时工资率例：某工人月装卸例：某工人月装卸A产品产品300个，每件定额工时个，每件定额工时30分钟，装卸分钟，装卸B产品产品198件，件，每件定额工时每件定额工时10分钟，该车间小时工资率为分钟，该车间小时工资率为1.50元，应得计件工资为：元，应得计件工资为：完成工时定额完成工时定额=（30030+19810）/60=183（小时）（小时）应得计件工资应得计件工资=1831.50=274.50（元）（元）（一）工资及职工福利费（一）

13、工资及职工福利费2、班组集体计件工资、班组集体计件工资 按班组内每人的标准工资和实际的工作时间（日数或工时数的综合比例进按班组内每人的标准工资和实际的工作时间（日数或工时数的综合比例进行分配）。行分配）。（按贡献的大小）（按贡献的大小）班组内工资分配率班组内工资分配率=班组集体计件工资总额班组集体计件工资总额 每人月工资率（或小时工每人月工资率（或小时工资率）资率）出勤日数（或工时数）出勤日数（或工时数）某工人应得计件工资某工人应得计件工资=该工人日工资率（或小时工资率）该工人日工资率（或小时工资率）出勤日数（或出勤日数（或工时数）工时数）班组内工资分配率班组内工资分配率 七、成本项目的计算七

14、、成本项目的计算例：某生产小组集体装卸货物，其中例：某生产小组集体装卸货物，其中A产品产品800件，计价单价件，计价单价1.10元，元，B产品产品500件，计价单价件，计价单价0.80元，共计元，共计1280元，该小组元，该小组3人组成，出勤情人组成，出勤情况以及每人应得计件工资如下表所示：况以及每人应得计件工资如下表所示：小时工资率小时工资率=月标准工资月标准工资（21.178）小组工资分配率小组工资分配率=1280748=1.71123o七、成本项目的计算七、成本项目的计算（二）燃料和动力（二）燃料和动力 每月底根据油库转来的装卸机械领用燃料凭证，计算实际消耗数量与每月底根据油库转来的装卸

15、机械领用燃料凭证，计算实际消耗数量与金额，计入成本。电力可根据供电部门的收费凭证或企业的分配凭证直金额，计入成本。电力可根据供电部门的收费凭证或企业的分配凭证直接计入装卸成本。接计入装卸成本。（三）轮（三）轮 胎费胎费 领用新胎时将价值直接计入成本领用新胎时将价值直接计入成本 一次领换转胎数量较大时，按月分摊。一次领换转胎数量较大时，按月分摊。七、成本项目的计算七、成本项目的计算（四）修理费（四）修理费 由专职装卸机械维修工或维修班组进行维修的工料费，应直接计入装由专职装卸机械维修工或维修班组进行维修的工料费，应直接计入装卸成本；由维修车间进行维修的工料费，通过卸成本；由维修车间进行维修的工料

16、费，通过“辅助营运费用辅助营运费用”账户归账户归集和分配计入装卸成本。集和分配计入装卸成本。七、成本项目的计算七、成本项目的计算（五）折旧费（五）折旧费 折旧是指装卸搬运机械由于在使用过程中发生损耗，而定期逐渐转移折旧是指装卸搬运机械由于在使用过程中发生损耗，而定期逐渐转移到装卸搬运成本中的那一部分价值。到装卸搬运成本中的那一部分价值。有形损耗：由于使用和自然影响而引起的在使用价值和价值上的损失；有形损耗：由于使用和自然影响而引起的在使用价值和价值上的损失；无形损耗：由于技术进步而引起的在价值上的损失。无形损耗：由于技术进步而引起的在价值上的损失。折旧计算方法：工作量法、平均年限法、年数总和法

17、、双倍余额递减法折旧计算方法：工作量法、平均年限法、年数总和法、双倍余额递减法1、工作量法、工作量法 按固定资产预计作业总量计提折旧。按固定资产预计作业总量计提折旧。单位作业量折旧额单位作业量折旧额=折旧总额折旧总额/预计作业总量预计作业总量 某期折旧额某期折旧额=单位作业量折旧额单位作业量折旧额*该期实际作业量该期实际作业量例：某企业一台搬运机械原值例：某企业一台搬运机械原值100000元，预计全部工作小时为元，预计全部工作小时为95500小时，预小时，预计残值率为原值的计残值率为原值的4.5%,本月统计表明该机器工作小时为本月统计表明该机器工作小时为300小时小时.试计算本试计算本月该机器

18、的折旧额月该机器的折旧额.每工作小时折旧每工作小时折旧=100000*95.5%/95500=1元元/小时小时 本月应提折旧额本月应提折旧额=1*300=300元元折旧的计算方法 按固定资产按固定资产使用年限使用年限平均计算折旧。平均计算折旧。年折旧费年折旧费=折旧总额折旧总额/使用年限使用年限例：某投资项目需购置一台设备，原始价值为例：某投资项目需购置一台设备，原始价值为100万万元，预计使用元，预计使用8年，预计清理费为年，预计清理费为1.4万元万元,预计残预计残值为值为1.5万元万元,请计算折旧费请计算折旧费.年折旧费年折旧费=(100-1.5+1.4)/8=12.29万万2、直线法七、

19、成本项目的计算七、成本项目的计算（六）工具、劳动保护费（六）工具、劳动保护费 装卸机械领用的随车工具，劳保用品和耗用的工具，在领用时可将其装卸机械领用的随车工具，劳保用品和耗用的工具，在领用时可将其价值一次计入成本。价值一次计入成本。（七）租费（七）租费 按照合同规定将本期应负担的租金计入本期成本。按照合同规定将本期应负担的租金计入本期成本。（八）外付装卸费（八）外付装卸费 在费用发生和支付时直接计入成本。在费用发生和支付时直接计入成本。七、成本项目的计算七、成本项目的计算（九）事故损失（九）事故损失 月终将应由本期装卸作业负担的事故损失，结转计入本期成本月终将应由本期装卸作业负担的事故损失，

