学生就读证明范文学生就读情况证明模板通用就读证明材料(九篇).docx

《学生就读证明范文学生就读情况证明模板通用就读证明材料(九篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生就读证明范文学生就读情况证明模板通用就读证明材料(九篇).docx（31页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学生就读证明范文学生就读情况证明模板通用就读证明材料(九篇)关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用一 你们好！首先感谢黄与时教师赐予我，展现自我的舞台和施展才华的时机！真挚的友情来自简洁的自我介绍，我叫陈俊竹，盼望在以后的生活中，我们会成为朋友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。 各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到抱负工作的同学请举手！好，请放下想找到抱负工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，感谢！请放下那么，想找到抱负工作，又能够挣大钱，并且还会有肯定进展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，感谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的幻想，

2、每个人都不想白活一生，都盼望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么 为什么有的人能够胜利，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的幻想，有的人到死也没有实现自己的幻想呢？ 缘由很简洁，由于绝大多数人不知道胜利的秘诀就是执行力。因此，我今日的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。 许三多有这样的一段语录：你现在混日子，当心日子把你混了。人不能过得太舒适，太舒适就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题 ，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。荣耀在于平淡，艰难在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是盼望？今日比昨天好，这就是盼望。作为一个大学生来说，“混”可能

3、是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际阅历这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要缘由。高等教育向讨论型教育转型，素养教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为聘请的主要标准。最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。当时，由于她没有兼职工作阅历，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告知她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告知她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告知我，我一边点头，一边说到“连续做”；

4、其次天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排其次名，她兴奋来到我们寝室告知我，我一边替她快乐，一边又再次说到“好，连续做”！就这样，她拥有很强的执行力，始终做，始终做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是特别特别辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。 各位，在你做工作的时候，阅历是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中肯定要学会立刻行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更

5、重要！ 华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作阅历都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和竞赛来找工作也是“迫不得已”。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最适宜的人才。在抱负状态下，任何人都会答复说，力量要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作力量的人，企业会用吗？具有超强工作力量，却没有执行力的人，企业会用吗？而后，又消失一种新的说法。新东方it教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所聘请的岗位要求工作阅历等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一

6、种重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象。另外，重阅历、轻学历的“阅历卑视”现象固然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学“不”致用、工作适应力量差、综合素养不高等问题。 “阅历卑视”是大学生就业难的唯一因素吗？明显，答案是否认的！有许多同学认为中国社会大学生就业进展趋势是“学历卑视”，认为只要有高学历就肯定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，每天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是每天吃喝玩乐的人？是不是每天憨懒贪睡的人？是不是每天怨天怨地的人？这类人胜利的秘诀只有一个执行力！ 各位，比尔盖茨可称得上胜利人士吧，李嘉诚可称得上胜利人士吧，成龙也可称得

7、上胜利人士吧。但是，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的胜利，莫非说跟学历有关系吗？他们之所以胜利，是由于他们懂得去做才会有结果！每个胜利人士的背后会存在种种失败的经受，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了连续去做！ 现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、疑心，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？或许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚患病一点挫折之后，可能立刻就会把打通职业进展道路的盼望寄予在跳槽上，而这种做法的胜利率究竟有多高？对于许多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应

8、如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业进展难题？一般而言，2年的工作时间在个人职业进展道路上，是学问和阅历积存的标准线。由于职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进展学习，让个人的推断力量、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业进展潜力也有了一个比拟清楚的熟悉，是连续坚持，还是选择跳槽，信任都有了比拟明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近胜利的轨迹！ 朋友们！信任自己，你肯定能行！胜利就在眼前，执行了，方可见到曙光！ 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用二 作为一名马上毕业的大学生，我实习的目的很明确，就是猎取工作阅历，将理论与实际工作相结合，所以第一天

