医药公司年终总结医药公司年终总结报告简单版(8篇).docx

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1、 医药公司年终总结医药公司年终总结报告简单版(8篇)医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇一 首先感谢领导对我的信任，将我调到选购部这个如此重要的位置，给我个学习的时机，让我从对选购一无所知道熟识更多的人与事，接触更多的新奇事物，学到了一些新学问，增长了更多见识！在谢总的工作指导之下，经过八个月的选购，也积存了一些工作阅历，同时也明白，还有许多事要连续学习的，连续往完善的，连续往进步的，在这一年里，我没有做出大张旗鼓的事，但对每一件事我都会用心往想，用头脑往思索，用行动往做事。我每天按选购规划根本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中

2、总结今年的阅历教训，提升综合素养，找到更好的方式方法往迎接20xx年的到来。 我们主要选购的供货商来自 “*、*、*、*、*、等”我们所购进药品的质优价廉，关系到选购本钱的凹凸，直接影响到整体效益的快慢，药品的价格始终抢占商机，起着至关重要的作用，我作为一名阅历缺乏的选购员，经过一段时间的了解，深知做选购的，要了解各药品信息的重要性，为确保选购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光对待事情的变化与进展，主动和个局部沟通！经过这几个月的选购，深知方案并不是单单做个规划表和打电话报规划，那么简洁的事，公司现在的选购数目是以开票处订的数目为准，个人以为开票处与销售部每个星期要

3、有个总结，把客户所需要的信息反应给选购部、我们选购职员也要对公司畅销品种有个根本的了解， 在选购大量数目的状况下，我们要实行价格策略，与供货商联系，尽量降低药品的本钱，为了满意我们所需的库存，满意质管部要求，还要总结质量题目的因素，反应给供货商，并与供货商到达共叫，共同解决质量题目，做到准时退货。今后我们要更注意保质优价廉 ，货比多家，我发觉要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精华，这个过程的操纵与实践，是需要平常的细心积存才得到的阅历，改良工作方法，提高工作技能才能更深进地做到“质优价廉”降低本钱。20xx年里我主要从以下方面往做： 1. 仔细做好选购规划，货比多家，做好内勤工作,多多与

4、各部门的职员沟通，每次规划做好的反应表与涨价表，做到准时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！ 2. 报规划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要准时反应给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，准时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。 3. 选购不同品种，要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以到达降低本钱的终极目的。 4. 对涨价的畅销品种，要尽快的调查缘由，依据市场，和局部领导商讨应当涨到什么价，对于销售部反应如是客户已订品种，销售部要供应也许价格，选购部依据各公司销售的价格来做价风格整。 5. 对

5、于业务员供应的新品种，要留意看月销量，畅销品种要常常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气缘由或流行病因要结合 现实分析，针对不同品种做好备货预备。 6. 对于选购了的品种要准时跟踪货是否到库，在其次天早上查看是否进完库，查清晰缘由，以免做重复规划。 自从进入选购部以来，让我更明白总本钱的优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。，在这里，感谢领导这几个月来对我的工作指导，今后的我还需领导的支持与培育，请领导放心，我会连续努力学习、努力工作的，昨日的成绩已成过往，现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间，珍惜时机发扬优点，改正缺点，改良工作的方式方法，全面进步综合素养，更完善地完成新一年的选

6、购工作。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待客户，追求完善，制造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！ 选购部 ：* 20xx年元月3日 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇二 回首昨日，感慨许多，xx月xx日参加xx医药公司这个大家庭，既有幸运也有荣 幸，今日看来，这个打算是特别明智的。这里有和谐的工作环境；完善的公司章程；合理的薪资待遇，这都是我所憧憬的。部

7、门的同事们，亦师亦友，无论是在工作上，还是生活上，都赐予了我很多帮忙，我很感动。 进入公司一年有余，我在这段时间内渐渐熟识了选购的根本流程，已经能够独立完成药品、医疗器具的选购工作，并且通过周末加班及公司组织的出游活动对公司其他部门和门店有了初步了解。选购部是公司的核心部门，一旦消失过失，其造成的直接损失和间接损失不行估量。通过这段时间的学习，我对做好选购工作有了以下几点熟悉： 1、同种商品，多筛选几家供给商或厂家，质优价廉的为首选。 2、合理收取供给商或厂家流向费、促销费、返点费、柜台费等合理费用，为公司谋取更多利益。 3、对于近效期、破损、质量问题等商品准时与供给商货厂家做好沟通，最小化削

