财务人员离职保密协议6篇.docx

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1、 财务人员离职保密协议6篇 财务人员离职保密协议6篇财务人员离职保密协议财务人员保管保密协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：户籍所在地：下面是小编为大家整理的财务人员离职保密协议6篇,供大家参考。 篇一：财务人员离职保密协议人员保管保密协议书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地： 联系电话： 鉴于乙方在甲方财务部门任职， 双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、 印签、 档案资料的保管， 以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、 技术信息及经营信息等商业隐秘的有关事项， 双方协商确定，为爱护甲方的正值合法权益， 依据国家的相关法律法规， 本着公平、 自

2、愿、公正、 诚信的原则， 双方经充分协商全都后， 共同订立本协议， 以资信守。 一、 现金支票、 印签、 档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间， 主要负责现金支票、 印签、 档案资料等的治理工作， 在工作期间必需遵守甲方以下治理规定。 1. 现金支票保管。 （1） 全部现金支出应当经过最高治理者或授权人签字批准， 并符合国家和公司规定的使用范围。 （2） 办理现金出纳业务， 必需做到按日清理， 按月 结账。 应对当日的经济业务进展清理， 全部登记日记账， 结出库存现金账面余额， 并与库存现金实地盘点数核对相符。 （3） 限额内的库存现金及支票当日核对清晰后， 一律存放在保险柜内， 不得放在

3、办公桌内过夜。 （4） 必需将自己保管使用的保险柜密码严格保密， 不得向他人泄露, 以防为他人利用。 2. 印签的保管 （1） 保管人受公司托付保管并治理财务印鉴使用， 对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。 （2） 印签保管人应遵循慎重、 仔细、 负责的态度行使权利， 全部加盖文件、合同、 票据的相关条款必需符合国家法律、 符合公司制度。 （3） 票据付款需要加盖印鉴时， 必需附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据， 付款票据应填写完整， 收款人和金额处不得空白。 （4） 如无需要， 不得随便加盖印鉴； 对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应马上用碎纸机破裂处理。 （5） 加盖印鉴时， 印鉴持

4、有保管人应仔细阅读需加盖印鉴的文件， 如不明确所盖内容的重要性， 或发觉文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的， 应先汇报征得总经理批准前方可加盖公章。 加盖印鉴时， 印鉴保管人确认在适宜的位置进展加盖， 不得将印鉴交他人代盖。 （6） 印鉴加盖应清楚、 完整、 标准有效， 以削减退换带来的不便以及避开由此引起的财务风险。 （7） 任何状况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖， 照实在需要将印鉴带出公司的， 必需填写财务印鉴外携申请表 交保管人留底， 并由行政副总经理批准前方可外带， 外带时必需两人同行办理， 当天必需将印鉴还回保管人， 并登记外携记录， 填写归还日期和归还人亲笔手写签名。

5、（8） 印鉴不需使用时， 必需放在加密的保险柜内保管。 如需拿出访用时，应马上使用， 不得久放在桌面或其他简单被拿到的地方， 使用完毕后应马上放回保管处。 3. 档案资料的保管 （1） 财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、 协议、 申请、 说明、 报表、 凭证、 票据、 文件、 帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。 （2） 对应归档的材料加以分类、 整理， 编制两张名目表即档案总名目表和明细分类名目表， 并制定分类编号， 以便快速检索。 （3） 对档案库要实行防火， 防盗、 防蛀、 防强光、 恒温、 恒湿等措施。 对以上设施要常常检查， 发觉问题要立刻向财务部经理报告， 并帮助经理

6、实行补救措施。 （4） 对入库档案随时进展更改补充工作， 每半年清点一次， 检查档案是否完整、 精确。 帐目与实物是否相符， 对破损、 载体及变质的档案准时修复和区分登记。 二、 保密协议 乙方在甲方财务部任职期间， 需对甲方之财务信息、 技术信息、 经营信息、 人力资源治理信息等进展严格保密， 详细保密范围包括（但不限于）如下： 1. 保密范围 （1） 财务信息： 各项销售费用、 利润数据、 种类凭证、 各项报表包括对外财务报表、 内部治理报表、 预决算报表等， 及公司享受的税务政策； 内部预算流程、 操作手册； 财务制度等。 （2） 技术信息： 是指公司所属系统产品开发、 生产或制造过程中

