学校语言达标培训心得体会和感想学校语言达标培训心得体会和感想感悟(五篇).docx

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1、 学校语言达标培训心得体会和感想学校语言达标培训心得体会和感想感悟(五篇)有关学校语言达标培训心得体会和感想一 一、加强党的建立，努力提高领导科学进展的力量 1、稳固深化学习实践科学进展观活动成果，连续把学习宣传党的和xx届四中全会精神和科学进展观作为首要政治任务。根据武装头脑，指导实践，推动工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深入。全年领导干部记学习笔记2万字，一般教师1万字，写心得体会4篇。分散教育科学进展的共识，创新教育改革进展的新思路和新举措，提高领导科学进展的力量。 2、加强学校党组织建立。围绕“标准化、有特色、创品牌”目标，坚持以能手优生双培

2、党建主题活动为抓手，树立“责任党建，主题党建，特色党建”理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建立。规划进展新党员2明，充实、壮大基层组织。 3、加强党风廉政建立。全面落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”，切实抓好“五个一”。严格标准学校收费治理，仔细落实“两免一补”政策，深化政务、校务公开。 二、突出立德树人工作，推动学校精神文明建立 4、切实加强和改良未成年人思想道德教育。树立质量立校、德育为首意识，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动。校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。清明节开展“忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中学生”专题教育活动。母亲节开展“和妈妈谈谈心

3、里话”、“给妈妈一声问候”、“帮妈妈做点家务”、“达成妈妈一个心愿”等活动。教师节开展“师恩在我心”主题班会，进行“感师恩，忆师情”演讲竞赛。结合学校文化建立主题定时开展“今日我以元中为荣，明天我为元中争辉”等学校奋斗史教育，使学生爱我校园、净我校园、美我校园。坚持每周一升旗仪式，并确定学生国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进展爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。 5、进一步深化学校文化建立。遵循“以内涵促进展，以文化兴学校，打造名牌学校”的学校文化建立主题，坚持“规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色”的原则，实现从校园文化建立向学校文化建立的转变，着重从

4、学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵进展。连续深化文明校园创立活动，保持市级文明校园荣耀称号。 三、全力抓好“两创”工作，确保年底通过省市县验收 6、如期完成重点校建任务。综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按合同施工，力争提前完成主体工程建立任务，入校道路硬化、操场硬化、标准篮球场及新修围墙等附属工程规划在暑期进展，8月底全面竣工。 7、突出管用，仔细抓好部室建立。在原有“普九”、“普实”、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室根底上，根据科大阳县“两创”工作规划和科大阳县实施两创工作手册中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配

5、，保证部室用房。 8、稳固阵地，强化培训，进一步加强成技校建立。“普九”时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年规划对已损坏的桌凳进展修理或更换，根据“十有”要求进展完善，扎实做好农夫有用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。 9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建立。 抓住学校信息化建立的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。根据学科特点，3名教师共用1台电脑，鼓舞支持教师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。加强远程教室、“班班通”设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。要

6、根据“五进三不漏”的要求抓好应用治理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。 10、完善功能，强化效劳，抓好寄宿制学校建立 “两创”县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要根据县局关于创立标准化寄宿制学校的设施方案，对比标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高效劳水平，着力打造“家园式”学校，力争年底创立a级标准化寄宿制学校。 11、坚持标准，标准操作，高质量完成档案建立 县上拟4月份召开全县“两创”建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务力量强的教师赴城关镇参观学习，参与培训，建起特地的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑治理，并根据“两基”、“双常规”、教师业务、校建、财务等类

7、别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人治理，到达“一看就清，一查就准，一核就实”的要求，使档案建立成为我镇“两创”工作的又一个亮点。 12、扎实做好学校校舍安全工程。去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化工程工程质量和施工安全治理，全面完成年度建立任务。 13、仔细抓好控辍保学工作。加大新义务教育法的宣传工作，力争入学率到达99.3%，辍学率掌握在1%以内。要高度关注“留守儿童”，解决好“学困生”问题，建立留守儿童和学困生档案。成立心理询问室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。 四、全面推动素养教育，努力提高教育质量 14、加强教育教学过程治理

