图书馆的社会实践报告图书馆社会实践报告范文(八篇).docx

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1、 图书馆的社会实践报告图书馆社会实践报告范文(八篇)如何写图书馆的社会实践报告一 这一年多里，各位领导对我的急躁指导和各位同事对我的细心帮忙，催促着我不断努力改正自己的缺乏，提高自己的力量。自己存在的急躁和不够细心的缺点，有了很大的转变，对于业务流程的熟识和实际工作的阅历，也得到了许多提高。 首先，在思想觉悟方面： 在2022年里，我参与了图书馆每期的学习，如提高效劳质量，加强业务水平的学习;以及数据检索方面学习。每一次的学习对于我来说，都是一个补充和成长的过程，由于这些都是和我们的工作实践严密相连的。通过每一次学习，不仅可以熟悉到自己的缺乏之处，增加自己的业务学问，而且在思想觉悟上也获得了进

2、一步的提高。同时，在工作之余，我广泛阅读专业学问，努力提高和充实自己的理论水平和业务水平。 其次，在工作实践方面： 1、办理借还书手续。借书时严格检查借阅证是否和本人相全都，防止读者持他人借阅证借书。读者还书时要仔细核对检查，对有乱画或破损书进展相应的处理。从年初工作至今，共办理还书16015册，借书17685册，续借图书120册，调整库位985册，整理破损，散页图书238册。 2、帮助各位同事接收新书并准时上架。 3、对归还的图书做到了准时精确的归架。 4、根据规定，定期整理书架，保证了图书架位的精确。并且对书库常常进展整架的巡察，随时订正图书的错位。 5、参加了各个书库的图书倒架工作。 6

3、、仔细执行书库的卫生整理工作，保持库容干净洁净。 第三，在其他工作方面： 1、完成领导安排的有关表格制作的相关工作。 2、参加了读书协会的相关工作并进展指导。 3、完成组织安排的小组长应担当的工作。 在图书馆流通部这一年的.工作，我成长了许多，无论是工作责任心的增加、还是对于工作细节方面力量的提高、或是细心急躁的培育，都是这一年多来在领导的关怀和严格要求下，在同事们的热心帮忙下，我所收获的积存。我更清晰的体会到，在流通部工作，除了娴熟的业务学问以外，细心、急躁的也是特别重要的，所以，在2022年的工作当中，我更要坚持熬炼自己在工作细节方面的力量，多学习同事工作中的优点，坚持更加仔细更加细心的工

4、作态度，多向领导和同事请教，更加完善和提高自己的业务学问和工作力量。在2022年，我也会与读书协会的成员努力沟通，多思索，多组织活动协作图书馆的相关工作。 一年的时间匆忙而过，工作的熟识和阅历的积存，伴随着更多的责任和更高的要求，把每一次成长当作一次新的开头，一步一个台阶，努力不断的提高自己、充实自己、完善自己，才能更好的融入工作，才能为这个大家庭制造我应有的价值。 如何写图书馆的社会实践报告二 敬重的各位领导、教师、亲爱的同学们： 大家下午好! 首先，我谨代表淮南师范学院图书馆自律治理员的一名会员，对光临此次大会的来宾表示诚心的感谢和热闹的欢送!今日是个值得快乐的日子，由于在今日我们希望已久

5、的图书馆自律治理员成立了! 随着社会“效劳治理”理念的广泛传播，我校图书馆也在不断创新、完善治理制度。为了加强图书馆公共治理环境建立，营造良好的学习气氛，标准大学生的文明阅读行为，我校广阔学生迫切需要一个能够为他人效劳，提倡文明阅读风范，提高大学生自主治理的意识和力量，宣传和推广文明阅读的组织，因此图书馆自律治理员团队也由此应运而生。图书馆自律治理员是一个能够为他人效劳的，帮助图书馆开展读者效劳与自律治理工作的团队。我们秉承着“效劳读者、文明阅读、促进文明图书馆建立”的宗旨;以提倡提升当代大学生校园道德素养和参加图书馆治理工作为己任。并借以提升我们大学生的良好形象，促进读者文明高效的使用图书馆

