11月份工作总结和12月份工作计划.docx

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1、11月份工作总结和12月份工作计划 第一篇：11月份工作总结和12月份工作支配 山西下合煤业有限公司 二一五年十一月二十三日 十一月份工作总结 11月份，在集团公司各位领导的大力支持及兄弟矿井太行煤业、阳辿煤业紧密协作下，下合煤业全部干部职工瞄准及早投产的新目标，强力实行集团公司下发的各项工作要求，实行以“倒排工期、压实责任、节能降耗、减员争效、质标、岗标、手指口述等多种有效措施应对生产建设中出现的问题，顺当完成 一、二采区三条大巷的建设任务，为明年的建设工程总体规划及竣工验收奠定了良好的基础。现将11月份工作总结如下： 一、生产任务完成状况。 11月份综合队支配掘进一采区轨道巷岩巷65米，实

2、际掘进岩巷92米，另外掘进煤巷226米，掘进煤量3847吨，226米煤巷包括：二采区胶带巷98m；二采区轨道巷27m；一采区轨道巷20m；轨道回风联巷25m；轨道胶带一联巷29m；轨道胶带二联巷27m。 二、综合队掘进设备搬家倒面状况： 依据初步设计及竣工验收的要求，根据集团公司的总体部署，二采区三条大巷施工任务较少，各施工点到位后造成搬家倒面次数较多，具体包括：掘进二采区胶带大巷时延长一采区胶带大巷皮带，搬运并安装煤溜；综掘机转向后掘进二采区胶带大巷与二采区回风大巷搬运并安装煤溜；综掘机掉向后掘进二采区胶带大巷与二采区轨道大巷撤除并安装煤溜；撤除二采区胶带大巷煤溜退出掘进机后掘进二采区轨道大

3、巷；对原有的一采区轨道大巷坠包、工钢支护变形部分进行维护。 三、重点工程完成状况： 1二采区胶带大巷同二采区回风大巷贯穿前，平安顺当排放二采区回风大巷瓦斯； 2主斜井口挖砌排水管沟施工完成，管路安装已到位。 311月28日清洗完锅炉后，11月5日起先供暖。 三、综采设备检修及试运转工期支配： 1、11月份综采安装队已将检修好的大溜、转载、裂开、800mm及1000mm皮带机等其它配套设备相继入井。 2、采煤机11月21日已到矿，今日在航吊场地铺溜组装进行试机，正常后明天拆卸入井。 3、截止今日，液压支架已组装12架，等煤机入井留出场地后组装剩余部分。 - 1234 - 其次篇：11月份工作总结

4、12月份工作支配 行政部11月份工作总结及12月份工作支配 11月份总结： 一、日常工作方面 文件收发完成日常文件处理工作，本月共接受文件： 件 其中集团来文 件、区域来文件：、转发文件：件；拟发商场文件：件；按时完成区域办公室及营运数据报表上报工作，无延误现象出现。 办公用品管理完成11月办公用品选购、发放工作，做好办公用品领用登记，按需所发，按时清点，并对各部门办公用品费用进行核算，确保各部门办公用品月消耗在额定范围内。本月办公用品选购费：元；消耗费用：元。 三帐统一针对前期办公用品及员工服装台账形式各异且内容较乱的现象，从11月起，全部统一运用员工食堂账簿记账模式，做到三帐统一，办公用品

5、及食堂账簿每月盘点，员工服装做到每季盘点。 员工食堂管理坚持每日统计用餐人数，每日核定菜品价格。本月更换新的厨师，根据新厨师的特长重新敲定菜品，及原辅料运用本钱，合理规划选购事宜。本月觉察供货商供应的大米质量不佳后，与供货商重新选定的大米价格为2.3元/斤，比以前增加0.1元/斤。 5S检查 11月份起先重新调整5S检查时间及次数，现定为每月第三个星期进行检查，每月检查1次区域要求每季度至少检查1次。本次检查较之上月文件摆放及日常办公室清洁方面进有了很大改善。 条线检查 本月参加了南京同城三店检查，并接待了我商场行政稽查人员接待。对于此次检查中一些扣分项目的异议，已与区域办公室进行了电话沟通。

6、同时区域办公室也对我商场目前的行政工作予以了确定。 编制2022年行政部预算 与财务部沟通，听取各部门看法，完成2022年行政部预算编制工作。 车辆管理本月合计出车52次，行驶1870公里。 选购本月完成物业用品选购 次，金额为：元；企划活动物品选购 次，金额为： 元。 二、工会方面 员工生日福利做好员工生日福利发放工作，本月过生日员工： 名。 开展员工文体活动早操 为了增加员工身体素养，响应集团号召，由我部门牵头从 11.7起开展员工晨会后早操活动。 三、其他 11月红星大讲堂主持关心人事部做好“11月红星大讲堂主持，完成相应后勤工作，并担当此次大讲堂主持。 镇江商场团支部成立暨首届团委选举

