中小学--扫黑除恶--拒绝校园欺凌-共建平安校园--班队会ppt课件.pptx

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 东路小学主题班队会为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 了解扫黑除恶，掌握其目的及意义；拒绝校园欺凌，提高自身防护意识；学会互帮互助，学会关心善待他人。学习目标学习目标为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益了解扫黑除恶了解扫黑除恶 掌握其目的及意义掌握其目的及意义第一部分第一部分为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会

2、主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1.2018年1月国家发出了关于开展扫黑除恶专项斗争的通知，决定在全国开展扫黑除恶专项斗争；2.为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安；3.铲除黑恶势力滋生土壤，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，为决胜全面建成小康社会、夺取社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益拒绝校园欺凌拒绝校园欺凌 提高自身防护意识提高自身防护意识第二部分第二部分为了规范事业单位聘用关系，建立和

3、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1.校园欺凌是指同学间欺负弱小、言语羞辱及敲诈勒索甚至殴打的行为等；2.校园欺凌分为单人实施的暴力，少数实施暴力，和多人实施暴力。3.实施环境地区多为校园周边货人少僻静处。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、横行校园“小霸王”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 小杰是班里的小杰是班里的“小霸王小霸王”，他经常欺负低，他经常欺负低年级的小同学或是把

4、身边的同学打伤，令老年级的小同学或是把身边的同学打伤，令老师和父母非常头痛。师和父母非常头痛。典型案例为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益交交 流流 你有没有你有没有遇到过遇到过“小霸王小霸王”呢？呢？说说他们的说说他们的“恶行恶行”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 很多学校都有很多学校都有“小霸王小霸王”欺凌弱小的现象。欺凌弱小的现象。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

5、人单位和职工的合法权益收取保护费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益敲诈勒索为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益故意欺负同学为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 他们凭借身体或人数众多的优势殴打同学、辱骂、戏弄、讽刺、孤立同学，甚至敲诈勒索、抢夺同学物品等，给身边人带来极大的身心伤害。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作

6、人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 治安管理处罚条例治安管理处罚条例 第第34条条：殴打他人的，或者故意：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处伤害他人身体的，处五日以上十日五日以上十日以以下下拘留拘留，并处二百元以上五百元以下，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处罚款；情节较轻的，处五日五日以下以下拘留拘留或者五百元以下罚款。或者五百元以下罚款。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 有下列情形之一的，处十日以上十五日以有下列情形之一的，处十日以上十五日以下下拘留拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

7、，并处五百元以上一千元以下罚款：结伙殴打、伤害他人的；结伙殴打、伤害他人的；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；十周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 刑法刑法条文条文第第234条条:故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。刑、拘役或者管制。致人重伤的，处致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒

8、刑三年以上十年以下有期徒刑；致人；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另。本法另有规定的，依照规定。有规定的，依照规定。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 当我们或者我们身边的同学受到当我们或者我们身边的同学受到校园校园“小霸王小霸王”欺负时，我们应该欺负时，我们应该怎么办呢？怎么办呢？交交 流流为了规范事业单位聘

9、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、对欺凌说二、对欺凌说“不不”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 当受到欺凌时，最当受到欺凌时，最好不要表现出害怕或好不要表现出害怕或哭泣，这会让欺负你哭泣，这会让欺负你的人觉得你很好欺负的人觉得你很好欺负而继续欺负你。而继续欺负你。当自己受到欺凌时当自己受到欺凌时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 你要勇敢、坚定而且明确地告诉欺凌者

10、停止他们的行为,然后走开。当自己受到欺凌时当自己受到欺凌时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益有些欺负行为往往是为了取乐，如果看到被欺负的人如此强势，欺凌者一般会很无趣地离开。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了避开欺凌者最好和他人一起行动，及时向老师、家长及警察求助。当自己受到欺凌时当自己受到欺凌时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 当看见别的同学受