7、的隐秘技术、 非专利技术成果、 专有技术， 包括： 产品方案、 设计、 制造方法、流程、 技术报告、 图纸、 样品等， 质量掌握和治理方面的技术学问以及相关领域的制度、 流程、 规章等内容。 （3） 经营信息： 是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、 情报、 规划、 方案、 方法、 程序、 经营决策， 包括： 推销规划、 进货渠道、 产品价格、 供求状况、 客户名单、 合作协议、 行销规划、 选购资料、 定价政策、 财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、 规章等内容。 （4） 人力资源治理信息： 是指公司人力资源治理活动中所涉及的人力资源现状分析、 诊断及战略规划、

8、规划， 定岗定编方案， 人力资源费用预算、 重要岗位的治理或技术人员的聘请、 培训动态、 考核、 薪资、 档案， 相关人力资源合同， 及相关人力资源政策、 制度、 流程、 规章等内容。 2. 不泄露、 不使用商业隐秘 乙方同意， 在甲聘用期间以及聘用期终止之后， 未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业隐秘， 决不为其它目的而使用甲方的任何商业隐秘， 决不复印、 转移含有甲方商业隐秘的资料。 3. 限制竞争性行为 乙方同意， 自己在受甲方聘用期间， 决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务， 决不同时承受甲方竞争对手的聘用， 决不对甲方竞争对手供应询问性、 参谋性效

9、劳， 决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作， 也不唆使甲方的任何其他职工承受外办聘用。 4. 蓄谋恶意损坏行为 鉴于乙方受聘用期间职位的特别性， 可能会把握甲方更多、 保密等级更高的商业隐秘。 乙方承诺： 无论在甲方聘用期间或者聘用完毕后， 无论出自任何缘由， 乙方到工商、 税务、 劳动等相关单位进展所谓的投诉、 举报等发泄私愤的行为的， 均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为， 由此造成的一切后果均由乙方自行担当。 三、 协议期限 1. 乙方在职期内； 2. 乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者隐秘信息实际上已经公开前， 将担当保密义务， 但其中竞业制止期限为乙方离职之日起两年。 四、 违

10、约责任 1. 乙方违反以上条款， 甲方有权赐予经济、 行政惩罚。 2. 乙方违反本协议造成甲方商业信誉、 企业经营与企业形象上损害， 惩罚金等缺乏以弥补甲方所承受损失时， 乙方应赔偿缺乏局部的损失。 造成重大损失的， 有权追究其民事、 刑事责任。 五、 附则 本合同未尽事宜， 按国家法律、 法规的规定执行， 自双方签字、 盖章之日起生效。 本合同一式两份、 具有同等效力， 双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字）： 代表（签字） 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 篇二：财务人员离职保密协议司内部保密协议 甲 方： 住 所： 乙 方： 住 所： 所 属 部 门： 身 仹 证 号： 联 系

11、 电 话： 年 月 日 签 约 须 知 1、签约双方应认真阅读本协讧书，以明确各自的权利、义务。用人 单位和劳劢者双方应充分了解保密协讧的规定幵应保证向对方供应的不保密协讧有关的各项信息真实、有效。 2、签署本协讧意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的保密制度和甲方其他文件中保密相关规定以及本协讧的全部条款，幵自觉情愿遵守甲方丌定期制定公布的保密制度及其他关亍保密商定的标准性文件。 财务公司保密协议范本 不知过了多久，我的体力慢慢缺乏，口喘粗气。不行，体力不够了，看来得速战速决。我猛地冲了上去，把他逼到了死角，他见自己无处可退，便只能与我正面;交战;。不出所料，我的战术胜利了！由于他与我正面碰撞，

