部门保密自查报告范文5篇.docx

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1、 部门保密自查报告范文5篇 部门保密自查报告范文精选5篇 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好自查报告呢?小编精选了一些关于自查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。 部门保密自查报告 依据区保密局关于仔细开展保密工作自查的通知(攀西保20xx4号)的要求，我分局根据XX区20xx年保密工作自查内容，仔细开展自查工作。现将我分局保密工作自查状况报告如下： 为确保保密安全万无一失，我分局严格根据区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密治理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密治理长效机制，不断提高我分局

2、的保密工作水平。 一、保密工作组织机构建立和工作状况 我分局为落实保密工作目标治理责任制，切实开展保密工作，特地成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。并依据攀委密20xx6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。 我分局的保密工作，实行谁主管，谁负责的原则。分局主要领导对分局的保密工作负有领导责任，分局分管保密工作的领导，对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导责任。我分局能够坚持把保密工作纳入详细工作治理中，在讨论和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同规划、同

3、部署、同检查、同总结。 我分局非常重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事留意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧保守国家隐秘这根弦。详细做法： 1。始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，催促各项措施的落实。我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密工作制度。 2。抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密学问、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职

4、工，学习保密法、保密学问读本等相关的法律法规和中心、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过仔细学习，不断加深干部职工对保密学问的熟悉和把握，有效增加了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。 3。重点加强保密工作人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密工作的详细承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员仔细培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，对市、区举办的保密工作培训和讲座，我分局都要求专职保密人员必需参与，准时学习ZUI新、ZUI科学的保密学问和保密技能，提高保密工作水平。 二、保密安全规章制度建立状况 我分局为使保密工作更加标准化、制度化，建立健全保密治理制度，根据保密安全工作

5、的要求，结合分局实际状况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家隐秘又便利各项工作的方针，参照中华人民共和国保守国家隐秘法和中华人民共和国保守国家隐秘实施方法，在年初进一步完善了我分局的保密工作制度，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密治理、国家隐秘载体治理、重大涉密涉外会议和活动保密治理、领导干部保密工作责任制和保密工作人员岗位职责、保密工作程序等都做了详细的规定，增加了制度的可操作性，并将制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有据可查。 三、保密工作信息状况 在保密工作信息报送上，我分局严格根据区保密局的要求将保密的各项工作及开展状况准时上报保密局，依据

6、工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建立状况。对区保密局在保密工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进展整改并准时向区保密局反应整改落实状况。 四、计算机保密安全治理状况 我分局进一步标准了涉密计算机和上网计算机的治理，对计算机网络系统严格执行国家保密局计算机信息系统保密治理暂行规定和计算机信息系统国际联网保密治理规定，做到计算机信息系统涉密治理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，仔细填写XX区政府信息公开保密审查表，由拟公开信息科(室)自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。 分局

7、没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进展了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;仔细执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。 五、纸制文件、文档的保密安全治理状况 根据保密、档案的相关要求制定了文件草拟、打印、传阅、存档等环节的相关制度并落实了相应责任人，建立健全了保密工作档案。严格执行了电话传真机、复印机、速印机等现代办公设施的保密治理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施

8、在使用、维护、修理、淘汰等环节遵守保密治理的规定。复印、传真涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度，严格执行登记并根据相应密级文件进展了治理 对上三级文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。 六、保密设施建立状况 我分局对保密重点部位强化了硬件建立，在安装三铁(铁门、铁窗、铁柜)的根底上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好四防(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了一般文件和涉密文件的保密工作。我分局为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对分局的全部重点部位进展一

9、次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密状况的发生。 七、通信设备使用保密安全状况 分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进展涉及国家隐秘的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用符合要求。 我分局对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了肯定的成绩，但还存在一些缺乏，如在思想熟悉上还有待于进一步提高，详细的制度落实还有待于进一步严格标准等。我分局将连续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密工作万无一失。 部门保

10、密自查报告 根据嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知精神，为进一步强化保密工作，县史志办结合工作实际，对比检查内容仔细开展自检自查，现将自检自查状况报告如下。 一、强化保密教育，提高保密意识 为贯彻落实好通知精神，史志办准时将文件印发给每个干部职工仔细学习，切实增加干部职工对做好当前保密工作重要性的熟悉。同时，召开全体干部职工会议学习传达中华人民共和国保守国家隐秘法及国家机关工作人员保密守则等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案治理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工

11、作期间不发生失泄密大事。 二、加强组织领导，落实保密责任 史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，催促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解把握此次检查工作目的、内容及要求的根底上，制定了史志办保密检查工作实施方案。凡因工作不到位而造成失泄密大事的，将严厉按保密法相关规定对责任人员进展严厉处理。 三、周密部署，强化措施 为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作标准严厉，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，准时督导，工作得到有效开展。 1。严格执

12、行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建立，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，标准保密治理，力求不断增加依法做好保密治理的力量。特殊是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络治理制度，严格涉密信息流转的标准性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密。 2。加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特殊是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底转变个别人认为党史工作无密可保、有密难保等错误熟悉。要求涉密人员在工作中严格根据保密

13、规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、*文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家隐秘和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家隐秘和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。 3。加强信息载体保密治理。安排专人准时处理各类文件资料，仔细做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。 对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。 4。加强信息设备保密治理。一是加强计算机保密治理，制止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络

