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1、大学协会纳新工作规划_社团纳新工作计划一、活动背景又一个暑假转瞬逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，莲山课件将为我们学校和我们社团注入新奇血液。不同于90初的真正90后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团将来的进展起到不同一般的作用。信任他们的参加必会让我们的社团有一个更好的连续。二、活动目的为了保证公共关系协会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培育和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在10月进展招新，欲借此到达以下效果： 1.宣传公共关系

2、协会的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3.给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。三、招新细则（一）招新对象 10级新生以及08、09级学生（二）招新要求 1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。 2、思想品德好。 3、工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有肯定的

3、自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。莲山课件（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。（五）招新时间及地点时间：详细安排地点：详细安排四、招新流程（一）前期宣传 1、详细流程宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。 2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、

4、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 3、时间报名前一周 (二)报名阶段时间： 10.5-10.7 （1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名询问点，并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比方公共关系协会的详细运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的进展方向，公共关系协会会员的要求等问题赐予解答。（3）、报名者可以在询问处领取招新表，仔细填写并准时上交，并通知报名的同学在10月10日进展笔试。（三）笔试阶段时间： 10月10日地点：待定笔试内容：由信息部、秘书部负责莲

5、山课件（1）、统一时间和地点进展招新选拔（2）、由主席团及各部门干部对试卷进展批阅评分，从中选取成绩较优的同学通知面试。（四）面试阶段时间：10月17日地点：待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进展面试。（2）、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）。答复评委的问题。对某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。（3）面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。（4）各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。（五）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果

6、以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记汇总。 3、公布录用名单。并短信通知录用者。五、活动预算宣传地点及数量单价（元）总计总和横幅一超市，二食堂，北门各1条 10米8元/米=80元 80元/条2条=160元 160元+60元=220元活动场地1条海报宿舍 4张 10元 10元/张6张=60元动感地带 2张大学公共关系协会大学协会纳新规划一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为富裕；使更多人积极的参与seven进行的活动。二、纳新人群三、纳新规划（一）前期预备 1

7、时间前期预备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（估计为9月至11月） 2预备活动（1）电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。一般性放映一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于由于纳新而导致恶性运转.主要是作一些比拟易懂的电影的放映. 针对性放映由于seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参与.并不能表达协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动. 针对性放映分为:(暂定_)导演专辑、敏感电影专辑等 3。（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的留意。（3）与其他协会的电影放

8、映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进展合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。我方负责供应片子及教室。（如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。）四、需争论之问题。（1）放映地点。因大一新生分居南北两校区，故需要商议放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区）（2）电影协会对会员的福利问题。即我们该对会员有什么特别待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应进行其他的活动等等等等。新的学期马上到来,我文学院团总支将于

9、XX年9月份进展针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步安康进展，为了增加新的活力与激情，为了给广阔新生供应一个呈现自我的平台，我团总支将仔细部署安排此次纳新工作。一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新奇血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进展纳新活动，每个部门规划纳新人员为45人。二、目的：为了培育XX级同学的学习与组织力量，使其更好的了解大学生活，在这个生疏的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的熬炼与提升。以此培育出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的进展与充实，使

10、其在我校更加强大。在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，严密协作，才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学效劳与帮忙的积极态度，仔细的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。团总支将欢送各位同学本着积极的态度，充分展现自己的才能，从而历练和充实自己。这是我团总支主要的纳新规划，信任会有一批更为优秀的同学参加我们的大家庭，盼望新一届的成员带来更多的活力，完善我们团总支的建立工作。大学生职业进展协会工作规划一、回忆与总结协会在本学期的工作中，完善了各项规章制度，变革了各部门组织架构，加强了部门之间的合作

11、，胜利进行了职协各种等活动，树立了职协的形象，吸纳了其次届了职业训连营预备人员，协会完成了上任之初的任务。然而作为一个以“自我效劳、自我治理、自我教育”为根本的社团，协会工作还是存在许多缺乏，需要第三届职业进展协会成员努力去提高。例如，怎样去解决和尽量削减协会会员的流失？怎样更好的做好会员培训以使会员区分于非会员？以及怎样更合理的规划协会的各项活动等等诸多问题都需要这一届不断进取。二、协会内外部环境分析（一）协会内部环境分析1、协会会员流淌性较大，男女比例失衡（女生多）。协会纳新之初共有77名新生报名参与，但男生仅有10几名，上届会员流失严峻，经统计，只有理事会成员及少数人留下。会员流失可能有

