扶贫机关作风整顿工作总结_机关作风大整顿工作总结.docx

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1、扶贫机关作风整顿工作总结_机关作风大整顿工作总结 扶贫机关作风整顿工作总结。 光阴似箭，这一段时间的工作已经快过去了。我们需要总结本阶段的工作状况，画上一个圆满的句号。只能通过仔细总结，才能全面熟悉自己的优点和不足。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？请您阅读我辑为您编辑整理的扶贫机关作风整顿工作总结，供您参考，盼望能够关心到大家。 扶贫机关作风整顿工作总结. 依据关于学习贯彻等文件精神的通知(融组通XX1号)精神，我办切实把学习贯彻关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发XX21号）和关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字XX2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习

2、贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作总结如下： 一、主要做法 （一）、制定工作实施方案。为确保严厉换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于XX年3月17日制定了苗族自治县扶贫开发办公室严厉换届纪律工作实施方案，明确了严厉换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发XX2号文下发到各股室贯彻执行。 （二）开展集中学习、仔细贯彻落实上级文件精神。为仔细贯彻(融组通XX1号)文件精神，我办于XX年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习.、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求，参与学习达3

3、4人次，学习掩盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。 （三）准时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发关于学习贯彻等文件精神的通知(融组通XX1号)、.纪委.组织部关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知和区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字XX2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。 （四）开展严厉换届纪律保证换届风清气正学问测试。为加深全体干部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发苗族自治县扶贫开发办公室严厉换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进行测试，共发放

4、测试题18份，收回18份。 （五)仔细开展严厉换届纪律承诺活动。在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作。我们根据县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。 (六)深化开展专题谈心谈话。我办领导留意深化各股室了解有关人员对严厉换届纪律保证换届风清气正的思想状况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特殊是股室负责人进行2次谈心谈话，提示督促干部职工切实担负起严厉换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。 (七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严厉换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严厉换届

5、纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为： （八）加大宣扬工作力度。在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣扬力度为抓手，留意通过有效渠道向.宣扬换届纪律规定，因地制宜在办公室惹眼位钉挂1幅永久性宣扬标语。 二、存在的主要问题 1、由于在开展严厉换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。 2、由于单位办公场地限制，宣扬板报制作受限，永久性宣扬标语也只有1幅。 3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深化。 三、下一步需要加强的工作 1、连续组织开

6、展集中学习，切实使严厉换届纪律保证换届风清气正学问深化人心，进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。 2、班子领导深化了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。 3、克服困难，因地制宜，制作1版严厉换届纪律保证换届风清气正宣扬板报。 更多 精选工作总结.阅读 2022年机关作风整顿总结 为了深刻吸取“牟瑛”大事教训，转变机关作风，提高党的执政力量，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设供应顽强的组织保证和政治保证。根据县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了

7、“训练干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下： 一、广泛开展动员。自10月23日。.电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委准时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参与了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了详细支配，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓

8、活动。 二、细心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中争论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了党章、公务员法、公民道德建设实施纲要和十六届六中全会打算等内容。机关离退休老干部作了阅历发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受训练，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参与学习的对象不能少；二是集中学习和争论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达2022字不能少。实现了全体机关干部仔细学习、仔细听讲、仔细作笔记、仔细写心

9、得的好效果。 三、集中开展争论。为了深刻吸取“牟瑛”大事教训，在举一反三、仔细学习的基础上，组织机关干部进行集中争论，全体职工围绕怎样坚固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“.”重要思想，争做人民满足公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和争论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到训练。 四、深化查找问题。在学习争论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深化村、社和农户，通过发征求看法表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的看法和建议共1

10、21条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的看法和建议为整改工作供应了第一手资料。 五、仔细进行整改。一是党政班子依据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人依据自身实际对比检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施详细、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说

11、明缘由并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。 六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴实型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。 总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无

12、序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋俗，提倡了文明和谐的生活方式，可以确定地说，我乡机关整风达到了群众满足、组织满足，实现了开门整风和推动工作两不误的目的。 镇机关作风整顿工作小结 xx镇机关作风整顿工作小结 根据县机关作风整顿工作会议精神和县机关作风整顿领导小组部署支配，我镇机关作风整顿工作从2月1日开头到2月15日结束，历时半个月。这次机关作风整顿虽然时间短，但支配紧凑，工作扎实，效果显著。通过整顿，全镇机关干部职工增加了党性，端正了党风、严明白纪律、提高了效率。大家在思想上进一步