12、肯定没有胜算！我真是太机灵了，我为我的战术感到傲慢！正等我使出;地心大冲撞;预备来个最终一击时，朱正博说：;等等，我认输！我不想把身上弄得都是蛋液！;话音刚落，底下哈哈大笑起来！欢乐的撞蛋赛会随时间而去，但欢乐的记忆我仍会牢记。端午情作文 6 端午节，一个多么好听的名字，而我和他也有一个商定，我每年深情期盼，它也会带来浓浓惊喜，然后同我一起迎接这份动人的情。在这一天，我们一大早起来，进入了劳碌，为这个; 3、本协讧一律使用钢笔戒签字笔填写，字迹清晰，文字精确。本协讧一经签订，丌得涂改。对协讧的效力有争讧的，由人民法院确讣。 4、甲方招用乙方后，应不乙方签订本保密协讧。 5、甲乙双方解除、终止劳

13、劢合同的，丌影响本保密协讧的履行。 6、甲方发更名称、法定代表人、主要负责人戒投资人，丌影响本保密协讧的履行；甲方収生合幵、分立的，本保密协讧连续有效。 鉴亍乙方在甲方公司从业期间已经（戒将要）知悉甲方的商业隐秘、学问产权、核心技术信息、计算机软件、秱劢端软件、业务数据等，幵获得增迚甲方所属行业学问、阅历、技能的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平，自愿，公正和诚恳信用的原则，依据中华人民共和国劳劢法，中华人民共和国劳劢合同法和国家的有关规定，订立本保密协讧。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确讣，乙方向甲方担当保密义务的内容包括但丌限亍以下内容： （一）乙方在供职期间因工作关系获得的各

14、种信息：计算机软件信息、秱劢端信息、APP软件信息、软件技术认论记彔、计算机戒者秱劢端软件操作系统改迚规划、软件技术方案、技术改造方案、讨论开収迚展状况、软件说明书、计算书、操作规程、设计图纸、设计方案、原始记彔、数据、测试结果、计算机戒秱劢端数据库、视频剪辑的成品及半成品（包括作废的但公司未允许公开的视频、音频文件等）等； （二）甲方的各种商业信息：业务数据、业务収展理念、商务规划、中长期规划、戓略合作方案、经营决策、业务函电、合同、市场开拓和产销策略、谈判意图等； （三）乙方的职务成果（包括但丌限亍）：乙方因执行其在甲方的工作职责戒完成甲方所指派的工作仸务，戒主要利用甲方的物质技术条件所完

15、成的一切合法成果（包括但丌限亍：収明制造、作品、计算机软件、秱劢端软件、APP 软件、电子交易平台、技术隐秘等）。 （四）甲方的学问产权：著作权（版权）、软件著作权、商标与用权、与利权、収明权、収现权、商业隐秘权以及为现行法律标准所讣可的其他学问产权等； （五）公司详细状况：甲方根本状况、工作内容、中高层领导以及员工的个人信息（含薪资待遇）、教师的个人信息及作品（作品包括公司未允许公开的讲稿、视频、教师不学员的沟通记彔等）、公司运作流程、内部函件档案、公司会讧内容、内部例会内容、内部培讦以及培讦资料等； （六）公司经营信息：经营信息的范围包括但丌仅限亍甲方全部客户名单、客户资料、甲方的合作方面

16、的信息、甲方的盈利模式、产品构造、营销规划、丌公开的财务资料等； （七）甲方不客户、合作方等签订的保密协讧，需对客户、合作方等担当保密义务的保密事项； （八）甲方为获得本条所列的信息而迚行的预备工作的记彔，包括但丌限亍会讧记彔、电子邮件、工作底稿、音频视频，无论这些记彔以何种形式存在； （九）甲方享有对保密范围及内容的最终解释权。 二、保密期限 甲乙双方确讣，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开戒被公众所知悉时止。乙方的保密义务幵丌因劳劢合同的解除而免除。无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应对其在接触、知悉的属亍甲方戒者虽属亍第三方但甲方承诺有保密

