解放思想大讨论专题报告(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上解放思想大讨论专题报告总公司学习实践领导小组办公室：根据总公司的部署和要求及我司关于深入学习实践科学发展观活动实施方案，4月28日公司实践科学发展观领导小组，组织开展了解放思想大讨论活动，现将有关情况报告如下：一、 大讨论开展的基本情况：一是以企业发展为立足点。在解放思想大讨论中，党员干部站在企业发展的角度探讨了解放思想的意义，并提出学习实践科学发展观最终落脚点是促进企业又好又快发展，分析了企业外部环境和内部环境对企业发展的影响，重点提到世界金融危机对下轮承包的影响。同时实事求是的分析了企业在发展中存在的一些不足之处，并指出企业发展需要各个层次转变观念，加强对外交流，

2、务实地抓好各项工作。二是以解决实际问题为目的。在讨论中，党员干部结合自身实际工作有重点的展开讨论，以不回避问题，不躲避难题，不忽视小问题的原则展开了讨论，并对提出的一些问题达成了初步的意见。三是讨论的议题切实深刻。在解放思想大讨论的过程中，一些党员认真剖析了职工的思想观念、思维方式、工作作风等方面存在的问题和不足。主要体现在以下几个方面：企业制定的各项措施多而实施少，缺乏一些长效机制和沿用旧的工作机制；管理人员满足于现状，缺乏开拓进取精神，缺少创新思路。二、取得的成效党支部通过开展解放思想大讨论活动，党员干部思想政治素质有效大提高，进一步促进各项工作的开展，突出表现在：全体党员认识到解放思想大

3、讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，今后的工作必须以改革的思路、开放的思维、创新的观念，不断探索发展新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现各项工作的新突破、新跨越。 三、存在的问题在开展大讨论活动中，个别人重视不够，参加活动的积极性不高；以大讨论促发展、促创新，推动各项工作还不够紧密；少数工作人员开拓意识、创新意识还有待进一步提高。主要表现在：在解放思想过程中，极少数工作人员可能对解放思想不感兴趣，认为自己只是一个平民百姓，只要生活过得去，思想解不解放没有多大关系；认为解放思想都是别人的事，是领导的事，与己无关，不想解放思想；极少数工作人员认为自己见多识广，头脑很清醒，思

4、想观念符合现实发展需要，不需要解放思想。极少数人认识不到解放思想的重要性、紧迫性，认不清解放思想的真正目的，认为解放思想是搞形式、是一阵风。表现为纸上谈兵、敷衍塞责，满足于学习开会，做一些表面文章，说一些不痛不痒的话，查找一些细枝末节的问题。四、下一步工作打算一是把解放思想作为一项长期的任务，贯穿企业工作的全过程，继续抓好讨论活动的后续工作，以思想大解放来推动企业工作的全面发展。二是运用好大讨论的成果，进一步理清工作思路，把本阶段大讨论活动中查找的问题，提出的建议和措施，体现在工作计划和规划中，认真抓好落实。三是扎实做好本阶段大讨论中所查找出问题的整改工作，以此为突破口，深挖根源，扫清障碍，切实抓好整改计划的落实，切实做到思想观念有新转变，工作机制有新举措，队伍形象有新面貌，工作业绩有新提高。四是对学习调研阶段的工作进行全面系统的总结，查找学践活动过程中的不足，及早筹划部署下一阶段学践活动的各项工作。 百货公司 2009年4月30日专心-专注-专业