对于建设清廉学校活动方案(12篇).docx

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1、 对于建设清廉学校活动方案(12篇) 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 二、总体目标 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准

2、有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 三、主要内容 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能

3、，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政

4、专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管

5、机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核

6、评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活

7、动等各项根本制度落实，推行“党员政治生日”制度，党员领导干部要参与双重组织生活，支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党课一般每季度组织1次。 (三)深入推动示范引领行动，构建严明严谨的纪律作风体系 7、强化典型示范引领。健全完善“两优一先”评比等党内荣誉鼓励制度，开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动，选树宣传身边先进典型，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向鼓励体系。进一步激发广阔党员干部新时代新担当新作为，全面落实“三个区分开来”要求，抓好容错纠错机制的落实，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。 8、深入联系效劳群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，推动党员干部

8、参加城乡基层治理。深化在职党员志愿效劳工作，稳固文明城市建立成果。深入开展“深化三效劳、奋战五个年”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，开展一线大结对，推动机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心沟通、征求意见等方式，了解社情民意，提升效劳效能。 9.持之以恒加强作风建立。深化机关效能革命，大力治懒、治散、治庸，严厉查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推“最多跑一次”改革强效劳强效能作风建立专项行动，不断增加党员干部谋划、执行力量，提高工作效率、工作质量和公信力。积极参加“万名群众评议机关”活动，有针对性地抓好突出问

9、题整改，严厉查处党员干部“不担当、不作为、不落实”行为。 10.切实加强纪律建立。有效运用监视执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。落实党委书记约谈提示、签字背书制度，发觉党员干部苗头性倾向性问题准时进展批判教育、谈话函询，抓早抓小，防微杜渐。以身边案例为警示，持续深入开展“以案释纪明纪，严守纪律法规”警示教育活动。用好党章给予党组的纪律处分权，以严管表达厚爱，确保干部干成事、不出事。 (四)深入推动标准提升行动，构建保航保障的国资监管治腐体系 11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权，准时做好国资监管制度的“立改废释”工作，着力健全国企规划投资、改制重组、产权治理、资

10、产评估、财务监视、业绩考核、选人用人、薪酬安排、劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行状况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题，组织开展定期不定期国资监管制度落实状况专项监视检查，推动国资监管制度有效落实，提高国资监管制度执行力。 12、提升国资监管效劳水平。依据“国家全部、分级代表”原则，积极推动出资人三项主要职责的落实，依法标准出资人行权履责行为。根据“简政放权、放管结合、优化放管”，整合国资监管职能，优化国资监管流程，动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式，提高专业化监管程度，强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核安排等关键环节的精准有效监管。组织开展违反国资

11、监管制度，造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。 13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部治理制度，完善企业行政治理、人力资源、财务治理等制度。科学合理设置国企内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动，推动治理方式创新，不断完善国企财务和资金集中治理、大宗物资(效劳)集中选购、租赁承包集中招标等规定。健全全面预算治理体系。深化国企劳动用工制度改革，标准企业员工聘请治理。完善国有资产治理信息平台，实现企业经营治理过程全时管控。 (五)深入推动关怀关爱行动，构建崇廉倡廉的清廉文化体系 14、实施关怀关爱“暖心工程”。落实中心和省委关于鼓励广阔干部新时代新

12、担当新作为的意见，完善关怀关爱鼓励干部的制度机制。加强党内关心帮扶和心理疏导工作，通过政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措，每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和需要开展办实事活动，为党员干部准时“雪中送炭”。适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求，广泛开展丰富多彩的文体活动，富强机关文化生活。 15、开展清廉文化进机关活动。做好“道德讲堂”进机关活动，办好“优秀传统文化”、“安全常识”讲座，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境地。深入挖掘本单位本系统为民

13、务实、厉行节省、清廉自守的文化因素，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。 16、营造崇清尚廉气氛。仔细落实关于构建新型政商关系的意见，着力打造亲不逾规、清不远疏，双向通畅、界限清楚的政商关系，在“有交集不能有交换，有交往不能有交易”的前提下，建立健全国资监管机构与国有企业的常态化沟通机制。国资监管机构要在“亲”商中，做到不越线、不逾纪、不谋私，甘当“店小二”，积极作为、靠前效劳，确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地，推动政企和谐，当好效劳企业的“表率”。国有企业领导人员要在“亲”政中，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，当好廉洁从业的“表率”