20、结转计入本期成本（十）其它费用（十）其它费用 由装卸基层单位直接开支的其他费用和管理费用，在发生和支付时，直由装卸基层单位直接开支的其他费用和管理费用，在发生和支付时，直接列入成本。按机械装卸和人工装卸分别计算成本时，装卸基层单位经费接列入成本。按机械装卸和人工装卸分别计算成本时，装卸基层单位经费可先通过可先通过“营运间接费用营运间接费用”帐户汇集，月终按直接费用比例分配。帐户汇集，月终按直接费用比例分配。n练习：练习：n1、某物流公司一台装卸搬运机械原值为150000元，没有残值，预计装卸搬运机械由新至废运转总台时定额为15000小时，本月机械运转台时为60小时，则本月该机械的折旧额为 （）

21、元nA 500 B 600 C 700 D 800装卸搬运成本差异分析装卸搬运成本差异分析o人工费o机械费用o辅助设施费用思考：如何进行装卸搬运成本差异分析呢？思考：如何进行装卸搬运成本差异分析呢？o装卸搬运人工成本差异装卸搬运人工成本差异工资率差异工资率差异=（实际工资率（实际工资率-标准工资率）标准工资率）实际工时实际工时 人工效率差异人工效率差异=（实际工时（实际工时-标准工时）标准工时）标准工资率标准工资率o装卸搬运机械成本差异装卸搬运机械成本差异 耗费差异耗费差异=机械费用实际数机械费用实际数-机械费用预算数机械费用预算数 能量差异能量差异=机械费用预算数机械费用预算数-机械费用标准

22、成本机械费用标准成本 效率差异效率差异=(实际工时实际工时-实际产量标准工时实际产量标准工时)*机械费用标准分配率机械费用标准分配率 闲置能量差异闲置能量差异=(生产能量生产能量-实际工时实际工时)*机械费用标准分配率机械费用标准分配率o装卸搬运辅助设施成本差异装卸搬运辅助设施成本差异 变动费用变动费用 价格差异价格差异=（实际分配率（实际分配率-标准分配率）标准分配率）实际工时实际工时 用量差异用量差异=（实际工时（实际工时-标准工时）标准工时）变动制造费用分配率变动制造费用分配率 固定费用（二因素、三因素分析）固定费用（二因素、三因素分析）耗费差异耗费差异=能量差异能量差异=效率差异效率差

23、异 闲置能量差异闲置能量差异例题 某企业本月装卸某企业本月装卸A A产品产品600600件，实际工时为件，实际工时为12001200小时，每件小时，每件产品的标准工时为产品的标准工时为1.51.5小时小时,企业装卸能量为企业装卸能量为900900件件,即即13501350小小时时,经过测定经过测定,装卸装卸A A产品的标准工资率为产品的标准工资率为8 8元元/小时小时,每件产品每件产品装卸机械费用标准成本为装卸机械费用标准成本为1.51.5元元/件件(即标准分配率为即标准分配率为1 1元元/小时小时),),辅助变动费用和固定费用的标准成本分别为辅助变动费用和固定费用的标准成本分别为1.81.8

24、元元/件和件和2.12.1元元/件件(即小时标准分配率分别为即小时标准分配率分别为1.21.2元和元和1.41.4元元).).本月实际支本月实际支付工资付工资1020010200元元,实际发生机械费用实际发生机械费用11001100元元,实际发生的辅助设实际发生的辅助设施费用为施费用为44004400元元,其中变动费用为其中变动费用为24002400元元,固定费用为固定费用为20002000元元.试分析装卸成本差异试分析装卸成本差异.1.人工成本差异人工成本差异:10200-600 1.5 8=300010200-600 1.5 8=3000元元 工资率差异工资率差异=(10200/1200-

25、8)1200=600=(10200/1200-8)1200=600元元 人工效率差异人工效率差异=(1200-1.5 600)8=2400=(1200-1.5 600)8=2400元元2.2.机械费用成本差异机械费用成本差异:1100-600 1.5=200:1100-600 1.5=200元元 耗费差异耗费差异=1100-900 1.5=-250=1100-900 1.5=-250元元 能量差异能量差异=(900-600)1.5=450=(900-600)1.5=450元元 其中其中:闲置能量差异闲置能量差异=(1350-1200)1=150=(1350-1200)1=150元元 效率差异效

26、率差异=(1200-600 1.5)1=300=(1200-600 1.5)1=300元元3.3.辅助设施费用辅助设施费用 变动费用成本差异变动费用成本差异:2400-6001.8=1320:2400-6001.8=1320元元 其中其中:价格差异价格差异=(2400/1200-1.2)1200=960=(2400/1200-1.2)1200=960元元 用量差异用量差异=(1200-600 1.5)1.2=360=(1200-600 1.5)1.2=360元元 固定费用成本差异固定费用成本差异:2000-6002.1=740:2000-6002.1=740元元 耗费差异耗费差异=2000-9002.1=110=2000-9002.1=110元元 能量差异能量差异=9002.1-6002.1=630=9002.1-6002.1=630元元 其中其中:闲置能量差异闲置能量差异=(1350-1200)1.4=210=(1350-1200)1.4=210元元 效率差异效率差异=(1200-600 1.5)1.4=420=(1200-600 1.5)1.4=420元元