学校总务工作总结及计划学校总务工作总结及计划表(14篇).docx

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1、 学校总务工作总结及计划学校总务工作总结及计划表(14篇)学校总务工作总结及规划 学校总务工作总结及规划表篇一 一、提高熟悉，勤奋工作，为教育教学效劳。 总务工作内容简单，任务繁重，总务治理的任务是管好财和物，创设学校良好的教育环境，不断充实和完善教学硬件设施，改善师生的生活条件。要做好这些工作，自身必需有良好的政治思想素养，平常必需喜爱本职工作，树立事业心和责任感，对本职工作勤勤恳恳，忠于职守，树立全心全意为教育为师生效劳的思想，具有廉洁奉公、任劳任怨、无私奉献的精神。近年来，在上级领导的关怀下，学校的教学设施不断更新，满意了教育工作的需要，努力改善教师办公条件。对仓库定期清理，物品摆放整齐

2、，师生领物品随到随领，热忱效劳。作为总务主任平常我也努力学习，不断提高自身素养，明确总务工作的重要性，勤奋工作，为全体总务人员树立典范，带着全体人员较好地为学校的教育教学做好效劳工作。 二、加强沟通，统一熟悉，提高效劳质量。 我们学校地处城郊结合部，学校规模不断扩大，总务工作更为繁杂。尤其是近年来，由于总务人员少，总务处的成员岗位常常变动，工作环境变化大，思想波动较大，因此，如何做好他们的思想工作，调动大家的工作积极性，也是总务主任应仔细对待的。我们通过各种途径，加强沟通，提高熟悉，增加分散力。首先让大家熟悉总务工作的重要性，喜爱本职工作，使他们了解做好总务工作对学校安全、稳定教学秩序、提高教

3、育教学质量的重要作用，充分熟悉学校是建立社会主义精神文明的 基地，而我校又是全县的示范性学校，我们每个人的一言一行，对学校的声誉，对学生的影响都是不行无视的。在提高总务人员思想熟悉和工作积极性的同时，我们也盼望学校各部门和全体师生要敬重理解总务工作人员的辛勤劳动，支持总务工作，使大家能心情舒服，安心地工作。通过相互间的沟通，大家统一了熟悉，工作热忱提高了，通过大家的努力，我们才能较好地完成总务后勤工作。 三、准时收集信息，加强部门协作，把效劳工作做得更好。 学校的根本任务是提高教育质量，培育有社会主义觉悟、有文化的全面进展的劳动者。因此，学校工作必需以教学为主，这就打算了学校总务工作必需为教学

4、效劳，必需为广阔师生效劳。平常要求后勤全体成员准时收集信息，加强与学校各部门的沟通，了解学校的总体进展规划，如学校近期进展规模、新学年招生安排、班级设置变化等，有规划、有步骤地配备教学设备设施，准时进展修理添置，保证准时到位，为学校教育教学工作的正常进展供应良好的物质条件。同时，还依据学校详细状况，主动积极地做好总务工作，使之与学校教学工作亲密协作，如新学期教室、课桌椅的调整、书本的发放、教师办公用品等设备的安排，备齐开学必需的其他教学用品等，保证学校开学工作的正常运行。平常我们还要积极为全体师生做好效劳工作，千方百计为师生排忧解难，为他们创设良好的工作学习条件，在工作中，后勤治理人员要有超前

5、思索，各种教学设备不但要满意各班需求，而且要留有肯定的余量，以防突发事故而造成被动。总务后勤的效劳工作，大量的是很细小的，零星的，但却关系到师生的工作和学习，心情的好坏。教学设施坏了，准时与厂方联系，保证了教师能正常使用，解决了后顾之忧。努力办好食堂，提高伙食质量，让师生吃得满足放心，能有更多精力投入到工作和学习中去，我们熟悉到总务后勤工作就是为教学工作效劳，做得好坏直接关系到学校的教学质量和学校的声誉，丝毫马虎不得。 总务主任是校长的助手，学校的“管家”。工作繁杂多变，千头万绪，尤其是寄宿制学校的总务主任，部门里人员不多但事情不少。因此要搞好学校的效劳工作，既要合理安排工作，又要以身作则，带