9、我就下定决心要好好干。走进公司的那一时刻，我就感受到那种很剧烈的工作气氛，无论是从墙上张贴的图片和标语以及各种报表和数据，都给我很大的新意，我想这或许就是我想要的生活，一种不断挑战自我，实现自我的工作。 由于刚刚从学校来到公司，作为一名新人，尽快熟识岗位职责和业务流程是非常必要的，在那里我感受到自己的缺乏。由于学校学的是书本的学问，只是停留在理论上，但在平常的工作中，理论有时候是用不上的，所以处理好这样的转变是关键。 经过九天的实习，慢慢地我对公司运输生产的整个操作流程有了一个较完整的了解，尽管岗位职能与所学专业仍有较大的差距。透过实习，我拓宽了自己的学问面，现把学习体会总结如下： 此次毕业实

10、习，我领悟了“理论与实践的结合才是硬道理”，把握了运用所学学问解决处理实际问题的方法和技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径，积存了处理有关人际关系问题的阅历方法，同时我体验到了社会工作的艰难性。实习中也暴露出自己的许多缺点和缺乏，我想这对我以后的工作和进展都是有较大限制的。人们常说，大学是个象牙塔。的确，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。从校园走向社会，在这个转换的过程中，人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而这次实习带给了这样一个时机，让我接触到真实的职场，有了实习的阅历，以后毕业

11、工作时就能够更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转变。 在实习的那段时间，也让我体会到从工作中再捡起书本的困难性。每一天较早就要上班工作，晚上按时下班回家，深感疲乏，很难再有精力静下心来看书。这让我更加珍惜在学校的时间。 实习工作已经划上了句号，但留在心中的回忆与感受却是久久难以忘记的。在这九天中，我紧急过，努力过，快乐过，醒悟过，自信过。这些从未有过的经受让我进步，成长了很多，学到了一些在学校未曾学过的东西。接下来需要做的就是调整心态，踏实勤奋地进入到自己的下一个主角，做好自己的阶段规划，树立远大的抱负，并为之努力奋斗。 对于人生中初试职场的经受实习，每个大学生有太多辛酸体会，或许

12、在某年以后你会为今日的风采而傲慢，但那段殷实的日子总让你回味什么，试图写下点什么。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用三 一、就业环境分析 就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的简单的影响。 经济环境： 当前，世界已经进入学问经济时代，以高科技信息为主导的新型产业的崛起，带来了经济领域的一场空前革命。学问不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。所以，作为受过高等教育的大学生要想在剧烈竞争的职场里享有优势地位，就应当是不断丰富提高自己的专业学问与技能，成为学问性稀缺人才。 区位选择： 由于地理和历史的缘由，造成了我国东、中

13、、西部之间经济和社会进展的不平衡格局，以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济根底较好，而中西部内陆地区经济进展水平相对较低。所以，沿海地区理应成为大学生们蜂拥而至的地方。 政策引导： 国家政策鼓舞和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓舞骨干企业和科研工程单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓舞高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓舞和支持高校毕业生自主创业 职业概况： 国际商务专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速进展，尤其是参加世贸组织后，中国的商品走向全球。国际企业急需拥有扎实专业学问的和强适应力和用外语进展商务沟通的力量的拥有跨国领导力量的人才。

14、二、自我分析 1、职业兴趣外贸，跨国企业治理 2、职业力量跨国企业中企业治理及国际商务运作 3、个人特质性非常向，擅长交际，领导组织力量强，适应性好，英语力量突出，略通日 语，在外企的环境或国际的气氛中能很好的适应。 三、职业分析 1、行业分析 在全球化的风潮中，国际贸易已经成了势不行挡的趋势，而跨国企业在想歪扩张的过程中需要大量的优秀国际治理人才，其中能轻松把握几门外语或是专业学问较为丰富的人才更是很受欢送。国际商务专业是全国就业形势良好的专业，社会对国际商务专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。岗位的酬薪比拟高，精通国际商务的高素养人才缺口大，跨国企业紧缺国际商务人才。 2、企业分析