13、统一，在作风上进一步转变，在纪律上进一步加强，在服务水平上进一步提高。如今在全镇各机关，衙门作风、无所事事、吃拿卡要、服务低劣等现象已基本绝迹，取而代之的是讲学习、讲政治、讲正气人多了；抓经济、谋进展的人多了；求真务实、雷厉风行的人多了；优质服务、勤政廉政的人多了。在整顿中，我们主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，健全组织。县机关作风整顿工作会议后，我镇特地召开党委会，讨论如何贯彻落实县会议精神，拿出了本镇机关作风整顿实施看法和整顿方案。镇里成立了以党委书记为首，组织、纪委、监察、宣扬等部门组成的机关作风领导小组，下设办公室。全镇18个村也相应成立了组织和工作班子，制定了工作目标、工作方

14、案和详细措施，从而使这项工作按部就班、有条不紊地在全镇绽开。二、广泛宣扬，深化发动。镇里机关作风整顿工作方案确定后，党委政府先后召开了政府院内全体干部职工大会、各机关负责人会议和全体村干部会，同时下发了xx镇机关作风整顿实施看法、xx镇机关作风整顿工作方案，把机关作风整顿的目的意义讲深讲透，把机关作风整顿的方法步骤、详细要求讲明讲细。全镇各机关和18个村也先后召开了机关作风整顿工作动员大会，进一步传达贯彻镇机关作风整顿工作会议及有关文件精神，使全镇广阔干部职工对机关作风整顿的意义、步骤和要求人人明白，自觉主动的参加到机关作风整顿中来。三、加强学习，提高素养。从2月4日至2月9日，我镇按方案要求

15、组织全镇广阔职工仔细学习有关文件和市县领导的讲话。镇政府院内干部职工结合本镇实际，仔细学习了xx书记、xx副书记在全县机关作风整顿工作动员大会上的讲话和报告，学习了xxx同志在学习浙江阅历报告会议上的讲话。同时各单位结合本单位状况，学习了市县委扩大会精神，学习了有关业务学问和廉洁自律有关规定。通过学习大家较好的把握了党的方针政策、国家的法律法规和本单位、本部门的业务学问，提高了自己的综合素养和全心全意为人民服务的宗旨意识。四、查摆问题，集中整改。我们在学习中要求每位干部职工边学习，边争论，边整改，全镇干部职工每人都做学习笔记，写学习心得；并从讲政治的高度客观的、实事求是的查摆问题，分析缘由，仔

16、细解剖本单位、负责人和各自作风建设方面存在的问题，制定出相应的整改措施。全镇共收到干部职工撰写的学习心得和剖析整改材料共200多篇。镇党委特殊重视整改措施的落实，坚决杜绝搞形式、走过场。由于近期工作头绪较多，镇政府把学习时间每天支配在晚上6：30以后，结合工作实际原原本本学文件，从书记、镇长到各机关一般干部职工，人人对比思想实际、工作实际和“八查八看”的要求开展争论，同时做到边查边改，动真碰硬。在方案生育突击活动中，有一部分村还沉醉在春节的氛围中，致使妇检尾数仍旧较大，镇党委、政府便结合机关作风整顿，对妇检进度倒数后三名的村干部、驻村干部，每天要求他们在早班会上检查反思，并赐予200元的经济惩

17、罚，从而促使镇村干部深化基层、深化到对象户家中实实在在开展工作，仅2天全镇妇检尾数就从平均每天下降50多人上升到每天下降近200人。五、建章立制，长效管理。机关作风整顿不是一阵风，而是要完善制度，并持之以恒地贯彻好和执行好。因此，我镇在抓各单位、每位同志整改的同时，仔细抓他们的制度建设，全镇29个机关单位先后制定和完善了工作、学习、清洁卫生、公务款待等项制度，并在各单位公开栏内予以公布。2月14日，镇里召开目标管理、招商引资暨机关作风整顿工作大会，全镇有财政、国土、城建、税务等12家部门和单位在大会上作公开承诺，收到了良好的效果，进一步促进了广阔干部职工作风的转变局机关作风整顿工作总结 依据市