6、资源，营造文明、高雅、和谐的阅读环境。 图书馆是文明之圣地，学问之殿堂 ，是我们学习的“其次课堂”，我们的精神家园。在这学问的海洋、求知的课堂我们可以陶冶情操、提升自我。 然而，一些同学的不良行为却打破了这原有的温馨与和谐。他们在图书馆内吃零食、制造电话噪音，还有一些同学长期“驻扎”在图书馆内，“盘踞一方”，消失“书在而人空”的现象，造成学习座位紧缺，后续同学无法便捷的利用图书馆资源，使图书馆资源不能更好地为广阔师生效劳。 因此，为了让同学们共同拥有一个良好的学习环境，我们借此时机向广阔同学建议： 1、在入馆时按序排队，不推不挤，呈现当代大学生的良好素养。 2、不在图书馆公共区域内饮食，不乱扔

7、垃圾纸屑等杂物保持良好的卫生。 3、不随便搬动桌椅，爱惜图书馆的公共设施。 4、文明就座、文明自习，做到与其他同学和谐共处，不抢座、不占座。 5、保持宁静。手机调成震惊或者静音，不大声喧哗，轻来轻去，为自己和他人营造良好的学习环境。 6、自觉遵守公共秩序，相互敬重、彼此理解、相互监视，提高仆人翁意识。 图书馆工作人员及图书馆自律治理员将加大力度维护图书馆秩序，为他人制造便利，从而做到“我为人人、人人为我”，使图书馆内资源得到充分利用，形成合理使用、文明利用的良性循环。 同学们，为了创立“环境优雅、秩序井然、气氛和谐”的现代大学图书馆环境，让我们共同行动起来吧!提倡文明阅读，创立和谐环境，是我们

8、每个人的责任。从我们自己做起，从一点一滴做起，让我们标准自己的行为，做一个文明读者，使文献资源发挥最大效益，为创立和谐文明校园奉献一份力气。我们信任，在领导和教师们的关怀与支持下，在广阔同学的积极协作下，图书馆自律治理员肯定能够克制成立之初的各种困难，取得辉煌的成绩，成为一个真正有作为、有作用的实实在在的组织。 最终，我们承诺：在今后的日子里，我们会积极协作图书馆办好我们的每一项活动，站好我们的每一班岗。无论遇到多少困难，我们都将坚守阵地，奋勇前进。建议人： 时间：x年xx月xx日 如何写图书馆的社会实践报告三 书籍是人类才智的结晶。生活中没有书籍，就似乎没有阳光。由于丰富的藏书、舒适的阅读环

9、境能给师生的进展供应一个宽阔的学问空间。随着新课程的深入推动，学校图书馆的作用越来越大。因此本年度学校图书馆本着“一切为师生效劳”的宗旨，连续转变观念，加强建立意识，确立效劳意识，强化指导意识，努力为学生营造深厚的课外阅读气氛，引导更多的学生走进图书馆，爱上图书馆，用好图书馆。同时积极开展各种读书活动，引导学生收获读书欢乐，体验读书价值，充分发挥图书馆的作用，利用图书馆育人，提高学生整体素养。围围着上面的目标，学校图书馆努力从下面几个方面做了工作： 一、明确目标、任务，步步落到实处 在这一学期中，学校大力加强学校图书治理工作，切实实行了精细化治理。图书治理员娴熟热忱的为师生效劳，进一步提高工作

10、效率;充分利用好学校的图书资源，培训好一批小图书治理员，发挥他们的治理职能，加大图书的借阅与流通，使学校现有图书资源得以充分利用。同时依据上级有关规定，适时对图书进展补充更新，使图书室真正成为学校教学科研与学生课外阅读的重要基地。 各班也各依据班级实际开展各种富有意义的益智读书活动，可以在班级中建立图书角，书籍可以到图书室借，也可由学生捐献。组织红领巾读书兴趣小组，开展图书漂流、讲故事、办报纸、学问竞赛等活动，如：名作观赏、热点问题探讨，书评等活动，使一本书的价值和作用充分表达。高年级可采纳各种形式办板报，手抄报，如：“名人名言”，“学问园地”，“世界各地”等栏目。还可把学问性强、趣味性浓、富

11、有创意的报纸在学校橱窗内展出，供学生扫瞄，鼓励学生的读书积极性。期末进展了总结评比，表彰读书积极分子和先进班级，鼓舞大家开展课外阅读。 二、领导关怀，措施详细 我们学校实行了一流的措施，首先是加强组织领导，分工明确。学校分派副校长李明瑞分管图书馆工作，标准了治理，提高了治理水平。 1、做好图书室常规工作，治理好图书，做到一切图书有记载，出借有手续。标准图书室各项治理规章制度，依据图书室特点，依照第四版中国图书馆分类法对文献资料进展正确分类、上架，同时做好标准、正确、有序的治理。 2、仔细做好图书室和阅览室的图书借阅工作。通过个人借阅、集体借阅、定期轮番阅读，开展各类读书竞赛活动，来引导和培育学