8、减公司损失。 4、时刻关注商品德情，在商品消失大幅波动前做好囤货及退货预备，是公司利益最大化，风险损失最小化。 5、做出准确的商品库存分析和销售分析，准时补货，避开商品断货影响门店销售，同时准时消减大库存商品，使流淌资金最大化。 6、对于门店通知的顾客订货，应在最短时间内做出反响，联系供给商或厂家进货，间接维护好这类客户。 7、拒绝行贿、受贿，吃人嘴短，拿人手软 ，行贿、受贿直接损害公司利益。 8、与库房、门店、各部门、供给商、厂家协调好，使工作开展更加顺当，提高工作效率。 9、遇到问题时，认真思索，最重要的问题首先解决，次要问题随后解决，有主有次，方能不乱。 10、对于有利于公司进展的方案，

9、提高办公效率的方法，积极献言献策。 固然，这里面有很多我现在还没有做好，但是凡事怕仔细二字，我肯定努力学习，不断思考进取，争取在最短时间内学会所应具备的才能，早日成为一名合格的医药公司选购员，为公司的进展奉献自己的力气。 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇三 一、在实践中学习，努力适应工作。 这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了文员和销售的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。短短的一年让我对工作了新的熟悉和体会。我的一言一行都代表着

10、公司，与客户沟通要有进攻性，要随和，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要仔细认真，对待同事要虚心真诚?点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 参加到这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是医药全部工的精华，我想也是鼓励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作气氛中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时的和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 一年的工作也让我产生了危机意识

11、，客户说的许多药品我都不了解，单靠我现在把握的学问和对公司的了解在与客户沟通起来还是很有阻碍的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，努力熟识和改善自己，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。固然通过一年和客户的沟通我也发觉了自身存在的许多问题，主要有以下几点： 1、与客户沟通时缺乏进攻性 2、应变力量还不够 3、对药品的熟识度还要大大加强发觉问题就要解决问题，在剩下的一年的试用期里我会努力改善自己，每天连续熟识药品，加强和客户沟通，每次沟通完都自我检讨一下

12、。然后期盼着正式参加兴沈。 我想兴沈需要的是全能的人才，所以在将来的日子里我会努力学习更多的东西，磨练自己，努力成为一个优秀的销售人员，做到即使老板不在也能独立解决自己遇到的问题，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建立与进展奉献自己的力气！ 固然说得再美丽也没用，行动和效果才是最有说服力的，我会努力！ 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇四 春去冬来，寒暑更替。转瞬之间，xx年已经悄然走到终点，我们又将迈入一个崭新的年头。回首马上成为过去的xx年，在公司领导的正确指引下，我们质量治理的全体人员，团结全都，发奋拼搏，克制了种种困

13、难，确保了gsp的顺当通过及后续经营质量治理工作的有效开展，一年来质量治理部在逆境中谋进展，在挑战中寻机遇，各项工作上实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下： xx年是公司特别不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量管 理面临工作任务最为繁重和艰难的一年，在公司领导的正确带着下，质量治理全体人员紧紧围绕gsp认证和商品质量为中心，着力构建公司药品质量监管体系，积极仔细履行gsp给予的职责，努力提高监管和技术效劳力量，为公司gsp认证和经营质量治理制度建立发挥了不行替代的作用，药品监管和效劳各项工作取得了明显成效。 从1月份起公司启动gsp认工作以来，质量治理部作为认证体系 的核心部门，围绕认证大

14、局，积极履行职责。公司于xx年1月18日重新调整公司质量治理领导小组，明确了质量治理职责，本人屡次参与省、市药监局组织的gsp条款培训，屡次实地参观、考察 xxxxxxxxxxxx医药有限公司等企业的先进阅历，同时针对gsp重点内容对全体员工进展了相关的培训和考试。 重点制订了计算机系统设臵方案，对计算机质量掌握功能进展指导设定，并依据gsp要求和公司实际需要设臵了计算机岗位人员，明确了操作权限，对质量治理根底数据库进展了更新和维护。制定出了计算机工作流程图。 完成了质量治理体系内审、质量风险评估资料、质量信息、质量档案、质量治理体系文件执行状况、质量查询、质量投诉及事故处理状况、不合格药品确

