工程部门年终工作总结简短建设单位工程部年终总结(三篇).docx

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1、 工程部门年终工作总结简短建设单位工程部年终总结(三篇)工程部门年终工作总结简短 建立单位工程部年终总结篇一 事先对该工程的难度估量缺乏,合同工期过于紧急。这个工期只有在抱负化的状况下才有可能按规划完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的状况消失都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反响。两家施工单位都属于承包职责制,施工单位收取承包人的治理费用,工程的资金投入和治理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的治理方面的支持,存在以包代管现象。 我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面实行了一系列措施,也取得了很好的效果

2、,在施工过程中,不仅仅遏制住了工期进一步拖延的势头,而且延误的工期也在一步步削减。 从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比拟令人满足的,虽然以前消失过一些质量滑坡现象也都准时得到了解决,持续了高质量工程的总体势头。目前经过屡次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看,我们的工程通过优质主体构造验收问题不是很大。 在造价掌握方面,尽可能削减图纸中不必要的本钱投入,我们还通过技术上的改造在不增加本钱的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。对于施工过程中消失的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的

3、准时进展变更,对于增加本钱但又不变不行的变更组织大家进展技术分析,选取最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,全部变更务必经过总经办审批方可执行。工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,层层把关,对于不就应支付的签证坚决退回,对于的确发生并就应支付的签证进展严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。 我们对监理公司的治理是存在必需问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素养偏低,最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完本钱应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下根本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动

4、强度。 在今后的工程运作时要尽可能制定合理的工期规划,以免在实际的工程运作过程中给公司增加过多的可变因素,并影响公司的整体规划。同时由于工期提前会给我们带来较大的收益,而施工单位加快工期也是需要本钱投入的,为鼓舞施工单位实行抢工措施,尽可能加快工期,可对加快工期的施工单位给与重奖,以提高他们缩短工期的主观愿望。 工程部尤其是部门经理对本工程工期严峻滞后负有不行推卸的职责,在工程质量及现场治理方面的治理也需要进一步提高,但总的来说,我们对于现场的治理不管是在工程质量上还是其他各方面均能到达同行业的较高水平,工程部全体人员在工作上均能兢兢业业,仔细负责,为了工程的顺当开展毫无怨言的加班加点,牺牲自

5、己的休息时间,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做,表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平。 工程部门年终工作总结简短 建立单位工程部年终总结篇二 光阴似箭,日月如梭。一年的时间确实是很短暂的,不知不觉间2023年已马上过去。新的一年又将降临,值此新旧交替之际,总结一下过去,思考一下将来,取过去之长,补将来之短,对自己的工作进展一次总结,以便在新的一年当中更好的完成自己的本职工作。 我与2023年进入公司工程部工作,主要负责暖通、给排水专业的技术、施工及造价的相关治理工作。在工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平常严格要求自己,廉洁自律。工作中仔细负责,能理论联系实际的开展工

6、作,与工程部及各相关部门的同事协作,较好的完成了公司领导交办的的各项工作。 1、能够急躁细致的做好图纸审查工作,协作主管领导及相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向,尽可能发觉不合理的方案及设计,并提出自己的方案与设想,积极与设计人员沟通,完善方案及施工图纸的设计。例如:中融国际工程地下构筑物较多,并且地下车库和地下人防均与各楼相连,这就导致将来小区排水管道无法排出。因此向主管领导提出应在2#、3#、4#、5#楼与地下车库及地下人防之间留出一条通道,否则小区排水管网将无法铺设。再如:设计院将连接体的采暖、给排水管线设计在汉口街一侧,而汉口街一侧又无位置铺设如此多的管线,向主管

7、领导请示后,准时向设计单位提出了异议,经设计单位复核后,变更了设计。 2、外部协调:对于一个工程工程来说外部协调工作对于项的顺当开展有很大的帮忙。我的主要工作是在主管领导的指导下,协作各专业公司(自来水、供热、燃气)完成工程的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮忙下与各专业公司保持了良好的合作关系,各专业管网的配套设计正在如期进展,目前已完成给水、排水管网的设计工作,燃气、供热管网的设计正在进展中。在工作当中能够从公司的利益和角度动身,积极协作各专业设计人员,完成各项任务。 4月份进入施工现场伊始,即开头和领导讨论施工现场用水方案,待方案落实后帮助领导完成了相关手续办理及设计工作。并协作自来