6、着同事去做好效劳工作，以自己的行为来影响大家，使部门里的每个同事都能发挥作用。 回忆几年来的工作，虽然自己尽心尽责的地去做了，仔细履行了一个总务主任应尽的职责，但离上级领导的要求和学校教职工的愿望还有相当大的距离，尤其是效劳观念比拟陈旧，效劳质量还要进一步提高，效劳工作还要更主动些。 20xx年xx月xx日 学校总务工作总结及规划 学校总务工作总结及规划表篇二 一、以学习实践科学进展观活动为契机，坚持以思想教育为先导，坚固树立“效劳到位、保障有力”的后勤效劳理念。 今年3月，根据学校要求开展学习实践科学进展观活动，到8月底全部完毕。我们牢牢把握“科学进展”这个主题，紧紧围绕党员干部受教育、科学

7、进展上水平、人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出“效劳到位、保障有力，办师生满足后勤”为实践载体，通过系统地学习和深入基层调研，实事求是地端详过去，分析现状，思索探究进展之路。在思想熟悉上达成共识，即坚固树立“效劳到位、保障有力”的后勤效劳理念，根据学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性原则不动摇，努力构建适合学校根本任务和办学规律的后勤保障体系，促进学校科学进展。实行举办专题报告会以及工作思路探讨会等形式，如结合后勤实际，明确一个目标，即全力办好师生员工满足的后勤;强化两项任务，即保障和效劳;牢记两个重点，即安全和稳定，包括食品安全、防火安全、生产安全，维护学校稳定大局以及后勤保障效

8、劳职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教育、仆人翁精神教育，如针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应当为学校干点什么等问题绽开争论，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲效劳，统一熟悉，齐心协力做好后勤工作。后勤各级党组织在加强自身思想建立和作风建立的同时注意后勤职工队伍建立和思想政治工作，充分调动后勤职工的积极性，保证职工队伍的稳定，取得较好成效。我校后勤工作得到了国家民委、湖北省教育厅的充分确定，涌现了一批先进典型，李华龙同志被评为学校“三育人”先进个人。我校被评为全国高校节能先进单位、全省高校水电治理先进单位。 二、落实学校党委、行政决策，实现既定目标。 (一)今年3月依据学校党委打算，原后

9、勤治理处、后勤集团合并组建后勤保障处，代管校医院、劳动效劳公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺当平稳运行。随着治理机制的转变，运行机制也需要逐步调整，针对此问题，遵循学校领导意图，处领导班子屡次争论酝酿形成初步方案，并召集所属各科室(中心)负责人进展争论，寻求破解难题的有效方法，构建有利于科学进展并符合实际的后勤保障效劳运行机制。 (二)全力做好效劳，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成肯定影响，特殊是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处仔细落实上级文件精神及学校党委要求，聚精会神抓维稳工作，尤其是学校敏感的食堂、水电、宿舍等生活效劳设施的保障工作问题。学校

10、食堂供给的食品价格虽已与原料价格形成剪刀差，且越来越大，但仍坚持价不涨、量不少、质不降，实行切实措施全力保证学生的根本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。若因此影响员工安排由处财务把握的应急基金中补充以稳定员工队伍，并且连续对食堂免费汤供给进展补贴;加强精细化治理，严格本钱核算，挖潜堵漏;加强伙食物资选购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食本钱。同时，留意调整伙食构造，在满意学生根本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上满意学生多层次需要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进展一次例行全面检查，准时整改，杜绝了食品安全事故的发生。在今年的维稳工作中，全处上

11、下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生宿舍、教学楼准时调整工作部署安排，改良效劳措施，维护了学校的稳定。 (三)依据学校关于对学校xx年度任务目标进展治理责任分解的通知要求，后勤保障处结合年终总结考评，对xx年度学校下达的治理任务目标进展了测评。学校年度任务目标考核是以国家民委直属事业单位目标责任制治理任务目标为蓝本的，对后勤治理与效劳的要求是从师生满足度方面提出的，重点涉及校园治理、卫生状况、水电暖治理、食堂公寓治理和效劳等方面，为此我们也设计了后勤目标考核满足度调查表，于11月13日至16日，对在校师生进展了问卷调查形式的后勤治理群众满足度测评。问卷调查实行随机抽样方式