14、。 四、工作要求 (一)加强领导，细心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组长，各班子成员为副组长，处室负责人为成员的领导小组，由委机关党委详细负责此项工作。始终把清廉机关建立作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。 (二)探究创新，培育特色。要积极尝试各种推动廉政建立工作的有效途径和方法，不断创新富有国资监管特色、彰显国资监管风貌的廉政文化建立新举措，切实加强廉政宣传教育，调动广阔国资系统干部职工积极参加，探究清廉机关建立新模式。 (三)强化监视，务求实效。帮助派驻纪检组落实监视工作责任，准时把握工作状况，解决工作中消失的新状况新问题，推动清廉机关建立成效明

15、显。 对于建立清廉学校活动方案有用二 建立清廉企业是清廉湖北建立的重要内容，是企业高质量进展的重要保障，是湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的重要支撑。依据湖北省委关于推动清廉湖北建立的意见，结合企业实际，现就清廉企业建立提出如下实施方案。 （一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，毫不动摇稳固和进展公有制经济，毫不动摇鼓舞、支持、引导非公有制经济进展，坚持和加强党对国有企业的全面领导，引导非公有制经济人士守法诚信，着力构建良好政治生态，不断优化营商环境，培育更有活

16、力、制造力和竞争力的清廉市场主体。 （二）主要目标。力争到“十四五”末，全省各级企业党组织落实管党治党责任的意识更加自觉，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善，企业党员干部职工守纪律、讲法规的意识显著增加，政治生态显著优化，清廉文化深入人心，企业运行标准透亮，亲清政商关系有效构建，职工群众获得感、满足度显著提升。 （一）紧盯重点领域关键环节，促进清廉国企建立走深走实 1.坚持党的领导和完善公司治理相统一。全省各级国有企业要深化拓展“党建入章”成果，全面完成二级及以下独立法人企业“党建入章”工作。制定企业党组织前置讨论争论重大经营治理事项清单，明确党组织在决策、执行、监视各环节的权责

17、和工作方式，从组织上制度上机制上确保党组织的领导地位。厘清党组织与股东（大）会、董事会、监事会、经理层等其他治理主体的职责边界，制定各个治理主体议事规章，构建权责法定、权责透亮、协调运转、有效制衡的公司治理构造，依法治企、合规治理，构建企业内部廉洁防控体系，完善现代企业制度。 2.构建科学高效的国资国企综合监管体系。全省各级国资监管机构探究推动建立出资人监视和纪检监察监视、巡察巡察监视、审计监视等统筹连接、贯穿融合机制，增加信息共享、催促整改协同、责任追究协同等方面的监视合力。探究建立“提级式”“点穴式”“穿插式”巡察机制，加强对企业内部巡察工作的指导。全省各级国有企业探究构建党委领导、纪委统

18、筹，纪检监察、监事会、财务、法务、内部审计、内部掌握、全面风险治理协同联动的监视体系，促进党内监视和法人治理监视有机融合。建立健全企业信息公开制度体系和工作体制机制，依法确定主动公开的信息内容，积极稳妥推动企业信息公开工作，努力打造适应市场化、现代化进展需要的阳光企业，自觉承受有关部门监管及社会监视。 3.搭建国资国企在线监管平台。全省各级国资监管机构根据“以管资本为主”的原则全面梳理国资监管数据指标，积极争取相关部门支持，加快建成“横向到边、纵向究竟”的信息化监管平台，实现对国有企业“三重一大”等重要事项的实时在线监管。全省各级国有企业要加快数字化转型，加大数据共享中心建立，构建企业集团组织

19、层级全掩盖、集团管控业务全掩盖、集团境内外全掩盖的数字化治理系统，通过与国资国企在线监管系统互联互通，实现全方位动态监管。 4.加强对“一把手”等关键少数的监视。贯彻落实中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见，全省各级纪检机关、组织部门、国资监管机构加强对各级国有企业“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”状况、贯彻执行民主集中制状况的监视检查以及日常监视，通过驻点调研、专项督查等方式，全面把握其思想、工作、作风、生活状况。全省各级国有企业党组织要加强对下属企业“一把手”的监视。全省各级国资监管机构和国有企业党组织严格落实全面从严治党主体责任，依据湖北省党委（党组）运用监视执纪“第一