8、水公司完成了中百一库临时用水及现场施工用水的施工工作,确保了工程如期开工。根底开挖前,在领导及各位同事的帮忙下,依据现场的实际状况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位根底开挖的排水问题。 在方案制定过程中,结合工程实际采纳了塑料排水管,待排水过后,管材还可以用于排烟机孔,为公司节省了肯定的资金。工程进入主体施工阶段后,针对隐藏局部简单消失问题的地方,准时组织监理人员及各施工单位水暖班长开会,对防水套管的材料、制作提出了明确要求,并对工程中易消失的问题进展了技术交底,要求各施工单位在每道工序施工前,要做好样板间,经甲方和监理检查合格前方可连续施工,保证了工程质量。 在工程施工期间,由于

9、监理公司的专业人员有时到位不准时,因此要常常巡察检查,核对各种管道的位置及规格,是否符合设计和标准要求,对工程中存在的问题做到早发觉、早处理以免影响到后续工程的施工。如提高排水出户管的标高,解决了汉口街一侧排水管道过低的问题。在施工治理过程中能够坚持以设计文件为依据,严格按施工标准的要求进展检查。 能够做到严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,对影响工程造价的各种因素进展有效掌握,认真审查施工单位提出的材料清单,发觉问题及错误后准时予以订正。 以上所述,即为在过去一年当中所做的一些工作,在过去的一年当中,即取得了一些成绩,也有所缺乏,总结过去阅历,努力改正过去工作中的缺乏,且在今后的工作

10、中,更加严格要求,在做好本职工作的同时,不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司进展竭尽全力。 工程部门年终工作总结简短 建立单位工程部年终总结篇三 时间过得飞速,在不知不觉之中,布满盼望的一年就要伴随着雪白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,就是这样,我们一步一步坚实地走过了20xx年的春秋夏冬。可以说,今年是拓展市场,持续进展的关键一年,回忆过去的一年,感慨许多,收获颇丰,信念更加坚决,思路非常清楚。现将今年工程部的工作总结如下。 本年伊始,工程部在公司各位领导的关怀帮忙下,对xx工程的后期安装、

11、精装修工程绽开全面的施工。由于我公司以前以土建为主,治理人员对装饰工程还不尽精通,但是,我们不气馁,不自卑,虚心学习,多方请教,克制重重困难,经过不懈努力,最终各方面的安装调试工作。同时,xx工程的其次阶段的改造、装饰工作正在有序进展。 分包工程做的好与坏,与公司息息相关,不仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向治理力度。做到有规划、有组织、定期不定时的巡查监视,工程部对此屡次召开专题会议,讨论方案,部署任务。要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。提出整改意见,落实整改效果。 针对在工程质量、安全文明

12、生产上有重大隐患的工程,提出严厉批判,限期整改。每次检查都发觉较上次有大的改观,成效显著,没发生一起质量、安全事故。同时,对工程部治理人员在技术水平也有不同程度的帮忙和提高。通过此项活动,既熬炼了自身队伍,也提高了公司形象。 为协作公司做好投资预算工作,工程部先后数十次派人进驻工业园区,亲自测量,据实绘图。在搜集结算资料,协作经营部方面做好工程结算。帮助办公室做好公司的迁移工作,工程部派人打包办公用品,装车押运,积极搬运珍贵、沉重物品,为公司胜利按期搬迁,为公司的职工食堂的建筑,做出了应有的努力。 只有摆正位置,下功夫熟识本职工作,才能有所作为。主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得

13、得心应手。以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司进展的步伐。 在过去的一年里,质量掌握还有很多缺乏,质量掌握的治理思路不太清楚,重点不突出,质量掌握手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而无视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的冲突突出。安全文明治理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力。对合同治理的重视程度不够,表现在合同交底不清晰,工程治理人员对合同内容把握的不是很清晰,甚至就没见过自己所治理工程的合同。很多工程的合同,工程部压根就没有,所以,造成消失了问题不能根据合同的商定准时有效地处理。 2023年对工程部来说,是关键的一年。工程多且分散,工期紧任务重,交工面积大,治理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行快速,增加思想意识,提高工作效率,确保年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗!

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