12、，抽取了200个样本，其中教工50个，学生150个。调查结果显示，学校师生对后勤效劳质量和效果充分认可并期盼进一步完善。师生对“满足”、“根本满足”打分的比重合计达83.13%，一般只占16.87%，平均满足度达83%。 (四)加强反腐倡廉和效劳行业作风建立。后勤保障处根据学校党委、纪委反腐倡廉目标责任制的要求仔细落实，狠抓干部作风建立、效劳行业作风建立，进一步完善制度建立，标准修理工程及各种物资选购的招标程序，有针对性地对关键岗位、关键事、关键人进展警示教育并与责任分解、责任追究措施结合起来。同时，结合后勤效劳工作实际，加强后勤效劳行业的作风建立，针对师生反映剧烈的热点、难点问题，强化对效劳

13、质量、效劳态度的监视和治理，推动后勤效劳行业作风建立的提升。 (五)全面预防、抗击甲流感。学校在校医院设立甲型流感防控办公室，负责组织协调，下发文件传达上级精神，制定应急预案，并亲密观看防疫动态，加强对流感患者诊治，以确保师生安康。幼儿园全面仔细落实防控措施，坚持晨检、午检，与学校防控办公室及社会防控部门取得亲密联系，实行动态的零报告制度。园内各班级在做好幼儿保教工作的前提下，不断加大清洁消毒、预防疾病的各项措施，并且做好宣传，使幼儿家长能积极协作。后勤有关部门，还积极组织人员对校内卫生死角进展整治，对4号楼西侧的垃圾场进展整修，喷洒消毒剂，先后对全校范围进展了3次全面消毒，8次重点部位的消毒

14、处理。通过学校各部门的通力协作，目前，师生心情比拟稳定，还没有发觉甲流感在我校的扩散苗头。 xx年，校医院通过内抓治理质量，外树效劳形象，本着以人为本为核心，以医院和谐稳定为重点，以提高医疗效劳质量为目的，圆满完成了全校1700多名教职工、近2万名学生的医疗及保健工作。全年门诊量6万多人次，各种注射2.3万人次，各种化验检查近万人次，x光、b超、心电图近3000人次。没有发生任何医疗过失和医疗事故。还顺当完成了近万人次的新生、毕业生等各项体检任务，报告传染病例76例，注射疫苗3.5万多人次。还为全校教职工进展了安康普查并建立安康档案。通过抓制度建立、医德医风建立促进了医护人员效劳态度、效劳质量

15、的提高。 三、以师生为本，保持后勤安康进展的良好势头。 (一)校园环境美化方面，新建沿湖路围栏约1100m，新装石凳40条套，成为了集美化、绿化为一体的师生休闲场所和欣赏景点，整体效果良好，是校园内又一处新的亮点，深受师生欢送。新栽树木200余棵，移植树木100余棵，新增小乔木品种30多个，新增色块120平方米，为大学生活动中心与27栋学生公寓周边铺设绿化草皮4000多平方米，校园环境得到进一步美化。 (二)建立节省型校园方面。从校园水电治理入手，水电二级表已根本安装到位，校园水电巡查专班加强巡查监管力度，随时发觉、准时解决问题。同时，积极推广新技术、新材料的运用，努力降低能耗。根据学校要求，

16、确定“全面规划、分步实施、优先重点”的思路，对图书馆6号阅览室的旧灯具进展节能改造，到达了节电2030%的效果。准时发觉并检修地下管网漏水10余处，防止铺张现象发生。今年东湖高新区内长期存在供水管网水压偏低问题，水电治理部门对学生区、教学区、家属区加压供水分别到达3350小时、2050小时、60小时，应急处理突发大事多起。解决教学单位、教学大型活动以及师生急需解决的问题。xx年被评为全国高校节能先进单位。 (三)校园根底设施建立与维护方面。经学校统一招标，在今年暑期完成化材院水电改造工程;南区足球场东侧防护网修建工程、23栋学生宿舍卫生间改造整修。屋面防水2.6万平方米。全年还完成4、9、22