20、种形态”落实主体责任方法要求，建立完善工作机制，对归口治理的企业党组织领导班子成员充分运用“第一种形态”进展常态化监视，对存在苗头性、倾向性问题的进展批判教育，对存在稍微违纪问题的准时予以诫勉。出台湖北省国有企业党风廉政教育指导意见，坚持常常性教育和集中教育相结合、正面典型教育和反面警示教育相结合,建立常态化宣传教育机制，鼓舞国有企业结合自身特点探究建立廉政教育基地，丰富宣传教育活动载体，推动清廉文化建立。 5.强化重点领域专项检查。全省各级国有企业要严格执行国资监管规定，重点在企业改制重组、工程投资、物资选购、资产评估、境外投资经营、选人用人等领域，完善制度建立，构建科学、标准、透亮的工作程

21、序，建立全过程监视体系，扎紧制度的笼子。全省各级国资监管机构要定期开展各业务领域制度执行状况检查，针对不同时期重点任务和突出问题开展专项抽查，推动制度有效落实，准时催促企业停顿或订正违规操作，保障国有资产安全。对发觉的有关问题线索，准时移送相关部门。国有企业党组织和纪检监察组织要定期分析研判重点领域存在的廉洁风险，依规依纪依法办理相关问题线索与信访举报，对涉嫌违规违纪的问题线索快查快办，发挥以案示警、以案释纪作用。 6.开展突出问题专项整治。紧盯腐败易发领域，结合国资国企进展大局，坚持“小切口”精准施治。全省各级国资监管机构会同有关部门统筹谋划推动国有企业违规借贷专项整治、违规担保专项整治、国

22、有企业对参股企业“重投资轻治理”问题专项整治、国有企业负责人履职待遇和业务支出专项整治、国有企业违规出租出借房产问题专项整治等工作，逐个解决影响国企高质量进展的问题和症结，有效净化国企领域进展环境和政治生态，深化清廉国企建立。 7.深化正风肃纪反腐。坚持有腐必反、有贪必肃，全省各级纪检监察机关严厉查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等方面的腐败问题，守护好国有资产。严厉查处发生在职工群众身边的腐败和作风问题，对小贪小腐以及侵占群众利益、造成国有资产流失的问题零容忍。坚持严管厚爱结合、 鼓励约束并重，仔细落实“三个区分开来”“鄂纪励十二条”，鼓励企业领导人员担当作为，坚决查处诬

23、告陷害行为，为受到失实举报的干部澄清正名。全省各级国有企业党组织要持之以恒落实中心中心八项规定精神及其实施细则精神，驰而不息订正“四风”。常常听取纪检监察工作状况汇报，帮忙解决纪检监察机构在日常工作中遇到的困难，支持纪检监察机构履职尽责。 （二）加强宣传引导，着力推动清廉民企建立 1.引导广阔民营经济人士依法经营、诚恳守信。全省各级统战部、工商联持续深入开展抱负信念教育实践活动和“法律三进”、“法治体检”活动，引导企业家从自身做起，推动法治企业和诚信企业建立，自觉抵抗利益输送、权钱交易，打牢清廉企业建立的法制根底。党员企业家要根据党章党规党纪要求，在清廉企业建立中作示范当表率。 2.引导全省民

24、企加强内部廉洁防控体系建立。全省各级统战部、工商联引导民营企业建立现代企业治理制度，完善企业法人治理构造，构建企业内部廉洁防控体系，形成以岗位为点、程序为线、制度为面，权责明晰、流程标准、风险明确、措施到位的廉洁防控机制，有效实现内部监视、源头管控。 3.推动民营企业清廉文化建立。全省各级统战部、工商联推动民营企业把企业文化、职业道德教育同廉洁文化建立结合起来,以诚恳守信、依法经营、廉洁从业为主要内容，积极构建具有行业和企业特点的廉洁文化。以建议书、集体签名等多种形式，在全省各地开展创立清廉企业的建议活动，引导民营企业家争做守法诚信清正廉洁楚商，推动廉洁从业理念在企业间和全社会形成普遍认同。

