妇产科心得体会及收获在妇产科的心得体会(7篇).docx

《妇产科心得体会及收获在妇产科的心得体会(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇产科心得体会及收获在妇产科的心得体会(7篇).docx（24页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 妇产科心得体会及收获在妇产科的心得体会(7篇)推举妇产科心得体会及收获一 截至20_年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，2023年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，2023年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增长37.2%，开展手术台次340台，2023年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，2023年同期约为226万，同比增长约43.2%. 从数据上的统计可以看出：虽然2023年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提

2、高，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结缘由主要有以下几个方面： 1.妇幼保健院的强有力的竞争。 2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 3.自身宣传不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度，积极协作医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强

3、与患者之间的沟通，让患者百分百的满足。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。 推举妇产科心得体会及收获二 为协作我市城市升级、公共卫生进展建立，我院领导坚决地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关心及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民效劳”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，细心诊治每一个病人，做好每一件

4、工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗效劳满足，让我们的病区、科室、医院不断进展壮大，扩大我们的知名度及影响力。 一、加强精神文明和医德医风建立 病区常常进展医德医风教育和考核，仔细学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规章，拒收红包及财务，仔细学习各项法律学问，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，喜爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民效劳的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照看。全科人员能做到文明礼貌效劳，举止端庄，态度恳切，怜悯、关怀爱护病人，急

5、躁为病人和家属解释病情及有关留意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改良医疗和效劳工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结全都，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。 二、建全各项规章制度、仔细履行岗位职责 在临床工作中，我们严格根据广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时特地驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查

6、房和教学查房、各种病例争论、医疗过失事故登记申报、手术审批、病案治理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员仔细履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际状况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗过失和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术标准操作，削减手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行状况和岗位职责执行状况，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。 三、加强业务学习，全面提高质量 目前医疗市

7、场竞争剧烈，为在医疗市场中求生存、求进展，我们必需提高医疗质量，以现代化治理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和治理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本事、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们非常重视医务人员素养的培育，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培育规划，通过邀请专家来院建学、参与各种培训班、定期教学查房、定期进展业务学习、常常组织病例争论、常常组织读书报告会、严格进展住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培育。特殊注意对每一例特别、罕见病历和危重病人处理后仔细争论、总结阅历、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似状

8、况能进展娴熟诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素养。病区开头至今半年我们共诊治了产科合并症及严峻并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，胜利率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比拟困难，依据我们的特点对简单病人的处理需要医务人员综合素养较高，因此我们特殊留意对年青医生进展一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进展胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，局部医生能行b超、脐血流，全部医护人员均能独立操作使专心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。 四、

9、大力进展业务，开展新工程，全面提高诊疗水平 作为现代化医学的一局部，危重医学进展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的根底上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进展呼吸节律及心电连续的观看，确保对心肺的特别准时发觉、准时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更精确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的胜利率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后胜利地于我院妇

10、产科首次使用呼吸机帮助机械通气，患者术后状况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机帮助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治力量。 五、强化科研意识、提高科研水平，积极参与高水平的科技帮助 目前病人对医院和医务人员的要求不断提高，新技术工程不断消失，为了使我们的医院进展满意医疗水平的需求，今年我们连续狠捉科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素养，要求每位医生侧重一方面进展课题讨论，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，摸索有效的治疗方法。全方位积极参与高水平的科技帮助，全面提高我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主

11、任所写的普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析、-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析、早发型重度子痫前期的临床特点的分析、胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析、探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断等论著文献均发表在中国现代医药、中国妇幼保健杂志、临床医学等期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参加书写中华围产医学一书，并负责其中产褥中暑一节，该书为围产医学在我国诞生进展30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，规划于明年5月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师(第六完成人)参加由我院隗伏冰主任主持的输卵管妊

12、娠早期诊断方法的探讨课题，获市科技进步三等奖。 五、工作中的缺乏与对策 医疗技术进展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，面对我们的效劳对象，无论从医院的治理和效劳质量的提高都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特别病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为：1)病区医生护士均较年轻，工作阅历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例争论，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，渐