17、栋学生宿舍自行车棚修建;在学生区、教学区、附小等处自制安装防盗网多平方米;自制或局部购置学生床架、铺板3000(人)套;修理课桌椅1000余套。加强了校园根底设施建立，为学校可持续进展打下了根底。 (四)学生宿舍、教学楼治理进一步加强与学工、保卫等部门亲密沟通，与各学院加强联系，广泛做好宣传。学生的安全意识、防火意识得到加强。特殊是宿舍被盗现象经过各方面努力得到有效遏制。卫生保洁按标准操作，逐步提高保洁水平。门卫严格根据中南民族大学学生宿舍治理规定执行，准时为学生供应修理效劳，只要学生有困难都想方法帮忙解决。 (五)房改工作方面。首先积极争取政策，我处与财务处一道，连同中心在汉八所部委属高校相

18、关职能部门，广泛收集信息，积极向湖北省房改办呼吁，反响中心在汉单位与京内单位货币化补贴之间的差距，要求提高补贴标准，增大补贴幅度。在湖北省委的关怀和省房改办的大力支持下，湖北省房改办于今年9月出台了新的中心在汉八所高校货币化补贴政策，大大提高了广阔职工的货币补贴幅度;其次是采集信息仔细做好预算。在时间紧、任务重的状况下，收集个人信息近万条，统计、计算各种数据近万个，在有效时间内，现已将1700多人的货币补贴预算上报国家民委，并精确发放300余离退休人员货币补贴，发放金额8000多万元。在职人员已经进入公示阶段;再次是启动办理房改房土地使用权证和房屋全部权证工作。依据武汉市有关政策，我们积极收集

19、、整理办证资料，并已报送到武汉市政府相关职能部门等待报批，职工房改房的“两证”问题有望得到解决。 (六)其他效劳方面。校内超市效劳目前已形成近xx平方米、7个连锁店，门类比拟齐全的商业效劳网点，学生校内购物非常便捷。校内接待效劳、运输效劳根本满意了学校会议、各种公务活动及迎新等需要。校内通讯、学生澡堂、洗衣房、车船机票售票点等综合效劳运行良好。邮局效劳业务功能进一步拓展，满意了师生用邮、存储需要。印刷厂工作满意了校内校报、学报等印刷需要。 (七)后勤保障处新机构运行后，依据各方面要求与聘用的后勤员工签劳动合同，此举既保障了近千名劳动者的合法权益，又避开了学校因违反新的劳动合同法而引起的大量纠纷

20、和大额赔偿。 学校总务工作总结及规划 学校总务工作总结及规划表篇三 20xx这一年中我处全体职工依照期初制订目标，以“效劳第一、效劳育人”为宗旨，努力开拓、勤奋工作，为学校教育教学工作顺当开展奉献出自己的一份力气，以下作一小结： 一、基建工作方面。 1、按标准程序，取得周王镇政府及区教体局的大力支持，共计拨给我校约16万元的资金支持，对田径运动场进展了修理改造，目前此项工程已根本完工。 2、完成了对去年大雪造成的学校平房换瓦、修理等工作，共计投入约10万元，目前校内大多平房焕然一新，解决了师生生活保障问题。 3、规划再建一幢男生公寓和教师宿舍，目前已完成了土地征用材料的上报工作。 二、教育教学

21、效劳准时、主动、质高。 1、选购价廉、质量有保障的办公用品，仔细履行区政府选购招投标工作。 2、准时主动落实学校重大的教育教学活动的后勤效劳工作，为活动的胜利举办奠定了根底。 3、准时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。 三、供应各类的优质效劳，满意师生各个层次的需要，师生反映良好。 1、准时做好学生安康检查以及防病治病工作，并帮助其它部门做好安康教育工作。 2、完善社会化食堂治理制度，对新承租业主进展安全、卫生教育，定期及常常检查其经营状况，倾听师生的建议，努力提高餐饮质量，师生意见率降低。 四、做好卫生检查，学校卫生状况良好。 1、成立特地卫生检查组，对卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓

22、严管，定期检查，将检查结果准时公布，发觉问题准时解决，保证校园每天卫生状况良好。 2、准时完成学校及上级下达的任务，做好流行病的预防工作，利用宣传栏、播送等形式，进展学问宣传，并定期对共公场进展消毒，杜绝疾病流行隐患。 五、完成学校的绿化补点工作，为师生制造优良的工作学习的环境。 1、视学校财力，分次选购花卉盆景，完善了校园的美化布置。 2、定期修剪绿篱、草坪，按规划施肥、治虫，使得学校绿化可持续进展。 六、做好财务工作，完善了校产治理制度。 1、财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈标准。 2、准时精确，做好资金结算，对期末学校各种资金发放做好表格的编制

23、与审核。 3、严格各种票据审核制度，对没有规划的选购和其它开支，一律不予报销。对学校的工程建立、设备修理，有规划、有组织的进展，做到不重复建立，不铺张投资。 4、逐步对校产进展再次清理登记，对固定资产的价值、存放地点做详细的记录，保证学校固定资产的精确性。 5、清理学校债务，协作校长室搞好债务化解工作。本年度经过省审计厅及区教体局核定，我校共计得到170多万元的债务化解资金支持，目前已有大局部已经到位。 七、做好安全防范工作。 1、为老教学楼及男生寝室两幢房屋安装了避雷。 2、成立校舍安全检查组，定期对校舍安全状况进展检查，发觉问题，准时上报。 八、其它工作。 协作学校做好卫生学校、中职合格学

24、校、体育传统学校的评估工作，年度考核的检查评比工作，得到上级的确定。 在本学期中，在学校的正确指导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成绩，工作中我们还有很多缺乏之处，表达在： 一、工作积极性不高，主动性不强，工作方法有待改良。我处人员都担当着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在积极性不高，主动性不强的现象，造成了事情不能准时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简洁，甚至消失随便性，工作推诿。 二、处内工作人员缺乏分散力。基于处务人员的分工现状及学校实情，处内工作有时缺乏分散力，各行其是，只知道找校长汇报，不知道处内讨论，只看到人在忙，究竟忙什么，处内其它人员不知道，造成总务

25、治理被动。 针对问题，作为我主持总务工作，也深感自己失职，没能把好关，在治理上存在较脆弱的一面，总把面子摆在前面。我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。 1、加强自身思想素养教育，强化责任意识，改良工作作风，提高工作力量，取得更大工作实绩。 2、统一处务人员的总务工作意识，注意核心作用，克制随便性，对总务工作的详细内容要制定规划方案，该请示的请示，该汇报的汇报，该处内打算的事由处务会讨论，杜绝一切个人行为。 综上所述，这一年总务工作优缺相掺，我们要发扬优点，克制缺乏，让总务工作取得满足的效果。 学校总务工作总结及规划 学校总务工作总结及规划表篇四 为了进一步贯彻落实市委、市政府创立全国文明城

26、市发动大会精神，以更大的力度，积极参加全国文明城区的创立活动，我们重视组织教育系统干部职工，全体师生仔细学习全国文明城市测评体系中的相关指标，依据泉州市创立文明城市工作意见，我们再一次制订出切实可行的工作方案，使创立工作与和谐教育、构建和谐校园严密结合起来，与迎接xx年农运会活动结合起来，不断推动创立文明城区工作再上台阶，努力实现xx年进入省级文明城市行列，xx年进入全国创立文明城市工作先进市行列而冲锋不止、战斗不息! 一、强化师生师德建立，树立文明城区教师形象 我们以“师风师德建立”为载体，促进教师职业道德建立，首先，我们仔细组织教职员工学习公民道德建立实施纲要，教师法中有关教师职业道德的内

27、容中小学教师职业道德标准，组织学习在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习新的教育形势对教师教育行为新的要求，完善各种规章制度，运用嘉奖机制和制约机制，实行全员治理，以提高广阔教师教书育人的积极性，鼓舞教师忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，不断增加广阔教职工的效劳意识和大局意识，树立文明城区教师良好的风气。一年来，教育系统开展了8场不同形式的师风师德教育活动，有：学术报告会、校长书记学习日、讲师团、演讲会、教师素养技能评比，教坛新秀评比、千万教师访万家有效地提高了教师综合素养，彰显了教师的光芒形象。其次，我们重视组织全区教师仔细学习贯彻公民道德建立实施纲要，把公民道德20字溶化贯穿在教