25、4.发挥行业协会、商会行业自律作用。全省各级统战部、工商联、民政部门及各行业治理部门要指导商会在加强自律、促进进展、强化监管等方面发挥重要作用，引导民营企业家树立正确的进展观、经营观和廉洁观，增加企业自我约束、自我标准的意识。进一步完善行业自律标准、治理标准、道德标准，共同维护市场经济秩序。 5.加强商业贿赂违法犯罪行为联合惩戒。全省各级统战部、工商联在推举民营企业家参政议政、评先评优、表彰嘉奖中，加强廉洁审核，对被司法机关认定有商业贿赂犯罪行为、被纪委监委机关认定有严峻商业贿赂违法行为的，依法依规在肯定期限内实行“一票拒绝， （三）构建“亲清”政商关系，优化营商环境开展政企面对面沟通活动。全

26、省各级统战部、工商联、国资监管机构建立党政领导干部、部门与企业家的联系效劳机制，定期召开“亲清”政商关系座谈会，促进“私交远距离、效劳零距离、对话等距离”的政商交往观念的形成和落实。 2.开展效劳支持活动。全省各级纪检监察机关加强到企业就相关职能部门执纪执法状况进展调研，帮忙企业解决实际困难。加大正风反腐力度，准时查处各职能部门和党员干部在涉企治理效劳方面“吃拿卡要”、索贿受贿、违规占用企业财物等违纪违法行为和不作为、慢作为、乱作为的典型案件，净化政治生态， 优化营商环境，维护市场秩序。全省各级工商联加强非公企业投诉效劳平台建立，高效受理、办理企业投诉效劳事项。 3.加大清廉企业先进典型的宣传

27、力度。全省各级国资监管机构、工商联对我省企业加强清廉建立的阅历和做法进展集中报道,对相关职能部门主动作为、效劳企业的典型做法进展集中宣传。充分利用主流媒体和自有媒体，线上线下结合，用好微信、微博、移动客户端，打好“组合拳”，提高宣传辐射力和影响力。 4.强化企业依法经营责任。全省各级国资监管机构、工商联抓好先进典型示范宣传和违纪案件警示教育，推动企业清廉文化建立。推动诚信体系建立，提倡全省企业争做依法依规经营、重合同守信用，遵守商业道德、生产安全、劳动者权益爱护、生态环境爱护等方面的表率，守住不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债的底线。 （一）宣传发动阶段（2023年9月一10月）。将清廉

28、企业建立工作纳入全省党风廉政宣教月的重要内容，实行召开工作部署会、现场调研等形式，积极宣传清廉企业建立的主要目标、主要举措、实施步骤、组织保障等内容，提高企业各级党组织对清廉企业建立工作重要性的熟悉。通过开拓网络专栏、制作宣传橱窗、编发企业刊物等多种方式宣传清廉企业建立有关内容，营造良好的工作气氛。 （二）制定工作方案阶段（2023年11月一12月）。各企业根据关于推动清廉湖北建立的意见（鄂发202321号）和本实施意见要求，建立完善清廉企业建立的领导机制和工作机制,成立工作专班，仔细讨论制定符合本企业实际，具有可操作性、可执行性、可检验性的工作方案，明确详细任务和工作责任，鼓舞大胆探究创新，

29、确保思想熟悉、组织领导和工作落实“三到位”。全省各级企业将工作方案分别报各主管部门。 （三）全面推动阶段（2023年1月一12月）。各企业对比本实施意见，全面推动清廉企业建立工作。对已开展的工作进一步进展深化，稳固工作成果；对正在开展的工作进一步完善，强化工作效果；对未开展的工作，抓紧时间落实，确保工作保质保量完成。在推动过程中，各企业要实行自主排查方式对比本实施意见进展全面排查，在排查过程中要坚持目标导向、问题导向、效果导向，对存在的问题，要深入分析缘由，找准病灶、靶向治疗、抓源治本，该建章立制的要建章立制，该检查督办的要检查督办，该追责问责的要追责问责。各企业将全面推动状况特殊是排查状况报