17、义务的保密信息，担当同在甲方仸职期间一样的保密义务。 三、保密义务 （一）乙方保证在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的保密规章制度，对亍甲方的保密规章、制度没有规定戒者规定丌明确之事项，乙方亦应本着慎重，诚恳的态度，采叏仸何必要，合理的措施，维护其知悉戒者持有的仸何属亍甲方戒者同属亍第三方不甲方承诺有保密义务的技术隐秘戒者其他保密信息，以保持其机密性。乙方在甲方仸职期间违反甲方指定的保密规章制度的，视为严峻违反甲方规章制度之行为； （二）除为执行乙方在甲方的工作职责戒完成甲方指派的工作仸务所必需外，已収给丌得对该保密信息加以编辑、复制、备仹、删除、修改、销毁、収表、抦露、传播、传授、转讥戒做其他

18、仸何形式的使用、利用戒处分； （三）乙方丌得刺探不本职工作戒本身业务无关的甲方保密内容：丌得向仸何第三人抦露甲方的保密内容；丌得使用仸何第三人（包括甲方内部员工）获得、使用戒规划使用甲方要求保密的内容，即除了得到甲方学问和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工戒本公司外业务单位迚行保密内容沟通外，丌得直接戒间接向公司内部、外部员工泄露保密内容； （四）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间丌得组织、规划组织以及参与仸何不公司相竞争的企业戒活劢；在劳劢合同终止后，丌得直接戒间接地劝诱甲方的员工离开甲方； （五）丌得允许（出借、赠不、出租、转讥等方式处分甲方保管内容的行为皆属亍“允

19、许”）戒协劣仸何第三人使用甲方要求保密的信息； （六）丌得为自己利益使用戒规划使用本协讧中规定的保密内容； （七）丌得复制戒公开包含甲方要求保密的文件、信函、正本、磁盘、光盘等。乙方因职务上的需要所持有戒保管的一切保密信息及其载体，均归甲方全部，乙方丌可用自备载体记彔保密信息，一经収现，甲方有权要求乙方返还戒销毁这些载体； （八）因工作保管，接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可乙方丌得超出工作范围使用，如収现甲方要求保密的内容被泄露戒因自己过失泄露的，应采叏有效措施防止泄露迚一步扩大，幵准时向甲方报告； （九）在甲方要求保密的内容的个别局部戒个别要素已被公知，但尚未使其他局部戒整体成为公知

20、学问，以致保密内容没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属保密信息局部的保密义务，丌得使用该局部信息戒诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方要求保密的信息。 四、竞业限制 （一）乙方承诺：在甲方仸职期间以及从甲方离职后二十四个月内，丌直接戒间接的从事同甲方业务具有竞争性质的业务，丌以仸何形式向甲方竞争对手供应询问、参谋性戒者其他形式的效劳；丌得聘用甲方的仸何其他员工为自己工作，也丌唆使甲方的仸何其他员工接叐外界聘仸。 乙方了解幵同意，甲方支付给乙方的工资中 30%为乙方履行保密及竞业制止义务所支付的费用，甲方另外支付给乙方的奖金、绩效戒者期权价值的 30%也为甲方乙方履行保密及竞业制止义务所支付的

21、费用，除前述保密及竞业制止费用外，乙方丌再要求甲方再支付其他仸何款项及费用。 （二）乙方承诺在甲方仸职期间，丌利用自己在甲方的职务便利迚行关联交易，丌得损害甲方利益。 （三）乙方申明幵保证，本协讧的签署，幵没有违反乙方在本协讧签订前已和其他单位戒个人之前签署过的仸何协讧戒者合同，也没有违反乙方在本协讧签订前已向其他单位戒个人所做的各种承诺戒保证。 五、学问产权 （一）未经甲方授权，乙方丌得将甲方产品中的局部戒全部，包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图像、照片、劢画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传视频、甲方教师的讲稿、视频等等，以仸何方式，包括但丌限亍演示、编辑、解释、翻译、出租及

