十六、交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标精编版[39页].docx

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1、最新资料推荐十六、交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明1安全目标35分安全工作方针与目标 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；考评要点：1）企业应制定包括安全生产方针、目标的管理制度。2）制定的目标应包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。 评分要求：全部满足得5分；不满足得0分 5制定实现安全工作方针与目标的措施。考评要点：1）企业应每年制定一次年度安全生产方针与指标。2） 企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。 评分要求：满足要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5中长期规划制订和

2、实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。考评要点：1）企业应制定安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案2）企业应制定实施相关规划和各项工作方案的相关档案文件评分要求：全部满足得5分；不满足得0分5年度计划 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。考评要点：1）企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。2）企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案文件 评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；考评要点：企业对安全生产管理指标进行细化分解，并制定阶段性安全生产控制指标档案文件。评

3、分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5制定安全生产目标考核与奖惩办法；考评要点：企业应制定安全生产目标考核办法和奖惩办法的档案文件评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。考评要点：1）企业应按照考核与奖惩办法进行考核，兑现奖惩。2）企业如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要 3）企业应制定调整后的目标和实施计划的文件等评分要求：满足要求得5分，每项不满足2分，扣完为止。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明2管理机构和人员35分安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别

4、成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；考评要点：有相应的文件和人员机构及分工，能满足国家、地方等有关法规要求。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。5按规定设置独立的安全生产管理机构；考评要点：根据企业规模和运营组织机构文件，企业应建立相应的安全生产管理机构。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分。10定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。考评要点：1）企业安全生产委员会、安全生产管理机构和下属各分支机构召开的安全工作例会应有会议记录。2）每月能召开一次安全工作会议。评分要求：满足要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0

5、分。5管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；考评要点：企业应足额配备专职安全生产管理和应急管理人员，有任命文件并明确其岗位职责。所有专职安全生产管理人员持有C类证书。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分。10公司领导班子设置专职安全生产负责人。 考评要点：有任命领导班子中专职安全生产负责人的文件。专职安全生产负责人持有A类证书。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明3安全责任体系45分健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 考评要点：1）企业应制定安全

6、生产分级责任制文件，覆盖到所有部门、岗位人员，包括主要负责人、分管领导和全体从业人员。2）企业应存档签订的安全生产责任书等相关文件资料。3）企业应定期检查责任制落实情况、及时解决执行中的问题。评分要求：全部满足得10分；一项不满足得0分 10主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 考评要点：1）企业的安全生产第一责任人是企业主要负责人或实际控制人。2）企业安全生产第一责任人应持有A类证书。评分要求：全部满足得5分；部分满足酌情扣分，不满足得0分。 5分管安全生产的负责人是安全生产的重

7、要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；考评要点：1）企业分管安全生产的负责人是企业主要管理人员。2）分管安全生产的负责人应持有考核培训合格的证书（A类证书）。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分 5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；考评要点：企业应存档实行“一岗双责”的有关文件资料和相关人员履行安全生产职责的活动记录。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分 5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。考评要点：1）企业应制定现行有效的安全生产组织机构图。2）企业的各安全生产管理机构、

8、职能部门、生产基层单位的安全职责要明确，并落实到位。评分要求：1）项4分，不满足得0分；2）项6分；部分满足扣1-3分10责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。考评要点：1）企业应留存定期进行安全生产考核、奖惩等相关文件资料及活动记录。2）企业的安全生产考评和奖惩结果应进行公告。评分要求：全部满足得10分；不满足得0分10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明4法规和安全管理制度70分资质企业法人营业执照、资质证书等合法有效，经营范围符合要求。考评要点：企业的企业法人营业执照、资质证书应合法有效，经营范围应符合要求。评分要求：全部满足得10分；不满足得0分10法规

9、及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；考评要点：1）企业应收集适用的相关法律法规、标准规范等文件资料。2）核对其内容是否为最新有效版本。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；考评要点：企业制定的规章制度，其内容是否符合现行法规标准和相关要求。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分 5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 考评要点：1）按法规要求定期对企业员工进行安全培训。2）企业应存档对从业人员进行宣传和培训的相关文件资料及活动记录。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣

10、1-2分5安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1)安全生产责任制；2)安全例会制度；3) 文件和档案管理制度；4)安全生产费用提取和使用管理制度；5)设施、设备、货物安全管理制度；6)安全生产培训和教育学习制度；7)安全生产监督检查制度；8)事故统计报告制度；9)安全生产奖惩制度；考评要点：1）企业应制定包含以上各类的安全生产管理制度文件。2）安全生产管理制度内容应该为最新有效并符合要求。评分要求：全部满足得10分；一项不满足扣1-2分，扣完为止。10对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。考评要点：企业应留存开展安全生产管理规章制度、操作规程的教育培训、考核等活动记录。评分要求

11、：全部满足得5分；部分满足扣1-2分5岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位(职工)；考评要点：1）企业应制定各岗位安全生产操作规程文本。2）安全生产操作规程内容应及时修订，并符合相关要求。3）企业应留存安全生产操作规程发放记录。4）岗位人员应有岗位安全操作规程。评分要求：全部满足得10分；不满足得0分 10对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。考评要点：1）安全操作规程应有针对性。2）企业应留存开展安全操作规程学习培训的相关活动记录，从业人员的学习和培训记录、签字等。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分5制度执

12、行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；考评要点：企业应制定安全生产管理措施文件资料。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；考评要点：企业应定期检查安全生产法律、标准规范、规章制度、操作规程等执行情况，并有相关活动记录。评分要求：全部满足得5分；部分满足扣1-2分5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。考评要点：1）台账应齐全，台账档案管理规范。2）档案检索应方便易行，文件还原清晰。评分要求：全部满足得5分

13、；不满足得0分5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明5安全投入45分资金投入按规定足额提取安全生产费用；考评要点：1）企业应按规定足额提取安全生产资金，并有相关文件、财务凭证及活动记录，。评分要求：全部满足得10分；不满足得0分10安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；考评要点：企业的安全生产专项资金应专款专用，并有相关文件、财务票据和凭证可查。评分要求：全部满足得10分；不满足得0分10及时投入满足安全生产条件的所需资金。考评要点：安全生产资金投入应及时，能满足工程建设进度要求。评分要求：全部满足得10分；缺一项不满足分别扣得1-2分10费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情

14、况；考评要点：企业应留存开展安全生产专项经费使用情况监督检查的活动记录。并有相关制度、文件资料、财务和票据凭证等可查。评分要求：全部满足得10分；缺一项不满足分别扣得1-2分10建立安全费用使用台账。考评要点：1）企业财务部门应设立专门的安全生产投入、使用台账。2）企业的安全生产费用应有台账和使用记录等留存。评分要求：全部满足得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明6装备设施100设施设备具备满足安全生产需要的设施设备，并符合相关安全规范和技术要求；考评要点：1）现场查看企业生产及工作环境，是否配备了满足安全生产需要的设施设备，设施设备是否都符合相关安全

15、规范和技术要求。2）查看设施设备的制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明或者安全认可证件，技术资料是否齐全。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材；考评要点：现场查看安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材，数量是否符合要求;核验产品合格证，是否安全有效。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15按规定对设施设备进行定期检验，检验证书合法有效；考评要点：现场查看设施设备的检验合格证书和检验记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10按规定设置设施设备安全警告标志、指示牌。考评要点

16、：现场查看设施设备安全警告标志、指示牌的布设。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5设施安全管理规范施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理，有明确的安全制度，并严格落实；考评要点：现场实物查看及查阅有关文件资料、产品合格证及活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10设施设备(包括作业船舶、车辆、特种设备等)符合相关安全规范和技术要求，设施设备及操作人员证书齐全有效；考评要点：1）查看现场实物，查阅有关文件资料、台账。2）对照设施设备及操作人员名册（或台账），检查所持的证书。评分要

17、求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10按规定定期对设备设施、电气线路、消防设施进行维护保养，特种设备定期进行检测检验，设备状态良好；考评要点：查看现场实物、查阅有关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15指定专人对特种设备进行管理；考评要点：1）查阅现场所有特种设备是否都明确了责任人负责维护保养，有保养计划、保养记录。做到“三定”。2）查阅现场实物及查阅有关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5建立并规范设备管理台账。考评要点：现场查阅安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等管理台账、产品合格证书、定期检验证