7、主持担当“镇江商场团支部成立暨首届团委选举主持并拟发相关文件。 工作进展横道图 根据每周例会总经办下达的任务指标，由办公室牵头做好各项任务的执行监督工作，并于次周例会上公布各项工作进展状况。 印刷 与多方印刷厂进行核价，确定印刷厂家，完成印刷品印制工作，现已发放到位。 邮政快递 与谷阳邮局进行洽谈，定时定期上门收取商场邮局大客户杂志，目前邮寄价格每份3.1元。 上清戏台样片播放 完成在商场负一楼北厅展示拍摄样片的工作，11.12已起先首轮播放。 活动协作协作企划做好11月5日至6日活动前期造势工作，完成次活动宣扬单页的发放及车辆支配工作。 晨会 扩大晨会主持人范围，呈现商场优秀员工风采，完成1

8、1月份晨会主持排班并落实。 总台冬款外套及营业员冬款羽绒服订购 关心总经办做好总台及营业员冬款羽绒服预定相关事宜，现已订购到位。 12月份支配 一、日常工作方面 总结12.10日前上报商场总结及部门总结至区域办公室。 值班经理排班由于晨会现调整为每天由部门选派的员工进行主持，因此要重新对值班经理进行排班仍由各部门经理担当值班经理，并执行相关排班制度。 商户年夜饭及员工年夜饭预订由于2022年1月份过年，故需提前对年夜饭用餐地点进行预订，现商户年夜饭暂定为元月10日明都，员工年夜饭暂定为元月16日新华电宾馆，本月将协作财务进行相关落实事宜。 员工宿舍公司三套住房中两套住房为12月20日到期，均不

9、再续住；目前暂定租用沃德花园单身宿舍以及谷阳新村四室两厅这两套房子作为明天的员工宿舍，本月支配落实相关退房及租赁事宜。 二、工会方面 开展员工广播体操竞赛拟发相关竞赛通知，做好前期报名、选定评委等准备事宜，现定于12月10日起先竞赛。 员工宿舍评比 现已发放相关通知，拟定于12月中旬进行评比。 三、其他 营业员冬季胸牌购置事宜关心总经办做好更换营业员冬季胸牌事宜，现确定沿用出门证，并邀约企划部、市场部、客服部共同协作完成挂牌的制作事宜。 修理客服部打印机客服部针式打印机目前由于进纸口不进纸，已处于完全瘫痪状态，目前已由办公室协商交供货商返南京厂家修理，并向财务部借来2部针式打印机，完成标签打印

10、事宜。办公室在本月将接着跟踪相关修理事宜。 活动协作协作企划做好12月3日至4日活动前期造势工作，完成次活动宣扬单页的发放及车辆支配工作。并协作企划完成相关活动物料的购置事宜。 以上为商场行政部11月份总结及12月份支配，请领导阅批。 2022年12月1日 第三篇：小学11月份工作总结及12月份工作支配 小学11月份工作总结及12月份工作计 划 一、11月份工作总结 一教学方面 、完成学生作业书写及批阅状况拉连展示活动。 2、组织开展全员“1+1优质课例其次轮展示活动。 3、落实学期中学业分项调研跟踪改良工作。 4、开展学生课外阅读状况调研评比活动。 5、落实大连市老师教化平台“十二五学分录入

11、状况。 6、完成“十三五辽宁省老师教化平台信息录入。 7、录制并上传四节德育精品课。 8、落实规范办学行为相关工作要求。 9、进修小教中心到校指导课堂教学活动。 0、利用周三下午开展多种形式的校本研修活动。 1、完成基础教化国家级教学成果奖项申报工作。 二德育工作 、参加团区委举办的“党的学问进校内竞赛活动。 2、筹备布置校内“科技节活动方案。 3、组织新一届大队委专题培训与学习活动。 4、参加区青少年科技创新大赛。 5、班级“双动活动展示拉连活动。 6、主动排练、稳固要参加器乐竞赛的曲目。 7、征订队刊少年大世界青少年科苑。 8、舞蹈茉莉花参加网络春晚的初评。 9、部分学生参与新商报记者与x

12、x街老住户的座谈会。 0、 四、 五、六年级的部分学生与少年大世界的编辑见面，并开展了学问问答互动活动。 1、号召学生主动参与“两会小记者评比活动以及主动参与文明办发起的“文明交通小达人活动。 2、组织3-6年级部分家长到社区学院参加培训。 3、更新校内文化内容。 三其他工作 、10月份部门分管工作小结及11月份工作重点部署。 2、月份消防平安逃命演练。 3、针对xx街改造动迁开展有针对性的平安教化。 4、10月份师生知校工作参与状况总结表奖。 5、“家长开放周知校平台专题沟通活动。 6、冬季长跑启动仪式。 7、落实教化部关于体育工作的相关要求。 8、组织全校学生涂氟。 9、组织教工参加区排球