12、以下几方面的缘由:刚进入协会之初，没有可以参加的活动，即参加协会后没有适宜的活动起连接作用从而会员感觉到没有融入协会会员培训少而且不系统，有些讲座性、理论性的活动当做培训是不合理的，所以在进展有些培训时要做到理论和实践相结合会员没有将自己的特长融入协会，没有参加到协会的活动当中，自己的一些想法得不到实现。3、会员培训少，不系统，没有进展特色特训。作为职业类社团，协会应当抓住特色进展培训，让会员的素养与职业挂钩，让会员区分于非会员，进展一些具有职业特色的系列培训，例如，求职技巧，商务礼仪，就业政策培训。（二）协会外部环境分析1、学校社团繁多，主要是抓住特色进展。我校共有社团33，但是许多社团的进

13、展却不尽人意，大局部社团治理不标准，没有特色和品牌活动，在学校的影响力很小，而且对会员的进展极不负责，真正比拟有影响力的社团都是抓住自己本身的特色谋进展。2、在社会具有肯定影响力的社团较少。虽然有些社团在校内具有影响力，但是能做到走出校园结合社会实践的社团很少，走出校园，走向社会对现在大学生的成长有很大帮忙，有利于大学生提前了解职业人的工作环境，对大学生毕业后从学生到社会人的过度起积极地推动作用。三、协会总体目标（一）短期目标本届职业进展协会短期目标和工作重心有：1、加强对会员的人性化治理，进一步完善内部培训体系，削减会员流失率。2、完善协会宣传建立，发挥宣传用，打造一个学院的精品社团，为我校

14、低年级学生供应帮忙。3、在完成我校毕业生效劳的同时，加强与其他高校沟通沟通，树立协会在本层次院校良好形象。4、渐渐走向学校大型社团，立足于学院，走向社会，帮助学院指导就业等工作。（二）长期战略协会的长期进展将始终以“自我教育，自我治理，自我效劳”为宗旨，坚持由内到外的进展思路，立志将职业进展协会进展成为就业效劳和就业指导相结合的精品社团，完善内部建立，注意会员素养，将协会会员培育成为具有优秀职业素养的、区分于非会员的职场精英；加强与企业、其他学生组织、媒体的联系，将社团建立成为在武汉市具有肯定影响力的学生组织。 2023年公共关系协会下半年招新工作规划一、活动背景又一个暑假转瞬逝去，我们迎

15、来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，莲山课件将为我们学校和我们社团注入新奇血液。不同于90初的真正90后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团将来的进展起到不同一般的作用。信任他们的参加必会让我们的社团有一个更好的连续。二、活动目的为了保证公共关系协会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培育和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在10月进展招新，欲借此到达以下效果 1.宣传公共关系协会的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有力量的同学

16、到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3.给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。三、招新细则（一）招新对象 10级新生以及08、09级学生（二）招新要求 1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。 2、思想品德好。 3、工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主

17、动向协会靠拢。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报主席团。莲山课件（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。（五）招新时间及地点时间：详细安排地点：详细安排四、招新流程（一）前期宣传 1、详细流程宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。 2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 3、时间报名前一周 (二)

18、报名阶段时间： 10.5-10.7 （1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名询问点，并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比方公共关系协会的详细运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的进展方向，公共关系协会会员的要求等问题赐予解答。（3）、报名者可以在询问处领取招新表，仔细填写并准时上交，并通知报名的同学在10月10日进展笔试。（三）笔试阶段时间： 10月10日地点：待定笔试内容：由信息部、秘书部负责莲山课件（1）、统一时间和地点进展招新选拔（2）、由主席团及各部门干部对试卷进展批

19、阅评分，从中选取成绩较优的同学通知面试。（四）面试阶段时间：10月17日地点：待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进展面试。（2）、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）。答复评委的问题。对某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。（3）面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。（4）各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。（五）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。 2、主席团审核复查

20、后签字同意上报名单，并进展登记汇总。 3、公布录用名单。并短信通知录用者。五、活动预算宣传地点及数量单价（元）总计总和横幅一超市，二食堂，北门各1条10米8元/米=80元80元/条2条=160元160元+60元=220元活动场地1条海报宿舍4张 10元 10元/张6张=60元动感地带2张大学公共关系协会热门大学协会纳新规划一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为富裕；使更多人积极的参与seven进行的活动。二、纳新人群三、纳新规划（一）前期预备1时间前期预备时间为大一开学当日至正式纳新为止。（估计为9月至11月）2预备活动（1）电影放映电影放映分为一般