15、 目前世界上排名前百的跨国公司不乏涉及食品的全球性企业，如联合利华，可口可乐等。作为一个工科背景的学生，我还可以考虑往化工方面的公司进展。总之，专业不受限制。 3、地域分析 由于涉及国际贸易，所以沿海兴旺城市占据了首要地位。我优先考虑的即是上海。 四、职业定位 求职目标要首先端正心态，明白自己喜爱什么，哪种职业适合自己的专业，不能盲目的随大流 1、职业目标 从事国际商务治理 2、职业进展策略 进入上海南京等地区跨国企业 3、职业进展路线 积存两年治理阅历，学习会计学问，转入财务部门，瞄准财务主管。 五、求职预备 1、学历获得 20xx20xx浙江工商大学食品与生物工程本科学位 20xx20xx

16、某某大学国际商务专业硕士学位 2、资格认定 20xx20xx外语证书资格(上海市中高级口译，商务英语高级，雅思，日语二级) 20xx20xx会计从业资格证，注册会计师 3、社会实践力量 担当团队领导，培育责任感和领导才能。利用假期取得跨国企业的实习时机。 4、求职渠道 就业信息的收集通过网络、报纸、或聘请现场。 通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的聘请会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介效劳机构和职业介绍效劳网络、媒体社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息整合后，依据自身特点对号入座，进展客观的分析评价。 5、现行预备 资格力量： 已取得英语力量认定，四六级成绩优异，获得上海

17、市中高级口译证书，为在跨国企业工作做下充分预备。 预备跨考复旦大学国际商务专业硕士，培育自己的专业素养，文理结合，成为一个更为全面的复合型人才。 担当班级班长一职，常常组织活动，培育自己的领导和协调力量 学问就是力气，稳固自己的所学学问的同时拓宽阅读面。平常阅读南方周末等报刊杂 志关怀国内外政治经济，民生百态，在开阔视野的同时提高自己的就业优势以及升级个人素养和观念。 素养提高： 常常独立旅行，拥有根本的旅行学问和处事心态，为以后职业需要的商务旅行打下坚实根底。 扩大自己的人际交往，拓宽信息渠道，通过环境影响提高个人素养。 加大熬炼自己的求职技巧，训练自己的心理素养，树立正确的就业思想，端正自

18、己对就业的态度，把自己放在一个适宜的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲伤，信任自己会对自己仔细。一切从实际动身，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。 6、将来进展时 (一)预备求职信。 1、书写格式：开头+正文+结尾+落款 2、写作步骤 第一步：(1)我是谁(2)说明自己从何处得到聘请信息3)如何巧用第三者(4)说明自己要应聘什么职位 其次步：(1)描述自己对聘请公司的熟悉与了解(2)综合介绍自身力量(3)强调自己能为公司作出哪些奉献第三步：说明自己特别情愿承受公司的面试 (二)预备面试。 面试前的预备： 资料预备(1)学习成绩单。(2)荣誉证书。(3)成果证明：讨论成果报告

19、、论文、专著、创造专利证书等。(4)证明具备某方面素养或力量的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。(5)个人简历、求职信、推举书等 对可能谈论的问题的预备 (1)教育培训类的问题(2)求职动机类问题3)社会实践或社会活动经受表现(4)将来规划和目标类问题(5)面试者要提出的问题 形象预备：穿着装扮、形状仪态;行为举止和谈吐。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用四 先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流淌观念,并学会在流淌中发觉时机、抓住时机、把握时机。

20、 提倡自主创业，自主创业是通过实行单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动酬劳的就业方式。自主创业给具有制造力和活力的大学生供应了就业和深造以外的“创新之路”。 走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位供应的就业时机日趋饱和的状况下,毕业生假如能结合农村的实际状况,利用专业所学,奉献青春和才智,将会在当前紧急的就业形势下开创新的天地。 发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,发挥专业优势;同时也要考虑综合素养和力量,一味强调专业对口,会使毕业生在剧烈的竞争中失去许多时机。 一、做足就业前的预备 明确目标，在选择职业时,肯定要仔

