最新校内同学会组织部工作方案五篇_最新校内同学会组织部工作方案模板.docx

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1、最新校内同学会组织部工作方案五篇_最新校内同学会组织部工作方案模板 一.工作目标 1. 乐观协作院团委和系部同学会工作，乐观主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，乐观推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、同学会的“核心纽带”的作用，乐观和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支同学会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、同学会的各种规章制度，乐观创新，努力改进内部的运行机制让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入到集体中来发挥最大工作效应 5. 乐观协作团总支、同学会的工

2、作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作 第一做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送新奇血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公正。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条例进行 第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在20xx年出台一个可行性高的同学会制度 三.工作开展

3、团费的收缴（时间）. 向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严厉仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长

4、负责按时把本班的收 齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。 干事纳新（时间） 接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。 1、宣扬工作 纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部

5、在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。 （1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。 （2）笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。 （3）等待

6、作出评定。 （4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。 部门团队建设 1、干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。 2、干事成长方案 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的

7、过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 （1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 四

8、、预定规章制度 1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。 3、 工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动； 4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件； 5、 在评比活动中要本着公正、公正的原则；会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。 6、 在被投诉的干

9、事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委； 最新校内同学会组织部工作方案【篇二】 为了更好地做好组织部工作，以饱满的热忱迎接新学期以及新生的到来，现将20xx年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。 组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部方案将根据往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。 将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥当保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清晰死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作

10、状态和工作绩效迎接上级团委的检查，呈现我院组织部的良好精神风貌。 二、团组织生活的开展。 我们将严格考察各班团支部团活动开展状况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展状况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的工作，绽开优秀团支部的评比活动。 三、团支书例会。 每个月召开一次。要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。通过集中、有组织、规模的团干训练培训活动切实提高我院团干队伍的干部素养。 推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记

11、工作笔记以沟通心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的语言组织力量。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 四、团组织生活PPT大赛。 这是组织部的传统活动，我们认为还是得连续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。 五、协作校团委做好团校等工作。 以上是组织部的一些常规工作。 下面是增加的一些新规定和制度。 一、加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意训练与引导，为团学干部储备有生力气。详细预备实行轮值部长制，给每位部员熬炼机会和平台。 二、团会的开展。一

12、个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的学问，开展入党学问宣扬，具体介绍入党的一些基本学问，乐观进展人才。 三、加强与其他学院组织部的联系，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。 在这一学期里，本部门将乐观协作院团委和同学会的各项工作，加强部门的团结，我们肯定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委同学会的工作做好，让第七届团委同学会的工作走上一个新的台阶! 最新校内同学会组织部工作方案【篇三】 这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。 一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集

13、体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将招纳一批07级新干事，让他们熟识工作环节，更好管理07级同学。 二、对07级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由07级新干事完成。 三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。 四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。 五、帮助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。 六、帮助其它部门开舞一些其它活动。 七、参加学校同学会有关工作。听

14、从团委老师的有关支配。 八、参与元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。 虽然离下学期开头有一段时间。但我们信任，我们会充分发挥我们的力量，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。 同学会组织部 20xx.xx.xx 最新校内同学会组织部工作方案【篇四】 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好xx的同学。 在xxxxxxx学年第一学期的工作方案如下。 一、部门定位 1、部门

15、性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 2、工作宗旨 严谨高效，民主团结。 3、主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、 做好各项常规性工作 1、在开学初，我们会完成1011其次学期的操行

16、分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。 3、连续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4、依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5、部门仍会负责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续

17、开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1、在十月初方案进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2、辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3、进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4、在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即

18、将参与CET4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成团委及同学会各部托付的任务。组织部详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。盼望团委同学会能赐予组织部支持与关心，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。 最新校内同学会组织部工作方案【篇五】 为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发

19、挥我们的作用，为整个学院及同学会工作做贡献。 一、准时、精确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释； 二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作（收缴团费、团员注册等）落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率； 三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学

20、期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。 四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。 五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。 六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。 七、在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。 八、对

21、于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批判，做出检讨，并具体说明状况或改正措施；对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问加以回答。我们部将开展的详细工作如下： 精选阅读 同学会组织部月份工作方案汇总五篇 我们需要写一份组织部工作方案，我们需要规划好同学会组织部年度工作方案，新的一年才有期盼！那么如何写同学会组织部年度工作方案呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的同学会组织部月份工作方案，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 同学会组织部月份工作方案【篇一】 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻

22、的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作方案。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行同学会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。所以我们方案常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与同学会.团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力

23、增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的同学管理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开同学会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此

24、外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解决。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支同学会的步调组织各支部开展活动，同时乐观协作院组织部开展各向活动。 详细活动支配如下： （一）九月份 1.招新工作（时间由本系团总支同学会统一支配） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人

25、标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够乐观的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些

26、年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 3.新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 （二）十月份 1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党乐观能够去上好课，用乐观的行动去做一名合格的中级党员。

27、3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支同学会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 4.各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”， 让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下基础。 （三）十一月份 1.督促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支同学会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。 2.下达院团总支同学会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要乐观筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 （四）十二月份

28、1.传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。 2.参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支同学会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支同学会进展得更好，为我院建设贡献力气。 同学会组织部月份工作方案【篇二】 上一学年个人工作不足之处： 通过差不

29、多两个学期的部门工作，让我深深的熟悉到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了许多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作支配: （1） 确定预备党员.后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期间对党的正确熟悉，一般就于3天前落实面谈时间、地点） （2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 （3）

30、 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。 （4） 进行为期一周的个人简介公示。 （5） 转正大会的支配: a) 确认转正大会的时间 b) 通知老师和申请人 c) 状况的处理（请假，无法通知）， d) 课室申请 e) 提前通知 f) 会场支配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位 （6） 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容 （7） 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。 对部门的建议： 个人认为无论是在院党校培训乐观分子推优工作、预备党员进展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要

31、共同参加（不是每一次都要参加，熟识后可放手）。由于若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。篇2：同学会组织部工作方案 组织部工作方案 组织部是同学会中帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。一方面，组织部乐观参加同学会很多重大活动的组织策划;另一方面，亲密联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此，组织部在同学会中扮演一个纽带的角色。 作为我系同学会重

32、建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学年度，使我们组织部的工作和活动日趋完善。 因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面： 一、完善组织部内部建设 （一）部长的例行工作 1、每周一准时参与系同学会部长会议，仔细记录会议内容； 2、在组织部例会时，将系同学会的精神精确地传达到各部员，做好同学会与同学之间在组织工作上的桥梁作用； 3、在例会时对上一周工作做出总结，提取可取之处和不足，做好记录，以便于在以后的工作中进行改进； 4、适时收取部员对组织活动的看法，以及对今后活动的设想和策划，并在工作中适当接受部员的想法和建议； 5、与本部部员保持亲密

33、联系，做好与11级新生的沟通共同工作。 （二）部员的例行工作 1、每周一中午十一点，准时参与组织部例会； 2、做好会议记录，总结并提出自己的看法； 3、对本班团支书的工作做好记录，并与部长保持沟通，即使像部长反馈； 4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划、中间参加以及后期的总结工作； 5、走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性看法； 6、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。 二、依照同学会的支配，协作各部完满完成各类活动的策划和进行。在这项工作中，组织部肯定会本着“立足本职，润物无声”的工作理念，在西领导老师和同学会.的组织发起的各项活动中，听

34、从整体支配，乐观派和各部门工作。在各类活动的策划、进行的过程中，依据实际状况，有目的、有条理的进行人员的调动和详细工作的支配，保证活动的效率和质量是活动圆满胜利。 以上是我的组织部工作方案。 同学会组织部月份工作方案【篇三】 一、九月份详细工作 1、团委同学会部门成员招新。依据部门需要对大一有意愿加入团委同学会的新生进行面试招新，扩充新奇血液，以更好地进展本部门和服务大家。 2、团组织机构建设。新生入学后一个月内建立团支部，组织部将在每个学期第四周前要将团支部机构.打印并报送系团委存档。 3、进展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交系团委备案。 4、推优。严格根

35、据学院党委组织部编写的进展党员工作指南中高校推举优秀团员作党的进展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。 二、十月份详细工作 1、团籍转移及团员证补办工作。系组织部通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 2、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以云南农业职业学院高校同学手册和高校先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公正公正的原则在支部内进行投票选举。 3、团费收缴。由各个支部书记收齐并做好登记交统一上缴系团委。 4、团干部培训。组织部新的团干部和组织部