15、认处理、药品不良反响报告等gsp认证检查相关资料的预备、补充和完善。指导监视验收、养护、储存、销售、退货、运输等环节质量治理工作，对购、销、存各个环节发觉的问题准时协调解决，着重强调gsp认证检查当中简单消失过失的问题，查漏补缺，尽力改善。 组织开展了四次gsp内审，对内审中发觉的问题准时进展了整改 落实。7月上胜利提交认证资料后，在大家的共同努力下，8月底一次性顺当通过了xxx省认证评审中心的验收，取得了gsp认证证书。 依据药品经营质量治理标准的要求和公司制度的规定，本人xx年共审批首营企业xxx家，首营品种xxx个品种，并对购货企业的资质进展审核，对近效期资质准时催促质管部索取和更换，保

16、证药品的合法经营。 精确准时的收集了xx年度的国家食品药品监视治理局、省局和市局的药品质量公告、质量信息共计xxx条，并进展分析汇总，反应 给相关部门。共传递质量信息xxx例，确保了质量信息的准时传递和有效的利用。对国家：“药品质量公告”上的不合格药品进展仔细排查，我公司全年无国家：“药品质量公告”和省市局“药品质量公告”上的不合格品种。 加强对近效期药品和不合格药品的治理工作，负责不合格药品的审核、确认、报损和销毁的监视，对不合格药品进展掌握性治理，削减不合格药品的产生，全年不合格药品共xxx个批次xxx个品种，主要缘由为过期所致。 指导和监管药品验收、储存、养护等环节的质量治理工作。常常参

17、与商品质量验收工作。并指导合理储存，每月定期对商品养护工作检查和指导。全年共验收入库批次，全部合格。 gsp认证完毕后，工作重心由gsp认证转移至日常监管力量建立上来，对药品选购活动、验收、储存及销售等环节实行全程质量掌握。 帮助公司办公室开展质量教育，培训和其他工作。印制gsp手册xxx本，并做员工培训6次（新版gsp零售内容的培训、新版gsp阅历介绍、重点岗位员工进展新的医疗器械监视治理条例培训等）；并出考试题4套（特药治理试题、医疗器械治理试题、新版gsp试题等）。完成公司、批发部、xxxxx连锁公司xx年度药监局连续教育培训工作。（共计培训xxx人，全部取得上岗证）；参与省局、市局新版

18、gsp认证、连续教育培训等会议共计10次。 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇五 春去秋来，寒暑更替。转瞬之间，2022年已经悄然走到终点。我们又将迈入一个崭新的年头。回首马上成为过去的2022年，在集团公司董事会的指引下，我们金甲药业公司一班人在解玉武经理的正确带着下，团结全都，发奋拼搏，开拓创新。克制了资金极度短缺和生产临时陷于停顿等造成的重重困难，确保了全年各项工作任务和治理目标的全面完成，我们在逆境中谋进展，在挑战中寻机遇，在公司的重大工程建立上实现了历史性的突破。面对取得的业绩，我们在感到由衷骄傲和傲慢的同时也更进一步增加了我们对公司事业必胜的信念和士气。 马上成为过去的

19、2022年，是我们金甲药业公司进展史上具有开创性意义的一年。在过去的一年里，公司面临着抢抓机遇加快实施中药现代化工程建立，推动gmp认证和千方百计确保公司外部市场产品需求两大中心工作任务。一方面，国家对未通过gmp认证的药品生产企业实施的停产措施，迫使我们抓紧时间完成公司gmp认证所需相关硬件设施的建立和软件的配套完善。另一方面，公司外部市场的成熟和进展，也对我们的药品生产、质量保障和效劳水平提出了严苛的要求。全部这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。一年来，我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部治理上入手，以全面提升员工队伍的综合素养为依托，以突破重点工程工程建立为核心，以科技工程申报为着力

