附属医院职业病科医师外出会诊制度.docx

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1、 附属医院职业病科医师外出会诊制度 附属医院职业病科医师外出会诊制度 (1)严格执行中华人民共和国卫生部令第42号医师外出会诊治理暂行规定和广东省卫生厅关于进一步标准我省医师外出会诊工作的通知(粤卫2023273号)。 (2)职业病科医师必需由医务科指派(非正常行政上班时间由医院行政总值班指派)才能外出会诊。未经医院有关批准，不得私自外出会诊。 (3)本院化学中毒专家按医院要求，已编排广州市化学中毒救援专家值班表，各专家应按该值班表的要求保持24小时待命状态，随时预备承受外出会诊或院内化学中毒急救会诊任务。 (4)应邀外出会诊，会诊医师应执医务科填写的“应邀会诊出诊单”，会诊时提交给邀请会诊的

2、兄弟医院。夜间、节假日等非正常行政上班时间，或遇突发公共卫生大事时，可先参与会诊，会诊完成后再由医务科在此后的正常工作日准时补办。 (5)承受外出会诊的医师应当严格执行有关的卫生治理法律、法规、规章和诊疗标准、常规;应当具体了解患者的病情，亲自诊查患者，完成相应的会诊工作，并根据规定书写医疗文书。 (6)如发觉为急性职业中毒事故，应通知邀请会诊的医疗机构按规定准时向当地卫生行政部门报告。会诊医师还应向本院职业卫生治理科报告有关状况。 (7)如发觉该邀请会诊的医疗机构的技术力气、设备、设施条件不相宜收治该患者，或者难以保障会诊质量和安全的，应当建议将该患者转往其他具备收治条件的医疗机构诊治。 (

3、8)假如确有转入我院连续治疗的需要，会诊医师必需在第一时间向医务科和相应科室主任汇报，在征得同意，医院相关科室预备妥当的状况下，告知邀请医疗机构、病人家属，建议其将病人安全转至我院连续诊治，并应告知转运风险。 (9)医师在会诊过程中发觉难以胜任会诊工作，应当准时、照实告知邀请医疗机构，并终止会诊;同时，向医务科和科主任汇报。 (10)会诊完毕后，会诊医师应当在返回本单位后将外出会诊的有关状况报告科室负责人和医务科。并将填写完整的会诊单复印件交医务科存档。外出会诊医师应在职业病科医师外出会诊登记本上作相应记录。 (11)会诊邀请函及应邀会诊出诊单原件一式四份，邀请、应邀单位及会诊医师各执一份备查

4、，另一份附患者病历中。 物业经理人：.pmcE 篇2：社区卫生效劳职业病治理制度 社区卫生效劳职业病治理制度 1. 定期收集职业卫生根底资料，把握本辖区用人单位职业病危害因素的分布与监测，职业安康检查及职业病发病、急性职业中毒事故的发生等相关工作的根本状况和动态变化。 2. 实行多种形式开展职业卫生法律学问的宣传教育，为用人单位和劳动者供应职业病危害和防护学问询问、教育和培训，提高劳动者的自我安康爱护意识。 3. 发觉职业病人或疑似职业病人时，应准时报告上级卫生行政部门，并告知劳动者本人及用人单位。 4. 建立辖区职业卫生档案名目，统一编号，实施计算机治理;定期检查核对档案的内容，记录变动状况

5、。 5. 催促用人单位建立健全职业卫生档案，并定期对档案进展检查指导。 篇3：企业职业卫生与职业病治理制度 企业职业卫生与职业病治理制度 为了加强对职工卫生和职业病的治理，加强对尘毒危害点的掌握，爱护员工自身体安康与安全，特制定的本规定。 一、 根本原则 1、 职业卫生工作坚持“预防坚持、防治结合，综合治理”的方针，结合文明生产，实行有效措施消退或削减有害因素，为职工制造良好作业环境。 2、 单位主要领导对本单位的职业卫生工作全面负责，坚持管生产必需管职业卫生的原则。 二、 治理与监视 1、 在主管领导的领导下，安全治理部门负责制定改善有毒有害劳动条件的技术措施规划并组织实施，负责有毒有害作业

6、职工的保健津沾发放工作。 2、 建立特地机构或设置专人负责对职业卫生工作的治理，其职责是： (1) 贯切执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。 (2) 制定单位职业卫生工作长远规划和年度规划。 (3) 把握单位有害作业点的工分布状况，并按规定进展监测。 (4) 由人事部门进展协作，对新从事有毒有害的工作人员进展体检。发觉有职业禁忌者，不得从事有害有毒作业。 (5) 对长期进展有害有毒的工作人员，要定期进展安康检查。建立健全接触有害因素员工的安康档案。 (6) 参与新、改、扩建生产性工程建立工程的设计审查和竣工验收工作。 3、 单位应依据职业病的诊断机构的意见安排有职

7、业病的员工进展医疗或疗养。 4、 在医治和疗养后被确认为不能从事有害作业的，应在被确认之日起两个月内调离岗位，确诊为职业病的员工，调离原工作岗位后仍享受原工种保健待遇。 5、 从事有害作业的员工，应按规定承受职业病检查，所占用的生产工作时间按正常出勤处理。如职业病防治机构认为需要住院的作进一步检查时，不管其最终诊断为职业病否，在此期间享受职业病待遇。 三、防护措施 1、 新、改、扩建生产性工程工程的职业卫生防护措施必需执行“三同时”规定，使作业场所的有毒有害的浓度(强度)符合国家卫生标准。 2、 开展技术革新和技术改造，从根本上改善劳动条件。在原材料选用时应首先采纳无毒或低毒代替有毒有害或高毒，改良操作技术和生产设备及工艺，削减环境污染。 3、 生产单位要加强通风排尘，改善生产环境。掌握“二次尘毒源”，杜绝散落毒物再次散发。 4、 设备部门应加强对防尘防毒设备的治理，使用单位要加强维护保养，提高设备完好率。 5、 加强个人防护措施，留意个人卫生。对接触毒物的生产工作，要根椐工作性质和需要，配备必要的个人防护用具。 6、 不得安排不满18周岁的未成年人参与有职业危害的生产劳动。 7、贯砌执行国家有关女工保健的规定，做好职工“五期”保健工作。未生育力量的有毒作业。