8、，向治理要质量。依据“教”与“学”两者之间相辅相成的关系，学校提出教师教学常规“六仔细”，即：仔细备课，仔细上课，仔细布置和批改作业，仔细辅导，仔细组织检测，仔细组织其次课堂;学生学习常规“六仔细”：仔细预习，仔细上课，仔细完成作业，仔细复习，仔细应对检测，仔细参加活动。为保证这两个“六仔细”落到实处，收到实效，又提出常规督导评估“六仔细”：仔细检查教案，仔细听课，仔细进展常规检查，仔细抽查作业，仔细考核评估，仔细评定特长。用这三个 “六仔细”，强化教学全程治理，向治理要质量。 15、深化课堂教育教学改革，促进教育理念和教学方式的转变，提高课堂教学艺术和学科教学讨论力量。扎实有效地开展教育教学

9、讨论成果，学术论文和优秀教案的征集和评比活动，超额完成县教研室下达的各项任务。 16、扎实开展校本教研工作。五个教研组要坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动要有主题，参加面到达100%。外出培训教师回校后要向教研组或全体教师作汇报沟通。学期教师听课不少于20节(次)。 17、教学质量目标：力争在县质量检测中综合位次进入前15名，快速摆脱后进位次;初三“三试合一”考试升入县中人数比去年有所突破，到达两位数。 18、提高熟悉，关怀支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生方法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特

10、殊要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完成县局下达我校的39名招生任务。 19、推动学校体育卫生艺术工作。开全体音美课，深入开展阳光体育运动，适时举办校园集体舞竞赛和学校局部工程运动会，让学生跑起来，跳起来，动起来。连续办好体音美兴趣小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导学生“走进艺术”。 五、深化教师队伍建立，着力提高育人水平 20、进一步加强和改良师德师风建立，连续深化“新标准、新师德、新形象”主题教育活动，连续开展中小学教师职业道德标准学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，连续抓好“新课程大讲堂”和“阳光师训”活动，组织教师参与骨干教师培训、校本

11、培训、班主任培训、心理安康教育培训和教育技术力量培训，提高教师的教学综合素养。 21、加强教育工会工作，全面推动校务公开 (1)健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参加权和评议权，把广阔教职工的积极性和制造性调动好、爱护好、发挥好。 (2)坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监视权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及教师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。绩效工资安排方案，先让教师充分争论，广泛听取各层面意见，职工会通过后，校务会议集体打算，期末考核兑现。“一补”资金更是严格程序，阳光操

12、作，名额公开，享受对象公开，准时足额发放。凡师生和家长关怀、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。 (3)严格财务治理，合理使用经费。对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行“三笔会审”，使有限的资金最大限度地发挥使用效能。 六、细心治理，落实责任，确保学校安全稳定 22、健全安全机制，扎实做好各项安全工作。要进一步健全完善学校各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责，狠抓各项安全治理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入标准化，科学化和法制化治理的轨道。 23、加强安全教育，进一步提高广阔师生的安全意识。要切实将

13、安全教育列入教学规划，上好安全课，全面培育学生的安全意识和自我爱护力量。充分发挥校园播送、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。 24、突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。要加强门卫治理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、试验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全。要进一步推动“平安校园”的创立步伐，力争今年创立为县级“平安校园”。 有关学校语言达标培训心得体会和感想二 语言文字工作是幼儿工作的重要的组成局部，抓好语言文字工作，对园所其他工作起着重要的促进作用。今年我园的语言文字工作依据松江区语委办的工作要求，

14、结合本园实际，有序推动，要求教师充分发挥教育教学的主渠道作用，对幼儿进展国家通用语言文字的教育，使幼儿具备良好的语言文字应用本领。现将本年度工作小结如下： 一、健全治理网络，营造学校气氛 1、我园领导非常重视语言文字工作，将其纳入学校工作规划并加以实施，把语言文字工作当成学校一项重要的工作来抓。 2、语言文字工作的网络健全，由分管领导、推普员、各班班主任组成了语言文字组织治理工作的网络。 3、仔细制定语言文字工作规划和推普宣传周活动规划并付诸实施。 4、语言文字工作情景有具体的记录，有关文件、资料齐全并能装订成册归档。 二、增加宣传力度，构成自觉行为 1、组织教职工仔细学习、贯彻执行新时期国家

15、语言文字工作的方针、政策，学习国家通用语言文字法，了解大力推广一般话、促进汉语标准化，以及参与国家级一般话水平测试的重要性，努力在全园树立语言文字法律意识和法制观念。 2、由于我园年来引进不少外地教师，平常教师们不经意间流露出的土话，往往会给外地教师带来怀疑，于是很多教师已养成自觉说一般话的习惯。哪些发音困难教师由年轻教师实行帮教，以提高发音技巧，一般话不仅仅成为了教学用语，也成为了生活用语。 3、目前外省市引进人才的子女日益增多，孩子们的说话或多或少带有家乡方言，所以，在推广一般话的过程中，把订正幼儿的方言作为我园教师工作的又一项新任务。 4、进取鼓舞教师参与汉字应用水平测试，14位青年教师