20、点，在强化开拓力量和创新力量上下功夫，全面提高企业的生存力量和核心竞争力量。 一年来，我们主要完成了以下几项工作任务： 第一，在保运转，保市场供给的思想指导下。一年来，我们准时向市场供给益心酮片77，圆满地保障了公司外部市场的进展。在此根底上，我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。 其次，是在国家土地政策日益严格的状况下，先后办理了公司现址接近振兴街的土地和公司原租用的土地的征用手续，办理了国有土地使用证，彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题，为公司的进展奠定了坚实的根底。 第三，在公司资金严峻短缺的状况下，开创性地运用现代房地产开发治理模式引进资金，使金甲综合楼破土开工，一层已接近封顶

21、，公司筹备近三年的金甲花园建立进入实质性实施阶段。 第四，是在公司中药现代化工程建立陷入逆境的状况下，解玉武经理临危受命，实行积极的合作与协作方式，顺当完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。 第五，是通过县、市及省科技主管部门，胜利将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮工程申报为国家级星火规划工程，从而使我公司成为国家级重点科技工程实施单位，大大提高了公司的知名度和美誉度，进一步拓宽了公司的进展空间。 第六，是克制了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难，多方收集资料，胜利申报了_省重大科技攻关工程_道地药材连翘gap基地建立工程，争取回_元的工程资金，并为公司的良性进展和当地农夫脱贫致富制造了

22、良好条件。同时我们还胜利地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮工程申报了_省专利推广资助工程，胜利地将_道地药材连翘gap基地建立工程申报了运城市科技局技术开发工程。 值得说明的是，这些成绩是在公司生产经营陷于逆境，资金极度短缺的条件下取得的。这些成绩中饱含了我们金甲药业一班人艰辛的心血汗水，是我们金甲药业公司全体员工自力更生，艰难奋斗的结晶。 为了完成这些工作任务，我们主要做了以下几项工作： 企业的治理是无止境的，企业治理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于根本停顿的现状，我们越是加大了公司内部治理工作的力度。通过严格标准的内部治理，增加了企业的核心竞争力和员工队伍的分散力。 在

23、日常工作中，我们注意发挥监视检查的作用，常常性地组织现场治理、安全治理、岗位责任制治理等方面的专项检查。通过不连续的检查评比，使广阔员工提高有标准，改良有尺度，标准有参照。同时，我们还针对公司内部的治理实际实施了限期整改责任追究制，马上每次检查中发觉的问题与存在问题岗位的负责人进展通报，并限定整改期限。到期假如整改不到位，就追究该岗位负责人的治理责任。 在治理工作中，我们着重突出绩效治理这一核心内容。通过行之有效的监管措施，对员工的工作绩效实施动态治理。通过强化标准意识，使员工充分留意每一个工作环节和工作程序的掌握;通过强化质量意识，使员工充分留意每一个操作细节和操作步骤的标准;通过强化效率意

24、识，使员工充分留意每一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效治理，极大地调动了公司员工的工作热忱，促进了员工整体工作质量的提高，带动了公司核心竞争力的提高。 年初，依据集团公司的要求，我们对公司的各项经济指标和工作任务根据各科室的职能进展了分解，并与各科室负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各科室的指标与任务根据详细的岗位职责进展了再分解。在指标制定的过程中，我们根据优化、可行、明晰、对等的原则，一切用指标衡量，用数据说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，我们不问过程条件，不讲主观客观，只看指标与任务的完成状况。在奖惩上，我们不搞心情照看，不搞因人论事，做到了一个标准

25、、一把尺子。奖优罚劣、奖罚清楚，充分调动起了全体员工的工作热忱。 通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现，公司员工的工作热忱得到了充分发挥，使得公司的各部门的责任目标均落到了实处，有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。 一年来，随着公司生产的停顿，公司的市场生存也面临着巨大的挑战。一方面，各药品零售部门提高了药品的进入门槛，非gmp认证企业的药品不得进入;另一方面，国家进一步加强了对药品销售模式的治理，有些以往曾经行之有效的销售模式受到了限制。全部这些问题，都对公司的药品市场营销和效劳质量提出了更高的要求。针对这一实际，公司提出了一切围绕市场需求，一切听从市场需要，一切效劳市场进展

