员工月工作总结员工月末总结(3篇).docx

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1、 员工月工作总结员工月末总结(3篇)员工月工作总结 员工月末总结篇一 我始终根据语文学科治理制度严格治理学生，留意培育学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有阅历的教师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作，每期常规检查都得到确定。 1、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求，依据学生的实际状况，把简单的资料进展变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记等等。 2、上好每一节课。课堂教学能做到：教学目的明确，能

2、仔细钻研教材，了解学生，讨论教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发学习热忱，能有序地开展教学活动，表达分层教学，各类学生主动地进展。严把课堂教学质量关等。 3、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新潜力的培育，重复死板的作业少做，能准时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。 4、抓好培优补差工作。我熟悉到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培育好了，优秀率才能上升，班级才有典范;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班群众扫清障碍，利于班级良好学风的构成。因此，我坚持做到有规划、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。

3、5、加强学生成绩治理，使用好成绩册。对学生的作业状况、提问效果、课前预备等等表现都做出公正、精确的评价，发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习专心性，鼓舞学生不断进步。 透过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了学校下达的各项教学指标。 二、存在缺乏与今后准备： 1、班级进展不平衡，我班的学法指导工作还有待进一步加强，教学成绩仍旧欠突出，还需提高; 2、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够胜利。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更; 3、连续更新观念，努力实践主体教学;专心运用多媒体电化教学手段，提高教学质量;加大科研促教的力

4、度，努力撰写有较高质量的教学;连续加强业务学习，提高自身的业务素养。 员工月工作总结 员工月末总结篇二 一、根本状况： 本学期我连续担当二年级的语文教学工作。现将一学期以来的详细状况总结如下：本班共有学生56人，他们中35人成绩较好，根底学问比拟好，各方面力量也比拟突出。他们作业仔细，积极回答下列问题，有着较好的学习习惯。另6人成绩有待于提高。他们没有良好的学习习惯，根底也比拟差。 二、主要工作和成绩 我始终根据语文学科治理制度严格治理学生，留意培育学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有阅历的教师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作。 1、

5、良好习惯的培育。我要求学生每学一篇课文之前都要先预习，预习要求有： 读课文三遍，在文中画诞生字。 查字典给一类生字组词，并读两遍。 查找与课文相关的资料。其次天早读我还要检查预习状况，逐步让学生养成良好的预习习惯。 2、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求，依据学生的实际状况，把简单的内容进展变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记等等。 3、上好每一节课。课堂教学能做到：教学目的明确，能仔细钻研教材，了解学生，讨论教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发

6、学习热忱，能有序地开展教学活动，表达分层教学，各类学生主动地进展。严把课堂教学质量关等。 4、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新力量的培育，重复死板的作业少做，能准时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。 5、抓好培优扶差工作。我熟悉到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培育好了，优秀率才能上升，班级才有典范;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有规划、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。 6、加强学生成绩治理，使用好成绩册。对学生的作业状况、提问效果、课前

7、预备等等表现都做出公正、精确的评价，鼓舞学生不断进步。 通过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了教学指标。 三、工作体会 1、积极反思。教学中的各种问题只有通过反思才能有所进步，在教学中我有意识的就各种问题进展反思。小到一节课，大到一整个学期。近到课堂上说错的一句话，远到一种教学思想的深层思索。这些都让我逐步进步。 2、紧抓作业批改。从作业中可以看出学生学的怎么样，是否理解。所以我批改的很仔细，讲解的也比拟认真。 3、让学生一帮一。学生都喜爱当小教师，我就充分利用这一点，让好生带着差生共同进步。 四、存在缺乏与今后准备： 1、班级进展不平衡，学生学法指导工作还有待进一步加

8、强，教学成绩仍旧欠突出，还需提高; 2、学生的学习习惯的养成教育不够胜利。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更; 3、连续更新观念，努力实践主体教学;积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量;加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文;连续加强业务学习，提高自身的业务素养。 员工月工作总结 员工月末总结篇三 x月工作总结： 1、传达语数英教研组会议精神。标准了校级教学常规的要求，作业、备课、各种簿本做得和镇要求全都。 2.组织学校写字竞赛。其中确定xxx参与镇写字竞赛。要求胡教师加强指导，确保取得好的成绩。 3.完成学生电脑作品上报。和小创造小制作的上报。 4. 组织教师

9、参与镇小学科学优质课评比;参赛课题为“杠杆”，并在学校博客中上传，要求教师参与集备，提出可行性建议。 组织教师参与县信息技术优质课评比，执教人：xxx。并在学校博客中集备。 5.标准的作业备课，进展周查。对常规检查中消失的问题，进展了准时的反应，对下一步的工作提出了严格的要求。 6. 准时组织教师参与了镇级语文集备，确保每一位教师敏捷的使用博客平台。 7. 组织学生参与了镇体育运动会和镇特长生展现活动。并取得了较好的成绩。对将参与县级竞赛的学生进展指导，确定了指导教师。 8、组织教师参与县级优质课的听课活动。 四月规划 1. 准时参与镇集体备课活动，和教研活动，并将学到的阅历应用到教学中。按时完成镇安排的各项任务，科学协调，仔细组织，高质量完成。 2.参与镇小学教师其次轮新课程理论竞赛 3.进展教学常规检查工作，尤其是在上次检查中消失的问题，要重点检查，准时订正存在的缺乏，将教学常规做扎实。 4.组织参与小学综合实践活动优质课评比学习。 5.对特长生进展一对一辅导，保证时间，讲究方法，保证效果。 6.连续完善学校博客，要求教师高质量、准时的完成集体备课中的评论。 7.教师理论学习要加强，在保证时间、保证效果的根底上，我们准备组织年轻教师编写考试题目，对教师进展测试练习。