雇佣人生观后感范文雇佣人生观后感600字(七篇).docx

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1、 雇佣人生观后感范文雇佣人生观后感600字(七篇)精选雇佣人生观后感范文一 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条、乙方的职务为保姆。 其次条、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排履行工作职责。 做中餐和晚餐整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净帮助仆人照看照看小孩仆人交待的其他机动家务事宜 第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展安排。 第四条、乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条、甲方依据工作需要，要求乙方加班

2、时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。 第六条、由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月_元人民币，工作日包吃不包住。 第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。 第十条、乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式

3、两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 甲方 ：_ 乙方 ：_ _年_月_日 精选雇佣人生观后感范文二 甲方(雇主)：身份证号码： 乙方(雇员)：身份证号码： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应家庭保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1)乙方为甲方供应每日三餐 2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。 一、甲方的权利和责任 1)甲方为乙方供应免费的正常食宿，其他开支乙方自理; 2)甲方做到公平待人、不卑视、不虐待、保证乙方效劳期间人身、财产的安全; 3)乙方由于个人缘由突发

4、急病或其他损害时，甲方应积极协作乙方实行不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行担当，甲方不予担当; 4)甲方有权要求乙方对传染病系列进展检查，假如体检不合格，费用由乙方担当;反之，由甲方担当。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算; 5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中; 6)甲方如发觉乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等)，甲方有权准时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用; 7)甲方如发觉乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本效劳工作，甲方有权解除合同; 8)乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付效

5、劳费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。 二、乙方的权利和责任 1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利; 2)乙方如有特别状况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗; 3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵害; 4)乙方不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理; 5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 三、待遇 效劳费用为元/月，甲方于次月日支付上月效劳费给乙方。 以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙

6、方： 年月日年月日 精选雇佣人生观后感范文三 甲方： 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 乙方： 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 工作。

7、第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定。 第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%。 甲方在以下状

8、况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方治理制度的。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人

9、信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方在合同期内担当的甲方的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期：

10、 年 月 日 精选雇佣人生观后感范文四 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明

11、白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共20_元整。 2、丙方先收取甲方押金元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的效

12、劳不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不

13、得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据*市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话、电脑。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 11、甲方如

14、发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4 安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有

15、关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任

16、的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效。 保姆雇佣合同范文二 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护

17、病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业

18、道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人

19、。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜

20、任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、

21、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未

22、满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方：雇员： 年月日年月日 保姆雇佣合同范文三 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理

23、：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共_元整。 2、丙方收取甲方押金_元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况

24、对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措

25、施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳

26、员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依

27、法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。

28、 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。 聘方：雇员： 年月日年月日 精选雇佣人生观后感范文五 甲方：_ 名称：_有限公司 法定代表人：_ 乙方：_ 姓名：_ 身份证号码：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国和有关法律、法规规定，经双方协商全都，订立本协议，双方共同遵守。 一、乙方要求解除与广州市_有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：_年_月_日 。 二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔

29、偿。 三、双方承诺，除本协议商定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主见任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。 四、双方需要商定的其他事项： 。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。 甲方：_有限公司 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 日期：_年_月_日 精选雇佣人生观后感范文六 第一条雇佣合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。 其次条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调

30、整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 第四条劳动爱护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和安全爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

31、5、甲方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： 年月日 年月日

32、 精选雇佣人生观后感范文七 劳动合同与劳务合同、雇佣合同是具有很大相像性的三种不同合同,只有劳动合同在劳动法中有明确的规定,雇佣合同和劳务合同在法律中没有做出明确规定,只能依据有关民法理论进展分析推断。以下是小编为大家细心预备的：3篇劳务雇佣合同模板。欢送阅读与参考! 劳务雇佣合同模板一 甲方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙

33、双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条 乙方供应劳务的方式为：_ 第四条 乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： _。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： _。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期

34、满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张新华人*保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议

35、有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(公章)_ 日期：_年_月_日 乙方：(签章)_ 日期：_年_月_日 乙方家属意见：_ 签字：_ 与乙方关系：_ 身份证号码：_ 劳务雇佣合同模板二 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工

36、作)需要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场治理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务效劳费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务效劳费。 3.结算时间和方式：乙方每

37、月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务

38、派遣人员的治理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙

39、方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。 3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_