26、的经营思路。针对市场上消失的与公司药品质量相关的反应信息，公司高度重视，准时安排进展相关的检验复查，并快速将结果反应至市场。通过与市场的沟通，使得市场逐步由认可了公司的质量治理，为公司产品能够在市场上立足制造了条件。同时，在日常的工作中，公司一班人非常重视对公司外部市场的保障工作。每当外部市场发回需要产品的传真，公司总是能够在最短的时间内安排发货。一年来，公司从未因资金短缺而延误外部市场所需产品的发送工作，全力满意了市场需求。 一年来，公司一班人不等不靠，积极与各级金融部门联系沟通，想方设法拓宽融资渠道。 年初，针对各级金融部门连续实行的银根紧缩的政策，以解玉武经理为核心的公司一班人制造性地实

27、行了渐进式的融资模式。一方面，我们积极通过相关渠道了解金融部门投资支持工程的方向，有针对性地开展融资渠道疏通工作;另一方面，则是想方设法通过中介机构进展动态融资;第三，是进一步拓展公司的融资渠道，坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。 在融资过程中，解玉武经理能够审时度势，准时调整公司的融资策略，特殊是在融资的方式方法等方面，制造性地与各金融治理部门进展了卓有成效的合作，使得公司的融资工作能够顺当进展。 通过我们行之有效的融资工作，一年来，共为公司中药现代化工程和金甲花园工程筹集资金近百万元，有力地推动了公司重点工程的进展，保证了公司经营治理正常有序的进展。 2022年，经与市、县科技局反复接

28、触，确定将公司实施的中药现代化工程申报_省星火规划工程，并取得了胜利。同时，在省科技厅的大力支持下，该工程被推举为国家级星火规划工程。在与省、市、县科技主管部门的交往过程中，公司把握了更多工程申报的科目和途径。在此根底上，公司准时调整以往被动的工程申报思路，制造性地利用公司的网络资源等优势，积极寻求工程申报科目和申报渠道。 年初，公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮工程被国家科技部正式批准为国家级星火规划工程。公司的知名度和美誉度得到了有效提高。以此为契机，公司进一步提出了紧紧围绕中药现代化工程，以扩大产品掩盖范围，增加产品科技含量、纵深产品加工水平为核心的工程申报原则。提出了有条件要上，没有

29、条件制造条件也要上的工程申报指导思想。 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇六 20xx年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年，在这一年里，我先是由丽水调往宁波，然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略规划，宁波市场对于温州公司是一个空白市场，之前没有任何根底，所以主要是过去开发新市场，后来由于种种缘由，公司还是放弃了宁波这片市场，在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。 自从5月份从宁波调往丽水，已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候，丽水的业务正处于最萧条的状况，业务销量一度降到了20xx年的状况。由于人员调动过于频繁

30、，客户对我们也产生了质疑，形势相当严峻。在这期间，我也好几次想过放弃，我们的激情和信念也极度受挫。针对这种状况，张总给我们丽水区的全部人员做了思想工作和悉心指导，我们丽水区人员的激情再次被点燃，团队气氛也很融洽，大家严密团结齐心协力，业务最终开头有所提升，到了11月份，我们最终突破丽水，销售到达了历史新高。 在丽水工作的这段时间，我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售到达了一个新高，我们的客户开发，客户流失掌握的还是比拟好的，中药器械也是增量了不少，京丰总代销售也是比拟好，这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的，正是他们把客情关系做的比拟融恰才有的成绩。 总之，

31、20xx年我觉得我还是得到了一个很好的熬炼，我的销售技巧和销售方法得到了一个比拟大的提升，承压力量也较之前更强，团队建立和治理也有所进步，责任心也更大。 20xx年新的一年也是一个很具有挑战的一年，我想在新的一年我应当要从以下几点动身，争取把丽水的业务更上一层楼。 1、市场细分化治理，把丽水的市场重新划分，让丽水市场做到最大化的精细化治理，提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。 2、客户细分化治理，依据客户的合作状况，对客户进展分层治理，对潜力比拟大的客户重点关注和最大化的支持，竭力培育成我们的忠实客户，对忠实客户，我们要进一步维护，使我们xxx成为丽水市场的主流供货单位。 3、努力

