2018公司招聘新员工入职培训PPT.pptx

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1、,进取,合作,开拓,创新,共赢,新员工入职培训,Staff training manual,适用于入职培训 / 企业内训 / 新员工培训等场合,讲课人：李老师,01,公司概况,02,公司规章制度,03,员工手册细则,04,公司礼仪规范,目录 / CONTENTS,公司概况,单击此处添加文字，添加具体文字内容，您的说明文字在此处添加此处输入详细的说明文字。单击此处添加文字,1,中国某某总公司简介一、1984年，由某某某创立的国企，注册资金超过1亿元。现在隶属与首旅集团，是上海上市公司。二、经营出境、入境、国内、商旅会展等全方位旅游产品和服务。广州某某公司简介一、接待国内及海外人数超过100万二、

2、2002-08年成为销售业绩广州第四三、2013-14年连续成为 “广州地区最受欢迎的旅行社”四、2007-2012年获南方航空国际组团旅行社金奖五、2010-13年连续5年获工商局“守合同重信用企业”六、营业网点广州60多个七、珠三角网点东莞、佛山、深圳、惠州、肇庆、汕头、梅州、珠海,公司介绍,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,2008,2010,点击添加标题,点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容。点击输入简要文字内

3、容点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰,公司大事记,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,2012,2014,2018,总经理,点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容点击输入简要文字内容,高层领导介绍,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容

4、。点击输入简要文字内容,Web Design,Graphic Design,Muse Design,Development,Skills,点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼，不用多余的文字修饰，言短意赅的说明该项内容。点击输入简要文字内容，文字内容概括精炼,高层领导介绍,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,尊重人才,策略先导,人文感知,尊重人才、鼓励创新，全方位打造人文气息,您的

5、内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容,人文感知，社会责任感,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容,策略先导-实效执行-解决之道，定制式解决方案,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字您的内容,企业文化,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,企业追求,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,公司规章制定,单击此处添加文字，添加具体文字内容，您的说明文字在此处添加此处输入详细的说明文字。单击此处添加文字,2,录取了要做些什么呢？

6、,报到材料的准备：1）毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张；2）与原单位解除劳动合同的凭证；3）一寸彩色照片两张,入司流程,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,报到,办理劳动合同,办理一卡通,提交相关资料，填写入职卡，领取文件袋办理部门：人力资源部,签劳动合同签署声明，签劳动（聘用）合同书办理部门：人力资源部,在公司住宿的员工需办理暂住证（身份证原件，2白底或蓝底1寸照片，交到人力资源部），办理一卡通（一卡通考勤卡、饭卡、洗浴卡），办理胸卡（统一安排照相，需穿白衬衣）办理部门：人力资源部,报到流程,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍

7、,办理工资社保,建立员工档案,解决住宿,办理工资卡办理部门：人力资源部,交以下材料1）毕业证书复印件 2）学位证书复印件 3）职称证书复印件 4）身份证复印件 5）员工履历表 6）员工基本信息表办理部门：人力资源部,通过OA申请，办理住宿登记，领取钥匙，退宿时通过OA申请办理部门：行政部,企业文化,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,1、公司实行每周六天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作时间为上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季）， 8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离

8、职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。4、办公区内不得吸烟、吃东西。5、工作时间衣着得体大方，男士不得穿无袖上装和短裤，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、连衣裙；男士头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。6、接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。,入职须知,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,第一月,第二月,第三月,参加培训熟悉相关制度,进入工作角色掌握个人工作的主要工具,独立承担工作任务参加转正考察,在员工进入部门后的第三个月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还要参加考察综合评定结果与新员工的转正结果挂钩。

9、,转正流程,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,员工手册细则,单击此处添加文字，添加具体文字内容，您的说明文字在此处添加此处输入详细的说明文字。单击此处添加文字,3,文件保密规定,随着公司的发展和市场竞争程度的加剧，企业商业秘密的重要性也越来越突出。为了更有利地贯彻实施公司的保密制度，防止公司商业秘密的泄露和流失，请大家遵守如下规定：公司不允许向外发布和扩散保密文件。公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。,公司保密规定,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,工资保密

10、规定,公司实行的是秘密薪制度，这是公司一项非常重要的制度，请您务必严格按照公司的薪酬保密制度执行。主要原则有三点：严禁向外发布和扩散公司的薪酬制度、薪酬数据。严禁向他人泄露自己的薪酬。严禁打听别人的薪酬。,公司保密规定,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,考勤工作是对员工的实际出勤情况进行记录，以加强员工对作息时间的实施，并提供必要的统计资料。员工使用考勤卡【上下班刷卡】来记录每个人每天的出勤情况。公司严禁代打卡行为，对于代打卡员工，一经发现，一次扣罚当事人【代打卡人和委托人】人民币50元。员工请假、休假必须履行相关的程序和手续。凡是下列情况之一的行为，均视为迟到、早退