13、渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。2)病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参加一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，简单造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，仔细把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3)病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将

14、尽的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素养，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术学问从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。 推举妇产科心得体会及收获三 敬重的医院领导： 您好! 我特别愧疚跟您提出了辞职，医院给了我这么好的工作岗位，给了我这么好的待遇，我理应好好的留在医院，为医院的进展出力，为医院的建立添砖加瓦，舍命的强化自己的个人价值。我之前确实是这么想的，但是随着时间的变化， 我们四周的人与事也都在变化，面对我之前对医院的想法，我也是只能时候跟医院、跟您说声对不起了。 我来到_医院妇产科也有两年多点了吧，也算的是一个特别专业的护理人员了，我说

15、自己专不专业不算事，我是得到了直系领导的认可的，一度说我是个可造之材，在工作上没少“批判”我，但是这就是意味着她对我特别的重视，盼望我变的越来越好，我也是从来都没让她绝望过，只要不是什么特别需要技术的工作，我根本上都是可以单独顺当的完成的，她对我来说就跟一个教师一样。并且我在工作中也是常常得到各位临产妈妈们的赞许，觉得我的护理工作做得非常到位，对我的信念是很高的，是的，按理说，我工作顺当，没有任何值得让我离职的因素，但是真的很愧疚，我必需要离职走人了，由于自己家里消失了一些问题和事情，我必需要临时放下我在这边的一切，回去。 我上周接到我妹妹的一通电话，说是父亲生病了，但是怎么样不情愿住院，由于

16、他听到医生说要动手术，现在在家就是闹，不吃不喝，乱发脾气，老是说什么泄气话，说自己已经老了，没必要再花钱去动手术治病，没必要，就让他在家也挺好的，但是医院那边已经开头督促了，要是再也住院观看，承受手术，病情会持续的恶化，最终会究竟不行控的地步。我这个妇产科的工作人员，肯定意义上来说我也是学医的，我必需也要回去好好的劝解我父亲，在他病完全好之前，我是方法回来上班了，所以我就选择了辞职。您以为我写这份辞职信的，心里不难过吗?我在这里工作了这么久，早就熟识了这里的一切，无论是环境还是同事，都是那么的熟识，这次辞职以后就不知道会在什么地方工作了，从今我们大家就分道扬镳了，我真的觉得舍不得，但是又能有什

17、么方法呢，我家里那边需要我啊，我不行能视而不见，所以还望您体谅。 最终我也是祝福医院妇产科能够在今年连续制造佳绩，接生更多的新生宝宝，请务必把我的那份努力也一起算上，我就没方法跟大家再一起并肩作战了，盼望以后还能有见面的时机。 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年x月x日 妇产科医生辞职申请书篇2 敬重的各级领导： 我是_科护士，自2022年毕业到_市妇幼医院工作至今，已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守，在我力量范围之内履行好一个护士岗位的各项工作，努力效劳好每一位产妇和每一个得意的宝宝，尽管工作辛苦劳碌，但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也特别感谢十年来医院对我的培育，以及学习

18、和工作上的关怀和支持。这是我人生中最犯难忘的时刻。 中国现在处于一个高速进展的阶段，随着人们生活水平的不断提高，每个人的人生观，世界观，价值观都产生不同的差异，导致中国医患纠纷冲突日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力，我也不例外，详细表现为以下几个方面： 1、患者就医观念误区。 医学是一个不完整的学科，还有许多未知领域、未知疾病等待探究。加之每个人都存在个体差异，在我们严格根据医疗操作标准进展医疗效劳的同时难免会消失与我们预期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明，但局部患者依旧坚持“顾客就是上帝”的错误思想，导致冲突加剧，这个社会问题严峻的影响了我们正常的工作和生活。