32、找品种，加强和选购的双向沟通，针对丽水比拟畅销的品种重点关注，多做市场品种调查，力争做成丽水市场的最正确效劳商。 4、加强办事处业务人员的监管和指导，对办事处业务人员的日常出勤进展严格治理，提高办事处业务人员的销售技巧和销售力量。 20xx的成绩已经属于过去，20xx年已经降临，让我们用最大的激情来迎接20xx的到来，我们已经预备好了，信任20xx年将是一个更加丰收的一年。 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇七 20xx年，依据五指山市人民政府关于印发五指山市质量兴市工作方案的通知的精神和质量目标要求，根据我局的职责范围对药品的监视治理，依据药品经营质量治理标准实施细则和药品零售企

33、业gsp认证的检查评定标准(试行)，实施对药品零售企业进展质量标准治理认证(gsp)，提高药品经营企业质量治理水平，保证人民用药安全有效，现就我市贯彻落实药品经营质量治理标准和药品经营质量治理标准实施细则状况总结如下： 至20xx年6月，全市共有药品零售企业19家，市区15家，乡镇4家，只有市区1家新办药店正在认证中，其余的都已通过了gsp认证，认证后，大局部药店规模根底设施和软件配备都比拟好，已按要求安装了玻璃门、空调，并使用电脑化标准治理。个别药店因经营效益不好，投入有限，无法实行电脑化治理。乡镇的药店规模普遍较小，并经营效益不太好，药品从业人员素养相对较低，但都坚持实施质量标准化治理。

34、药品经营企业gsp认证工作后，为了进一步加强药品质量治理标准，稳固gsp认证成果，我局领导班子高度重视，把认证后跟踪检查工作作为当前药品监管工作的重点来抓，依据我市详细状况随时对任何一家药品零售企业进展检查，了解企业是否坚持根据gsp治理标准来进展治理，发觉缺乏的地方，帮忙和指导企业整改，状况严峻的该惩罚就惩罚，该扣分的扣分处理，提出整改意见，标准治理。局领导还派执法人员参与省举办的培训班学习，以提高执法人员的监视治理水平和技巧，保证了五指山市药品质量安全有效。 1、开展形式多样的宣传工作。结合3.15深入宣传中华人民共和国药品治理法，开展以“坚决打击制售假劣药品医疗器械违法行为”为主题形式多

35、样的宣传活动，发放各种宣传品1300多份，挂横额12条，张贴宣传标语23张，上街开展药事法规的询问、假劣药品的现场鉴别活动等，询问1500多人次。在日常监视过程中，通过网站和有线电视台对我局开展查处伪劣药品、取缔无证经营窝点、销毁伪劣药品等整顿市场秩序的工作赐予报导暴光。严峻打击夸张宣传保健食品成效的违法广告行为，增加了群众的法制意识，提高了药监执法的威望，给违法犯罪份子强大的威慑力。 2、加大药品监管力度，保证药品质量安全有效。首先是加强和标准药品流通渠道的监管。我们仔细传达贯彻省局治理商业贿赂发动大会的精神，结合五指山市的监管工作的实际状况，5月6日向市各药品零售企业和各级医疗机构发出关于

36、做好药品医疗器械购进渠道调查的通知，对辖区内的药品零售企业和各级医疗机构做了一次比拟系统的调查。以gsp认证标准严格要求，从购进记录着手，对全部药品依法进展登记核实，代销药品实行先登记审核前方可销售，进一步对经营医疗器械、中药饮片和特别药品使用的标准治理，加强监视，严格治理。坚持“五个不放过”原则和严格执行扣分制，对有劣药行为的药材门市部、华海药店、陆海医药商场等企业依法惩罚的同时，分别赐予扣分处理;截止至6月30日，共出动执法人员619人次，查处违法经营行为8宗，其中立案8宗，结案6宗，销毁伪劣药品货值6000多元。使伪劣药品无处藏身。仔细实施海南省药品经营企业违法违规扣分累积制实施方法，上

37、半年对药品零售企业实行扣分的有4家4次。强化药品分类治理，完善药品质量治理体制，提高了我市药品质量治理水平。 其次是加强对药品日常监视稽查的同时，切实抓好几个专项整治。按省局和市政府的有关文件精神，在切实做好我市医药市场的日常监管的同时，仔细完成有关药品医疗器械专项整治和省局托付药品抽验工作任务。局领导高度重视，依据省局布置，准时成立了专项整治领导小组，制定各专项整治工作方案并实施，把专项整治与日常监视有机结合起来，先后联合公安、工商、卫生部门和药检所开展了特别药品、中药饮片包装、邮寄药品和药品购进记录等专项执法检查活动。 一方面在查处齐齐哈尔其次制药有限公司生产的产品中取得实效。自收到省局关