21、性放映与针对性放映。一般性放映一般性放映即周期性放映.是seven的一般性正常性放映.目的是保持影协的正常运转不至于由于纳新而导致恶性运转.主要是作一些比拟易懂的电影的放映.针对性放映由于seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参与.并不能表达协会成员的优越性,故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动.针对性放映分为:(暂定_)导演专辑、敏感电影专辑等3。（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的留意。（3）与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进展合作放映。宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对

22、方协会负责召集新生观看。我方负责供应片子及教室。（如可与粤语协会、红丝带协会、声屏剧社。）四、需争论之问题。（1）放映地点。因大一新生分居南北两校区，故需要商议放映地址是否需要变动，如何变动。可否在南校区放映等等。（或者男性向题材时在北校区，女性向题材时在南校区）（2）电影协会对会员的福利问题。即我们该对会员有什么特别待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。除了电影外，协会是否还应进行其他的活动等等等等。新的学期马上到来,我文学院团总支将于XX年9月份进展针对XX届同学的纳新活动。为了使我文学院团总支更加稳步安康进展，为了增加新的活力与激情，为了给广阔新生供应一个呈现自我的平台

23、，我团总支将仔细部署安排此次纳新工作。一、范围：文学院XX级全体新生。为了给我院团总支注入新奇血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进展纳新活动，每个部门规划纳新人员为45人。二、目的：为了培育XX级同学的学习与组织力量，使其更好的了解大学生活，在这个生疏的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的熬炼与提升。以此培育出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的进展与充实，使其在我校更加强大。在团总支，每个部门都有不同的负责工作，各个部门需要相互协调，严密协作，才得以完成每次的工作任务。因此要求同学们需要有积极

24、的工作和学习态度,端正的思想道德,和为同学效劳与帮忙的积极态度，仔细的对待本职工作，才能在团总支这个大家庭里提高与进步。团总支将欢送各位同学本着积极的态度，充分展现自己的才能，从而历练和充实自己。这是我团总支主要的纳新规划，信任会有一批更为优秀的同学参加我们的大家庭，盼望新一届的成员带来更多的活力，完善我们团总支的建立工作。武术协会纳新一、简介西北工业大学明德学院武术协会创立于XX年9月，是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些喜爱武术又有肯定根底的同学发起组建，已有4年历史。武协的宗旨是继承和发扬中国武术，弘扬尚武

25、精神。协会与西安体育学院武术系建立合作关系，每周训练2次。教授的内容有：套路、散打。二、武术协会成果汇报 1. 招新吸引力随着我协会影响力的不断提高，每届招纳会员人数由最初的25人增加到XX年的48人，注册会员突破100人大关。 2. 社团训练状况每周训练两次，按所报工程划分，分为套路组、散打组。套路组于XX年10月11月在全院组建武术套路表演队，每天中午不断训练，质量显著提高，成为我协会的一道靓丽的风景线。 3. 近年来活动大纪事： XX年-XX学年度 9月,纳新人数首次突破48人大关. 10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友情校区联谊. 10月10日我协会在全院范

26、围内征召武术爱好者组成武术表演方队. 10月23日参与西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议，并参加组建了组委会成员。 10月29日参与西安市尚武园武术协会成立仪式，与陕西武坛开拓者马振邦先生亲切交谈。 11月13日代表我院陕西省其次届大学生武术节，受到评委全都首肯。 11月16日，在5jial社团网注册胜利,与12月1日正式运营. 12月15日在6号教学楼103教室盛大召开了XX-XX学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人，观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。 4月6日应市武术协会的邀请，参与陕西红拳杂志一书公布会。 4月18日参与西安高校武术邀请

27、赛，在竞赛期间结识了很多高校的武术爱好者，并与所在高校建立友好关系。截止现在我协会已与西安交通大学、西北工业大学长安校区在内的17所高校建立友好关系。 4月23日应西安市武术协会邀请在西大街傣家楼饭店参与香港国际武术节西安武术队庆功酒会。 6月1日赴临潼西安科技大学参与高校武术友情赛，受到全场千余观众的欣赏！ XXXX学年度 9月招新并推选新一届干部成员 10月初开头常规训练 11月参与西安高校武术联合会其次次筹办工作会议 12月15日西安高校武术联合会成立，我院作为创始会员单位。我协会原会长任主席团秘书处秘书一职。 12月18日学期考核，分为理论和分项两局部。 XX年1月1日与关怀支持武协的