21、细分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多项选择择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。 把握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要依据用人单位特点、全面介绍自身状况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有具体了解,做到形象大方,布满自信,语言清楚,思维清晰,有的放矢。 心态安康，有竞争就有风险,参加竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要留意提高患病挫折后的心理承受力量,把挫折看成是熬炼意志、增加力量的好时机。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧心情,仔细分析失败缘由,调整心态

22、和择业目标,鼓足士气,争取新的时机。 二、树立正确创业观 认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生假如不了解社会需求,唯恐只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日公布了中国教育改革与进展纲要。明确提出了大代大学生“自主创业“地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了高等教育.进一步对当代大学生自主创业进展明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。 大学生要充分了解自己，熟悉到自己兴趣和特长之所在。“三百六十

23、行“，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不行盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域的确学有所成，你就肯定能利用你在这个领域的学问成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的进展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已把握了分析问题解决问题的力量。 不要固步自封,要有积极创业的预备。创业是困难的，有思想预备还是不够的，还要有创业士气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言中指出，为便利毕业生就业高等教育应培育创业技能和主动精神。创业需要士气，

24、但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业力量。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用五 调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题始终存在，但只有今年，这个问题成为需要中心领导重点解决的问题。确实，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加不容乐观。为了更好的帮忙我校学生解决以后的就业问题，现对的就业状况进展调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业状况调研”，我们打算从以下几个方面对我院进展分析： 1、毕业生设定的目标或愿景 1对将来的设计或愿景，见第2、19、14、25题 2就业前的预备状况，见第5题 3与是否

25、专业对口，见第7题 4地域意愿，见第10、11题 5对用人单位的意愿，见第16、17、20题 2、毕业生对就业信息的猎取(包括猎取方式和程度两方面)，见第8、9题 3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题 4、就业实际状况，见第4、15题 5、应届生的反思、阅历(含要求学校校，见第21、22题;要求自己，见第23、24、26、12、13题) 通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们盼望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮忙毕业生应对就业问题。 对于热能专业，目前仍有过半的同学没有签约就业，有的选择出国留学或考研。除了金融风暴对于产业的影响，大学阶

26、段没有明确的职业生涯规划、就业聘请信息、区域产业进展信息流通不畅也是主要缘由，同学们在学校训练的数据处理力量、获得的专业职业证书并不如沟通沟通力量、信息搜集处理力量重要，特殊是同学们并没有在大学期间培育良好的自学力量;对于环境专业，与以往一样八成的同学没有就业，其中多数选择考研，另外多数同学认为自己欠缺数据出力量和解决问题的力量，综合素养较低。对于建环专业就业，同学们的就业率突破七成，但仍认为学校的就业信息支持比拟匮乏。 1、比拟实际就业状况，建环专业的同学就业率最高，其次为热能和环境，其中环境专业的同学考研人数最多。2、在大学期间，有自己职业规划的同学缺乏三成，其中环境专业最高为21%，其余

27、同学对于将来没有明确的认知。3、面临日益严峻的就业形势，同学们的普遍熟悉实现就业后择业，能够承受工资待遇较低的工作，专业是否对口已不再成为同学们择业的首要标准，国有企业依旧是同学们的首选。4、归纳同学们的阅历教训，学校的信息支持、在校期间职业规划教育的普及、自学力量的培育是首先需要重视的方面。 综上所述，作为学校应当在职业规划教育、自主学习教育、实习实践教育以及信息支持方面加强工作;作为同学自己，应当为自己的将来早作预备，认清当前的外部环境，明确自己的目标，找到抱负与现实的交汇点，通过提高自己的各项素养来提升自己的综合力量，在将来的竞争中占据有利的位置。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模