11、：迟到：上班时间已到，未打卡到岗者；早退：下班时间未到，提前离岗者【严禁在刷卡机旁边等待刷卡下班的行为，违反一次：罚10元/次】。,出勤考核管理,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,请假、休假管理请假是指公司规定的时间内，员工需从事个人的特定活动，必须经过相关领导的批准，履行一定的手续。休假是指员工按国家或公司规定的时间进行休息或休养。法定假日【除公休假日外，休假期间，带薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依据全国年节及纪念日放假办法】 病假、事假病假：员工患病停工治疗，实行医疗假的制度。注意：职工病假期间遇到国家法定节假日【新年、春节、清明节、国庆节等】和公休假时，

12、应算做病假期间。事假：员工因个人或家庭需要请假的可以申请事假，事假以天或小时为计算单位。婚假【含公休假日和法定假日】：指劳动者本人结婚依法享有的假期；加入本公司满三年的员工方可享受带薪婚假；员工在原单位结婚的，婚假不能带入本公司；员工的婚假需在结婚后一年内修完。,请假休假管理,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,保险种类,办理程序,薪酬发放,社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,新参保人员需提交身份证和户口本复印件（首页和本人页）2张照片 4家定点医院,时间：每月30号形式：工资卡,工资保险制度,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详

13、细介绍,公司礼仪规范,单击此处添加文字，添加具体文字内容，您的说明文字在此处添加此处输入详细的说明文字。单击此处添加文字,4,第一条 员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。第二条 男员工上班不得穿无袖背心、短裤、紧身衣服或其他有碍观瞻的奇装异服。着衬衫时需扣紧袖口，将衬衫的下摆束在裤内，不得敞胸露怀。第三条 男员工穿衬衫时提倡系领带，领带外露时领带夹应夹在34个纽扣之间。第四条 工作时间不得穿广告（或者带有不文明图案、标识）衫。第五条 遇公司有宾客来访等重大活动时，由行政部通知，请各单位员工根据公司要求和场合不同，恰当着装，不得穿T恤衫、运动衣、运动鞋

14、、牛仔裤、颜色艳丽、夸张等的服装。第六条 工作时间不得穿拖鞋（含拖式凉鞋）或无带式凉鞋。,男士着装规范,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,第一条 员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。第二条 女员工上班严禁穿无袖、低胸、露脐、露腰、露背、超薄、吊带裙、吊带背心、超短裙（膝盖上10cm以上）、短裤（膝盖上10cm以上）、及紧身衣服或其他有碍观瞻的奇装异服。第三条 工作时间不得穿广告（或者带有不文明图案、标识）衫。第四条 遇公司有宾客来访等重大活动时，由行政部通知，请各单位员工根据公司要求和场合不同，恰当着装，不得穿T恤衫、运动衣

15、、运动鞋、牛仔裤、颜色艳丽、夸张等的服装。第五条 工作时间不得穿拖鞋（含拖式凉鞋）或无带式凉鞋。,女士着装规范,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,第一条 对方来电话应及时接答，未及时接答，应向对方表示歉意。第二条 接电话应先问好，报单位和姓名，再询问对方单位、姓名和事由。第三条 接转电话时应说“请您稍候”。第四条 对方寻找的人不在时，应回答：“对不起，不在，您有事需要转告吗，或者在您方便的情况下可以留下您的联系方式？”。第五条 对方打错电话时，应主动帮助接转电话或告知对方如何转接对象。第六条 因故中途暂时中断通话，应说“对不起，请您稍等一下”。第七条 打电话联系工作时，应说：“您好，我是北京恒日的，请问”.。第八条 重要通话，需问清要点，做好记录，必要时可向对方复述一遍。第九条 重要电话通知，应事先备好通知提纲，以免遗漏。第十条 接转公司主要领导电话时，应问清对方的单位、姓名和事由，并说：“请您稍候，我看一下是否在公司”，在征得领导意见后说：“对不起，让您久等了，我帮您把电话,接打电话规范,此处添加详细介绍，对主标题进行进一步阐述，此处添加详细介绍,进取,合作,开拓,创新,共赢,感谢大家的聆听,Thank you for listening,适用于入职培训 / 企业内训 / 新员工培训等场合,讲课人：李老师,