38、于停顿销售和使用齐齐哈尔其次制药有限公司生产的全部药品的紧急通知后，根据指示要求，我局快速反响，仔细部署，全员出动，对辖区内药品生产经营企业以及医疗机构进展了全面具体的检查，检查状况准时上报省局。目前已完成辖区内“哈二药厂”产品的查处工作，取得明显的实效。此次执法，我局共出动执法检查169人次，出动车辆44车次;检查辖区内药品批发企业2家，零售药店19家，市县级以上医院5家，城区诊所15家，农场医院1家，乡镇医院8家，乡镇诊所3家，村级卫生室41家以及其它医疗机构20家。查处“哈二药厂”产品两个。共132支;另在收到省稽查总队关于暂停使用和审批鱼腥草注射液等7个注射剂的通知后，当即通知辖区内药

39、品零售企业和各级医疗机构马上停顿使用文件附件品种名目所制止的7个品种，并以复印文件的方式进展发送。结合查处齐齐哈尔其次制药有限公司产品，把专项检查和日常检查相结合，把关于暂停使用和审批鱼腥草注射液等7个注射剂的通知送到乡镇的卫生室。同时仔细开展药品监视抽验工作，目前，完成托付药品抽验和监视抽验5件，保障人民用药安全有效，促进医药经济安康进展。 加强对药品营销活动的治理。针对药品营销人员流淌性强的特点以及药品的特别性，我们制订了严格的治理制度，标准治理。 3、仔细抓好零售药店gsp认证、换证后的追踪检查工作。 通过gsp认证的药品零售企业各项工作是否扎实有效，是否坚持按标准进展治理，为检查其认证

40、后的治理状况，我局准时地进展了追踪检查。上半年，我局工作人员不定时的随机抽查这些企业，对企业是否坚持按药品经营质量治理标准的要求进展治理进展检查。主要针对药品购进验收记录、供货渠道、供货商的档案资料和药品的分类治理以及处方药的治理、药品质量、从业人员培训状况和其它相关的检查记录等进展检查。检查中发觉个别企业分类不够标准，我们按海南省药品经营企业违法违规扣分累积制实施方法进展扣分处理，通过对药品零售企业认证后的追踪检查，使我市医药市场治理进一步标准，药品经营质量走上标准化治理，进一步保障人民用药安全有效。 4、连续加强对医疗器械的监管工作。医疗器械监管主要是日常监视和开展专项整治活动。医疗器械经

41、营企业主要经营类和局部类(避孕器械、体温计、输液管)产品，医疗机构使用的医疗器械除大的医疗机构如省二医院外，都是使用i类和局部ii类医疗器械，一次性输液管和注射器，均从合法的公司购进，建立了真实、完整的购进记录。 通过实施药品质量治理标准，保证了群众的用药安全。 医药公司年终总结 医药公司年终总结报告简洁版篇八 总的来讲，可表现为以下四大方面。 “学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务进展。所以，始终以来我都积极学习。一年来公司组织了医药学问理论及各类学习讲座，我都仔细参与。通过学习学问让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的进展，学问的更新，也督促着我不断学

42、习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。 招商工作是招商部的首要任务工作。今年的招商工作虽无突飞猛进的进展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比拟零散，大局部是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将局部散户转给当地的业务经理来治理，相应的削减了许多铺张和缺乏;选择局部产品让业务经理在当地进展招商，业务经理对代理商的状况很了解，既可以招到满意的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。 本年度的”招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户

43、资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员仔细的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热忱把它完成好，根本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思考着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点： 1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思索得还不够多，不能准时将一些药品招商想法和问题记录下来，进展反思。 2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，仔细研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，讨论做得不够细和实，没到达自己心中的目标。 3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。 4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧急无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今日，作为公司新的补充力气，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。 总之，今年的总体工作有所提高，其他工作也有待于精益求精，以后的工作要更加兢兢业业，完满完成公司交给的任务。