19、2、科室治理不相适应。 工作十年来，社会各方面都在发生着日新月异的变化，我们医院的患者人数也在成倍增加，但是我们护理人员永久保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再劳碌的夜晚都是一个护士要照看着全科近80名孕产妇和新生儿，原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人力资源与客观需求的困惑折射出医疗安全和医疗质量存在隐患，可这不是我能解决的问题。 3、自身因素。 工作十年来，我从事着最为辛苦的基层工作，繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜，作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚安康状态，为了我自身和以后能怀个好宝宝，我不愿再这样下去

20、;我的父母和家人正在一每天老去，十年来我只陪伴过他们度过过两次过年，其他时间都在陪伴病人过度，我已近奉献了许多，我想体验一下全家一起出去旅行的感觉，我想多陪陪家人;现在各行各业也需要大量有工作阅历的专业人员从业，并且劳工待遇方面许多也不亚于医院的收入，鉴于我无法再承受巨大的工作压力，我打算转行。 结合上述缘由，我觉得我真的不再适合在妇产科护士这儿岗位上工作，盼望各位领导理解我的难处，我已厌倦了医生的推卸、患者的责怪、家属的威逼和医院的惩罚。我不再奢望我们的工作环境会有任何转变，我决心已定，请领导批准为谢! 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 妇产科医生辞职申请书篇3 敬重的_医院院长

21、： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我在检验行业获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的妇产科工作，我在检验领域学到了许多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 为了不由于我个人力量的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在医院的妇产科工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此

22、我深表愧疚。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝医院领导和全部同事身体安康、工作顺当! 再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也盼望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最终，祝我们_县_医院一切顺当，万事如意。 此致 敬礼! 申请人：_ 日期： 妇产科医生辞职申请书篇4 敬重的领导： 您好! 怀着万分简单的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关怀和帮助，尽管在做护士期间，遇到了许多的挑战

23、和挫折，但是有了大家的鼓舞和关心，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了许多关于安康方面的学问，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示非常感谢。 或许是自身潜力缺乏，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种可怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的大事，但一看到家属那挂满哀痛泪珠的脸庞，自我也很悲伤。家人跟朋友都说我不适合当护士，由于以后比这更残酷血腥的大事都有可能消失。对于这个问题，我自我也经过了很长时间的思索。他们的”说法是正确的，我的确不适合这个职业。这与我最初的工作规划也是有差异的。 我辞去护士这个职务，绝不是由于那里

24、的待遇差，也不是由于跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的潜力缘由外，另外一个重要的缘由就是那里离家里比拟远，而我又是一个比拟恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就特别悲伤。所以期望回到家乡那边找一份真正适合自我的工作。能够好好照看家人，尽到子女应尽的义务。 最终，再次向您表示深深的歉意。固然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟识了工作后我再离开，在这期间，我能够帮助她尽快熟识这份工作。我信任，在您的带着下，医院的前途必需会一片光明，最终祝您和医院的同仁们身体安康，工作顺当。祝医院的明天更加完善!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。 此致 敬礼! 辞职人：_

25、 2022年_月_日 推举妇产科心得体会及收获四 敬重的妇产科医生： 您好！ 我们是新生宝宝的父母，值此宝宝满月之际，特向妇产科全体医护人员表示由衷的感谢和真诚的敬意！ 今年6月份，距离预产期还有3个月的时候，我们就开头商议着选择去哪家医院生宝宝。我们当时主要有四个方面考虑，即医疗水平、效劳质量、住院环境及交通出行。通过对全市几家重点医院比拟后，最终选定在了工人医院，事实也证明白我们的选择是正确的. 从今年4月份在工人医院建档，到之后的每一次孕检，直到9月15日下午3时顺当分娩，再到产后的温馨效劳，医护人员都表现出专业的素养、精湛的医术和周到的效劳。在孕期时，你们准时指导、提示怀孕过程中的留意