18、委、市政府关于在全市党政机关开展作风整顿活动的看法(发20xx7号)和全市作风整顿工作会议部署，我局自5月9日开头组织了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作： 1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。4月22日全市作风整顿动员大会召开之后，我们马上召开了处长会，原原本本地传达了会议精神，对机关工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求，各处负责人准时根据会议精神，仔细抓好落实。五、一节后，在征求各处看法的基础上，马上召开了党委会进行专题讨论，成立了局机关作风整顿工作领导小组，制定了机关作风整顿实施看法，将作风整顿四

19、个阶段细化为思想发动、学习争论、沟通、分析梳理等1xxxx步骤，明确了整顿各个环节的时间支配和工作要求。 2、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组织集体学习了党的.报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神，学习了.同志在西柏坡学习考察和在.二次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。依据市委统一部署，组织收看了省委工作会议实况转播，学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和关于掀起学习.重要思想新.的实施看法，开展了解放思想、干事创业、加快进展大争论。办党委就有关学习内容进行了重点辅导，并先后组织了xxxx全局理论学习沟通，组织参与了党建学问竞赛，加深

20、了大家对.重要思想和作风整顿重要性的理解。 3、仔细查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我局在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位看法。同时，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风整顿领导小组。在此基础上，实行一人谈、众人帮、逐人进行的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的看法，召开了党支部专题民主生活会和党委民主生活会，开展了乐观的批判与自我批判，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。 4、突出抓了整改落实。依据对比检查查

21、找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，个人整改措施由处长审查，处室整改措施由分管领导审查。局党委依据征求看法和对比检查出来的xxxx方面的问题，经过反复讨论，制定了党委整改措施。为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规章，建立了看法反馈制度;进一步修订了办公程序，提高了办公效率;严格了人员管理训练，提高了综合素养;加强了调查讨论，亲密了与基层的关系;改善了办公条件，实现了信息资料共享。同时，对我局历年来形成的规章制度进行了修订，并汇总成册，下发至全局人员人手一册。 5、仔细进行了作风整顿回头看。依据市直机关党政领导

22、干部会议精神和市领导有关要求，我们组织进行了作风整顿回头看.开展了三比三查与五看。即与全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距;与苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观念、工作思路上有哪些不足;与全市人民的期望比，查在工作作风、服务质量上有哪些差距。五看是看存在问题都找全了没有，缘由都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。通过回头看，巩固了作风整顿成效。 这次作风整顿有以下几个方面特点： 一是坚持把思想发动贯穿始终，增加搞好作风整顿的自觉性。依据作风整顿前期思想摸底状况，针对有的同志信念不足，觉得当前工作任务重

23、，怕整顿影响日常工作，担忧整顿走过场等思想顾虑，局党委坚持把统一思想、提高熟悉作为基础性工作来抓，留意搞好深化的思想发动。5月9日召开了机关工作人员全体会，进行了深化的动员训练。此后整顿的每一阶段，局党委都要进行再动员，讲清每一阶段整顿的目的、意义和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题，调动了大家自觉参与整顿的乐观性和自觉性。 二是坚持把理论学习贯穿始终，增加整顿的针对性和有效性。全市作风整顿工作召开会议之时，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顿实施看法，一边先期组织了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顿的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，专题集中学习有关文件、讲话、著作，

24、办党委进行了授课。仔细落实学习方案和学习制度，坚持每周集中学习争论，通过领读、串讲、收看新闻、观看录像、外出参观等多种形式，保证党员干部的思想始终统一到.的方针政策上来。 三是坚持把进度听从质量的原则贯穿始终，确保高质量地搞好作风整顿。在作风整顿的每一个阶段，我们都做到思想动员到位，训练部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。为保证训练时间、人员、内容、效果四落实，在整个训练过程中，严格落实了四项制度，即考勤制度、沟通制度、汇报制度、检查讲评制度，并规定无特别状况不得休假，有效地保证了训练质量。 四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在订正问题上下功夫。整顿中