28、板通用六 学院：艺术学院 班级：10级环艺班 姓名：.学号：. 一实践目的： 为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮忙在校大学生更好地了解就业信息与今后的在校规划，故打算在这个暑假作此点差实践， 二实践时间：20xx.4.1.-20xx.4.25 三实践途径： 通过走访荣成的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与负责人，通过发放问卷，向他们收集更多更全面的第一手资料，更好的了解大学生的就业状况。 四实践过程： 在25天的实践时间里，我走访了大量的企业，调查了以大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业进展状况；并且走访的企业根本包括了各个行业（制造、销售和效劳等）以及各种规模，共收回了

29、大约200份有效问卷。因此，这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。 此次调查实践问卷主要涉及了以下几个方面： 1针对现在工作状况设问 2针对工作满足度的设问 3是针对自我效能感即工作胜任状况的设问 4针对自我期许和对企业的期许设问 5针对就业信息和就业途径设问 6大学期间的活动熬炼对就业的影响 7企业的用人标准和学校教育的优劣势 8在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响 五实践结果及相关分析： 经过我们的统计初步得到了以下结果： 1工作状况 目前大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际状况动身选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经渐渐渐形成了为自己选工作的

30、良好态势，而不是以前的为专业选工作。统计结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比拟亲密。而且从现在的社会进展观看，目前有相当一局部大学生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。同时，没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职大学毕业生换过2份以上工作。 2工作满足程度 半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满足，只有约5%表示对自己现在的工作不满足。 其中，在对现在工作最满足的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和谐相处这一项，而对现在工作最不满足的方面中薪水一项则占

31、据主要地位。 从中我们不难发觉现在对薪金的要求大学毕业生也趋于 理智，能够对自己做出较为理智的断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。 3自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许 约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践力量差和缺乏肯定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘由，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最盼望能得到专业技能的提高，而盼望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注意是自身素养于专业技能的提高，而不是简洁的只是为了临时的利益。 4就业信息和就业途径 通过调查毕业生在毕业时最关怀的信息分别是自己所学专业的就

32、业形势以及用人单位的用人标准，分别到达了36%和20%，这说明大学毕业生盼望与聘请单位能有一个沟通的时机。另外求职技巧也成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座确实是很有必要性。他们表示，通过特地的就业讲座、就业指导网站和校园聘请大会的形式能比拟简单获得当时的就业信息。但他们同时表示校园聘请大会实际效用不大（与聘请单位反映的状况一样），慢慢兴起的网络求职和传统的人才聘请市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有肯定的比重（这可能与我们在荣成做调查的局限性有关：在荣成局部的民营企业是家族企业，可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高）。 5 大学期间

33、的活动熬炼对就业的影响 从问卷结果显示，约67%的毕业生在大学期间曾担当学生干部，而表达力量（凸显于人际交往与业务洽谈），实践力量（凸显于实际业务操作），交际力量（凸显于与领导同事交往及业务洽谈）的熬炼成为日后工作收益最多的局部。由此可见积极参与学校的各类活动，熬炼自己的力量有着特别重要的意义，通过担当学生干部则，可以让自己得到各方面的力量熬炼，累积到日后工作所需要的阅历。 6企业的用人标准和学校教育的优劣势 58%的毕业生认为企业在聘请人员最看重的是个人的综合素养，另外还有20%的人认为是专业学问。而实践力量的创新和专业学问和技能的培育被认为是学校现在最缺乏的方面（与上面可以相互印证），学校

34、名气已不在是影响就业的主要因素，“唯文凭论”已向“用文凭论”转变，而“唯人才论”则渐渐兴起。相应的实践力量的创新、专业学问被认为是与他人竞争同一岗位的优势所在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今在职场上，个人的素养已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好根底，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满足的工作。 7职业生涯规划对就业的影响 通过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开头考虑就业问题，也许10%的人大一就开头考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开头考虑。 在高校职业规划选项中，只有约11%的人知道职业规划并知道怎样规划，而59%的人则不

35、了解职业规划。由此我们可以看出至少在最近几 届大学毕业生中，绝大局部的人在大学里职业规划意识淡薄。而且，绝大局部人表示学校供应的职业生涯进展课程没有太大的帮忙。只有9%的毕业生对学校供应的职业生涯进展指导相关的讲座表示满足，但同时有25%的人表示当时学校根本无此项效劳。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能到达学生的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提高供应就业指导质量应当成为各高校的重要任务。 六实践感悟： 通过此次社会实践，我深深体会道作为大学生的我们必需重视实践力量的提高，多参与社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，