28、师的学习、生活、工作中。如：我们开展了“五心”活动，即：“爱心、真心、诚意、责任心、放心”，进一步标准教师的行为;推行教师文明用语，要求教师做到“四美”，即：仪表美、语言美、情感美、行为美。另外，我们还积极响应市教育局的号召，仔细开展“树师表形象，做文明教师”的主题教育活动，推动了全系统“师风师德”建立活动更上新的层面。 二、以创立文明学校为目标，努力提高师生的思想道德素养和文明礼仪水准 “文明学校”是党和政府授予学校的最高荣誉称号。文明学校的创立对于提高学校的办学品位，提高师生的精神文明，综合素养有着良好的正面效应作用。为了提升创立文明城区的内涵，我们以创立各级各类文明学校为切入点，以抓好学

29、生的文明礼仪，行为标准为落脚点，积极开展创立省、市、区文明学校活动。目前，我区教育系统有省级文明学校4所，市级12所，区级30所，已占全区学校总数的94%，充分展现了鲤城教育系统创立各级各类文明校的成效。我们以公民道德建立实施纲要为准则，以“创立文明班级、文明团队、争当文明学生”为载体，努力提高青少年学生的文明素养，礼仪养成;通过内容丰富，形式多样的德育评比活动，使校园内形成了“文明礼貌、团结活动、爱惜公物、爱护环境、遵纪守法”的良好道德风气。除此之外，我们还以“五有五无”为根本点，对学生进展“五有”(课堂有秩序、课间有纪律、言行有礼貌、心中有他人)和“五无”(地上无痕迹、纸屑、墙上无污痕、桌

30、面无刻痕、门窗无破损、卫生无死角)的教育，使学生养成了良好的行为习惯。再者，我们还在学校中大力开展“五小”活动。即：在家庭做孝顺父母、关怀亲人、勤俭节省、喜爱劳动的“小帮手”;在社会做喜爱祖国、文明礼貌、诚恳守信、遵纪守法的“小标兵”;在学校做团结友爱、相互帮忙、敬重他人、擅长合作的“小伙伴”;在社会和公共场所做爱惜公物、讲究卫生、爱护环境、遵守秩序的“小卫士”;在独处时做胸怀开阔、心理安康、勤奋独立、勇于创新的“小仆人”。并与妇联、科协、环保局等部门开展了相应“五小”内容的活动，如有“诚恳泉州”讲故事竞赛，有“做合格小公民”的征文演讲竞赛，有“懂文明、讲礼仪、净家园”的小学生征文竞赛。由于我

31、们坚持做到“文明礼仪”经常抓，“养成标准”时时提，并将其作为佐证创立文明学校，提高师生文明素养，提高未成年思想道德建立的实效，因此，收到了良好的效果。 三、加强廉政文化建立，构建和谐文明校园 在创立全国文明城区活动中，鲤城区教育系统依据中共中心颁发的建立健全教育制度，监视并重的惩治和预防腐败体制实施纲要的精神实质，我们做了大量的工作，第一，仔细开展了“五个一”活动，即：一次廉政文明进校园的报告;一次廉政学习研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化研讨会;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化进校园文艺演出活动，以“五个一”活动为着力点，在全区中小学、幼儿园

32、中掀起了廉政文化进校园的群体性活动，在活动中不断提高广阔干部、职工、师生对廉政文化进校园高度熟悉，从而增加了执法执政的责任感。其次，我们注意“贴近学生、贴近生活、贴近实际”的“三贴近”工作方法，面对学生、树立廉洁教育从青少年抓起的意识，同时结合胡的“”教育，积极开展“三进”活动，即：廉政廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”，依托班团队，积极开展“拒腐反贪”的教育活动，使全系统的青少年学生的廉政自爱的意识进一步形成。 总之，一年来，我区教育系统围绕市委、宣传部长、教育工委书记宁长青提出的6个方面工作重点，积极营造工作气氛，提高创立素养，加强创立治理，深化创立工作，落实创立指标，凸显创立特色，努力打