12、生多方面的阅读兴趣和阅读力量，使学生乐读书、读好书、会读书。 3、做学生的知心朋友，积极向学生推举他们宠爱的读物和新到书刊，对他们在阅读过程中遇到的学问障碍或思想障碍要热忱指导和帮忙，以满意学生的需求，激发他们的读书热忱。 4、图书室应不断増加馆藏量和数种，仔细确定选购文献的种类、比例和数量，有目的、有规划地选购文献资料，避开重复选购保证校图书室的馆藏质量。大力提高藏书利用率，充分发挥图书“育人熔炉”的作用。确保导读工作有高质量的文献资料可供应。 5、期末进展总结评比，表彰读书积极分子和先进班级，鼓舞大家开展课外阅读。 三、标准治理，优化根底效劳 1、努力使图书馆治理上台阶，争取图书治理现代化

13、，完善各项治理制度，既便利读者，又有可操作性。 2、对全校师生实行全方位开放阅读，为便利各年级有秩序地借还书，制定了班级借还书时间安排表，并发放至各班级，图书室从星期一到星期五对师生实行全天候全开架借阅制度，确保师生有充分的借阅时间。 3、完善排架，更新导引标识。为了使各项效劳工作更加贴近读者，我室遵循图书分类排架规章对图书进展全面倒架整架，实现严密标准排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我室还对全室的书架进展了重新标识，使图书标引更加标准。 4、做好图书借还、整理及破损图书修补工作。热忱地为每位师生供应最便捷的效劳。本学期为节约师生的时间，我们在提高工作效率上做文章、下功夫。一是勤整理

14、，对师生归还的图书每天准时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料季节省了时间，提高了效率，本年度生均借书10册以上。 5、从三至六年级学生每班选出二名学生图书治理员，帮助做好图书馆的效劳工作，从而保证了图书馆全天开放并始终秩序井然。 6、仔细做好报刊杂志的征订归类工作，并为教师、为学生推举好的书刊杂志，为读者了解各种信息动态、学问前沿供应帮忙。 四、存在问题 学校图书室虽然发挥了它应用的功能，但同时也存在缺乏，班级阅读量参差不齐，有班级班主任不够重视，学生借书不够积极，还有学生不借书。有的学生不能够准时还书

15、，盼望今后班主任能够重视学生借、还书工作，我们一起把工作做得更好。少数学生不够疼惜图书，图书破损现象时有发生，我将在今后的工作中克制缺乏，进一步发挥图书室的育人功能，把图书室的工作做得更精彩。 如何写图书馆的社会实践报告四 2023年，我们将连续紧紧围绕党的xx大和国家及省市关于图书馆免费开放的有关精神，根据“读者至上，效劳第一”的效劳准则，做好以下工作： 1、仔细贯彻党的大会议精神,切实抓好图书馆的“建、配、管、用”的工作，加强图书馆的治理和建立，发挥图书馆在社会中的特别成效，为培育创新意识和创新力量的高素养人才发挥起重要的作用。 2、标准治理制度，强化窗口行业作风建立。稳固和进展国家二级图

16、书馆的建立。 3、仔细做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、治理等工作。连续选购20xx年新书、电子图书，新购进的纸质图书一律进展分类、编目，登记，尽快上架流通，并做好推举工作。 4、仔细做好馆内报刊到馆登记、图书整理等工作。主要期刊报纸装订成册，并全部编目上架，以便读者借阅。同时，准时做好图书的整理、修补、上架工作。 5、完成20xx年中文过刊的整理、装订工作。 6、加强安全教育，保证读者和馆内人员、资源的安全。 7、进展网页门户改造。争取将图书馆主页改造成有独立网址的一级网站，整合资源，实现自主网站信息的动态更新。 1、积极利用省级下发资源，开展专业业务培训。 2、强化高层次高技能的图

17、书治理人才培育，力争培育骨干精英，力求形成以骨干带动集体进步的人才培育气氛。 3、仔细组织参与县、局举办的各项学习活动，进一步提升工作人员的素养，改良工作作风。 1、坚持充分利用节假日，在我县开展相关活动。 2、积极与其他部门联动，开展丰富多彩的配套活动。 3、拓展宣传途径，进一步强化宣传工作。 4、坚持通过“读者座谈会”、“读者留言板”“读者信箱”等形式收集读者对图书馆工作的意见和建议，不断改良和提高图书馆为读者效劳的水平。 5、在提高读者信息素养，提高馆藏利用率方面：20xx年我们将进展以利用图书馆为主题的读者教育，以保障广阔读者真正学会利用图书馆的图书文献资源，不断提高读者利用信息资源的

