如何以法治警营为抓手.docx

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1、如何以法治警营为抓手根据公安部下发的关于加强公安消防部队“法治警营”建设的指导意见要求，全国消防官兵细化目标、明确任务、具体化建设方案等工作取得了显著成效，带动了一批建设法治警营的骨干力量，凸显了新时代尤其是全面依法治国要求的具体实践。目前就建设实施而言，仍存在着内部学习形式主义较多、外部联合针对性小、鼓励机制缺乏、常态化建设后续乏力等问题。针对法治警营的建设目标，我们要搞清楚任何法治建设工作都不能忽略制度的建立和长效运行，也就是如何在警营中把法治的旗帜竖起来，还不能倒下去，这就需要靠长期管理、短期激励相互结合，共同推进。针对意见明确的内容措施，应该与“三化”建设相结合，以实际措施促进“三化”

2、警营的建成。一、以“学法律、立制度”推动建成正规化警营首先推动正规化警营建设，这是法治警营建设的近期目标。这种正规化不是队伍正规、人员正规，而是在此已经达到的标准上制度正规、风气正规。一是巧学法律，各级官兵对法律的需求不同，对法律的基础也各不相同。因此要确保全体人员基础法律素养培育，树立法治信仰，坚持以社会主义法治理念为主导，学好涉军法律，注重基本法律。然后根据学习需求设立阶段学习的计划，重抓领导干部的法治教育，树好标杆，起到带头作用；对各级官兵，深化阶段性学习任务，做到有效学习，巧用法治思维处理身边事。二是善立制度，对于法治学习的实践，就是要善于将社会生活转化为法制来进行规制，同时确定好的做

3、法、排除不适宜、不配套、不合理的做法。在参与性的制度设立过程中，大大提高各级官兵的参与度，从小方面确立起来好的制度，确保参与的有序和表达的自由，使得每个人的法治学习落到实处。二、以“履职责、强纪律”推动建成法治化警营在建成法治警营的中期任务上，要不断推动法治化在警营建设中的比重。履行职责、强调纪律，毫无疑问是全体官兵的第一标准。如何把兢兢业业的履职行动、强调纪律、令行禁止的风貌落实在法治化建设中，是我们优势，也是我们的劣势。这里有三个方面要持续推进，一是依法履职，以常态化的考评机制，确保法律法规的准确施行。按规章办事，以人性考量，兼顾法理情理，通达良治善治；二是以党内法规加强要求队伍，党员的党

4、纪党规，在一定意义上就是铁的法律，比法律要求还要高的规则，因此党员干部的法治意识直接决定了警营法治化程度的高度和深度。以党员带动法治化建设还要落实党员干部的具体岗位职责和失职责任，强化执纪监督；三是加强社会监督反馈，以平和的心态对待批评，更要以平和的心态对待光荣。依法履职的工作在现阶段已经卓有成效，但仍不能免除一些带有善意的误解。坚定法治化履职工作，注重社会监督反馈的合理性、正当性，树立敢于争先、敢于担责的形象，同时坚守权利义务底线，以尽忠职守为免责理由，依法维护警营权威。三、以“护官兵、育人才”推动建成科学化警营 以科学化警营建设作为法治化警营的长期任务，这意味着法治的科学化是建设工作的高级

5、阶段，依法履职效果卓越，人才不断涌现，法治水平不断提高，以警营为法治园地，展现出社会主义法治理念的实践品格。要做到这些，首先是爱护官兵，积极的从保障官兵的基本权利做起。在涉军案件中，要组织关心，更要组织帮助维权，联系法律援助或咨询，在与法院进行的沟通的过程中提供条件，争取应有的利益；然后着重培育队伍中的法治人才，逐步训练出一支依法履职、善用法律的专业队伍来。这要求组织保障、人员保障和训练保障，这种培养不同于业务上的培养，而是后天的、半自觉的培养。各级组织以学法律的考核结果为依据，滚动式的选拔法治人才，树立品牌服务队伍。组织也要鼓励各级官兵自加压力，自学成才、自主学习。把法治思维贯穿到社会生活的思考中，引导以时事热点为考察对象，法治思维为考察方法的法治化警营生活。