33、造多元化品牌，为创立全国文明城区而作出奉献。 我们的体会有两点： 一、领导重视，措施得力 实践：在创立全国文明城区中，领导是关键。领导把握全局，并制订出切实可行的措施，那么整个教育系统的创立工作步伐就能迈得大，迈得有力。鲤城区教育系统的领导由于高度重视，能在制订全系统的教育教学中，制订出全系统的创立全国文明城区中，制订出方案，并附之实施，保证了创立工作顺当地进展。 二、人心齐，泰山移 干群团结，领导与下级全都，师生携手是创立全国文明城区的重要保证。一年来，全教育系统上下团结全都，步调全都，齐心协力，克制了一切困难，努力解决了教育内部存在的冲突，使创立工作从成功走向更大的成功。 学校总务工作总结

34、及规划 学校总务工作总结及规划表篇五 在学校领导的正确带着及总务后勤人员的共同努力下，一个平安祥和的20xx年过去了。为启发今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的缺乏，不断进展和创新学校的总务工作，现把这一学期总务工作作如下总结。 一、数据表达治理方面 1、人员方面 20xx年度学校总务治理人员3人，负责学校的总务后勤工作的协调及治理。持证上岗保安人员6人，实行24小时值班巡逻制度。保洁人员7人，负责全校的清洁卫生工作。工程修理人员2人，持证电工1人，负责校内设备设施准时修理。食堂持证工作人员20人，负责全校1500多人的午餐。绿化养活人员4人，负责校园内的绿化养护及更新。 2、

35、修理方面 本年度物件修理约600余次，更换约200余次。负责监管外来人员大型施工2次（阶梯教室装修，校舍粉刷）。 3、安全方面 本年度将校门口原来的2个模拟线路摄像头更换为数字摄像头，并加装了1个数字摄像头，一台硬盘记录仪。加强了校门口安全的监察。更换到期干粉灭火器65个，外场4个消火栓补漆。 4、检查方面：本年度自查自纠41次，大检查9次，联合检查4次。发觉消防安全隐患2处，递交整改报告2份。 5、事故方面：本年度职工意外事故0起，学校安全事故0起，投诉0起。 6、评审方面：完成学校年终考核，资质审核，安全文明校园测评，优秀门卫室评比，民办学校测评共5项。 7、帮助方面：完成教育局布置的总务

36、工作11起。向教育局发文9篇，街道安全办发文6篇。 二、学校常规治理方面 1、优先效劳意识 本学期有很多教师开设公开课、参与区教研活动，常常需要预备教室、课桌椅以及教具，这给我们的工作带来了肯定的难度，但我们准时安排满意教师的要求，准时修理水、电、门、窗及课桌凳和花草养护等。13年度学校有很多的大型活动，我们总是尽可能地提前做好各项预备工作，使每次的活动顺当进行。 2、食堂治理监视 学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体安康，关系到整个学校的正常运作，所以我们总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查，强调质量的重要性，对教师和学生提出的合理建议准时反应食堂操作人员；平常对食堂卫生和个人卫生进展严要

37、求，严格根据食品卫生操作要求进展。一年来，由于食堂工作人员的努力，食堂伙食令人满足。 3、安全制度落实 为了学校师生的安全和教学秩序的正常进展，我们强化了对门卫保安的治理，制定各种制度，严格执行外来人员及学生家长来访登记制度。常常在周工作规划中要求班主任加强对学生进展安全教育，提高自身的安全意识。13年未发生重大安全事故。 总务处结合实际，制定并完善了针对性和操作性比拟强的用电安全预案、消防安全预案、传染病防治预案、自我逃命演练、学校常规值班治理、门卫治理、食堂食品卫生安全治理、集会和大型活动安全治理、安全隐患整改等制度，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到校行政领导和全体教职工，形成了人人

38、有责任、人人有担子的安全治理体系，明确了各类人员的安全责任。 4、资产加强治理 在学校资产治理方面，我们克制了困难，加强资产治理，做好资产清点。对学校新增固定资产先验收，再依据凭证一一登记，输入电脑资产治理系统。同时还要尽量满意教师领用物品的要求，做好对学校财产领用登记工作、学校财产清查、整理工作，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。 三、后勤效劳治理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作

39、，显得尤为重要，做好后勤效劳工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册、校服及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3、总务处克制工作繁、人员少的困难，坚持做好教师各类效劳工作。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量

40、所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 5、做好校园卫生环境工作布置，加强巡察、检查工作，发觉问题准时处理，使广阔师生在清洁、洁净、美妙的环境中工作与学习。 四、安全卫生治理方面 学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心安康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“学校安全重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一年来，我校未消失一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下2方面