25、，根据边整边改的原则，坚持发觉什么问题，就改正什么问题;什么问题突出，就重点解决什么问题;能马上订正的问题，要马上订正;需要一段时间完成的，明确完成时限;一时难以解决的，根据权限进行仔细讨论解决。在学习阶段，我们就依据市领导有关要求，就规范办公秩序等方面作出了明确规定，并坚持每日检查仪容仪表，每周检查办公区卫生。在对比检查和整改阶段，对于议事程序和规章等方面的问题，形成制度后马上执行。 总的看，作风整顿取得了比较明显的成效，基本达到了预期目的。主要表现在以下几个方面： 一是理论水平和分析问题、解决问题的力量有所提高。通过系统、反复地学习必读书目和深化的对比检查与整改，大家普遍感到对.重要思想的

26、时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了更深刻的理解，对当前的新状况、新问题有了新的熟悉，对市场经济条件下开展工作的方法、途径有了乐观的探究，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。 二是党委班子建设和机关建设中存在的主要问题得以订正。作风纪律整顿中，我们将对比检查出的影响我局党委和机关建设的1xxxx问题归纳为xxxx方面，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，并最终形成各项工作制度，使我局各项工作走向制度化轨道。目前，我局从党委议事程序、机关内部建设、工作人员训练管理等各方面都更加规范，过去在个别同志中存在的思想保守、作风散漫等问题得到了很好订正，制约机关内部建设的一些

27、主要问题得到有效解决。 三是精神面貌有了明显好转。经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作乐观性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护集体利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。如在防治非典工作，大家都主动做好消毒等工作;在为日喀则捐书、为抗非典捐款和党的.和新党章学问竞赛等活动中，大家都特别踊跃，表现出较高的思想境界。 从目前状况看，整个作风整顿基本达到了预期目的，但是也还仍旧存在一些问题，主要是：有的同志对能否巩固作风整顿成果还存有疑虑，个别问题的解决还存在一些客观条件的制约。 下一步，我们将根据.同志七、一讲话和省委工作会议精神，连续深化贯彻落实.重要思想，进一步推动机关内部建设和全市工

28、作进步。着力抓好以下几项工作： 一是乐观探究创建工作的新机制。进一步更新思想观念，转变工作思路，注意讨论开展工作的新机制、新方法、新阅历。特殊是在探究市场经济条件下如何实现六个老有方面力求有新的突破。 二是连续深化抓好社区工作。落实好市委办公厅、市政府办公厅即将下发的关于加强社区工作的通知要求，坚持重心下移，把工作的重心延长到基层。 三是大力营造良好的.环境。进一步总结阅历，开拓思路，争取全市工作再上新台阶。定于9月份召开全市双先表彰会，大力表彰在全市工作中做出突出贡献的先进典型，营造良好的.氛围。 四是连续抓好争创机关服务名牌工作。设计机关服务品牌形象标识，制定服务文明用语、行为规范和接待规

29、范，进一步丰富品牌内涵，更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众，全面提升提高机关服务质量和工作水平，力争成为机关服务名牌。 大路局整顿机关作风工作总结 大路分局整顿机关作风工作总结 一年来，我局根据发12号关于党员干部思想作风建设促进和谐进展的实施看法文件通知精神，以.政府和“.”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，紧紧围绕建设和谐的进展大局，全面加强党员干部思想作风建设，提高党员干部管理水平，增加服务人民群众意识开展了有效的工作，现就一年来我局开展机关作风建设所作的工作总结如下： 一、加强领导，明确责任1、4月28日，并召开了整顿机关作风动员大会，宣布了县委、县政府下发的关于加强党

30、员干部思想作风建设促进和谐进展的实施看法。2、我局召开局务会议成立了以局长为组长，书记为副组长、各相关单位负责人为成员的整顿机关作风领导小组及办公室，负责详细的组织和实施，3、坚持和完善党政齐抓共管，依靠群众的工作机制，分局领导全部实行“一岗双责”制，将机关整顿作风各项工作任务分解到个人详细落实，分工负责。做到一级抓一级，层层抓落实，同时与基层各股室、各养路队长层层签订责任书,进一步抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三项工作。二、开展学习训练活动，提高党员干部自身修养1、一是鼓舞全体党员在业余时间自学，多读报、多了解、多争论，充分领悟党的方针、政策；二是通过上党课、板报、组织观看了电影任长霞