18、书、责任人的有关文件资料。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5电气安全管理按照国家相关法律法规规范电气安全管理。考评要点：1）现场实体查看电气设备设施。2）查阅施工现场临时用电必须建立安全技术档案，是否包括以下内容：(一）用电组织设计的全部资料；(二）修改用电组织设计的资料(三）用电技术交底资料；(四）用电工程检查验收表；(五）电气设备的试、检验凭单和调试记录；(六）接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器漏电动作参数测定记录表；(七）定期检(复）查表；(八）电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。3）当施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者，查阅施工现 场临

19、时用电组织设计文件,4）查看电工证书及其他用电人员是否通过相关安全教育培训和技术交底、考核合格证。5）检查是否做到三级配电系统。6）有可靠的接零保护。7）漏电保护器要灵敏有效。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。15项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明7安全技术管理110分施工组织设计制定施工组织设计编制、审核、批准制度；考评要点：现场查阅施工组织设计编制、审核、批准制度等有关制度及规定。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5施工组织设计中有明确的安全技术措施；考评要点：现场查阅施工组织设计中是否明确了安全技术措施。评分要求：符合要求得5分，部分

20、满足酌情扣分，不满足得0分。5按程序进行审核、批准；考评要点：现场查阅审核、批准等有关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5严格按照施工组织设计执行。考评要点：现场查阅有关文件资料及活动记录是否符合审批的施工组织设计。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10专项施工方案制定危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度；考评要点：1）查阅施工单位是否制定了危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度。2）检查专项施工方案是否有针对性。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。（二级企业

21、必须全部满足）10按程序进行审核、批准考评要点：现场查阅有关文件资料及活动记录。签字要齐全。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5严格按照专项施工方案执行。考评要点：现场查阅有关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10安全技术交底制定安全技术交底规定；考评要点：1）现场查阅企业制定的安全技术交底规定。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5落实各级安全技术交底；考评要点：1）根据工程工序工艺特点，制定针对性的交底措施。2）安全技术交底要做到分级分层。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。

22、10交底有书面记录，履行签字手续。考评要点：现场查阅有关文件资料及活动记录、签字等。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5科技应用及创新使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；考评要点：企业没有使用淘汰、落后的工艺、设备。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5设有安全生产管理系统或平台；考评要点：信息化管理平台可靠有效。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证： 考评要点：查阅企业的IS09001 JS01400

23、1和OHSAS18000认证证书、年审报告。评分要求：符合要求得5分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。5组织开展安全生产科技攻关或课题研究；考评要点：1）取得主管部门或政府立项的科研项目。2）科研项目要与企业工程结合。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10设有其他安全监管信息系统。考评要点：查看安全生产管理信息系统的建立情况及信息化网络平台的使用情况。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明8队伍建设 90分培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 考评要点：1）企业应制

24、定继续教育培训计划，明确培训内容及培训时间，特别对新员工的培训教育应有明确的规定，符合相关要求。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。考评要点：1）宣传教育应落实并表现为以黑板报、宣传标语、小册子等多种形式。2）企业应有相关的宣传教育记录。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；考评要点：1）企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力。2）企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取得主管部门培训合格证。评分要求：满

25、足要求得10分，不满足得0分。10专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。考评要点：采用现场提问的方式，了解安全生产管理人员的专业水平以及对规章制度、岗位操作规程的熟悉程度。评分要求：随机抽查3人每人5分并根据回答情况酌情扣分。15从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；考评要点：1）企业已制定从业人员年度培训计划，并印发实施。2）培训内容全面，包括了从业人员应知应会的相

26、关知识和技能。3）培训时间充足，再培训时间不少于有关规定学时。4）未出现未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业。评分要求：1）-3）每项2分，各项内容不完善分别扣1分；4）项4分，无证上岗发现1人扣1分，扣完为止。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10转岗人员及时进行岗前培训；考评要点：1）企业已将转岗人员培训纳入培训教育制度。2）企业针对转岗人员制定了培训计划，内容有针对性、适用性。3）企业已组织转岗人员培训，有培训和考核合格记录。4）无未经培训转岗上岗现象。评分要求：1）-3）每项2分，各项内容不完善分别扣1分；4）项4分，发现1人未经培训上岗扣1分，扣完为止。10新技术、新设备投入使用