18、力量。 6、依据图书馆效劳内涵的深化，通过图书馆网页、制作宣传牌、新书宣传、资源推介报告会等宣传图书馆的各类资源。 7、开展“读者效劳宣传周”活动;在4.23“世界读书日”与有关部门加强联系，并利用好门户网站，共同办好“读一本好书”、“推举一本好书”、“专家荐书”等读书活动。 书是人类文明的结晶，是青少年成长的养分品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此，我校着眼于学生的终身进展，克制种种困难，为营造真正意义上的“书香校园”塑造“书香师生”而不断努力着，为了使布满活力的教师和同学们进一步多读书、读好书，不断长善救失，逐步逐进绚烂书香人生，本学期制定工作规划如下： 如何写图书馆的社会实践

19、报告五 2022年，图书馆全体馆员严密围绕学校的工作重心和办学方针，为读者供应“主体性”效劳的观念指导下，连续深化图书馆在教学和科研等高校学问效劳中的作用，从文献资源体系建立、人性化效劳、工作改革与创新、内涵式进展、党的建立等几个方面入手，依据工作规划，将各项工作扎实推动，取得了较有成效的工作业绩。 一、调整资源构成比例，深度推动文献资源体系建立 2022年，图书馆对读者的效劳需求进展了全面调查，在相关数据统计的根底上，为使信息资源配置趋于科学和合理，图书馆对文献资源体系建立加大了多层次的投入。在借鉴兄弟图书馆做法根底上，分析馆藏构造扩容和转化力量，依据教学科研需要，通过多种途径开展文献资源建

20、立，提高我馆文献资源共享的产出量，在有限经费投入中实现读者需求最大化。 1.全年馆藏建立 2022年全年，我馆共订购中外文图书14.4万册，期刊3024种，报纸198份，电子图书2.2万册，我馆续购数据库75个总库.其中中文数据库24个总库;外文数据库51个总库。新订中文数据库3个总库，新订外文数据库1个总库。 2.优化文献资源构造，加大电子资源的投入力度 在文献资源建立方面，坚持全学科掩盖，优先建立重点学科的原则，2022年，纸本及电子文献资源采订掩盖我校的全部学科，重点学科图书选购比例到达了80%。从经费安排到学科配置等方面均加大了改革力度，进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度，电子资

21、源的投入占全部资源经费的72%。 3.根本实现全学科掩盖、特色馆藏突出的文献储藏。 (1)古籍文献方面，加强特色古籍的选购;保持新编方志的连续性，东北地方文献，选购新编方志168种;有规划、有重点地选购影印古籍、中华再造善本续编，并建立了“中华再造善本书目数据库”，在阅览、询问到数据库检索等方面，为我校师生使用供应了多方面的条件。 (2)特藏文献方面，绽开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理，形成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库，并打印出纸本名目，供读者查阅检索，极大地便利了读者，提高了读者的检索效率。

22、(3)着手筹建“吉大学人书库”，旨在保存于提醒吉林大学建校以来的文化奉献与学术成果，以此鼓励吉大后学学习先贤的治学精神与严谨学风。该文库将作为吉林大学图书馆特色馆藏文献的一局部，永久珍藏。目前已经收集整理吉大学人总数2903人，检索著作1547册，为下一步数据录入、建库做好前期预备。 (4)重启港台书库建立。我馆样本库藏有中文社会科学图书近三十万册，其中有港台图书一万多册。读者对此类文献需求很大。因前几年经费紧急而临时中断对港台书库的建立，为了更好地满意读者的需求，本年度在样本库中筛选出9865册，并重启对港台书库的建立，选订港台图书734册。 二、增加效劳意识，供应人性化效劳 1.做好根底读

23、者效劳工作 2022年，图书馆共接待到馆读者236万人次，借阅图书53万册，与往年相比极大的提高了借阅率，充分满意了读者的借阅需求。在充分吸取读者意见之后，我馆实行效劳读者的新举措：实行24小时开馆。延长各阅览室借书时间至晚22:00时，借还书时间到达每周92.5小时，受到读者的广泛欢送。为了给广阔师生营造更加温馨的学习环境，投入资金对图书馆进展绿化美化，使读者在读者的学习环境得到较大的改善。并增加温馨告示牌，员工挂牌为读者供应人性化效劳。 2.强化图书情报效劳职能 图书馆利用文献资源丰富的得天独厚的条件，将收集、开发文献信息资源进展整理、加工后向师生供应全方位、高层次文献信息情报效劳。五校区