26、事项，许多事情都想在我们前面，消除了我们的后顾之忧；在宝宝马上诞生时，你们科学引导并利用先进医疗设备，使宝宝顺当诞生、母子平安，你们从始至终的淡定沉着和时时鼓舞，大大减轻了我们紧急担心的心情；产后，你们还“一对一”赐予贴心细致的护理效劳，使宝宝成长、产妇康复都非常满足。 为给宝宝及母亲一个舒适的休息调养环境，我们选择了性价比拟高的妇产科vip病房，这里全部vip病房都设在7楼，整个楼层宽阔光明、宁静干净，病房内设置合理、温馨舒适，生活用品一应俱全，照看宝宝及母亲非常便利。本该“难熬”的5天住院时间，没想到很快就过去了，既开心又轻松，我们感到特殊满足。 还有一点值得称道的是，我们从入院到出院，在

27、享受了优质效劳同时，妇产科的医护人员从未向孕产妇及家属提出任何非分要求，也没有进展不必要的工程检查来增加医院经济效益，这一点让人特别鄙视。 在此，我们再一次向以潘莹莹主任为首的妇产科全体医护人员表示感谢！你们的每一张笑脸和全部付出，我们都牢记在心、永生难忘，祝福你们身体安康、工作顺当，好人好报、一生平安！ 此致 敬礼！ 感谢人：xxx 20xx年xx月xx日 推举妇产科心得体会及收获五 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。 一年来，能够积极参与医院组织的各项学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与

28、医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。 一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记 万字，撰写工作报告 份，撰写业务工作论文 篇。 二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例

29、手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 人，实施手术 例，治愈病人 人(次)。 三、严格要求自己，积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮忙和同志

30、们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远， 20_年来始终从事妇幼保健工作，20_年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 在政治思想方面，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任

31、务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习医学教育网搜集整理，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手

32、术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无过失事故的发生。 注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研工程，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了

33、业务骨干作用。 本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和规划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次，7岁儿童安康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化治理，有力保障了妇女、儿童的身体安康。 协作主管领导，完成各工程标任务，如初级卫生保舰创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，协作各级领导，当好参谋，医学教育网搜集整理并制定切实可行的实施方法，积存了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣传、落实母婴保健法，整

34、理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带着同志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下肯定基矗积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健力量，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基矗 自20_年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的治理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的

35、开展。在治理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建立，注意思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作积极性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化治理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力气。 推举妇产科心得体会及收获六 敬重的医院领导：

36、 马上过去的2022年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的工作述职如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。 1.每周组织业务学习，并做好学习记录。 2.每月进展一次考试。

37、 3.工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。 作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情简单和急诊的患者，假如不能认真的分析和没有高度的警觉心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处置力量，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不时的学习和临床阅历积存，已能娴熟把握妇产科罕见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处置一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗惯例和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每

38、一位病人，最大水平上避开了误诊误治。 2022年来，全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全第一，诊疗为主”的方针开展安全工作。，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，仔细执行各项核心制度，病历书写标准，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的治理及母婴喂养的宣传工作，能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种规划生育手术，无一漏诊、误诊及过失事故发生。 2022年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论

39、学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。 感谢! 述职人：_ 2022年_月_日 推举妇产科心得体会及收获七 各位领导、同事们： 在本次执业医师定期考核期间，作为一名妇产科主治医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、遵守敬业。现述职如下： 一、执业道德方面： 考核期间内，本人能坚持“以病人为中心”，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于2023年05月至2023年06月在夷陵区樟村坪镇卫生院下乡支医。坚固树立为人民效劳的思想，全力以赴地在临床一线工

40、作。作为一名医务人员，遵守行医准则，牢记为人民效劳的信念，在临床工作中热忱效劳患者，忠于一个医生的圣神使命。 在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医标准，坚决抵抗医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节省医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的效劳。 二、业务水平方面： 本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的熟悉到作为一个合格的医生应具备较高的素养和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生学

41、问，常常参与各种学术会议，并于先后于1998年11月至1999年11月在武汉市同济医院妇产科、2023年01月至04月在广州市中山医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治发生。 三、工作成绩方面： 作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故。尽最大力量完成了作为一个医生的各项工作和任务。 热忱接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不傲慢自满，敬重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 在本轮考核期间，表现良好，成绩显著，得到了医院领导及同仁们的认可。