大学部门年度工作计划大学部门工作计划书(13篇).docx

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1、 大学部门年度工作计划大学部门工作计划书(13篇)大学部门年度工作规划 大学部门工作规划书篇一 在学习部现有的根底之上，从下届新生中汲取强势的新奇血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。连续开展以前部内优秀的活动工程，筹划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，协作其他部门的工作开展。力争成为让学院教师、主席团、同学们满足的部门。 现状的分析 一、现有的优点： (一)学习部由主席团一名成员直接负责治理，有利于加强上下之间的联系与沟通，便于两者的工作开展。 (二)由学习部组织或协作学院、团委的工作，如先进班集体的创立与评比、学风建立月活动，催促各年纪各班努力向优秀班集体进展

2、。 (三)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展，可以表达出学生会团结合作的意识。 二、尚存的问题： (一)部内自身的进展和部员的治理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。 (二)学习部与学院各班学习委员沟通甚少，没有达成相互沟通以进步的意识，需准时向学院教师传达院学生的学习状况。 (三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。 (四)活动需要更多创新与时效性，抓住时间、考试安排(如英语四、六级考试，计算机考试)等各种契机进展。 解决方式与措施 一、加强人员组织与治理： 从下届新生中选拔新成员6人(争取每班一人)组成新的学习部;组织各班学习委员成立院学习委员会，旨

3、在了解和催促各班学习状况。 学生会学习部 部内成员 学习委员会 (一)部内成员职责：积极参加学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的沟通;负责学习部活动工程和日常工作;把握本班的学习状况，与本班学习委员负责班内的学习风气建立;严谨自我，做好学习部典范。 (二)学习委员会职责：仔细负责班内的学习工作，把握全部班内学生的学习状况，加强班级学风建立;定期召开沟通工作会议，向学习部提*内学习状况总结;做好日常中教师和学生们的串接工作。 (三)学习部考核与评优制度： 1)每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资

4、格; 2)每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结; 3)部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动; 4)与班级学习委员的沟通状况：依据班级学风考察; 5)鼓舞优秀活动创意和想法，要求部员培育实干力量; 6)评比优秀的方式为部内8人不记名投票和寻常考察综合打算。 二、第一学期活动安排与简洁方案 (一)学习部日常工作： 1)召开部内工作例会(每两周一次，紧急状况除外)，安排近期工作任务，落实到每位部员; 2)召开学习委员会议(每月一次)，沟通争论班级的学习和上课状 况，对班级的近期学习状况进展总结和规划。 3)协作帮助团委开展先进班集体创立工作。 大学部门年度工作规划 大学部

5、门工作规划书篇二 一.传统文化 1.“牵手闵行，心系交大“ 与上海市闵行区闵行中学的共建工程开展于xx年10月份，自开展以来受到了学校各界的积极好评.本工程主要包括对高三紧急应考的学生进展学习指导，人生规划指导，报考指导.借鉴自身经受，向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年，我们将在今年10份连续“牵手闵行，心系交大“，以指引更多优秀的同学参加到交大人信安人的行伍之中. 与此同时，我们将在借鉴往年阅历的根底上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建工程. 届时，我们将在根底学年招募相关志愿者参加我们的行列，我们期盼你的加盟! 2.“团改金“工程培训指导

6、“团改金“全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参与.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的力量.现在也有很多其他的高校接受)了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来鼓舞大家连续将这个活动做下去。 本学期，我们将连续对大一各个班级的团支书同学进展培训，以使得各个班级能顺当的开展团改金活动，并提高支部的分散力. 欢送大家前来学院组织部询问相关事宜. 3.责任和义务 作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责. 本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切

7、实履行团组织工作职能. 我们感谢你的协作和理解! 二.前人种树，后人乘凉 首先，感谢过去一年为我们工作制造良好环境的老干部们-陈欣蔚，苏浩，*杰. (但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧!) 1.破冰 我们将在学生会的统一安排下进展招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进展定期的培训，内容包括: a.与名师对话:邀请有学生工作阅历的学长，教师进展工作沟通和指导. b.破冰:在招募完成后，马上进展团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进展工程攻关，以提高效率和责任制.同时，我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进展相

8、应的培训，以鼓舞大家在日后工作中积极的协作和协作! c.交换生:我们将定期与其他部门进展干事交换工程，以熬炼更多的人才. 工程 utjs即是体验式培训工程的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增加支部的分散力.我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲教师为我们新生进展指导培训工作. 3.过度和转折 加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部，外联部高三备考指导工程;与宣传部博客网络宣传工程;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建工程; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建立和过度. 定期指定工作规划.设置

9、团委(组织部)工作信箱，准时反应学生建议和意见. 4.团支部风采大赛 我们将借鉴其他相关学院的阅历，开展团支部风采大赛活动，以提高团支部的分散力. 5.党团和谐 为向我党输送更多的优秀人才，我们将联合学院的党支部进展相关的协作共建工作，主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践沟通活动等. 6.我的地盘 支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主题，在相关主题根底上完成活动. 例如，9月份支部活动主题是“选择交大，惟我信安“(仅供参考) 7.对口帮建 开展不同年级的对口班级的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮忙和指导.盼望班长和团支书予以协作. 8.生日欢乐 组织各个支部，为家庭困难的同学过集体生日，感受家的暖和. 9.博客 建立博客，搭建支部沟通和展现的平台，邀请宣传部进展共建! 年度工作规划