24、共收到文献传递申请5617笔，完成5193笔;加工整理五校区论文14522篇。调试calis虚拟参考询问系统(cvrs)，五馆共同开展针对外网的询问工作;参加calislibguides系统调试，并应用于学科馆员效劳的工作中;对外推广cashl文献传递系统，掩盖吉林、辽宁、黑龙江等省40多所高校;通过cadal数字平台，为全国高校用户供应询问效劳。 3.打造多功能、全方面效劳平台 在把握高校图书馆的现代化进展趋势中，对读者倾注的人文关心与信息效劳关心是图书馆效劳建立的基石。为了扩展图书馆与读者的沟通渠道，加强与读者的亲切互动，优化信息呈现方式，提升读者效劳体验，给读者传递便利快捷的信息，我馆除

25、了广泛利用办公网、电子邮件、询问台、荐书台、馆长信箱等传统信息效劳平台外，还开通吉林大学图书馆微信公众平台(目前有2467群用户)、在线即时效劳平台(目前有1067个群用户)，开展各类信息询问。各平台回应校内外读者的参考询问5000余件(封)。为深入了解读者需求，并与读者形成互动，我馆于12月4日举办读者见面会，共有78位师生参与，互动沟通问题达67个。加强了图书馆与读者互动，增加了读者对图书馆的了解。 4.加强读者信息素养建立。 对新入学的学生进展入馆教育，累计培训27次，参加培训读者人数7047人。开设文献检索课，选修人数达1157人。开展密集数据库培训，累计过53次，参加培训人数2380

26、人。帮忙读者把握利用图书馆及现代化学习手段，激发读者利用图书馆的热忱。 三、增加改革意识与工作创新，促进图书馆深层次效劳力量提升 1.开展世界读书日系列活动。 2022年4月23日是第十八个世界读书日，图书馆以此为契机，与北京大学图书馆、清华大学图书馆等成员馆推出了以“让阅读成为习惯，让思索伴随一生”的系列活动，活动形式包括征文、培训、讲座和书展等，极大地激发了读者读书的热忱，这是图书馆发挥文化传承功能的一个有益开端。 2.开展“数据库宣传周”活动 目前我馆引进的中外文数据库共有120多个，这些数据库有着强大的功能和海量的信息，为了更好地效劳读者，进一步向读者推介这些数据库资源，以促进读者对于

27、这些优秀资源的充分了解和利用，图书馆于6月17日-6月23日举办了为期一周的“数据库宣传周”活动。活动共邀请30多家中外文数据库的出版社和代理公司参展，活动期间几百名读者参与。针对读者设计“图书馆电子资源使用状况问卷调查”，使读者对图书馆电子资源的现状有了更加深入的了解。也为我们今后电子资源效劳指明白方向。 3.开展“资源信息素养”密集培训 考虑到在大数据时代的信息生产、存储、检索和信息沟通的方式特点及读者需要，我馆集中利用两个月的时间，通过多层次、全方位地在五校区开展了十八讲40次的“资源信息素养教育课堂”密集培训，极大地提高了读者的资源信息素养，提高了数据库的使用绩效。 4.举办技能大赛，

28、提升读者大型数据库使用力量 为了切实调动读者的积极性，及实际操作力量，图书馆联系中科、超星等多家数据商举办多个技能大赛，参与人数达1784人次，大大地激发读者学习与讨论的兴趣，熬炼其检索力量和技巧。 5.紧紧围绕学校中心工作，深入开展学科效劳工作 图书馆组织专业人员，利用馆内丰富的信息资源，开展学科效劳，共完成吉林大学1%国际学科排名的检索统计6次，吉林大学本年度sci收录检索统计6次，为学校的学科建立供应有益的参考。为2所兄弟院校供应相像的学科效劳，加强了图书馆之间的业务联系。 6.科技查新为教学科研增加新的效劳工程 图书馆科技查新站获得吉林省内唯一一家可出具专利检索报告及专利法律状态报告的

