援鄂护士竞聘护士长述职报告.docx

《援鄂护士竞聘护士长述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《援鄂护士竞聘护士长述职报告.docx（21页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、援鄂护士竞聘护士长述职报告援鄂护士竞聘护士长述职报告1大家下午好, 作为一名护士, 我在院领导、科主任及护士长的领导下, 始终坚持以科学发展观为遵循, 用于创新、锐意进取. 工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重, 以实现我科”病人满意、组织满意、自己满意”为目标. 南丁格乐曾经说过：”护理工作是平凡的工作, 然而护理人员都用真诚的爱, 去抚平病人心灵的创伤, 用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气. ”是的, 护理工作的确是个非常平凡的工作, 尤其我们十一病区的老年病人居多, 有些病人因为年岁太高, 生活不能自理, 为了提高这些住院病人的生活质量, 我和我

2、科全体护士在护士长的带领下, 在搞好医疗护理的同时, 积极扩展生活护理范畴, 从更新床单被褥, 定期修剪指甲, 指导病人做有益的文体活动, 到谈心聊天, 给予病人精神上治疗和安慰. 在护理查房过程中, 我安现有些老年病人情绪不稳, 治疗态度消极, 导致血压不稳直接影响医生的治疗结果, 我发现这样的病人, 我就主动与病人交流给予心理护理, 引导病人积极配合医护疗, 使其树立战胜疾病的信心, 同时我能够按照要求执行操作, 发现问题及时解决, 对待患者能够文明礼貌服务, 做到举止态度和蔼, 急病人所急、想病人所想, 除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作. 我深知要想做一名护士,

3、 做一名优秀护士, 工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上, 更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力, 为了提高自身素质, 增强服务意识, 培养理论强, 技术硬的基本技能. 我积极要求上进, 积极参加医院和科室组织的义务学习, 不断充实自己, 提高自己各方面的修养, 努力提高自己的业务水平. 在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念：”用心做好每一件事, 认真对待每一天. ”在工作中我本着”把工作做的更好”这一目标, 严格执行医嘱, 三查七对制度及无菌操作原则, 坚守慎独精神, 即使是一片维生素也决不马虎, 不凭经验, 不凭印象, 积极完成各项任务, 十一病区是个特殊的科室, 病人多、病

4、人年龄大, 病情重变化速度快, 随时都有抢救的可能, 我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人, 记得有一次值夜班, 在巡视病房时发现一位患者神志恍惚, 面色苍白, 大汗淋淋, 呼吸困难, 口唇紫绀, 手放在呼叫器上, 但无力按下, 见此情景, 我第一时间给予吸氧, 建立静脉通道并通知医生, 患者由于神志恍惚导致小便失禁, 考虑此病人尿失禁的暂时性, 我没有给予留置导尿, 只能为其接尿, 在我们的及时抢救与精心护理下, 病人意识逐渐清醒, 转危为安, 每当将他们从死神手中拉回, 即使没有听到一声感谢的话语, 我都会感到无比的高兴与欣慰. 因此护士不仅要有一颗同情的心, 一双愿意工作的手, 更应该

5、用爱心、细心, 和责任心去解除病人的病痛, 用无私的奉献支撑起无力的生命. 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业, 我为自己是护士队伍中一员而自豪, 在今后的工作中, 我将加倍努力, 为人类护理事业做出自己应有的贡献. 援鄂护士竞聘护士长述职报告2在过去的一年里, 本人能够踏实工作, 锐意进取, 认真钻研工作方法, 总结工作经验, 立足本职岗位, 带领全科室所有护理人员, 积极参加单位建设, 在取得成绩的同时, 也充分认识到了自身的不足. 下面, 我就将本人今年以来的履职情况做如下表述, 恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议. 一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和