27、前，对管理和操作人员进行专项培训。考评要点：1）企业针对新技术、新设备应举行专项教育培训。2）按照一定比例，对新引进的技术及设备的管理及操作人员进行现场提问，了解其业务水平。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；考评要点：1）企业已按规定建立了安全教育培训台帐和档案。2）安全宣传教育培训及考评台帐记录完整，档案保存完好。评分要求：内容完整得5分，有缺陷扣1-2分。5对培训效果进行评审，改进提高培训质量。考评要点：1）企业已按规定建立了安全教育培训台帐和档案。2）安全宣传教育培训及考评台帐记录完整，档案保存完好。评

28、分要求：内容完整得5分，有缺陷扣1-2分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明9作业管理 120 分现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；考评要点：1)查阅作业现场反“三违”行为的相关文件资料及活动记录。2)查看作业人员对本岗位安全生产操作规程的执行情况。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求；考评要点：查阅作业现场的相关文件资料、签字等记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5从业人员具有相关资质条件；考评要点：查阅作业现场从业人员资质证书及教育培训活动记录等。评分要求：符合

29、要求得10分，否则得0分。10指定专人对危险作业进行现场管理；考评要点：查阅作业现场指定专人对危险作业进行现场管理的相关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10建立完善的安全检查制度，指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域。考评要点：查看作业现场安全生产检查制度等相关文件资料及监控、检查的活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。（二级企业必须全部满足）10作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施；考评要点：作业现场实物查看设施设备，是否采用可靠的防雷、防风、防火和

30、防电等措施。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10生产物资堆放和存储符合相关安全规范和技术要求；考评要点：作业现场实物查看生产物资堆放和存储，是否符合相关安全规范和技术要求。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。考评要点：查阅作业现场安全生产值班计划和值班制度的相关文件资料及领导到岗带班、值班的活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10相关方管理两个或两个以上单位共用生产作业的现场安全生产管理职责明确，并落实到位；考评要点：1)作业现场查看签订的

31、安全生产管理协议,是否明确了各方的安全生产管理职责。2)查阅落实安全生产管理职责的活动记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5制定了协作单位（含供应商）管理制度，严格协作单位安全生产许可证、资质、资格审查， 并严格执行开工前准备、过程监督、 续用等管理；考评要点：查阅对相关方评审文件资料和活动记录,包括资质证书（复印件），安全生产许可证（复印件，其有效期为三年），安全管理机构,安全生产规章制度,操作规程，安全业绩，负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员的持证情况（复印件）等。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10与协作单位签订安全协议，明确双方各自的安

32、全责任；考评要点：查阅与协作单位签订的安全生产协议，是否明确双方各自的安全责任。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施；考评要点：查阅作业现场的相关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5建立合格协作单位名录和安全生产档案。考评要点：查阅企业的合格协作单位(含供应商)名录和安全生产档案及评审等活动记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5工作环境工作、生活场所的布置符合安全、消防和职业健康要求，疏散距离合理，消防通道畅通，各种设施布局合理。考评要点：查

33、阅作业现场的相关文件资料及活动记录。评分要求：符合要求得10分，部分满足酌情扣分，不满足得0分。10警示标志在存在危险因素的场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施，并严禁无关人员进入作业场所；考评要点：1)高处作业区域，2）深坑开挖区域，3）临时用电，4）大型机构作业区域，5）泥浆池，6）起吊、升降作业区域等经确认存在危险因素的作业场所、设备设施是否设置警戒区域和明显安全警示标志。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明10危险源辩识与风险控制 45分危险源辨识 开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；考评要

34、点：1) 企业应制定安全生产危险源辨识、阐述以及相应防范措施的制度，内容完善。2) 企业应按规定辨识确定出本单位的危险设施或场所危险源，并持有清单。3) 企业应对辨识的危险设施或场所等危险源进行全面阐述，进行标明，并制定出相应的防范措施。4) 企业应对相关人员进行了危险源相关知识和防范措施的培训、检査、日常训练，并留有完整的记录。评分要求：1）-3）每项2分；4）项4分；每项内容不完善各扣1分10辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。考评要点：1) 企业应明确界定和辨识重大危险源的标准。2) 企业应按规定辨识和标明重大危险源，并列明清单。3) 企业应对重大危险源制定了有效的防

