2022年县招商局工会工作总结_招商局半年工作总结.docx

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1、2021年县招商局工会工作总结_招商局半年工作总结 2021年县招商局工会工作总结。 日复一日，年复一年，新的工作即将来临。我们需要开头书写工作总结了。总结过去才能开启将来，借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法，考虑到您的需要，我特地编辑了“2021年县招商局工会工作总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 一年来，我局工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下，以市第三次党代会精神为行动指南，根据市委“统筹城乡、追逐跨越、加快进展”的总体要求，紧紧围绕产城一体，两化互动的进展思路，充分发挥工会组织的作用，促进了今年招商引资任务的跨越式的进展，全县在谈项目完成62个，项目总投资85.86

2、亿元；签约项目完成44个，总投资62.1亿元；全县履约项目完成30个，实际到位资金15.45亿元，占市下达目标任务10亿元154.5。 主要工作有以下几点： 一、充分调动职工乐观性，发挥职工主力军作用。 根据县总工会的支配部署，结合我局工会实际，一是开展干部职工业务学问的培训。今年在以组织干部职工学习工会法为契机，让每个会员充分了解自己的权利与义务的同时，开展学学问、学法律、法规和政策活动。使会员都能准时正确了解党的方针、政策和法律法规及最新的业务学问。提高了每个工会会员对工作的自觉性，为开展好今后工会工作打下了坚实的基础。二是扎实抓了环境治理进机关、进挂联村、进家庭活动；三是健全了工会信息通

3、报制度，做到对职工队伍中存在的不稳定问题早发觉、早报告、早介入，确保了职工队伍和谐稳定。 二、加强业务学问技能的学习，开展学问竞赛活动。 我局工会结合工作实际，开展了“学习活动进机关”实行多种形式的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。如局对外招商联络中心是我局重要的中层机构，要求对我县各部门的相关业务学问及政策法规都要了解并把握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务学问学习竞赛活动，到时全体职工参与，现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及学问的把握程度。并选派了12人（次）到省、市委党校进行招商引资业务培训。 局工会协同局办公室利用节假日对单位困难职工和退休职工乐观开展送暖和活

4、动。如在“重阳节”工会与办公室协作召集机关退休干部、职工及机关全体会员参与召开茶话会，畅谈我市“统筹城乡、追逐跨越、加快进展”的美妙前景，今年，我县招商引资工作会给平昌带来翻天覆地的变化等。多次组织全局干部职工在节假日集体进行文体活动，丰富了干部职工的文化生活。 三、注意解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。 在工会工作中，局工会委员会常常深化外来企业了解状况，听取外企员工看法，做好外来企业服好务工作。在工会的协调和努力下，我局工会会员乐观开展“三个一”帮扶活动，主动到局机关的惠民联系点土兴乡小湖村关怀留守儿童的上学读书问题。 在二一二年，县招商局工会工作将以.理论和“xxxx”重要思想为

5、指导，深化落实.，以党的xx届六中全会精神为指针，以“城乡统筹、追逐跨越、加快进展”为奋斗目标，在县总工会的业务指导下，连续坚持不懈地作好工会工作，为维护好机关的稳定构建和谐.做出更大的贡献。 更多 精选工作总结.阅读 招商局2021年党建工作总结 XX年，在县委、县政府以及县直党委的正确领导下，在部门干部党员的共同努力下，我们坚持以.理论和“xxxx”重要思想为指导，深化学习党的“xx大”会议和“xx届四中全会”精神，仔细贯彻落实.，全面推动党的思想、组织、作风和制度建设，为全县经济进展和构建和谐.供应了顽强的思想、政治和组织保证，确保了我部门各项任务的圆满完成。现将我部门党建工作一年的状况