6、安排, 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点, 汇总成表, 标示明确, 要求人人熟悉并按之执行, 并进行不定期考核, 做到奖罚分明, 公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善. 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充, 进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制, 落实到工友个人;(四)不断深化安全管理, 强化安全意识, 做好安全护理工作, 安全工作是一切工作的基础, 更是所有成绩取得的前提. 因此, 做好安全护理不仅能保障护患双方的安全, 而且也能提高医疗护理质量. 为此要求每位在岗人员必须掌

7、握病情, 尊重病人, 了解病人的心理变化, 重视心理护理和精神关怀, 密切巡视病房, 严格执行各项护理常规制度, 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理. (五)了解护理学科发展的新动向, 定期组织护理人员进行业务学习, 强化三基本训练, 学习新业务、新知识、新技术, 努力提高每一位护理人员的业务水平, 使其跟上时代发展的需要, 我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习, 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七, 加强护患沟通, 定期组织召开工休座谈会, 听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进, 真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是

8、科室的理财人, 应发扬勤俭节约的传统美德, 杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员, 从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始, 从我做起, 严格控制科室支出, 对一切浪费的现象, 及时提出批评, 必要时辅以经济处罚, 虽然这样或许会得罪一些人, 但是我知道, 加强经济核算, 降低医疗护理成本, 讲究经济效益与医疗护理效果, , 都是护士长必须做到的. (七)我知道在目前竞争激烈的形势下, 只有不断的学习、学习、再学习, 才能使自己适应这竞争、改革的大潮, 在工作至之余, 我注重提高自己的业务水平和政治素质, 同时对党的先进理论也是认真学习, 深入领悟, 不断提高自己的思想政治素质. 二、好的特点(

9、一)责任心强, 一心扑在工作上. 自担任护士长一职以来, 我就没完整休过一个周末, 没多请一次假. 迟到、早退等现象更是没有发生过. 大部分时间都是在科里, 时刻保持与同事和病人的紧密联系, 及时掌握科室发展的第一手资料. (二)思维灵活, 为单位建设出谋划策. 护士长这一岗位, 既是管理者, 又是基层建设者, 怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题. 今年以来, 本人在科室发展中, 积极协调、勤于动脑, 将好的想法汇报上级, 将上级的思想落实到实际当中去, 起到了较好的纽带作用. (三)工作标准高, 树牢争第一的思想. 我们的目标只有一个, 那就是最好. 即使现在不是最好,

10、 我们也要前进在向第一进发的路上. 所以在平时的工作中, 我坚持要干就要干的最好的工作理念, 严格把握工作标准, 为科室的长远发展打下坚实的基础. (四)严格管理, 关心部署. 我坚持严在格内, 管在理中的管理理念, 把握管理的尺度. 同时, 在生活方面, 对部署的关怀细致到位, 使每位员工都能感受到科室的温暖. 三、存在问题(一)个别护士的专业素质还不高, 主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够, 业务标准要求低. (二)整体护理的水平还不高, 护理书写方面有差距. (三)病房管理方面尚不能尽如人意, 个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象. (四)在凝心聚气方面做的工作还不够深

11、入, 怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来, 是我下步主要应该思考的问题. 四、下步打算(一)继续学习专业素质, 明年争取在专业素质方面有个质的飞跃, 以自身的素质带动部署, 提高全科室的护理水平. (二)在管理的知识和技能上要有更多的进步. 这一点还是要通过不断的学习才能达到. 我要抱着为单位负责, 为自己负责的态度, 积极向书本学, 向同事学, 向领导学, 学习先进的方法和理论. (三)积极参加科研活动, 加深对护理事业的研究. 争取在论文发表方面再有建树. (四)积极支持和参与护理部的各项工作. 虽然工作是平凡而辛劳的, 放弃了不少与家人、孩子团聚的时间, 一旦病房里有了