16、在参与汉字应用水平测试后取得了相应的成绩和证书，最好的一位教师获得了一级乙等、总分为607分的好成绩。 三、根据语委要求，组织各项活动 1、立足教学，注意实效 使用一般话、使用标准汉字是每位教师必备的根本功，也是教师业务考核等根本条件，学校对教师自身语言文字水平提出要求：教学中必需使用一般话，语言力求清楚明白，备课等书写资料要求工整条理，不写繁体字、异体字、错别字。 2、推普活动，深入开展 为全面贯彻实施国家中长期语言文字事业改革和进展规划纲要(_年)，大力推广和标准使用国家通用语言文字，切实提高全园师生语言文字应用本领，依据区语委办关于开展第17届推广一般话宣传周活动的要求，我园于9月15日

17、21日第七届推普周活动期间，开展了丰富多样的活动。 (1)为使教职工对第十七届推普周活动有一个全面深入地了解，我们向教职工传达区语委办的精神，以及本次活动的主题、口号、时间。同时将国家中长期语言文字事业改革和进展规划纲要(_年)等相关文件以邮件方式发至教师进展自学。 (2)在学校大厅的电子屏幕上，我们作专题宣传，其资料涉及第十七届推普宣传周的主题、口号、时间，以及教职工宣传资料上的学问，向全园家长、社会人士作一次宣传，使每一位来园接送孩子的家长也得到了一次学习的时机。 (3)抓住活动周前期小中大三个年龄段召开幼儿家长会的时机，向家长作宣传，让更多的群众知晓国家通用语言文字法，了解推广一般话和语

18、言文字标准化的重要意义，催促家长养成用一般话与孩子交谈的习惯。 (4)在9月15日周一进展的“国旗下讲话”中进展专题宣传，发动和鼓舞全园师生标准使用一般话。 (5)结合“假日书韵”读书沟通活动，提高教师的阅读意识和本领。 (6)向教师推举书籍挑战你的“礼智”，学习礼貌用语百问百答。 语言文字工作是一项长期的工作，是幼儿园各项工作中不行缺少的组成局部。在新的一年中，我们将一如既往地加强领导，坚持不懈地抓好推广一般话、推动文字标准化、推行汉语拼音等工作，使我园的语言文字工作更上一个台阶。 有关学校语言达标培训心得体会和感想三 敬重的学校领导、全体教师： 你们好! 我是贵校高三(3)班_的家长，我的

19、小孩马上参与高考，回忆三年来儿子在学校的成长历程，我们由衷地感谢教师对小孩的培育和教育。 三年前，小孩刚到学校，生活自理力量较差，根底学问薄弱，学习成绩比拟落后，是学校各个科任教师靠着他们严谨的工作态度、丰富的教学阅历以及在孩子身上倾注了大量的心血使小孩的学习成绩及生活自理力量有了一个很大的提高。三年来小孩的成长几乎交给了学校、交给了教师。孩子的不断进步，离不开学校教师的教育和帮忙，多亏你们学校有一支高素养的教师队伍和特殊负责任的班主任。我们为了了解小孩在校的学习、生活状况常常给教师打电话，这样一来就占用了教师很多的休息时间，但孩子的班主任和教师们总是不厌其烦地接听电话并具体反映小孩在学校的生

20、活、学习状况，在教师的话语中我真实地感受到教师对小孩的关爱，也让我特别感动!正是有这些教师对我儿子以及其他孩子真诚无私的付出，换来的是孩子们的安康欢乐，换来了我们这些做家长的安心和放心，换来的是我们家长由衷的感动与鄙视。 让孩子就读贵校是我们无悔的选择。贵校不是将教学目的局限于分数之上，而是将提升学生的综合素养放在首位，关注学生成长的点点滴滴，关怀他们思想上的进步。几年来学校开展多种多样的课外活动，特殊是学农活动更是磨炼了他们的意志，培育了他们的吃苦精神，使他们受益匪浅! 孩子的每一次进步每一分成绩都分散着教师们的心血，你们的言行是留给孩子珍贵的精神财宝，你们的无私奉献使更多学生成为栋梁之材。