6、总结如下： 一、深化开展学习实践.活动，进一步强化科学进展意识 今年我单位开展了学习实践.活动，整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节，XX年2月底基本结束。在学习实践活动中，采纳大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全体领导干部进行.理论培训。组织开展专题争论边学边议，着力引导党员干部转变不适应.的思想观念。通过深化调查讨论，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和方法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻进展思路”为目标，不断强化党员干部的三种意识：即好字当先、好中求快的理性进展意识，环境友好、资源节省的循环进展意识和以人为本、民生优先的统筹进展意识。同时

7、，为了保证活动的有效推动，我们成立了领导小组，明确职责和任务，督导活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺当，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺当通过验收。 二、夯实两大基础，切实为基层党建工作供应保障 1、夯实责任基础，实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初，围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员训练管理四个方面工作，有针对性的制定基层组织建设责任书，与挂勾党支部书记签订了责任书，明确目标，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。 2、夯实组织基础，扎实推动各项工作。根据统一支配部署，根据党章、

8、中国共产党基层党组织选举工作暂行条例和中华人民共和国居民委员会组织法，细心组织，依法办事，为进一步提高干部把握大局、谋划进展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素养，为进一步开展工作奠定基础。 3、开展非公企业组建党组织活动，不断扩大党组织工作掩盖面。在园区落地重点项目中建立了党支部，选派一批专(兼)职党建工作指导员，建立健全了培训和保障机制，推动重点项目工作进程。同时，在全县非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大进展”和“职工业主交融日”活动，发挥党组织作用，推动非公企业健康和谐进展，充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我县企业进展出谋划策。 三、抓制度完善，切

9、实提高党建工作水平 一是根据民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民办法见，推行党务公开，增加党组织工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监督权，使党员更好地了解和参加单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理方法，使党建工作进一步规范化、制度化;三是仔细落实调查讨论制度，支部常常深化基层，开展调查讨论，了解党员的工作、学习状况，探究解决党建工作问题的途径和方法;四是坚持树立崭新形象，组织制定了工作人员服务承诺，建立了党建活动宣扬栏，如：xx高校习体会、效能建设体会、xx届四中全会心得体会专栏等。我们注意把党员干部的思想政治工作同精神

10、文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，乐观引导全局工作人员乐观克服工学冲突，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。 四、存在的问题及今后努力方向 根据“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的进展，一是党员干部的理论素养进一步提高，抱负宗旨信念进一步增加;二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成果，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是根

11、据上级要求，支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 今后我们将进一步深化主题训练活动内容，巩固训练成果，夯实思想基础，乐观开展“先进”支部创建工作;狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素养，加强自身建设，为开创党建工作的新局面而不懈奋斗! 2021年县招商局党风廉政建设工作总结 XX年我局党风建设工作在以党的xx届四中、五中全会精神的指引下，根据县委、县政府的工作重点和XX年党风建设工作要点精神，以保障招商引资任务的完成，推

12、动党风建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，乐观推动党务、政务公开，全面提升党员干部形象等为重点。主要做了以下几方面的工作。 一、强化领导责任，推动党风建设责任制的落实 局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。 一是仔细落实党风建设责任制。局党组书记、局长与县纪委签订了党风廉政建设责任书，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。根据“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。 二是加强

13、领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体争论打算，不搞“一言堂”。坚持常常召开领导碰头会议，随时通报工作状况，反映工作中存在的问题，支配部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。全局形成了团结协作的和谐集体。 三是加强党风建设工作措施的落实。制定了年度党员活动方案，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。 二、加强宣扬训练，全面提升党员干部形象 （一）细心组织，加强领导，以大兴亲密联系群众之，求真务实之风，艰苦奋斗之风，批判和自我批判之风为重点，围绕践行省委“四个特殊”和市委“八个更加注意”的要求，加强了机关干

14、部职工作风建设。将机关干部作风建设与深化开展城乡环境综合治理紧密结合起来。为切实做到工作学习两不误，利用周五的集中学习廉政准则等有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部仔细做好学习笔记，撰写心得体会。开展了“深化开展城乡环境综合治理”与我市大交通形成后招商引资如何开展等争论会，从而提升干部职工的思想熟悉水平和超前恩思维的工作力量。 (二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，组织党员干部35人次深化部门、挂包村、企业，围绕重大进展战略开展“民情大调研”，撰写调研材料3篇。同时，广泛征求看法和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员民主生活会，对比干部队伍存在的一些现象，开展“五