36、而是要做到专业学问与实践相结合，争取日后能早日适应社会。 同时，在重视实践力量培育的同时在大学里我们应当积极学好专业学问，把握专业技能是为自己制造好的就业条件的重要条件。 七实践总结： 通过假期的这次调查实践，我收获许多。不仅更深的了解目前大学生的就业状况，也从中受到肯定的启发，对于日后的人生规划和进展方向都有重要的影响。同时也更近距离的接触神会，熬炼了自己的力量。同时也要对在此次调查实践中与我合作、协作的大学生、指导人员和其他工作人员表示感谢。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用七 虽然高校毕业生们就业压力大的问题始终存在，但只有今年，这个问题成为需要中心领导重点解决的问题。确实，

37、全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生们就业的形势更加不容乐观。为了更好的帮忙我校学生解决以后的就业问题，现对应届毕业生们的就业状况进展调查和分析 调研思路：参考已有的“大学生就业状况调研”，我们打算从以下几个方面对我院应届毕业生们进展分析： 1、毕业生们设定的目标或愿景 1)对将来的设计或愿景，见第2、19、14、25题 2)就业前的预备状况，见第5题 3)与是否专业对口，见第7题 4)地域意愿，见第10、11题 5)对用人单位的意愿，见第16、17、20题 2、毕业生们对就业信息的猎取(包括猎取方式和程度两方面)，见第8、9题 3、毕业生们对就业以及外部环境的认知，见第

38、3、6题 4、应届毕业生们就业实际状况，见第4、15题 5、应届生的反思、阅历(含要求学校校，见第21、22题;要求自己，见第23、24、26、12、13题) 通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们盼望分析出我院毕业生们对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮忙毕业生们应对就业问题。 1、毕业生们设定的目标或愿景 1)对将来的设计或愿景：毕业生们将来选择的大体方向是考研、就业两个，共占72%，其中选择就业的占51%。特殊留意到有9%的同学选择了自主创业，11%的同学选择出国留学。对于选择考研的理由，多数人是由于讨论生毕业能获得更高的收入、学术深造。择业观念方面，82%的同

39、学选择先就业再择业、一步到位，很少有人选择考研。25题中，15%的同学坚决不承受最差的时机。 2)就业前的预备状况：有13%的同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确的目标，甚至没有考虑过。 3)与是否专业对口方面：逾八成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口性不很关怀。 4)地域意愿：北京、天津、xxx是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源地，有11%的同学没有固定意向。对于地域的选择，同学们的首选标准是工作待遇和进展时机要大。 5)对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、事业单位是同学们的首选，其他选择比拟平均，没有人选择自主创业。对于首份工资75%同学选择1500-3000，没有人选择

40、800-1000。 2、信息猎取方面：就信息猎取的程度，对于我校就业政策很了解的人占15%，不关怀的占5%;就信息猎取的方式，不同的同学有不同的选择并且方式许多样，其中通过学校就业网站和网上信息猎取信息的人最多，各占17%，其它方式如辅导员教师通知、学校就业网站、就业市场聘请广告等都有人选择，但人数不多，平均在10%左右。 3、毕业生们对就业以及外部环境的认知：有21%的同学认为自己有实力找到工作。 4、应届毕业生们就业实际状况：有52%的同学没有签约任何单位，只有6%。 5、应届生的反思、阅历：对学校，25%的同学需要职业生涯规划辅导，30%的同学需要区域与行业进展形势报告，只有28%的同学