12、危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实. 但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效, 得到了患者及其家属的称赞, 得到了领导和同事的认可. 我知道这只是一个起步, 以后的路还很长, “路遥知马力”, 我坚信只要通过不断的努力, 把满腔的激情奉献给医院, 把爱心播撒到每一位患者的心里, 我就一定会把工作开展的更好. 述职人：_年_月_日援鄂护士竞聘护士长述职报告3首先, 感谢大家对我的信任, 感谢领导对我工作的支持与肯定, 希望各位会因为我的报告而有一个好心情. 在很多人眼里, 护理工作是一项很低级很被动的工作, 但是我从小就向往做一名白衣天使, 每天穿梭于病房之间,

13、做一名守护者. 所以在每一个上班的早晨, 我都会给自己一个微笑, 我是天使, 我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法, 诠释着白衣天使的真正意义, 其实护理也是一门艺术, 心与心沟通的艺术, 我相信付出了就会有回报. 在工作中对我影响最大的就是韩院长, 不管任何情况下, 都会微笑着面对患者, 百问不烦地耐心解释, 只要患者需要, 病情需要, 工作永远是第一位的, 没有时间和节假日的概念, 其实每个患者都是弱势群体, 在他需要时, 我们哪怕是一个善意的眼神, 一个微笑, 对他们也许就是春天, 在门诊我经常碰到不知所措的人, 我总是不等他们询问, 而是主动问他们有什么需求, 是否需要帮助. 把他

14、们领到要找的科室, 或是耐心地解答他们的问题, 我不认为这是多此一举, 我们付出的只是自己的一份热情, 而收获的是患者对我们妇幼的信任. 工作中总会有许多不如意, 摆正一种心态是最重要的, 我曾经有过一次患者的经历, 所有的痛苦让我更珍惜自己的健康, 珍惜自己的工作, 尊重所有病痛的人, 没有什么比拥有健康的身体更重要的, 生活中的不如意, 工作中的不顺心, 我就会想, 我比那些病痛的人幸福多了, 没有人应该吝啬自己快乐. 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容, 对于男人是一种最好的武器, 其实生活就是一面镜子, 你对他笑, 他就会对你笑, 我们的患者也是一面镜子, 你对他笑, 他也会

15、微笑地回报你, 这是不用投资的美容方式, 却会让我们受益非浅, 同意我观点的, 请微笑一次. 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系, 倡导正确的生活方式, 科学的饮食, 是预防疾病的重要途径, 健康教育是我们护理将要承担的一项重任, 每次有了新的病种, 我们都会及时组织学习, 及时为患者量身定做一份健康指导, 让他们对自己的疾病有一个充分的认识, 对他周围的人也是一种好的影响, 没有病的可以预防, 有病的患者可以及时就医, 在工休座谈会中, 我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属, 以便有疾病的人及时就医, 这样让我们的业务水平不断地提高, 也扩大了我们的社会影响力. 在病室

16、中, 根据我们科的特点, 我制定了一份入院患者温馨提示, 上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍, 总之患者的需要就是我们的工作, 为患者提供更人性化的服务, 是患者的需要, 也是社会的需要, 我们科的护士比较少, 工作量有时也很大, 经常要24小时连班, 第二天还要加班, 但是大家都没有怨言. 在工作中, 我总是去发现她们的优点, 及时给予表扬, 工作中出现的疏忽和缺陷, 我及时发现和纠正, 让她们自己去努力改正工作中的不足, 而不是居高临下地给予指责, 这样是既维护了她们的自尊心, 也克服了工作中的各种毛病和缺陷, 让她们发挥自己最大的潜能, 更好地为患者服务. 对于护理工作我也

17、只是在摸索中寻求经验, 还希望大家一如既往地支持我, 及时的为我更正自己身上的缺点找出不足, 把护理工作干得更好. 援鄂护士竞聘护士长述职报告4在过去的一年里, 本人能够踏实工作, 锐意进取, 认真钻研工作方法, 总结工作经验, 立足本职岗位, 带领全科室所有护理人员, 进取参加单位建设, 在取得成绩的同时, 也充分认识到了自身的不足. 下头, 我就将本人今年以来的履职情景做如下表述, 恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议. 一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排, 将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点, 汇总成表, 标示明确, 要求人人熟悉并按之执