36、委员进行常规工作的培训。 5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交系团委。 三、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动； 2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地鼓舞各团支部乐观参加团日活动； 3、乐观响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣扬部共同负责好我系所承办的全部活动； 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组

37、织部门活动。 四、最终 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新 同学会组织部 xx年9月1号 同学会组织部月份工作方案【篇四】 新的一届同学会，新的开头，我很荣幸被选为组织部长。在我担当的期间，我想我会投入充足的精力去组织、进展、参加开展的各项活动，努力做好我的工作，盼望组织部能以一个更加崭新的面貌呈现在大家面前。以下是我的工作方案： 一、我的工作思路。 1团结友爱。我们经管系系同学会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是特别重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是

38、力气”。不仅组织部各成员之间要团结，我们各部门之间也要团结全都。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在.团书记处以及老师的领导之下，以全心全意为广阔同学服务为宗旨，乐观仔细的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们经管系同学会更加良好，更协调的进展与进步。 3要不断改革创新。乐观创新始终是时代主题，在我们同学会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光荣。所以，在工作中我们要不断改革创。 4要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我肯定会按时、有效的完成，尽量做的完善，凡事讲究

39、效率，决不拖泥带水的。肯定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完善的答卷。 二、我的工作方案。 由于换届，导致部门的调动，我可以说是个没有这方面阅历的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作阅历，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解组织部的.职责和任务，熟识组织部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好组织部部内的本职工作。同时也还要乐观与其他各部协作，协作各项活动的顺当进行，让我们经管系同学会给大家一张崭新的面貌。 三、如何处理好各种关系。 在工作生活中处理好与他人的关系是特别重要的。同学会不仅是一个工作的集

40、体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和谐相处，要常常与其它部门部进步行沟通，学习别人好的工作方法和阅历，为共建我们强大的经管系而努力。而对于我的干事，也要常常和他们沟通，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的看法和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进组织部的进展。 以上就是我的工作方案，由于对部门的不熟识，会有许多不足之处，还有许多东西需要学习，望大家在以后的工作中多加指导，我愿为我们经管系的共同美妙明天而奉献我微薄的力气。 同学会组织部月份工作方案【篇五】 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在

41、总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好xx的同学。 在xxx-xxxx学年第一学期的工作方案如下。 一、部门定位 1、 部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 2、 工作宗旨 严谨高效，民主团结。 3、 主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团

42、员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、 团队部门建设 1、内部建设，提高工作效率 改革组织部内部的运行机制，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2、新干事的培育的工作 以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不行忽

43、视的问题，避开出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和团队意识，把组织部建设成一个人性化的暖和的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。 3、同学干部队伍的建设 要仔细分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系同学工作重点对同学干部的思路和定位做出指导，最终要对同学干部的整顿和培育为目标，进一步优化同学干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥同学干部的自我管理作用，从而为我校我部加强同学基础管理工作打下坚实基础。 三、 院系沟通与协作 加强组织部的纽带作用，协作各部门工作。乐观协作各系及院团委同学会工作，支持学校工作，帮助其他部仔细完成日常性工作，加

44、强各部门和各系组织部的联系，乐观主动的行使组织和宣扬党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。 关于同学会组织部工作方案.五篇 新的组织部工作方案也要预备起来了。我们需要规划好同学会组织部年度工作方案，新的一年才有期盼！同学会组织部年度工作方案如何书写呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“关于同学会组织部工作方案.”，盼望能为您供应更多的参考。 关于同学会组织部工作方案.(篇一) 这一学期即将结束，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。 一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将

45、招纳一批07级新干事，让他们熟识工作环节，更好管理07级同学。 二、对07级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由07级新干事完成。 三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联系团支书，对会议进行监督。 四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。 五、帮助院团、党委老师进行党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。 六、帮助其它部门开舞一些其它活动。 七、参加学校同学会有关工作。听从团委老师的有关支配。 八、参与元旦晚上现

46、场等有关布置。充分发挥我部作用。 虽然离下学期开头有一段时间。但我们信任，我们会充分发挥我们的力量，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。 同学会组织部 20xx.xx.xx 关于同学会组织部工作方案.(篇二) 团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想训练学习，努力关心党团员提高思想修养，增加团队精神。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我暂拟定工作方案及建议如下： 部门构建：（如何提高部门的凝聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点） 1、部门例会 招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的沟通合