15、查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。 (三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。根据目标责任书的要求，在机关干部特殊是局领导班子中，乐观营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深化机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。 三、以加强党风建设为契机、提高行政效能建设工作 以抓好机关党风建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动进展。二是实行轨迹论，把工作落实和“三大力量”建设列为党风建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是进行干部作风整顿。加强党员干部八小

16、时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。根据上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。 四、乐观推动党务、政务公开，保障群众的知情权监督权 为切实保证党风廉政建设与各项工作同步进行，乐观推动党务公开，保障群众的知情权和监督权：一是抓好“干部职工党风廉政建设状况定期登记”和关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定自查自纠。坚持实行对领导班子测评和领导干部评议制度，进一步规范领导干部的从政行为。今年我局没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参与非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现

17、象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是乐观推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，每月张榜公布财务收支状况，做到了民主管理。 五、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶 一是通过行政效能建设，优化政务环境。仔细落实了“三问责任制”，制订了详细的实施方法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记等方面供应“一条龙服务”和上门”服务。 二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（询问）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者询问120多次（人），与相关部门协作从胜利引进了“德源食品有限公司”、“义乌小商品市场”

18、落户平昌等。局领导常常深化外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，准时报请县委、县政府及相关部门关心解决，关心外来客商解决在生产经营过程中遇到的困难和问题。 通过抓党风廉政建设进一步优化投资环境等工作，今年全县招商引资工作保持了良好的进展态势，取得了招商引资的新成效。截止XX年10月全县招商引资商项目15个，到位资金总额5.3亿元，占年初市下达我县目标任务的94 %。全县在册外来企业22家，安置人员就业1547人。 一年来，我局党风建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有肯定的差距，因此，要树立长期作战的思想，从自身抓起，严格自律，维护党的形象，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

19、2021年上半年招商局工作总结 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市招商局的详细指导下，紧紧围绕“工业强县”战略，一手抓抗震救灾，一手抓经济.进展，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的进展态势。16月，全县共引进项目30个（新建24个，续建6个），协议资金415亿元，实际到位资金 1.29 亿元，其中省外资金1.14亿元，占目标任务的51.7；全县累计在册外来企业28家，外来企业累计实现产值7680.5万元，上交税金425.5多万元，安置就业698人。 1、领导重视，项目推动扎实有力。一是筛选编制20xx年招商引资项目15个，已包装推出11个。二是聘请专业人员设计制作了

20、县情宣扬画册平昌映像XX册。三是邀请四川电视台记者实地拍摄制作了引擎财宝，牵手平昌、感动平昌两部电视专题片。四是我县星光工业园区第一个落户项目平昌沃德科技进展有限公司新型环保建材厂于4月23日在星光工业园区正式奠基，目前已平整项目一期建设用地62亩，主厂房基础完工90%，投入资金534万元。 2、主动出击，融入达渝经济圈取得阶段性成果。根据巴市招商 20xx8号文件精神，于 3月9日至15日在常务副县长谢友先带领下，参与了巴中市“赴重庆小分队专题招商活动”，依托重庆乡友协会和在渝各商会开展以商招商，促成了由重庆市民营企业家联合会副会长、重庆市圣豪旅游开发有限公司总经理唐龙生率队的重庆市民营企业

21、家代表团一行4月23日到平昌考察星光工业园区开发、老街改造、县城过境大路建设等项目，为全方位、多领域投资合作奠定了基础。 3、抗震救灾，帮扶工作有序有效。一是仔细学习贯彻胡.指示、.总理重要讲话及省、市领导讲话和5月25日县委常委（扩大）会议精神，落实一名挂包领导和5名工作人员，协作有关部门，先后深化大寨乡柳树村、下属平昌县油料公司、金凤丝绸有限公司等外来企业走访查看灾情、险情，准时精确上报灾情和相关信息，关心指导排险，乐观搞好灾后重建工作。二是奉献爱心，乐观捐款。发动职工踊跃捐款1500元。党支部书记苟晓蓉同志带头组织广阔一般党员主动交纳“特别党费”1400元。三由局领导率领5名职工于5月2