18、行, 并进行不定期考核, 做到奖罚分明, 公平对待. (二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善. 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充, 进行规范化管理. (三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制, 落实到工友个人. (四)不断深化安全管理, 强化安全意识, 做好安全护理工作, 安全工作是一切工作的基础, 更是所有成绩取得的前提. 所以, 做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全, 并且也能提高医疗护理质量. 为此要求每位在岗人员必须掌握病情, 尊重病人, 了解病人的心理变化, 重视心理护理和精神关怀, 密切巡视病房, 严格执行各

19、项护理常规制度, 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理. (五)了解护理学科发展的新动向, 定期组织护理人员进行业务学习, 强化三基本训练, 学习新业务、新知识、新技术, 努力提高每一位护理人员的业务水平, 使其跟上时代的发展需要, 我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习, 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通, 定期组织召开工休座谈会, 听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善, 真正做到想病人所想急病人所急. (六)护士长是科室的理财人, 应发扬勤俭节俭的传统美德, 杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员, 从节俭每一度电、每一

20、滴水、每一张纸开始, 从我做起, 严格控制科室支出, 对一切浪费的现象, 及时提出批评, 必要时辅以经济处罚, 虽然这样或许会得罪一些人, 可是我明白, 加强经济核算, 降低医疗护理成本, 讲究经济效益与医疗护理效果, , 都是护士长必须做到的. (七)我明白在目前竞争激烈的形势下, 仅有不断的学习、学习、再学习, 才能使自我适应这竞争、改革的大潮, 在工作至之余, 我注重提高自我的业务水平和政治素质, 同时对党的先进理论也是认真学习, 深入领悟, 不断提高自我的思想政治素质. 二、好的特点(一)职责心强, 一心扑在工作上. 自担任护士长一职以来, 我就没完整休过一个周末, 没多请一次假. 迟

21、到、早退等现象更是没有发生过. 大部分时间都是在科里, 时刻坚持与同事和病人的紧密联系, 及时掌握科室发展的第一手资料. (二)思维灵活, 为单位建设出谋划策. 护士长这一岗位, 既是管理者, 又是基层建设者, 怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真思考的问题. 今年以来, 本人在科室发展中, 进取协调、勤于动脑, 将好的想法汇报上级, 将上级的思想落实到实际当中去, 起到了较好的纽带作用. (三)工作标准高, 树牢争第一的思想. 我们的目标仅有一个, 那就是最好. 即使此刻不是最好, 我们也要前进在向第一进发的路上. 所以在平时的工作中, 我坚持要干就要干的最好的工作理念, 严格把握

22、工作标准, 为科室的长远发展打下坚实的基础. (四)严格管理, 关心部署. 我坚持严在格内, 管在理中的管理理念, 把握管理的尺度. 同时, 在生活方面, 对部署的关怀细致到位, 使每位员工都能感受到科室的温暖. 三、存在问题(一)个别护士的专业素质还不高, 主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够, 业务标准要求低. (二)整体护理的水平还不高, 护理书写方面有差距. (三)病房管理方面尚不能尽如人意, 个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象. (四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入, 怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来, 是我下步主要应当思考的问题. 四、下步打

23、算(一)继续学习专业素质, 明年争取在专业素质方面有个质的飞跃, 以自身的素质带动部署, 提高全科室的护理水平. (二)在管理的知识和技能上要有更多的提高. 这一点还是要经过不断的学习才能到达. 我要抱着为单位负责, 为自我负责的态度, 进取向书本学, 向同事学, 向领导学, 学习先进的方法和理论. (三)进取参加科研活动, 加深对护理事业的研究. 争取在论文发表方面再有建树. (四)进取支持和参与护理部的各项工作. 虽然工作是平凡而辛劳的, 放弃了不少与家人、孩子团聚的时间, 一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实. 但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出