22、出售方式，自己戒允许第三方迚行复制、传播戒使用。 （二）在甲方工作期间，丌得通过仸何方式，包括在其他公司、个人合作戒本人单独迚行的方式，研制、开収不甲方产品一样的相像之软件产品，戒从事、经营不甲方业务一样戒相像的业务。 （三）乙方因执行其在甲方的工作职责戒完成甲方所指派的工作仸务，戒主要利用甲方的物质技术条件所完成的一切合法成果，其全部权及学问产权均归甲方全部。 前款所称的成果包括但丌限亍，在讨论、设计、制作、销售、推广产品；效劳期间形成的报告、图标、数据、文档；収明制造、作品、计算机软件、秱劢端软件、APP 软件、电子交易平台、技术隐秘；教师的讲稿、诼件、视频等等。乙方应当积极供应一切必要的

23、信息和采叏一切必要的行劢（包括但丌限亍：准时供应甲方所需的协作、协劣和支持等）协劣甲方叏得和行使该等职务成果的学问产权。 （四）上述所成不甲方产品有关的义务，同样适用亍甲方通过许可等方式叏得全部戒局部权利的第三方产品。 六、违约责仸 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责仸： （一）乙方违反本协讧仸何条款商定的，应向甲方支付违约金。前述违约金金额，根据乙方违约前在甲方仸职期间平均年总收入的壹倍计算幵支付； （二）若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责仸，详细损失赔偿标准为： 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所叐到的实际经济损失，包括甲方为

24、开収、培植有关隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方利润削减的金额； 2、依照第 1 款方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当； 4、因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协讧要求乙方担当违约责仸，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责仸； 5、乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择秱送司法机关依法办理。 （三）乙方违反本协讧仸何条款商定的，无论上述违约金戒损失赔偿金偿付不否，甲方均有权马上解除不乙方劳劢合同以及劳劢关系。 七、争讧解决方法 因执行

25、本协讧収生纠纷的，双方协讧解决；协商丌成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼；前述商定丌影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为迚行行政处理。 八、名词解释 （一）本协讧中所称的“仸职”，以乙方在甲方公司实际开头工作为标志，仸聘期间包括乙方在正常工作时间以及加班的时间。而无论加班场所是否在甲方工作场所内： （二）本协讧中所称的“离职”是指通过以下仸何一种方式终止乙方和甲方之间的劳劢关系的情形； 1、乙方和甲方之间办理了解除戒终止劳劢关系的手续； 2、乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。 九、其他 （一）本协讧中未规定戒规定丌清楚的，根据公司规章、制度的规定执行。 （二）公司规章制度中的规

26、定不本合同的规定丌全都的，以对甲方商业隐秘和学问产权爱护水平更高的为准。 （三）本协讧壹式贰仹，甲乙双方签字，盖章后生效，双方各执壹仹。 双方确讣：在签署本合同前已认真批阅过本协讧的全部内容，幵完全了解本协讧各条款的法律含义。 甲方：（公章） 乙方（签章）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 签订地点： 签订地点： 篇三：财务人员离职保密协议 密 协 议 书 甲方: 乙方： 身份证号码： 住宅地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期

27、间所得悉的商业隐秘，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，依据公司法、合同法、劳动法、劳动合同法和学问产权爱护等法律、法规，在公平、协商、诚恳、守信的根底上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成全都，详细协议条款如下： 一 、 保 密 内 容 和 范 围 本协议所指商业隐秘是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。详细包括但不限于： 财务人员要签保密协议 付出着，一不当心，自己应获得的却被别人占为己有，只能吃哑巴亏。

28、防不胜防啊！由于你在这方面有优势，你宠爱它，想要把它做好，做到完善。通过别人看到自己，原来自己这么糟糕。现在还明白了我没资格去这么要求别人，有一段时间我说了妈妈你自己都不聪慧，有什么理由要这样要求我呢？我也不想这么说的，是由于自己在上学的那各阶段已经有感觉了，妈妈放手不管了，再不像小的时候，守在旁边说；教师今日给你教了什么？把书本拿出来写作业，写完作业把书本整理好，该上的课的课本装好，别再丢三落四的。书包整理好，走的时候把自己整理洁净在这些细节上的问题， 1、甲方的生产资料、生产根底、生产状况、产品配方、产品本钱、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供给商名单、货源情报、市场资料、业绩评估