29、第三方机构。查新部门共完成国家863工程、教育部博士点基金及新教师基金工程、省科技厅及长春市科技局工程查新700余项，检索证明700余项，出具专利法律状态报告16份。对教学科研供应多方面效劳。 7.转变思想、积极争取外部资源，促进图书馆建立 2022年，图书馆积极争取国家专项资金支持，在“大型文专”工程建立中，本馆争取到14.5万美元，占全部大型文专经费80万美元的17%。积极和数据商合作，争取他们对图书馆事业的支持。各类活动共争取外部经费3.2万元。 四、加大馆内科研与业务培训力度，促进图书馆内涵式进展 1.以培训竞赛促考核，带动全员素养提高。 图书馆以强化馆员专业素养为方向，在加强部门业务

30、学习的同时，组织开展学习考察和学术沟通活动，进展馆内外学习、培训、考察、参与会议人员94人次，尽可能使各年龄层次和学历构造的馆员，均有学习和提升自我业务素养的时机，公开发表业务相关论文95篇。 组织中青年业务骨干32人，参与图工委开展的参考询问人员业务大赛。有12人获得一等奖及团体一等奖。提升了馆内职工的自身业务力量。 2.以工程参加为载体，强化馆员专业素养建立。 今年我馆参与多个重点讨论工程，如“高校古文献资源库”、“国内外高等教育教材比拟讨论”工程。同时馆内以学校“内涵式进展建立年”为契机，也开展科研立项工作，围绕图书馆治理和效劳的重大问题和难点，设立15个工程。通过立项，馆员的专业素养、

31、合作力量、效劳意识和科研力量均得到了很大程度的提高。 五、加强党的建立，营造图书馆和谐稳定局面 1.图书馆党委深入开展党的群众路线教育实践活动，取得实效。图书馆党委根据中心和学校党委关于开展群众路线教育实践活动的部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，历时半年，深入学习、深入基层调研、征求基层群众意见、对比检查、谈心活动、召开民主生活、组织生活会等活动，并在活动中立查立改，取得了较好的效果。共撰写学习体会191篇，召开座谈会10场，下发征求意见问卷调查171份，征集意见建议25条，领导班子成员对比检查“四风问题”79条，相互批判提出61条。经过这次教育实践活动，图书馆为学校中心工作效劳为师生效

32、劳的方向更加坚决，图书馆班子分散力、战斗力不断增加，工作作风更加务实高效，群众路线的观念更加坚固，全体党员责任心增加，工作状态有所提升，为师生效劳更加热忱。经过整改，为师生人性化效劳举措不断推出，馆舍环境更加干净、温馨，使用文献资源更加便利，对师生的培训内容与次数大幅的增加，文化传承方面取得初步效果。 2.充分发挥工会、妇委会作用，增加分散力，增加向心力，营造团结和谐的图书馆文化气氛。 第一，以协会来丰富职工业余文化生活，以各项有益的文体活动，营造团结向上、和谐的馆内人文气氛。通过进行“国际妇女劳动节”座谈会、“五四青年节”集体春游、馆内乒乓球竞赛等活动，建立了摄影徒步、羽毛球乒乓球、舞蹈协会

33、加强日常及业余文化活动建立，加强馆员间沟通了解，营造和谐气氛。 其次，通过参与学校的合唱竞赛、乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、“恒爱行动”公益工程、妇女理论研讨会等活动，增加了全体馆员集体荣誉感，增加了分散力。 第三，关爱馆员的现实困难，切实解决他们的困难，增加向心力。重视馆里妇女同志安康,关怀妇女生活，今年又为女职工新增保险11人，为两名做手术的职工争取到了保险补助，组织全馆妇女进展安康检查。组织馆里妇女同志参与学校妇委会组织的吉大妇女法律宣传员培训班，进一步增加守法意识和维权力量。为17名困难职工申请了补助金。图书馆党委的向心力不断增加。 3.图书馆特别重视社会治安综合治理工作，在这一年来没发生一

34、起治安案件，没有发生一起安全事故，没有发生一起消防安全事故。 第一，加强日常检查。除了正常的检查，图书馆实行了馆领导和部主任值班制度，主要职责是应对突发大事、做好安全、防火检查。因此，图书馆的综治工作检查做了日查。 其次，加强制度完善。将吉林大学图书馆治安防范制度、吉林大学图书馆防火安全制度和吉林大学图书馆岗位安全治理制度、吉林大学图书馆电子阅览室治理制度等制度建立，与贯彻落实严密结合。力争使每位馆员做到在工作观念中接纳制度，依据制度标准履行岗位职责，尤其，要做到将制度落实与责任落实融合一处。通过制度问责的途径和手段，实现图书馆各项常规工作的标准化治理。进一步落实消防安全“防火墙”工程文件精神