31、等不同形式，有重点的对党员、进展对象、入党乐观份子进行党风廉政训练，坚固树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，自觉树立服务群众、服务进展的责任感。2、五月开展了以“学党章、做表率、促进展”为主题的集中训练活动；五月组织了全局干部职工学习新时期.主义荣辱观“八荣八耻”的训练学习。3、六月份组织全局机关人员参与了“一章两法”的训练培训，并在七月份与县直机关工委联合举办了一期县“大路杯”“一章两法”学问竞赛。4、6月27日举办了一期治理商业贿赂培训班及专题报告会，分别邀请市大路局纪委副书记刘国荣主讲的论商业贿赂学问培训、监察科李科长论商业贿赂犯罪的专题讲座，有效的提高了党员干部拒腐防变的力量

32、，树立了党员干部的良好形象。三、制定措施，建立长效机制，确保整顿成果1、4月29日我局讨论制定了关于加强、整顿机关作风的若干规定，从机关作风考勤、小车管理制度、接待制度等方面对机关人员作出了规定。2、制定并下发了大路机关工作人员行为规范，规范了机关人员行为，促进了办事人员文明服务、礼貌待人、切实解决了机关党员干部思想作风方面存在的问题，管理水平明显提高，人民群众的满足度明显提高。3、在六月二日，我局制定了治理商业贿赂自查自纠工作方案，向.发放了征求看法函。督促相关业务股室根据“四查四对比”的要求开展了自查自纠，要求机关人员仔细填写自查自纠表，并要求各股室、公司上交自查报告。6月9日我局治理商业

33、贿赂领导小组在养路队召开了一次治理商业贿赂专题座谈会，并依据座谈会及调查中反映的状况，准时讨论制定了施工企业资质管理方法，规定了施工资质使用原则及程序。4、针对反映出来的工程建设方面简单产生不正值交易的环节，规定施工、技术人员严格根据招投标程序，搞好工程招投标；为解决由业主进购材料而导致的吃回扣、捞好处等商业贿赂问题，坚持将原材料交由各施工单位自行选购，在设计变更方面，严格审批权限，公开、透亮操作，根据程序进行变更。四、强化法纪观念，严格执纪我局纪检监察始终把查处党员干部违纪违法案件作为惩治腐败的中心环节来抓，集中力气查处贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵占公共财物等案件。严格根据信访举报工作程

34、序、信访监督制度，加大对查办案件的嘉奖力度，调动了纪检监察人员查办案件的乐观性。1、抓好诫勉谈话，对群众反映的问题经过初查，违纪事实明显稍微，但又不够立案条件的，仔细做好有关人员的诫勉谈话，进行批判训练。2、抓好办案谈话，对于问题性质严峻或已经立案的，在谈话中留意宣扬党的方针、政策和法律法规，既要严厉地批判训练，又要合情合理的疏导启发，通过人性化的方式，促使涉案人员真正熟悉到自己问题。3、抓好回访谈话，对犯错误的党员干部进行了回访谈话，准时了解把握受处分人员的思想动态，关心他们提高熟悉，兴奋精神。五、加强机关作风建设宣扬工作为充分调动群众乐观参加的热忱，我局利用多种形式的宣扬手段，进行广泛的宣

35、扬，让党员干部职工特殊是领导干部充分了解整顿机关作风的必要性、重要性，坚固树立服务进展大局，服务人民群众的思想，坚固树立务实、高效、清廉、为民的意识，并处于群众的监督之下。同时通过调研，注意培育闪光点，以点带面，如：丁宝林等省级劳模，作为落实机关作风建设的有效载体，并在各新闻媒体、电视台进行了大力宣扬，起到了典型和示范作用，树立我局党员干部清正廉明的形象。一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全局广阔干部职工，开展机关作风整顿工作，取的很好的成效。我局将在以后的工作中，连续巩固取得的成果，确保党员干部管理水平明显提升，人民群众满足度明显提高，为建设和谐的进展大局而努力奋斗。 年十二月十一日