22、7日再次深化大寨乡柳树村排解隐患，搭建简易防震棚，防止次生灾难的发生，向大寨乡柳树村群众捐款XX元，关心群众抓紧抓好“三抢”生产,扎实开展抗震救灾工作。 4、突出重点，效能建设不断增加。一是强化思想熟悉，组建了由一把手任组长的招商局行政效能建设领导小组，出台相应规章制度，明确重点，细化措施，落实责任。二是强化服务意识，以落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”为重点，切实转变机关工作作风，严格实行责任追究制，明确问责范围，规范问责程序，加大责任追究力度，制造规范、高效、诚信、开放的服务环境和投资环境，营造人人讲效能、到处抓效能、事事高效能的深厚氛围，塑造良好的机关形象。 5、重商亲商

23、，外企服务跃上台阶。一是准时处理外来企业信访投诉5件10人次。二是帮助有关部门为西南竹业有限公司、沃德科技进展有限公司、汇科生物有限公司、启昌食品有限公司争取到科技创新资金35万元。三是在平昌电视台开办招商大视野专栏节目，目前已播出两期，为近年来我县落户的外商企业进展壮大供应良好的舆论氛围和自我宣扬平台，通过对他们的宣扬，呈现我县优越的投资环境。 6、统筹兼顾，各项工作全面进步。一是全面落实综合治理目标责任制，各科室和相关责任单位全部签订了“平安责任书”、和“维护稳定责任书”，扎实抓好了平安稳定及防邪、计生工作。二是强化对外宣扬，准时报送各类信息和调研文章28篇，其中省级党刊采纳2篇，市、县采

24、纳15篇。三是乐观协作省、市外事办公室处理平昌赴塔吉克斯坦2名务工人员死亡大事，同时争取国外无偿救济，有关项目正在洽谈之中。 16月的招商引资工作虽然取得了较好成果，但仍旧面临诸多困难。一是工业招商难度大，至今未能引入一家上档次的龙头外来企业。由于金凤集团在总部（重庆市永川区）的玉米淀粉项目遇区工业园调规而搁浅，导致我县“20万吨玉米淀粉深加工” 项目暂无业主，今年可能无法实施。二是部格外来企业生产经营困难，华丰油脂公司流淌资金短缺；重庆启昌食品公司租赁期已满，而肉联厂的改制却迟迟未果；外国语学校建设的拆迁工作屡屡受阻；双滩电站移民工作验收推迟，前3台机组不能如期蓄水发电，估计年底将亏损100

25、0万元。三是星光工业园在入园道路和园区用地指标等方面仍旧存在较多问题，若得不到准时解决，将对沃德公司的进展，特殊是对引资整体打造星光工业园（或其它项目落户工业园）造成严峻影响。 612月是完成全年经济目标任务的关键时期，我们将做到： 1、以主动融入重庆经济圈为招商引资工作的“抓手”。通过重庆乡友关系，根据赴平重庆专家调研后形成的产业对接点，协作有关部门，有针对性的推介、促进一批招商项目。同时连续做好“20万吨玉米淀粉深加工” 、“ 20万套重型机械配套钢圈生产” 、“ 双桥水库及县城供水工程” 、“ 城市垃圾无害化综合处理厂” 等重点招商项目的推介促进工作，力争10月底前正式签1个项目。 2、