21、作为马上毕业的孩子的家长我再一次诚心感谢学校领导和教师们，在这里我们向那些辛勤工作的教师们深深地鞠一躬道一声：教师辛苦了，感谢你们! 最终把我们全家最真挚的祝愿献给贵校的全体领导以及陈艳玲教师，管亚楠教师,吴双教师,曹振教师,韩红玲教师,魏敏华教师.祝贵校的明天会更好，一步一层楼，桃李满天下! 此致 敬礼! _ 有关学校语言达标培训心得体会和感想四 下面内容是一则单位清洁工聘用合同，供参考。 甲方：_中学 乙方：_ 甲乙双方依据国家和本校有关法规，根据自愿、公平、协商的原则，特聘用该同志担当我校清洁工。现签订合同如下：_ 第一条合同期限：_自2022年9月1日至2022年6月30日止，合同期满

22、聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。 其次条乙方权利：_ 1.聘用期内每月工资元。工作期间假如不够整月，工资所得根据天数分别计算，10天以内依照10天，1015天按半月，超过20天按一月计算工资。 2.聘用期间享受公办教师同等福利待遇。 第三条乙方义务：_ 1.敬重领导，顾全大局，团结同志，喜爱学生，听从安排，坚守岗位，仔细履行职责。 2.根据学校要求清扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁洁净，爱护好厕所卫生设施和工具。 3.遵守学校各项规章制度。 第四条甲方义务：_ 1.按时支付工作酬劳。 2.向乙方供应有关业务资料和适宜的工作环境。 第五条合同的变更、终止和解除：

23、_ 1.合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止。 第六条有以下情形之一者，甲方可以解除合同，且不担当违约责任：_ 1.不能按时完成工作任务，给学校造成严峻损失的; 2.不听从学校工作安排的; 3.不能仔细履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品德不端，师德修养、工作力量差，造成不良影响的; 4.乙方被追究刑事责任的; 5.因身体缘由不能胜任工作的。 第七条其他：_此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。 甲方：_(盖章) 乙方：_ 有关学校语言达标培训心得体会和感想五

24、编号：_ 甲方（用人单位）：_ 民办学校名称：_ 民办学校住宅：_ 法定代表人或负责人：_ 乙方（劳动者）：_ 姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 户籍所在地址：_ 现居住地址：_ 居民身份证号码：_ 社会（养老）_号码：_ 就业登记证号码：_ 联系方式：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限： （一）有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限的

25、劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款，平

26、均每周工作四十小时： 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。 3.甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必需安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪年休假。 四、_和劳动条件 （一）甲方对可能产生

27、职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 （二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进展安康检查。 （三）乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者

28、无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月_元。 （三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： 1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 3.甲方的校办企业照实行计件工资制，确定乙方的劳

29、动定额应当是本单位同岗位90以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 （四）甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据（工资集体协商协议、内部工资正常增长方法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 （六）乙方事假期间，甲方扣除工资为_。 （七）乙方依法享有带薪假期（_、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。 六、社会_和福利 （一）双方依法参与社会_，按时缴纳各项社会_费，其中依法应由乙方交纳的局部，由甲方从乙方工资酬

30、劳中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会_费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会_的缴纳状况，甲方应当供应帮忙。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 （一）乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的

31、事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 （二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 （三）甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 （四）甲方同意为乙方办理补充养老_（年金）和补充医疗_状况，详细标准为_； （五）甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇： 1._； 2._； （六）甲乙双方需要商定的其它事项：_。 九、本合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： （一）本合同期满的； 十、违反本合同的责任 （

32、一）本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方有意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十一、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_委员会申请_。甲乙双方也可以直接向劳动争议_委员会申请_。提出_要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议_委员会提出书面申请。对_裁决不服的，可以自收到_裁

33、决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。 十二、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （五）本合同于_年_月_日生效。 甲方盖章：_?乙方签名：_ 法定代表人签名：_ 或托付代理人签名：_ 签章日期：_?签名日期：_ 附： 1.民办学校劳动合同的签订既涉及到劳动者权益的爱护

34、问题，也涉及到民办学校的办学行为的标准问题，因此，在签订劳动合同时，双方要熟识劳动法、_、民办教育促进法等有关法律法规的相关规定。 2.关于工作时间。民办学校安排的工作大多是定时工作制。甲乙双方可以在法律和政策规定的范围内商定工作时间。比拟普遍的商定是：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 3.签订劳动合同的主体资格要合法。依据劳动法和未成年人爱护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是说，劳动者必需是到达法定年龄的有劳动力量的人。