30、各主管部门。 （四）深化稳固阶段（2023年7月起持续推动）。2023年7月一2024年12月，各主管单位依据工作实际状况，重点开展三项行动，强化清廉企业建立的效果。一是开展专项检查。定期对国有企业执行国资监管制度的状况进展专项检查，每年对突出问题开展专项抽查，推动制度有效落实。二是开展专项调研。适时对清廉企业建立状况开展专题调研，讨论存在的问题，提出解决问题的举措，指导推动企业深化清廉企业建立的成果。三是开展专项整治。在企业全面排查的根底上，针对重大问题、突出问题适时开展专项整治，对存在的问题进展整改，做到见人见事见责任。2025年上半年，各企业对清廉企业建立状况进展阶段性总结，于6月底前将

31、总结报各主管部门。下半年，清廉企业建立牵头单位和责任单位将整合相关力气，对企业清廉企业建立状况进展阶段性评估，对企业好的阅历做法进展积极广泛宣传，对发觉的问题进展通报，推动建立清廉企业建立长效机制。 （一）加强组织领导，压实主体责任。把清廉企业建立作为全面从严治党向纵深进展的重要举措和抓手，加强组织领导，强化责任落实。建立由省政府国资委、省委宣传部、省工商联牵头，省纪委监委机关、省委组织部、省委统战部、省公安厅、省财政厅、省审计厅、省市场监管局等相关责任单位共同参加的清廉企业建立领导小组，精确把握清廉企业建立中的重点和难点，统筹指导催促各企业开展清廉企业建立工作。建立省市县三级联动机制，加强组

32、织领导，整体谋划部署，统筹协调推动，层层抓实清廉企业建立各项工作。各企业要强化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”、纪检监察机构监视责任“四责协同”的责任机制，确保工作取得实实在在的效果。 （二）健全督查制度，强化督查督办。清廉企业建立领导小组通过多种方式总结工作、沟通阅历，宣传清廉建立推动状况。定期听取工作汇报，准时了解把握工作进展状况，准时总结推广好阅历、好做法，促进工作落地落实。各主管部门每年初明确清廉企业建立的年度工作规划，年底对清廉企业建立工作进展考核,考核结果与企业负责人经营业绩考核严密连接。对工作落实不力、搞形式走过场的，将严厉追责问责。将落实清廉企业建

33、立状况纳入巡察巡察、日常监视的重要内容。每年底，企业党组织要向主管部门、上级纪检监察部门书面报告清廉企业建立工作进展状况。 （三）加强宣传引导，营造良好环境。加强舆论引导，充分发挥各类媒体、平台作用，加强对清廉企业建立的宣传，引导全省各级各类企业广阔党员干部、职工群众和社会各界对清廉企业建立的认同、支持和参加。充分发挥企业各级党组织、工会、共青团的作用，开展形式多样、丰富多彩的创立活动，营造有利于清廉企业建立的良好气氛。加强清廉企业建立的理论讨论和阅历总结，形成一批可复制、可推广的阅历做法，为打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、进展环境优”的清廉湖北作出应有的奉献。 对于建立清廉学校活动

34、方案有用三 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建立总要求，根据市委关于建立清廉的各项工作部署，进一步加强企业反腐倡廉建立、提高企业治理水平、构建企业诚信体系，促进企业廉洁文化鲜亮、防控体系健全、监视治理标准、诚信守法经营，增加企业竞争力，充分发挥清廉企业的示范引领作用，引导各类市场主体依法经营、诚恳守信、廉洁从业。 （一）坚持党建引领，突出政治建立。 1.坚持党的领导。全市工业企业要毫不动摇地坚持党的领导，仔细贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持中心组学习制度，定期召开民主生活会，扎实开展批判与自我批判，加强和标准党内政治生活，强化的政治功能，突出加强企业党的政