24、了成效, 得到了患者及其家属的称赞, 得到了领导和同事的认可. 我明白这只是一个起步, 以后的路还很长, “路遥知马力”, 我坚信只要经过不断的努力, 把满腔的活力奉献给医院, 把爱心播撒到每一位患者的心里, 我就必须会把工作开展的更好. 援鄂护士竞聘护士长述职报告5伴随着新住院大楼的茁壮成长, 我们又兢兢业业地走过了半年. 在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨, 用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求, 努力争创社会满意、病人满意、自己满意, 把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程. 在医院和护理部领导下, 在各科的密切配合支持下, 针对年初制定的目标规划, 全体医护人

25、员狠抓落实、认真实施、不懈努力, 圆满地完成了各项任务, 取得了社会效益和经济效益的双丰收. 积极响应医院打造医院文化, 树立团队精神的号召, 科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育, 并有讨论记录. 坚持以病人为中心, 以质量为核心的护理服务理念, 适应卫生改革、社会发展的新形势, 积极参加一切政治活动, 以服务人民奉献社会为宗旨, 以病人满意为标准, 全心全意为人民服务. 积极参加各项社会公益活动, 为人民多办实事. 组织科技、文化、卫生下乡活动, 为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等, 并有多人多次无偿献血. 爱心奉献社会, 为

26、科室增光添彩. 在日常工作中, 护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨, 设身处地为病人着想, 做到凡事都来换位思考假如我是病人. 积极推行年初规划的一对一全程服务, 接待好每一个手术病人, 做好每一项工作, 关心每一个病人, 当病人入手术室时, 护士在手术室门口热情迎接, 自我介绍, 做好各项安抚工作, 加强与病人沟通, 减少病人对陌生环境的恐惧, 增强对手术治疗的信心. 护士长经常询问同事的工作技术, 态度及病人的要求, 对病人提出的意见和建议都能予以重视, 及时解决. 有好的管理是优质服务的基础和前提, 为了使管理更加规范化和专业化, 我们坚持做到周周有计划、月月有小结. 建立健全服务目

27、标, 自觉接受病入及社会的监督. 深入开展整体护理, 积极发挥责任护士的主观能动性, 特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作, 从而大大增强了护士的工作责任心. 我科为了使整体护理做得更加完善, 多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论. 严格执行查对制度及护理操作规程, 差错事故发生. 严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测. 狠抓了护理人员的无菌技术操作, 注射做到一人一针一管一巾一带. 严格了一次性医疗用品的管理, 一次性无菌注射器、输血、输液器等用后, 消毒、毁形、焚烧, 半年手术切口感染率0.5%.社会

28、不断前进和发展, 我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节. 努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍. 首先我们通过不间断的学习, 提高护理专业理论水平, 做到每月进行业务学习, 每季进行操作考核和基理论考试, 不仅如此, 护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶, 在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试, 从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高, 在医院组织的汇演、才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩. 朱清平护师被评为县优秀护士我们相信, 只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术, 才能更好地服务于社会,

29、为社会做贡献. 我们完成了多台大小手术, 抢救多个危重病人, 配合心胸外科实施了肺叶切除术, 开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术. 共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术, 均得到了他们的一致好评. 随着护理条件, 护理水平和服务质量的提高, 我科取得了双赢的佳绩. 科室经济收入名列前茅, 护理质量管理多次获得全院第一. 成绩尤如金秋累累的硕果, 虽然美满, 但都已悄悄落下, 在品味成功的同时, 我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新, 持之以恒;在人性化护理方面, 手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面, 仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足. 病人的需要是我们服务的范围, 病人的满意是我们服务的标准, 病人的感动是我们追求的目标, 优质服务是永无止境的. 我们将不断总结经验、刻苦学习, 使服务更情感化和人性化, 为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力. 本文来源：网络收集与整理, 如有不慎侵权, 请联系作者删除, 谢谢！第 21 页 共 21 页