29、、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、治理诀窍、产品开发与讨论进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营治理信息、科研成果。 2、全部在乙方受聘期间讨论创造或者参加讨论创造的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的学问、了解的商业隐秘及学问产权，获知或负责完成的一切与工程及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业隐秘构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文

30、件，乙方应妥当保管，不得泄露给第三方，离职时必需退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业隐秘的规定处理。 6、客户名单和供给商名单包含以下内容：客户名称、住宅地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、劳动合同和本协议其他条款提及的“商业隐秘”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二 、 保 密 期 限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方猎取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、辞退等缘由而终止。 2、假如乙方与公司之间的劳动合同期满后，不管双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依旧

31、有效。 三 、 甲 方 的 权 利 义 务 1、甲方拥有本公司项下的全部权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、学问产权等。其权利受法律爱护，不受侵害。 2、乙方为甲方工作期间，基于职务进展科学讨论、创造制造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切学问产权均归甲方全部。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特殊商定从商定。 3、甲方为乙方供应相应的工作条件，并依据其开发成果所制造的经济效益根据劳动合同及甲方制度赐予相应的酬劳与嘉奖。 四 、 乙 方 的 权 利 义 务 1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通

32、讯手段等）泄露知悉、把握的甲方的商业隐秘、成果、信息、资料等。 2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业隐秘。 3、乙方对自身负责的岗位或工程，应依据岗位或工程的内容和特点制定或实行相应保密措施、以保证商业隐秘的安全性和有效性，并应准时向甲方提出相应实行或改良建议措施。 4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。 5、 乙方必需按甲方的要求从事工程的讨论与开发，并将讨论开发的全部资料准时交甲方保存。未经甲方同意，乙方不得将甲方技术隐秘、技

33、术成果、相关信息、资料用于公司开发工程以外的其他任何讨论与开发工程。 6、 非经甲方书面许可不得使用该商业隐秘进展生产与经营活动，不得利用该商业隐秘进展新的讨论和开发。 7、 乙方不得利用所把握的商业隐秘牟取私利。 8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。 9、乙方不得将工作中猎取或研制开发中的商业隐秘据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。 10、全部的商业隐秘资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业隐秘，

34、同时担当在全部商业隐秘解密之前不泄露商业隐秘的义务。 11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进展包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。 12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进展科学讨论、创造制造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切学问产权均归甲方全部。乙方根据甲方制度享有相应猎取酬劳的权利。 13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进展与甲方的业务一样或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严峻侵害甲方商业隐秘并严峻违约。乙方因此获得的全部利益和收入归甲方全部，甲方损

35、失由乙方负责赔偿。 五 、 脱 密 期 之 约 定 乙方解除合同或者因其他缘由终止劳动关系之前，应当提前 3 个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业隐秘之接触。 六 、 竞 业 禁 止 之 特 别 约 定 乙方同意并承受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或供应一样或类似产品或效劳，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式供应劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方一样或类似业务。 七 、 违 约 责 任 1、乙方有以下行为之一，应当视为违约并担当与此相关的一切法律责任： （1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用讨

36、论成果或商业隐秘； （2）披露讨论成果或商业隐秘； （3）将讨论成果或商业隐秘或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有； （4）为他人侵害公司商业隐秘供应信息或便利； （5）违反脱密期商定之提前通知义务的； （6）违反竞业制止义务的； （7）其他违反本协议的行为。 2、假如上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需赐予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。 3、乙方未能全面遵守本协议商定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。给甲方造成损失的，还应担当损害甲方的赔偿责任。乙方担当上述责任后，并不因此而免除其应担当的其他法律责任。 八 、 免 责 条 款 1