26、加强招商引资成果统计。落实专人，深化到县级相关部门及企业，实行定人定点联系，宽范围、多领域收集项目信息。充分做到应统尽统，力争二季度末国内省外资金到位1.5亿元，完成市政府下达年度目标任务的60%，确保全年目标任务的近期完成。 3、进一步做好对外来企业的服务工作，力求以商招商。详实把握外来企业生产、经营及投资动态，乐观为他们供应各种政策信息，主动协作有关职能部门为他们排忧解难，努力营造“亲商、重商、富商”氛围。 年度招商局工作总结 年度招商局工作总结 招商局20xx年度工作总结 20xx年，招商引资工作在市党委的正确领导下，在市机关各部门、各单位的关怀支持下，经过招商局全体工作人员一年来兢兢业

27、业的共同努力，取得了显著的成果。*市的国内、国际知名度明显提高；已落户企业经过多方协调，逐步走入生产经营的正常进展轨道；招商引资来的落户项目成为城市经济进展秩序形成的重要支撑。年终总结 回顾20xx年，招商局以.精神为指导，紧紧抓住党风廉政训练活动的契机，进一步强化服务意识和创新精神，以更加兴奋的工作态度，更加求真务实的工作作风、更加扎实有效的工作举措，不断深化探究具有实效的招商引资工作方式方法，使招商引资工作实现了新的突破。 一、招商引资的工作实绩 截至到10月底，20xx年招商局与投资商共签订招商引资合同*份，项目累计合同金额*亿元；实际完成项目固定资产投资*亿元。其中:已竣工项目*个，完

28、成固定资产投资*万元；在建项目*个，累计完成固定资产投资*万元。 *公司投资*万元建设的加油站项目已于8月1日正式开业；*公司投资*万元开发的*市场一期已竣工，并于11月5日进行了开业庆典活动；*公司投资*万元的砼拌合站及预制构件厂已投入生产；由*公司投资*万元的*化工厂如期完工，11月中旬投产。 由*市城建开发有限公司投资*万元的*小区、*公司投资*万元的*小区、*公司投资*万元的*制药厂正在实施中。 与*公司洽谈的*项目、与*公司签订的*项目正在乐观运作中；与*公司就合作投资筹建*项目，经过多次沟通和洽谈，已经达成合作意向。 由于多种缘由，刚建成就停产的*公司和*厂，经过长期反复的努力工作

29、，都已经和将要走入正常生产经营的进展道路。 二、主要工作做法 1、健全机构，加强内部管理 20xx年初，市政府为招商局增加了*名人员，为招商引资工作注入了新奇的血液，扩大了招商引资队伍，健全了招商局机构，为招商引资工作的开展奠定了基础。为了使招商工作更加规范化、专业化，招商局在内部分为项目办和信息办，明确了职责和分工。 2、完善办公室制度建设 今年，招商局以党风廉政训练活动为契机，在仔细完成理论学问学习的基础上，乐观征求市机关各部门的看法，争论并形成了部门整改措施，根据整改目标逐步实施，使招商引资工作在活动中得到提升。由于招商引资资料繁多，招商局确立了专人管理档案资料，同时依据个人的特点及力量

30、进行工作分工，增加了部门人员的团结协作，提高了工作效率。为了使市机关及公、检、法、司等部门都来关怀和支持进而参加招商引资工作，招商局每月发放招商信息简报*余份，共发放投资服务指南*余份。 3、“走出去”，扩大对外沟通与合作 （1）乐观参与一些大型对外招商活动。以会招商，广交伴侣。先后组织人员参与了西洽会、渝洽会、喀交会、乌洽会、厦洽会等，充分采纳“会前走出去，会中展形象，会后请进来”的方式，联系及邀请有意向的企业、客商来我市考察，谋求合作。 （2）有针对性的登门访问上门招商。今年*月中旬，市委抽调市机关共*人员分赴外省开展招商引资工作，通过两个多月利用小规模、多批次、宽领域的项目推介和投资促进