35、护措施，并巳向有关部门备案。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）15风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；考评要点：1) 企业应制定风险评估程序，职责明确，内容完善。2) 企业应按规定开展了风险评估，确定了工作场所中存在的风险等级,有合适的控制措施。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分10向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施考评要点：1) 企业有关人员应保存有风险识别、已识别的危险、有害因素及相应防范和应急处置措施。2) 企业有关人员应熟悉相关风险控制的基本知识和措施。3) 企业应具

36、有有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料齐全。评分要求：1）、3）每项2分，2）项1分，每项记录内容不完善各扣1-2分5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。考评要点：1) 企业应对危险源进行了分类和建档。2) 危险源清单和重大危险源清单应分别建档。3) 企业应对本单位的重大危险源进行安全评估，并出具评估报告。评分要求：2）、3）每项2分，1）项1分，每项记录内容不完善各扣1-2分5项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明11隐患排查与治理70分隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；考评要点：1) 企业应制定安全隐患排查工作方案，相关责任明确，内容全面

37、，重点突出。2) 方案应印发实施。评分要求：1）项2分，2）项3分，每项内容不完善各扣1-2分5每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；考评要点：1) 企业应按规定每月组织开展一次安全自查自纠活动。2) 发现的安全隐患应全部处理，并留有记录。评分要求：每项5分，满足5分，不满足得0分。10对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。考评要点：1) 企业应制定安全隐患调查分析制度，责任明确，内容完整有效。2) 企业应按制度规定对发现的安全隐患进行调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。3) 内外部安全检查中发现的

38、安全隐患应全部处理。4) 企业调査分析台账和档案的记录齐全有效。评分要求：1）-3）每项2分；4）项4分；每项内容不完善各扣1分10隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；考评要点：1) 企业应针对发现的所有安全隐患制定了相应的治理方案。2) 方案中应明确相应的目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。评分要求：每项5分；每项内容不完善各扣1-2分10对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；考评要点：1) 企业应界定安全隐患，并分类管理。2) 发现的一般安全隐患应按规定得到整改，并保

39、留有关整改记录。评分要求：每项5分；每项内容不完善各扣1-2分10重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；考评要点：1) 企业应制定重大安全隐患报备制度，责任明确，报备内容完整。2) 企业相关人员应熟悉相关制度内容。3) 对已发生过的重大安全隐患，企业应按规定报备,并保存相应备案资料。评分要求：1）、3）项每项4分，2）项2分，每项不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）10建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录；考评要点：1) 企业应建立有关隐患排查、调查分析、治理方案制定、整改与报备台账和档案。2) 相关台账应记录完整，档案齐全。评分要求：

40、1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。考评要点：1) 企业应建立安全隐患排查治理情况统计分析制度，职责明确，内容完整。2) 企业应按规定对发现的安全隐患进行月度统计以及季度、半年和年度统计分析，分析结果应报送有关部门。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分10项目标准化指标分值自评分测评分扣分说明12职业健康30分健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专(兼)职管理人员；考评要点：1) 企业应按规定以文件的形式设置或指定安全生产职业健康管理机构，明确相应机构和岗位职责。2) 企业应按规定为职业健康管理部

41、门配备了专(兼）职管理人员。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5按规定对员工进行职业健康检查。考评要点：1) 企业应制定员工职业健康检査制度，内容完善，并印发实施。2) 企业应按规定组织员工进行职业健康检查，并保存员工职业健康档案。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5工伤保险为从事危险作业人员办理意外伤害险。考评要点：1) 企业应制定危险作业人员参加工伤保险的制度，内容符合规定。2) 企业应按规定为危险作业人员办理工伤保险，能出具工伤保险的员工名单明细和相应的保险单证。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分（二级企业必须全部满足，否

42、则得0分）5危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。考评要点：1) 企业应将作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施等作为培训内容，纳入年度培训计划。2) 企业应组织开展健康教育培训，并留有相应培训记录和档案。评分要求：1）项2分；2）项3分；每项内容不完善各扣1分5劳动保护为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；考评要点：1) 企业应明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，明确与职业健康保护相适应的设施、工具的配备标准。2