11、到欺负时，也要向老师当看见别的同学受到欺负时，也要向老师报告，不要视而不见，成为冷漠的旁观者。报告，不要视而不见，成为冷漠的旁观者。当他人受到欺凌时当他人受到欺凌时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益校园暴力可以防，方法掌握要适当。校园暴力可以防，方法掌握要适当。求助师长来帮助，自我保护有保障。求助师长来帮助，自我保护有保障。应对校园暴力口诀为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 我们坚决不做欺凌身边同学的“小霸王”，那么我们应该怎么样与

12、同学相处呢？交交 流流为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益学会互帮互助学会互帮互助 学习关心善待他人学习关心善待他人第三部分第三部分为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 首先要了解：通过欺凌他人来寻开心，或者通过欺首先要了解：通过欺凌他人来寻开心，或者通过欺负弱小显示自己的强大，不仅给他人带来很大的伤害，负弱小显示自己的强大，不仅给他人带来很大的伤害，也无法让你得到真正的友谊和尊重。也无法让你得到真正的友谊和尊重。为了规范事业单位聘用关

13、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 实施欺负或者协作欺负，都是一种软弱的表现，希望大家都能坚强起来，用爱去关心他人。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 小明小飞发生争执，小明身材高大但是没有还手，小飞认为小明软弱，还继续打他，刚好迎面碰到班主任，老师刚要去训斥小飞，小明却还像没事一样脸上挂着笑容说：“老师我们闹着玩的。”小飞心虚，拔腿就跑，正好头撞在了一个屋角上，这时小明急忙跑过去背起小飞向医务室跑去。小明的宽容使二人后来成为好朋友。小故事小故事为了规范

14、事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益交交 流流 请同学们说一说，当你与同请同学们说一说，当你与同学发生矛盾时应该怎么做呢？学发生矛盾时应该怎么做呢？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 通过查询了解：80%80%的打架斗殴事件的打架斗殴事件均因为学生个人主义过强，不懂得处理均因为学生个人主义过强，不懂得处理人际关系人际关系和和因小矛盾因小矛盾造成的。造成的。因此，我们要重视自身的道德修养，养成讲因此，我们要重视自身的道德修养，养成讲文明礼貌的习

15、惯，学会文明交往。文明礼貌的习惯，学会文明交往。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益和和 忌忌做做“小小人人”，要要做做“大大人人”，做做一一个个心心胸胸开阔的人。开阔的人。同学一场是缘分，同学之间要和睦相处同学一场是缘分，同学之间要和睦相处。“以和为贵以和为贵”是中华民族是中华民族的优良传统。的优良传统。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益恕恕 如果和同学发生矛盾，要懂得谦让，先宽恕如果和同学发生矛盾，要懂得谦让，先宽恕对方，主动地向

16、对方检讨自己行为的不妥之处。对方，主动地向对方检讨自己行为的不妥之处。即便是自己有理，也要先把双方矛盾缓和下来，即便是自己有理，也要先把双方矛盾缓和下来，等对方情绪平稳时再细论各方对错。等对方情绪平稳时再细论各方对错。如果双方的矛盾已无法自行解决时，应马上如果双方的矛盾已无法自行解决时，应马上将情况报告给老师或家长，避免矛盾加深，引发将情况报告给老师或家长，避免矛盾加深，引发殴斗。殴斗。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益面对校园欺凌我们该怎么做？面对校园欺凌我们该怎么做？保护自己，关注他人保护自己，关注他人(1)(1)安全第一，预防为主安全第一，预防为主 预防争执和事端应做好以下：预防争执和事端应做好以下：与同学友好相处。与同学友好相处。避免自己成为施暴者的目标。避免自己成为施暴者的目标。养成善于观察的好习惯。养成善于观察的好习惯。(2)(2)应对暴力，临危不乱应对暴力，临危不乱 (3)(3)及时报告，以法维权及时报告，以法维权 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益感谢大家聆听！感谢大家聆听！