35、治纪律和政治法规，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中心保持高度全都，确保党的路线方针政策和重大决策部署在工业企业不折不扣落到实处。 2.强化党建引领。进一步加强企业党的建立工作，以党员的示范作用带动企业员工廉洁从业，结合基层星级评定和党员队伍特点，推行党员“先锋指数”、党组织“堡垒指数”指数治理，深化推动工业企业基层党建述职评议考核，全面加强基层党组织带头人队伍建立，强化党员教育治理监视。 3.加强法纪教育。将廉政教育纳入职工教育规划，坚持教育为先，关口前移，加强对党员干部和全体员工的党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育，深入开展政治品质教育和道德

36、品德教育、岗位廉政教育和警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。 （二）强化权力约束，健全防控体系。 1.健全联系制度。市工信局建立联系企业制度，班子成员和股室按镇乡分片效劳联系企业，精准对接，精准施策，帮忙企业解决生产经营和工程建立中存在的困难和问题。开展入企复工复产效劳大走访活动，积极做好企业的纾困解难工作。开展“法律进企业”宣传活动，提升企业经营治理人才依法经营和治理现代企业法治理念。 2.健全防控机制。建立完善企业廉政风险防控体系，以权力运行监视机制建立为抓手，以腐败易发多发领域和部位为重点，以制约和监视权力运行为核心，以岗位廉洁风险防控为根底，以制度建立为保障，以

37、科学技术为支撑，建立起企业廉政风险排查、发觉、预警、防范、治理、化解为一体的风险防控体系，确保企业权力行使安全、资金运营安全、工程建立安全。 3.落实公示公开。严格落实“三重一大”民主决策，建立党务、企务公开制度，积极推行阳光审批、阳光财务、阳光人事，明确岗位职责，标准运行流程，全面准时公开公示。 （三）标准监视治理，提升监视质效。 1.健全监视机构。加强国有企业党组织建立，在设立党组织的企业设立纪检监察机构，切实发挥纪检监察机构的作用，加强对企业廉洁从业、经营状况的监视。 2.健全监视机制。建立完善国有企业领导干部廉洁谈话制度、国有企业领导人员廉洁从业承诺制度，坚持民主生活会、述职述廉、职代

38、会、审计等制度，全面构建根底监视、决策监视、内控监视、专项监视、纪检监视、社会监视“六位一体”系统化惩治腐败、预防腐败的体系。 3.强化行业监管。市工信局探究建立企业诚信治理体系，全面开展诚信守法承诺，探究不诚信行为发觉披露机制，健全企业信用档案，定期公示信用等级。在产权交易、工程建立、营销选购等领域积极主动开展突出问题专项治理工作，协作有关部门加强市场诚信体系建立。 （四）树立企业新风，鲜亮廉洁文化。 1.培育廉洁文化。把企业廉洁文化建立纳入企业进展总体规划，深入挖掘，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，打造企业廉洁文化品牌。充分利用宣传文化栏、期刊、党报等各类平台推广企业清廉文化，组织提炼和

39、宣传提倡企业廉洁文化理念或用语，通过廉洁标语、格言警句、廉洁年画、文创作品等多种形式，营造深厚的廉政文化气氛。 2.打造廉洁阵地。大力开展读廉书、写廉文、廉洁书画摄影竞赛、廉洁主题文艺演出等活动，积极打造廉洁文化路、廊、场、室、展厅等，建立廉洁宣传栏、网页、橱窗等，倡树勤廉先进典型并加大宣传力度，营造尚廉、崇廉、敬廉的良好气氛。 3.提高社会评价。承受群众监视，准时发觉各企业存在的问题，加强整改，完善机制，促进反腐倡廉建立群众满足度明显提升。发挥职工创业激情，端正职工态度；确保企业良性经营，监视营商环境建立；针对职工群众的切身利益问题，准时实行关怀关爱等相关措施。 第一阶段：前期培育阶段（20

40、23年2023年） 制定市清廉企业建立的工作方案，通过走访、指导、会议安排等方式，确定“清廉企业”建立试点单位，正式启动清廉企业建立工作，每年至少创立1家“清廉企业”示范点。 其次阶段：创立推动阶段（2023年2024年） 在试点的根底上，进一步完善标准，全面推动市域内清廉企业创立工作，坚持制度先行，进一步深化廉政风险防控机制建立，强化权力约束，提高社会评价。 第三阶段：稳固提高阶段（2024年2025年） 在稳固前两阶段成果的根底上，各企业要深化总结和提炼清廉企业建立工作阅历，强化措施，形成长效治理机制。 （一）加强组织领导。清廉企业是清廉建立的重要组成局部，局党组成立由党组书记、局长任组长