14、，制止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严峻违规泄密大事的责任人，一律依照相关规定赐予严厉处理。三是加强对移动存储介质的保密治理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进展病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明缘由及详细状况后，联系专业修理部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进展现场修理，制止个人将设备擅自送外修理。 5。是常常催

15、促检查。为了确保保密治理工作各项规章制度的落实，准时发觉工作中存在的泄密隐患，堵塞治理漏洞，史志办非常重视对保密工作的催促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实状况进展检查。 四、工作到位，成效显著 通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，详细表现在以下几个方面：一是全体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特殊是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、标准化、科学化。史志办工作人员都能做到

16、不在日常工作手册上记录隐秘，不随便摘录、引用隐秘文件、或擅自将隐秘文件给他人传看，但凡自己在工作中把握的隐秘事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐秘文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于简单接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进展回收处理，设立了特地的销毁文件保密柜，有关文件按规定准时进展销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密根底工作得到了加强。在普查中，史志办对保密工作中的根底、重要、稳定的数据进展了一次彻底清理清查，对单位现有

17、计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进展了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密工作台帐，加强了涉密载体和档案保密治理。 通过此次开展保密检查工作，摸清和把握了史志办保密工作的根本状况，明确了今后保密工作的抓建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格标准工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定根底，不断推动全县安全保密工作向前进展。 部门保密自查报告 依据中共xx委保密办xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通

18、知(20xx15号)文件精神，根据六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表的详细要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作状况报告如下： 一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育 保密工作对于国家机关来说既是根底性的又是打算性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效治理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进展集中宣传教

19、育，提高机关干部对保密学问的熟悉，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进展保密学问和技术培训教育，提*部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进展保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划，将学习保密法律学问、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺状况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密学问的学习热忱。 二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育 一是对新入职的涉密人员进展特地的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时

20、签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进展在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进展重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的工程科室的保密治理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进展监视。三是对离岗、离职涉密人员进展保密法制法规教育，同时做好与新接收人员的档案和信息交接工作，准时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参与省、州一级的保密工作业务培训，提升涉密人员对保密工作的思想熟悉和业务水平。 三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育 新保密法对当前机关单位保密工作提出了新要求，特殊是在互联网时代的背景下需要单位实行必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转

21、变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传方法。详细来说，一是对涉密人员和涉密科室进展互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的牢靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展现正反两方面素材，提高单位全体人员的警觉意识和守法意识。三是以保密法公布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和稳固全体人员对保密工作的思想熟悉。四是订购保密工作等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，催促涉密人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的敏捷性和实效性。 四、强化组织领导确保保密工作有序开展 一

22、是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作状况报告，检查落实工作开展进度，讨论解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参与全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是准时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人治理，并定期核查。 部门保密自查报告 黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分熟悉做好保密自查自评工作的重要意义，将机关、单位保密自查自评工作规章(试行)纳入保

23、密教育的学习内容，明确详细要求，形成谁主管，谁负责的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。 一、狠抓保密责任落实。 以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密治理为重点，不断加强保密工作领导，强化保密治理，加强催促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。根据规章要求，进展全面自查，结合本单位工作实际，仔细填写机关、单位保密自查自评标准并进展打分，共涉及自查内容八大项、实有工程32小项，考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用治理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和治理，防止失泄密，我办严格根据黑龙江省党委系统电子政务内网一般密码使用治理方法(试

24、行)内容执行，坚持谁使用、谁负责的原则，各科室全部涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、其次责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用治理责任书，全部责任人严格遵守涉密设备治理要求，做到了治理科学标准。 二、建立机构编制专网治理制度。 为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操作标准性和安全性，黑河市编委办特制定了黑河市机构编制专网治理制度，严格标准我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，制止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强催促检查。

25、三、建立长效机制，形成工作常态化。 黑河市编委办非常重视保密工作的催促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，实行自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，准时发觉保密工作中存在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的鼓励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，ZUI终到达以查促管、以查促改的效果。 部门保密自查报告 依据政和县国家保密局关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知(政保20xx2号)精神，我局结合实际，仔细组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作状况报告如

26、下： 一、保密工作组织、队伍和制度建立状况 (一)组织建立状况。为落实保密工作目标治理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作谁主管、谁负责原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务严密结合，同部署、同要求、同检查。 (二)队伍建立状况。为保障日常保密工作的顺当开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对

27、保密学问的熟悉和运用，有效增加了干部职工的保密意识。 (三)制度建立状况。结合人社工作实际，制定出台了政和县人社局保密治理制度、政和县人社局政府信息公开保密审查制度等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建立重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进展通报批判，并严厉问责，形成了严密的保密工作制度。 二、计算机安全治理状况 (一)分类治理。对涉密计算机和上网计算机进展分类治理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、治理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用特地电脑隔网运作，数据录入、取用严格根据逐级审批

28、制度，确保涉密数据安全。仔细执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。 (二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用状况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用治理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。 三、文件制作、公开及档案治理状况 (一)政府文件制作方面。严格根据逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格根据谁主管、谁审查、谁公开、谁负责的原则，杜绝了个人隐私、国家隐秘等的泄漏。 (二)档案治理方面。严格根据档案使用治理要求，对流淌人员档案、干部职工档案进展集中存放、治理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到三不查：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。