35、，完善图书馆的综合治理工作方案和应急预案。 第三，加强宣传和培训。落实了春冬两季的消防安全活动安排，在图书馆内外显著位置利用宣传标语和防火宣传展板，做好“到读者中间”的宣传工作。在馆内员工中积极开展消防学问培训和防火学问问卷答题活动，进一步提高职工在消防安全工作中的“四个力量”及安全防火意识，丰富了职工的安防学问和防护技能。 如何写图书馆的社会实践报告六 一、加强文献文档资料建立，提高馆藏质量，优化馆藏构造，充实馆藏数量，为教学和科研工作效劳，为广阔师生效劳 (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的根底上，亲密结合学校学科建立和本科评估指标体系要求，遵循“重点学科图书全面保藏，新增学科图书补充保藏

36、，一般读物有选择保藏”的原则，科学制定201x年选购规划。拟选购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(cnki)、万方学位论文数据库、cnki数据库(8个专辑)。增订20xx年万方学位论文45万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作，适度引进高质量的数字资源，加快特色数据库的建立，以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源，更有效地为师生效劳。 (二)要以馆藏现状和读者需求为依据，以满意读者、适应学校教学科研的进展需要为宗旨细心组织纸质书刊和电子书刊的选购。吸纳教师和学生代表参加图书订购工作，调整“图书情报工作委员会”组成人员，把专家学者和一线教师、讨论人员组织起来，充分

37、发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推举、网络留言和学生阅读调查，了解学生阅读需求进展选购，充分满意广阔师生的阅读需求、满意教学科研工作的需要。 (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的局部档案准时收回整理上架，将20xx年后至20xx年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架，并在原“南大之星”系统档案录入的根底上连续录入未录库存档案。该项工作肯定要根据西安外事学院文件材料立卷归档方法的要求，确保质量。同时要完成好20xx级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机，使读者能够快速检索和查询。要确立“为广阔学生效劳、为学校领导机

38、关效劳、为各部门和二级院效劳”的效劳意识，下到基层，面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作，指导班主任开展新生建档工作，使他们明确建归档范围和保管期限，把可能消失的问题毁灭在基层，减轻验收压力，保证移交质量。要完成20xx年年鉴的印制、装订、发放、保藏工作和20xx年年鉴的收集、整理、编纂工作。 (四)高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性根底工作。依据学校学科专业的分布与变化，以满意学科需要和便利读者为原则，准时调整南北区的图书典藏安排方案。 二、确立“读者第一，效劳至上”的理念，努力改善效劳态度、全面提高效劳质量，为读者制造美丽舒心的阅

39、读和借阅环境 (一)注意图书馆文化建立，以环境的美化、静化、绿化、书香化为目标，为读者供应宽阔光明、干净宁静、学术和文化气息浓郁的学习场所。进一步优化环境布置，营造学术文化气氛，使图书馆真正成为读书的乐园、学问的殿堂。 (二)深入开展优质效劳活动，开展深层次文献文档信息效劳，拓宽特别群体信息效劳面，积极主动深入各教学部门和科研工程组，了解其信息需求，建立信息效劳用户档案，供应所需信息，上门效劳;标准定题效劳、代查代检、文献传递、科技查新等工作，丰富信息效劳内容，强化效劳力度，拓展效劳空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查，了解他们的需求，使效劳方式人性化、效劳内容共性化;适时开展读书节活动、档

40、案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者沟通会和读书讲座等活动，提高效劳层次;仔细做好常常性的读者询问和导读工作，使读者满足，进一步提高效劳质量。 (三)加强日常治理，做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时，要仔细做好以下各项工作。阅览室四月初要做好20xx年南北区期刊数据的下架装订工作。流通部、档案馆要提高书刊典藏、文档卷宗的上架速度，做好读者接待询问的同时，提高文献文档的借阅效率。确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺当进展，确保9月份20xx级新生办理借书证等项工作准时完成。档案室要完成20xx年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成20x

41、x年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成xx级学生学籍档案电子名单的录入工作;做好未领“校证”、“国证”的发放工作;一般档案要完成全部电子录入工作。全馆人员要以高效率、高质量的效劳工作和良好的效劳态度，有效削减学生的投诉率，提高学生的满足率。 (四)切实加强信息技术部的工作，确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据安全完整、畅通有效;确保图书馆自动化治理系统、各类数字资源的良好运行。整合各种数据库及网络资源，积极筹建统一的检索平台，便利读者对文献资源检索利用，为读者供应问题解答和共性化效劳。帮忙支持档案馆开发利用好“南大之星”，充分发挥其在档案治理中的积极作用。组织各种形式的培训，