28、同学共度元旦，举办茶话会。 3月中旬开头常规训练 5.16日记者团一周年晚会：中华五魂、双节棍 5.17日西安高校武联组织，迎奥运、首届西安高校武术文化节 5.19日西安翻译学院发来邀请函，邀请我协会参与西译武术文化节武术协会将连续发扬尚武崇德的理念、积极进取，为丰富校园文化、弘扬中国武术而努力奋斗！协会新学期工作规划怎么写依据自己的实际状况，比方工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作规划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。这篇关于协会新学期工作规划怎么写文章是小编为您搜集的，盼望对大家有所帮忙！【篇一】伴随着新一届学生的到来，20xx年是我校社团进展

29、尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培育本院学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。为使我院社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团进展和治理既是机遇又是挑战。社团部是引导全院学生开展社团活动的，而每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立。社团部20xx年活动规划初步安排如下：新生入校后，我部将依据状况协调其他部门做好迎新及招新工作。除本部及学生会其他部门的招新外，我们还将积极挖掘各方面人才，帮助本院各个协会做好招新工作。除此之外，本学期我们将连

30、续每学期例行的各大活动。本部规划将于十一之后进行本院的篮球竞赛。以专业为单位，选出代表参赛。竞赛将以循环和淘汰赛相结合的方式最终决出冠亚季军，并对获奖集体颁发证书及奖品，同时依据选手和观众表现评出精神文明奖。于11月中旬举办本院乒乓球赛。同样以专业为单位，每队派出两男一女参赛。竞赛最终决出前三名的团队，并对获奖团体及个人进展嘉奖。在将来的一年时间里，我们规划将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。在今后的工作中，我们会更多地从学生社团的角度立场思索，解决各方面的问题，更准时地

31、向各学生社团公布各方面的信息，此外，我们会加强与各个学生社团的联系，更深入的走进学生社团，定期联系学生社团负责人，丰富各协会课外活动。以上的规划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充，我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。【篇二】羽毛球协会在历经了几届后要走向成熟化、标准化路线，在本学期羽协将会将大二的中流砥柱力气组织起来。上学期我们协会举办过各种大大小小的活动，其中参与的“xx市大学生羽毛球竞赛”取得了可喜的成绩，我们还和xx经济学

32、院、中医药大学、xx工业职业技术学院等各大高校之间，进展了一系列的联谊竞赛，促进了我们和外校的联系，也增进了友情。在接下来的一年中，我们要连续发扬和外部的联系，增大我们在其他高校中的影响，把我们协会推销出去，同时我们也要加大在学校的活动，努力把我们“羽协”变成协会中的一个精英社团。虽然目前我们协会遇到了一些困难，固然也不止是我们协会所面临的，但是我们会努力克制这些障碍，尽快整体好内部，上下团结全都，恢复我们协会往日的光芒，我信任我们能做到！我想也许全部的孩子都不太喜爱父母的“暴力”和“自私”，可是，假如你将心比心地去认真想一想，那么就将会有截然不同的结果！所以我们要通过举办一些详细活动来证明

33、我们自己，大致会有以下这些规划： 1，九月底我们会组织召开一次发动大会，把我们内部事务都整体好，做好交接事项，主要由我们大二的扛起这个担子。 2，10月中旬社团有一次招新，我们会搞好宣传，组织好招新仪式，争取为我们协会注入一股强大的新生力气，扩大我们羽协。 3，每个周末，在会员有时间的状况下，我们会组织一起去湖南大学、中南大学打球，以提高会员的球技和促进协会内部的沟通。 4，我们协会会每两周开一次例会，总结工作和安排以后的任务。 5，我们规划在本学期举办一次“全校师生羽毛球竞赛”，以“强身键体”为口号，以“团结友爱”为目标，争取把羽毛球这一运动发扬光大，增加大家对羽毛球的爱好，激发人们的潜能。

34、筹划书我们上学期就已经预备好了，盼望能得到领导的支持。 6，在本学期末，我们会开一次总结大会，总结一学期的工作阅历和下学期的工作规划。 7，在本学期，我们协会会尽量争取能和其他协会一起，举办一些活动，以增加各个协会的团结和联系。 8，在11月份我们协会会组织一次和外校的“羽毛球联赛”，以增加我们协会在外面的影响。 9，11月，我们协会会组织一次集训，时间会安排在早上，以不影响大家的学习，集训会持续一个月，我们会从一些根本的动作教起，争取把会员的的球技提高一个水平。【篇三】新的学期新的开头，作为以户外运动为主的协会，上学期由于受到天气等缘由的影响活动并不精彩，所以协会的活动重点放在本学期进展