41、需要就业常识和应聘技巧或求职心理辅导，有37%的同学认为学校的就业指导工作意义不大;对自己，不同的同学认为自己欠缺的素养不同，分布很平均，其中最主要的素养是沟通表达力量、改革创新力量、解决实际问题力量。对于想要自主创业的同学，四成认为需要资金36%认为需要力量和阅历。大多同学讲毕业生们就业不顺当的缘由归为就业人数太多、金融风暴、实践阅历少。 1、毕业生们设定的目标或愿景 1)对将来的设计或愿景：有七成同学选择就业，择业观念方面，69%的同学选择先就业再择业，没有人情愿一步到位，虽然很少有人选择考研，但许多考研的同学渴望更好的教育环境。25题中，八成的同学可以承受最差的时机。 2)就业前的预备状

42、况：有21%的同学有明确的职业生涯规划 3)与是否专业对口方面：选择各个方面的同学人数很平均。 4)地域意愿：北京、天津、xxx是同学们的首选，高达61%，其余依次为东部沿海、广州深圳，没有人情愿回到生源地。对于地域的选择，同学们的首选标准是更好的学习时机，其次则是岗位多元化和工作待遇。 5)对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、民样大型企业是同学们的首选，其次是外企，政府部门、民营单位不被同学们看好。对于首份工资六成同学选择1500-xx，没有人选择800-1000。 2、信息猎取方面：就信息猎取的程度，对于我校就业政策很了解的人占17%，不关怀的占11%，了解比拟少的共有74%;就信息猎取

43、的方式，不同的同学有不同的选择并且方式许多样，其中通过网上相关信息猎取信息的人最多，占19%，其它方式如辅导员教师通知、学校就业网站、学员就业网站等都有人选择，但人数不多，平均在15%左右。 3、毕业生们对就业以及外部环境的认知：72%的同学认为当前就业形势严峻，而且只有14%的同学认为自己有实力找到工作。 4、应届毕业生们就业实际状况：有81%的同学没有任何签约单位 5、应届生的反思、阅历：对学校，五成的同学需要区域与行业进展形势报告，有32%的同学需要就业常识和应聘技巧或求职心理辅导，因而有49%的同学认为学校的就业指导工作意义不大;对自己，不同的同学认为自己欠缺的素养不同，分布很平均，其

44、中最主要的素养是信息收集、汇总、分析、处理力量，解决实际问题力量和自我学习提高力量。对于想要自主创业的同学，五成认为需要资金五成认为需要力量和阅历。大多同学讲毕业生们就业不顺当的缘由归为在校参与技术熬炼时机少、没有适合自己的岗位、实践阅历少。 1、毕业生们设定的目标或愿景 1)对将来的设计或愿景：毕业生们将来选择的大体方向是考研、就业两个，共占78%，其中选择就业的要略高一些。特殊留意到有10%的同学选择了自主创业。共有43人选择考研，对于选择考研的理由，多数人是由于缓解就业压力、学术深造。择业观念方面，83%的同学选择先就业再择业、一步到位，很少有人选择考研。25题中，九成的同学可以承受最差

45、的时机。 关于学生就读证明范文学生就读状况证明模板通用八 为促进高校间优秀大学生的沟通与沟通，增进优秀大学生对_大学_学院的了解，激发学生的科研学术兴趣，感受科研气氛，了解前沿动态，广泛吸纳优秀本科学生来_大学深造，学院定于2022年7月25日-26日举办“2022年优秀大学生暑期学术夏令营”活动。 一、活动时间及主要内容 (一)活动时间 2022年7月25日-26日。 (二)主要活动内容 1.专家授课。 2.参观访学。 3.导师面对面沟通等。 二、营员选拔 (一)申请条件 1.本期夏令营招收海内外高校20_级优秀本科生; 2.学科及专业:力学、_航天工程、土木、机械、动力、材料以及其它相关专业。 3.有精彩的科研成果者，如发表学术刊物论文、科研成果嘉奖、重大竞赛获奖者，学习成绩标准可适当放宽。 4.英语水平良好。通过国家英语六级水平考试或者有较好的toefl或雅思成绩者优先。 5.个别未到达以上条件，但有特别学术专长或者具有突出