42、举办各类数据库利用讲座，培育读者的信息意识和猎取、利用文献信息的力量，提高文献使用效率。 仔细做好设备维护、更新和添置工作，确保melinets图书馆治理系统等硬件设备的正常运行和功能升级，拟更换16块续电器(ups)电池，并新购8000瓦以上ups机头设备，拟更新8台工作用计算机，给北区新增加学生用计算机30台。 (五)加强文献文档资源的宣传工作。通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资源，引导读者充分利用馆藏文献文档，提高文献文档资源的利用率。 三、加强员工队伍思想工作和业务培训，开展多种活动，营造和谐的人文环境 (一)加强员工队伍思想道德教育工作。将“爱岗敬

43、业，感恩奉献”主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中，坚持每周三形式多样的政治业务学习，通过学习使每位员工坚固树立为教学科研效劳、为师生读者效劳的思想。 (二)加强业务培训工作。积极参与各类专业培训，实行送出去、请进来以及岗位培训等多种方式，开展员工业务学习和岗位技能培训，提高员工业务素养和效劳技能。要对讲授科技文献检索的员工进展教学方法的培训，提高他们的教学力量。 (三)依托图书馆丰富的文献资源，活泼馆内学术气氛，推动馆内科研立项工作的开展，积极争取校内外科研工程，提高职工科研力量和科研水平。 (四)加强图书馆党组织建立和思想建立，注意对入党积极分子的培育，充分发挥党员在馆内各项工作

44、中的榜样带头作用。努力开展切合实际，富有教育意义的主题活动，进一步丰富党组织生活。 (五)积极开展形式多样的有益员工身心的活动，丰富员工业余生活，增加集体分散力、向心力，营造和谐的人文环境。 四、加强科学治理，完善岗位职责，建立健全科学的治理制度 (一)馆内实行分层、民主的科学治理模式，使治理工作程序化、人文化。分层治理做到责任落实，民主治理做到心情舒服。一级抓一级，一抓究竟。做到人人有事干，事事有人管;过程有检查，结果有考核。 (二)进一步健全各项规章制度，完善业务工作程序和岗位职责。完善考核制度，使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。 (三)仔细做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等

45、常规性、事务性治理工作。高度重视安全防火、治安保卫工作，要常抓不懈，防患于未然。 如何写图书馆的社会实践报告七 广州图书馆新馆坐落于珠江边上、广州城市新中轴线和珠江景观轴线交汇处的花城广场，每周开放72小时，节假日照常开放。总建筑面积10万平方米，广州图书馆总馆藏658万册(件)，阅览座位4000个，供读者使用的计算机数量500台，有线网络节点4000个，无线网络掩盖范围100%。实现藏、借、阅、咨一体化;全面应用无线射频识别技术( rfid )、文献自动分拣系统、自助效劳设备，实现高效准确的典藏治理与便捷效劳;设置综合效劳区、群众效劳区、对象效劳区、主题效劳区、沟通效劳区、藏书区等功能区域，

46、具有鲜亮时代风格和浓郁岭南人文蕴涵。 广州图书馆根据科学、合理、精简、高效、协调的原则，设中层机构9个:办公室、协作协调部(挂全国文化信息资源共享工程广州市支中心办公室和广州市图书馆学会秘书处牌)、文献流通部、技术部、采编中心、信息询问部、社会活动推广部(同时挂网络效劳部牌)、儿童与青少年部、物业治理与安全保卫部。 广州图书馆读者证分个人读者证、家庭读者证，读者只能选择其一办理。身份证或广州社会保障卡(以下简称“社保卡“)可直接充当个人读者证。 一、个人读者证注册与办理 1. 持本人本地身份证、社保卡到馆注册。 2. 本地14周岁以下未成年人持本人身份证，由监护人伴随到馆注册。监护人须出示本人身份证，并为子女的行为担当责任。 3. 持外地身份证的读者: (1)居住本地:持本人身份证、广州的居住地址证明材料(广州市房屋租赁合同、房产证明材料、社保卡、暂住证、近3个月的水费账单、电费账单、煤气费账单、电话费账单等，选其中任何一项)到馆注册;14周岁以下未成年人，由监护人持上述材料伴随到馆办理。 (2)非居住本地:持本人有效证件(身份证、护照、港