41、工作： 1、在全体保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员坚持对校园内进展巡察，晚上检查“三关”状况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全供应了有力保障。 2、总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进展检查，发觉隐患，马上排解。并将检查状况作好记载。 五、日常工作中的反思 1、在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在明年加强治理。 2

42、、在环境治理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在缺乏的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的治理，通过制订保洁人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的治理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 3、在安全治理上，还需加强工作，有条件的状况下，在学生进展部的支持帮助下，常常性组织学生进展逃命演习。 4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力 回忆这一年的工作，我们紧紧围绕学校的中心工作，标准总务治理，坚持勤俭节省的原则，把“务实、高效”的工作作风落到实处，在

43、各室的严密协作及全体教师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分表达了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤效劳为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。一年来，我们在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增加效劳意识，做好巡察效劳，从工作中查找自己的乐趣，从胜利中劝慰自己，从教师的频频点头中共享喜悦，从学生的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此也特别感谢教师们平常善意的提示和良好的建议，这种仆人翁意识使我们的工作能更上一台阶。汗水不会白流，我们最终从教师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢教师，我们会连续努力！存在缺乏和得罪之处，还请各位领导和教师多多包涵，多加指导。 学校总务工

44、作总结及规划 学校总务工作总结及规划表篇六 半年来，总务后勤工作在学校领导的关怀支持下，通过后勤人员共同的努力，我们根本上完成学校年初制定的工作规划，围绕“三个确保、四个力争”的工作目标，积极协作其他部门开展活动，做好后勤的保障供给工作。坚持为教育教学效劳，为师生效劳的观念，除做好常规工作外准时处理好了应急性的工作，确保了学校教育教学活动的正常运转。 总务后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要准时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞、化粪池清理，有时工作的确很辛苦，有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，寒暑假常常不能休息，但我们全体人员能克制困难，不怕艰难，

45、团结全都，努力做好平凡的工作。下面就这一学期来主要工作总结如下： 一、常规工作 1、教师用书和学生课本的发放。 2、选购学校办公用具、卫生用品，分发到教师、班级。 3、完成校长室安排的各项任务，协作各部门做好自己的本质工作。 4、学校财产的清查清理。 5、以及其它相关工作。 二、增加硬件设施，努力改善办学条件 1、更换篮球板和宣传栏，深厚校园文化气氛。 2、装修教务办公室。 3、为教务增配2台电脑，满意工作所需。 4、整修实训试验室，增加教学设备，满意教育教学所需。 5、协作工程队建好校园用电用水线路改造。 6、安装及维护校警报监视系统，整修校大门及校园围墙。 7、增加13级入学所需物品，后勤

46、保障到位。 三、校产治理治理工作 1、进一步加强校产治理工作，杜绝校产的流失。 2、连续做好申购验收入帐入库领用的购物手续。 3、协作各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。 4、积极协作会计室做好学校的财务工作。 四、食堂及卫生工作 1、严格对食堂进展监管，加强对食堂的监控，每天对食堂食品的数量质量进展验收，做好餐具的消毒工作。 2、加大卫生清查治理力度，催促清洁工做好校园卫生的清扫保洁工作。 工作反思及下步准备： 1、在财产治理上，还存在很缺乏的地方，各办公室及各班级的材产未做具体的财产使用登记清单，设备保管、使用责任制没有落实，需加强治理。新开学后做具体的财产使用清单，期中考试后做一次财产使用检查，期未放假再做一次清查。这样有利于准时反映各教学设施设备使用状况。 2、卫生治理，清洁卫生工作虽然总体上有了一些提高， 清洁工人都很仔细对待自己的工作，但还存在些缺乏的地方，宿舍楼道地面较长时间不洗涮易结垢，周未宿舍楼卫生较差。制定清洁人员的工作要求，规定每星期至少有两次清涮楼道及处理凉衣间的积水。另，宿舍楼道学生上下课乱扔垃圾现象较严峻。洗漱间、厕所下水道堵塞状况较严峻，主要是由于学生平常使用各包装袋引起。在入口处安装网筛避开垃圾进入管道内。同时