13、赛。 0、落实冬季取暖工作。 1、教化教学设备设施修理安装。 2、月份平安逃命演练。 3、完成了XX-XX考核汇总工作。 4、完成了每年末进行的薪级工资滚动审批工作。 二、12月份工作支配 一教学工作 、组织开展老师工作标准件展示评比活动。 2、课堂教学其次轮拉连活动收尾工作。 3、学科教学及校本课程收尾工作。 4、落实学校学期末教学复习支配。 5、筹备学校学业质量调研工作。 二德育工作 、一日家长老师体验活动收尾、整理资料。 2、学校科技节竞赛。 3、组织召开以班级为单位的、节俭的元旦庆祝会。 4、整理青少年创新大赛材料，参加市级竞赛。 5、校内环境文化观摩沟通。 三其他工作 、11月份工作

14、小结及12月份工作重点部署 2、落实冬季传染病宣扬教化活动。 3、主动组织冬季长跑工作。 4、结合实际进一步加强校内外平安教化工作。 5、筹备各项工作学期末总结及档案整理工作。 xx小学 XX年11月24日 第四篇：11月份工作总结及12月份工作支配 11月工作总结12月份工作支配 很感谢公司对我的信任，将香格里拉店我来管理，作为我们先河的店长我感到很荣幸。在香格里拉店作为管理者，我会全面做好各项基本工作。但是作为刚上任的新店长，我也会做事亲力亲为，以身作则，同时还要具备强劲的销售实力和领导实力，用我的行动去感染我的团队。 对于人员培训这方面我觉得，无论对什么人，培训都是至关重要的，只有不断的

15、学习才能不断的进步。而我们房产中介行业对于员工的专业学问要求很高。特别是我们店里的状况，大部分阅历缺乏，还有从没从接触过中介行业，就更不具备相应的专业学问。这也是我前期对店员培训的重点。前期我以接待，勘察房源，带看技巧，生疏电话为主，从扎实的基本功起先练起，并结合我的实际阅历，手把手的教他们如何与客户沟通，并消化变成自己的语言表达出来。驾驭最基本的沟通技巧是他们如今最需要的。 在过去的11月份中，我们团队一共做了2.9万的业绩。这是11月份的基本状况。已经起先的12月份，我们香格里拉店的业绩目标是6万，由于新来了2个员工，加上不断的培训，新员工基本以上轨道，而对于店里任务我是这样支配的：刘笠任

16、务2万，苏鑫任务2万，臧炜1万，新员工集体任务1万。对于此次任务的支配我也充溢了信念，不仅是对我自己的一个考验，也是对我们团队的一次激励。 对于12月份的工作，我也重点抓以下几项： 1加强日常管理，特别是抓好基础工作量的管理； 2对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养； 3树立对公司忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创建最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 5.对于自己的目标6万 我会全力拼搏。赐予自己一份压力才能有动力。假如业绩做不到6万。我会自动请

17、辞。 以上就是我11月份的工作总结以及12月份的支配，如有缺乏，请领导同事指责指正。 香格里拉店店长：冯强 2022.12.1 第五篇：12月份工作总结和明年1月份工作支配 12月份工作总结和明年1月份工作支配 劳动争议仲裁院 2022年12月份，XX县劳动争议仲裁院非立案受理劳动争议案件1件，对本案做出了不予受理通知；接待来访2件，接待法律询问20多人次，并做好了相应的其他工作。 一、主要工作状况： 一对立案受理的1件劳动争议进行了审查，由于本案已经超过仲裁时效，向申请人做出了不予受理通知，并具体向当事人说明白状况。 二为全市基层劳动人事争议调解组织建设阅历沟通会在我县召开作了认真准备。24

18、日，全市基层劳动人事争议调解组织建设阅历沟通会在我县召开，聊城市多个劳动人事争议调解组织建设先进县进行了阅历沟通。 三指导基层劳动争议调解组织加强了软硬件建设。 二、11月份工作支配： 一接着加强对基层调解组织的业务指导和培训，努力把大多数劳动纠纷化解在基层，建立基层调解组织处理劳动争议案件状况的定期报送制度。 二加强对劳动争议案件将来进展趋势的意料，做好应急预案，防止突发状况发生。 三接着加强劳动争议案件的调解工作，对受理案件，首先进行案外调解，案外调解不成再进行立案，立案后再次进行案前、案中调解。 四接着开展对企业调解人员的法律学习培训工作。 五完善工作制度，做好劳动争议和劳动信访统计工作，加强统计工作的信息化建设，刚好向上级部门报送劳动争议处理的相关状况。 六对全年劳动人事仲裁工作进行总结，对明年的工作作出支配。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页