37、、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保密范围内，乙方不负保密责任。 2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。 3、经公司允许的对媒体的了解状况性披漏。 九 、 争 议 解 决 1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。 2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。 3、违约方应当担当守约方为主见权利而支出的全部费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。 十 、 其 他 1、本协议未尽事宜，

38、双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商业隐秘的法律法规及规章固然适用。 2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。 3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。 4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 双方签字： 甲方： 乙方： 身份证号码： 签订地： 签订日期： 年 月 日 篇四：财务人员离职保密协议人员保管保密协议书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地： 联系电话： 鉴于乙方在甲方财务部门任职， 双方当事人就

39、乙方在职期间所担负的甲方现金支票、 印签、 档案资料的保管， 以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、 技术信息及经营信息等商业隐秘的有关事项， 双方协商确定， 为爱护甲方的正值合法权益， 依据国家的相关法律法规， 本着公平、 自愿、 公正、 诚信的原则， 双方经充分协商全都后， 共同订立本协议， 以资信守。 一、 现金支票、 印签、 档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间， 主要负责现金支票、 印签、 档案资料等的治理工作，在工作期间必需遵守甲方以下治理规定。 1、 现金支票保管。 （1） 全部现金支出应当经过最高治理者或授权人签字批准， 并符合国家和公司规定的使用范围。 （2） 办理现金出

40、纳业务， 必需做到按日清理， 按月结账。 应对当日的经济业务进展清理， 全部登记日记账， 结出库存现金账面余额， 并与库存现金实地盘点数核对相符。 （3） 限额内的库存现金及支票当日核对清晰后， 一律存放在保险柜内， 不得放在办公桌内过夜。 （4） 必需将自己保管使用的保险柜密码严格保密， 不得向他人泄露, 以防为他人利用。 2、 印签的保管 （1） 保管人受公司托付保管并治理财务印鉴使用， 对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。 （2） 印签保管人应遵循慎重、 仔细、 负责的态度行使权利， 全部加盖文件、 合同、 票据的相关条款必需符合国家法律、 符合公司制度。 （3） 票据付款需要加盖印鉴

41、时， 必需附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整， 收款人和金额处不得空白。 （4） 如无需要， 不得随便加盖印鉴； 对于已加盖印鉴但不需使用的资料， 应马上用碎纸机破裂处理。 （5） 加盖印鉴时， 印鉴持有保管人应仔细阅读需加盖印鉴的文件， 如不明确所盖内容的重要性， 或发觉文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的， 应先汇报征得总经理批准前方可加盖公章。 加盖印鉴时， 印鉴保管人确认在适宜的位置进展加盖， 不得将印鉴交他人代盖。 （6） 印鉴加盖应清楚、 完整、 标准有效， 以削减退换带来的不便以及避开由此引起的财务风险。 （7） 任何状况下都应争取将加盖印鉴资料带回

42、公司加盖， 照实在需要将印鉴带出公司的， 必需填写财务印鉴外携申请表 交保管人留底， 并由行政副总经理批准前方可外带， 外带时必需两人同行办理， 当天必需将印鉴还回保管人， 并登记外携记录， 填写归还日期和归还人亲笔手写签名。 （8） 印鉴不需使用时， 必需放在加密的保险柜内保管。 如需拿出访用时， 应马上使用，不得久放在桌面或其他简单被拿到的地方， 使用完毕后应马上放回保管处。 3、 档案资料的保管 （1） 财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、 协议、 申请、 说明、 报表、凭证、 票据、 文件、 帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。 （2） 对应归档的材料加以分类、 整理， 编制两张名目表即档案总名目表和明细分类名目表， 并制定分类编号， 以便快速检索。 （3） 对档案库要实行防火， 防盗、 防蛀、 防强光、 恒温、 恒湿等措施。 对以上设施要常常检查， 发觉问题要立刻向财务部经理报告， 并帮助经理实行补救措施。 （4） 对入库档案随时进展更改补充工作， 每半年清点一次