35、。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：（1）周末拉练。本活动，详细规划是每周末组织会员进展近距离骑行活动，范围在xx市及周边县市，距离一般在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参加人员为协会会员。这项活动可以保证会员的根本活动参加权，调动会员积极性，在活动中使会员了解和学习自行车运动学问和出行留意事项，并为协会的中远距离出行的进展体能储藏和组织协调训练。（2）假日出行。（3）网络平台建立规划。充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站，进展协会的内外建立：对内以此为宣传教育平台，宣传协会，公布活动信息，上传活动图片，进展自行车运动学问宣传几普及等；对外与各高校车

36、协进展沟通，学习其胜利阅历，促进自身进展。（4）建立聊大自行车队规划。与各方积极合作，把其他高校阅历与自身状况相结合，打造xx大学自己的自行车运动竞赛队伍，以专业的水准带动协会的快速进展，从而促进协会的特色与品牌建立，实现更大、更快、更强的目标。（5）暑假远征规划。这是协会本学期的活动规划，也是最不能确定是否能实行的规划。初步规划利用暑假时间进展社会时间活动，即“绿色奥运，绿色出行，xxxx万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里，经xx、xx、xx、xx、xx五省区，分两队进展，一队由xx至xx，路程约2600余公里，二队由xx至xx，路程约2700余公里，整个活动强度为高

37、强度，规划时间为27天，活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机，宣传环保出行，规划在沿途经过的主要城市进展万人签名活动，整个活动完成后返回学校，并重新选拔人员由xx骑行北京把签名条幅转交有关部门保藏。规划可行性：每年全国有多所高校进展假期远征活动并均取得胜利，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行阅历。局限性：活动需要大量经费支持，经费的多少限制了活动的胜利与否。学生会纳新工作规划青笋朗读协会在广阔师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开头。随着大一新生马上开学，我们的纳新工作也已悄然预备。为了使纳新有条不紊的进展，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下规划

38、：一、为了让大一新生全面、准时、精确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，准时报道纳新进展。二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。三、交由专人负责纳新期间对公共财物的治理，并制定值班制度，安排专人看管。四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新奇的强有力的血液，我们规划接纳新会员3050人，并向每人收取会费10元。五、新会员主要面对文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参与。六、纳新期间，将邀请文学院知名教师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办一般话及朗读技巧的培训活动

39、。七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。八、为使纳新期间会员服装全都，特着手预备定做工作服、工作证。以上便是这学期青笋朗读协会的纳新规划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。一、纳新：为了让喜爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个时机，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底进行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别绽开！由分会长指导！我院预备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生效劳。各系（院）分别绽开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们效劳，走近新生们，让新

40、生们感到了大学生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中！胜利招到二百多名新会员，纳新工作还在进展中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开头纳新活动。现在都在预备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们规划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会预备很充分，一切等待纳新的开头！二、心海导航预报心协近期活动，普及群众心理学问，供应日常心理技巧，面对全体师生发放。发放心理安康学问刊物，在心理询问室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理学问！大帮忙大学生熟悉自我,完善自我,进展自我,引导大学生了解心理学问,排解心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素养，促进大学

41、生安康成长和全面进展，提高大学生的适应力量！三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广阔同学的学习生活中。并由专职教师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理学问。四、文档建立：进一步加强文档建立。把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建立，利用好我学院的心理网站，同时创立心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作力量！同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导教师进展沟通，提高我心理协会的内部工作力量。五组织机构协会设立会长

42、一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实状况并对协会工作予以监视、指导；向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监视。协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。（一）理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组织实施年度工作规划；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案；监视、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监视。（二）理事会内部听从少数听从多数（如消失重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策）的原则。理事会对会

43、长、理事长及各部门、分支机构负责人监视；协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监视；每年组织召开会员大会；打算协会的进展方向，并对协会的重大举措和活动有决策打算权；制定与修改协会章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有： 1、秘书处：帮助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案治理； 2、学术部：供应学术资料，组织心理学问的学习、讨论； 3、外联部：外联筹划组织各种活动； 4、宣传部：负责协会各项宣传工作； 5、文体部：负责自主筹划及开展协会文体活动； 6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等；六组织性质和宗旨:

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