31、活动，宣扬了*市的投资环境，拓宽了招商思路，结识了一批伴侣，邀请了一些客商。厦洽会期间，由市领导带队与*市缔结友好城市，为双方经济领域的友好合作，特殊是为推介我市的招商引资项目起了乐观的作用。 4、细致地做好内部接待工作 对一些有意在*市投资的客商，坚持“请进来”进行实地考察和洽谈，不厌其烦的伴随考察投资环境、选址，热忱而耐心地做好接待工作，并以电话、传真等方式进行跟踪联络；由于招商引资工作的特别性，招商局常常加班加点，周末也很少休息，五一和十一长假更是坚守岗位，截止到今年10月底，共接待客商*多批次、*余人次。 5、完善和充实招商引资项目库 今年，招商局紧紧围绕*市的资源优势、地缘优势，从城

32、市进展现状动身，突出重点选项目，切实作好招商引资前期预备工作。在广泛收集*余个招商引资项目的基础上，通过筛选、整理出*余个重点项目，仔细整理汇编了*市重点招商引资项目册、有方案、有针对性地、有步骤地完善项目库；制作完成了*个重点项目的建议书，完成了*市投资服务指南和*市推介光碟的制作，建立了招商项目库、客商名录。同时，从延长产业链条中生成项目，充分依托市场查找项目，依托园区引进项目，依托经济结构调整及资源优势新上项目。此外， 年度招商局工作总结第2页 为了形成城市聚集效应和示范带动作用，制定并完善了一类工业园区、一类商业园区的园区招商优待政策。 6、努力践行“环境就是生产力” 环境是信誉，是资

33、源，是生产力。“亲商、安商、富商”既是外地招商引资的胜利阅历，也是我们坚持的招商引资的基本原则。本年度，我局始终致力于投资环境的改善，把不断强化项目跟踪落实，围绕项目询问洽谈，热诚高效地做好前道服务；围绕项目建设，准时优质地做好中道服务；围绕企业生产经营全面周到地做好后道服务作为优质服务的标准。20xx年乐观协作市政府召开了招商引资座谈会，同时牵头多次召开了个体工商户座谈会、工业企业座谈会、企业内部协调会：较好的协调处理了*同*公司在合同运作中的问题，使合作双方好和好散；协调了*公司在弱点管网项目实施中民工工资纠纷；努力协调了*公司及*的停产问题。同时，为了使合同项目尽快落实，使在建项目尽快投

34、资见效，招商局准时把握了解项目的进展状况，伴随领导对落点项目调研，全面了解项目的运作状况，听取投资商的看法，协调解决了招商引资项目在建设、生产、经营中存在的困难和问题，增加他们在*市投资进展的信念。 三、下一步准备 1、进一步强化投资环境意识，以提高工作效率、改进服务质量为切入点，进一步完善*市招商引资的软环境，为招商引资搭建平台。各职能部门要切实把外来投资者摆上重要位置，转变重引进轻服务的现象，变被动服务为主动服务，提倡“硬件不足，软件补，政策不足，服务补”；对投资企业多服务，多关心，多设路标，爱护投资商的投资乐观性，构建“筑巢引凤”的良好环境。 2、依据11月初对*、*、*等几个口岸的考察

35、调研，紧紧抓住我国同周边国家高层之间对话和沟通增多，双边进展有了政治保障的历史机遇，依据市场来确定引商引资的方向；充分发挥我们连接中西亚和向西开放边疆口岸的区位优势，大力进展周边各国所需的产品和产业，加强与周边国家的经济合作，把我市建成向东亚、西亚出口的产品加工基地和中国向欧洲出口的桥头堡。 3、进一步深化探究招商引资的方式方法，通过出台一类工业园区、一类商业园区的优待政策，实施园区招商，以吸引更多的投资者参加*市建设。在连续重点围绕*、*产业等基础上，进一步拓宽招商领域，寻求新的适合城市进展的产业。同时重点抓好以商招商、网上招商，拓宽招商渠道。 4、仔细落实我市与*市缔结友好城市协议书的精神，发挥双方的优势和特色，推动区域合作，拓宽合作领域，充分利用*市外经贸信息网络优势，建立信息沟通平台，为我市的招商引资工作服务。