41、，其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的清廉企业建立工作领导小组，切实履行好监视责任，充分发挥组织协调和检查指导作用，指导企业结合实际，讨论制定清廉企业建立的详细方案，细化工作措施。 （二）强化工作责任。各企业主要负责人要加强对清廉企业建立工作的领导，将其纳入企业文化建立的总体部署，制定详细方案，明确工作措施，保证工作安康有序进展。各企业党员领导职工要以身作则，领先垂范，带头做廉政文化建立的组织者和实践者，推动活动深入开展，形成整体工作合力。 （三）狠抓工作落实。各企业要把清廉企业建立与企业文化建立、企业党建工作、企业经营治理有机结合起来，探究建立工作长效机制，加强催促检查，确保取得实效。

42、通过报刊媒体、微博微信等各种平台，充分发挥企业党组织、工会、共青团的作用，加强对清廉企业建立的广泛宣传，增进企业广阔党员职工、职工群众和社会各界对清廉企业建立的认同与支持。 对于建立清廉学校活动方案有用四 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在效劳保障“八八战略”再深化、改革开放再动身，建立清廉xx中的职能作用，依据中共xx市委直属机关工作委员会印发中共xx市委关于建立清廉xx的实施意见的要求，制定如下实施方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持以“争做清正廉洁干部、创群众满足机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建

43、立为主线，以清廉诚信为核心，以廉政文化建立为载体，以监视检查为手段，以作风建立为保障，不断推动制度科学化、教育常态化、监视社会化、效劳优质化、惩防一体化，全面提升机关的清廉度、公信度和群众满足度，为不断推动全市国资监管工作再上新台阶供应顽强纪律保障。 力争通过三年努力，使党组织管党治党的责任落实更加有力，党内政治生活更加标准;清廉国资建立各项制度机制完善成熟，以管资本为主的国资监视治理更加标准有序、效劳企业进展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广阔党员干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生态全面形成。 (一)深入推动举旗铸魂行动，构建山清水秀的政治生态体系 1、加强党的政治

44、建立。坚持把政治建立摆在首位，不断增加忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心、省委、市委各项决策部署上作表率，增加“四个意识”，坚决“四个自信”。仔细贯彻落实党中心、省、市委各项决策部署，保证依法依规履行监管职能，确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用，领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上表达政治担当，自觉听从效劳于经济社会进展大局。 2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想

45、武装党员干部头脑。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，仔细落实党委推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。 进一步强化党委理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。仔细落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规章、程序行使权力、履行

46、职责。 3、营造风清气正的政治生态。围绕践行“两个维护”、防止“七个有之”，严明政治法规，全面开展党内政治生态建立动态分析研判，构建评估、监视报告、修复净化相互连接、良性循环的工作机制，准时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好常常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。探究推动家访活动，探究完善党员干部在社区居住地“八小时之外”常态化监管机制。进展积极安康的党内政治文化，提倡清清爽爽、规法规矩、老狡猾实的同志关系，弘扬忠诚狡猾、公正正派、实事求是、清正廉洁的价值观，修养风清气正的政治生态。 (二)深入推动强基固本行动，构建高质高效的党建工作体系 4、落

47、实管党治党责任。严格落实中心和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建立清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推动“清廉xx”建立的大局下去思索、去定位、去谋划，着力增加建立清廉国资机关的系统性、制造性、实效性。每年做好建立清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作，把建立清廉国资进展状况纳入年度述责报告内容，列入党建考核评价范畴，考核结果与评星定级、薪酬、奖惩等挂钩。 5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化标准化建立、作风建立、先进支部创立、党内鼓励关爱、党支部书记力量素养提升等，推行“堡垒指数”、“堡垒指数”治理，推动“榜样机关”创立。组织开展“党内法规学问竞赛”、“ 党建阵地建立”活动，加大对支部书记的精准培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监视党员和组织群众、宣传群众、分散群众、效劳群众的职责。 6.严厉党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增加党内政