办公室工作计划范文办公室工作计划范文大全(6篇).docx

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1、 办公室工作计划范文办公室工作计划范文大全(6篇)办公室工作规划范文(推举)一 一、坚固树立效劳意识。 办公室的工作归纳起来就是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广阔职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比拟辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批判的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比拟贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更精确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特殊是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往简单得

2、罪人，由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力削减铺张，节省开支。200x年我们办公室在后勤效劳方面，我觉得完成的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业治理开发市场、节省开支作出了较大的奉献。在改水改电过程中，我们顶着被一局部职工误会的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们全部参加这项工作的同志，都能急躁地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，经常从早晨6点钟开头要忙到晚上10点钟，还要常常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名

3、利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提示大家要坚固树立起效劳意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰难。其次树立效劳意识，就是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中把握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高效劳质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也特别突出，他们常年处在高度紧急繁忙之

4、中。我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够准时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;准时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;准时办理调整工资标准手续;准时精确打印在职人员的月工资发放表;准时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;准时办理职工的退休手续，而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大局部同志都能像_等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不仔细、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。 二、加强组织纪

5、律性，做到步调全都。 如何将办公室高效的运转起来，在肯定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必需有剧烈的责任感。但是，在工作中，我们发觉有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，常常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，到处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进展帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素养和业务素养，使每个人都具有剧烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样仔细。特殊是在车队效劳方面：在任务重、车辆少、局部车辆

6、车况差的状况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志听从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大局部同志都能仔细负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完本钱职工作和临时性任务，也未消失任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。 办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特殊是我们担当的任务都比拟繁杂琐碎，在很多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的力量，更多的时候要靠集体的力气、集体的才智共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极

7、性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止，办公室在团结问题上，始终做比拟好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能相互信任，相互理解，相互帮忙，共同去完成公司交办的每一项任务。固然，在平常的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生冲突并不行怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在相互协作时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，相互沟通，削减误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批判的，就批判，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话

8、不说，不利于办公室的话不说，不利于公司进展的话不说。 四、存在问题： 办公室目前的问题是人员素养参差不齐，有少局部人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。 五、下半年工作准备： 1、连续加强政治、业务学问的学习，努力提高办公室整体人员的素养; 2、本着厉行节省、增收节支的原则，加强物业治理工作，努力做个好“管家”; 3、进一步提高办事效率和效劳质量。 办公室工作规划范文(推举)二 甲方：(以下简称甲方)装修单位 乙方：(以下简称乙方)某某公司 依照中华人民共和国经济合同法及国家建立部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下： 一

9、、工程概况及承包方式 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程承包方式：包工包料 4、工程概况：建筑面积平方米。 二、工程装修内容 综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、工程造价 工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据; 工程造价为：￥元。(以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准) 四、工程期限 工程开工日期：20年月日 工程竣工日期：20年月日 五、质量要求 按国家建立部行业标准jgj7391建筑装饰工程施工验收标准规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量到达市优。工程竣工后如消失质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方

10、无偿保修，保修期为一年，终身修理。办公室装修合同范本 六、付款方式 1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金内付清。 七、双方责任 1、甲方：负责供应整个工程的使用、设计要求;供应现场使用的水、电位置;供应材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平坦。 2、乙方：向甲方供应工程装饰施工设计图纸及工程报价。 八、其它事宜 经甲乙双方商定做出如下协议： 1、工程如遇特别状况或不行

11、抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失，由违约方担当。 2、本工程报价外的工程或工程工程的材质、工艺发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中。(如本工程报价外的工程已经发生或工程工程的材质、工艺发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效。) 3、工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准。 4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。 5、其它未尽事宜由双方协商解决。 6、合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。 甲方单位名称：(盖公章)

12、法人代表： 签订日期： 乙方单位名称：(盖公章) 法人代表： 办公室工作规划范文(推举)三 甲方：_ 乙方：_ 关联方：_ 鉴于乙方未被确认为甲方办公楼装修施工方，而依协议转为该工程施工监理方，甲乙双方及关联方经协商达成如下协议： 1、乙方负责甲方办公楼装修施工监理，有义务指导、帮助、监视关联方依施工设计蓝图进展施工，以到达使装修从外观上与效果图最大程度全都的装修目的。 2、关联方在施工过程中若有与施工设计蓝图有关的技术问题反映到甲方后，由甲方通知乙方进展解释、指导和解决，乙方须在甲方通知其以后半日内着手解决。 3、在施工过程中若有一方提出合理的变更要求，须由本协议三方共同协商确认打算变更后，

13、乙方须就变更局部重新出具设计图。 4、甲方向乙方支付施工图设计费及监理费合计_元，分别于施工开头之日支付_元，施工进度完成_时支付_元，装修完成并验收合格后，再支付_元。 5、施工过程中或装修完工后，若装修从外观上无法与效果图最大程度全都，应由对此存有过错的乙方或关联方担当责任。 6、若因乙方或关联方的缘由，影响施工进度，甲方有权要求其赔偿损失。 7、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等效力。 甲方：_ 乙方：_ 关联方：_ _年_月_日 甲方：_ 住宅地：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 乙方：_ 住宅地：_ 法定代表人：_ 依照中华人民共和国合同法及国家部、市建委对建筑装饰工程的有关规

14、定，经甲乙双方通过协商签定合同如下： 1、工程名称：_办公楼室内装修工程 2、工程地点：_ 3、工程承包方式：包工包料 工程内容以甲方供应的施工图纸、工程量清单为准; 人民币_元整。 工程开工日期：_年_月_日 工程竣工日期：_年_月_日 按国家建立部行业标准jgj73-91建筑装饰工程施工验收标准规定，及市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量到达合格标准。竣工验收合格后，如消失质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，在保修期一年内，乙方无偿保修。 装修工程验收合格后30天内甲方付给乙方工程款总造价的95%即人民币_元整，一年质保期后付给乙方工程款总造价的5%，即

15、_元整。 1、甲方负责供应整个工程的施工图纸1套、工程量清单1份。 2、乙方： (1)严格根据施工图设计的施工规程及要求施工，不得削减施工工艺要求，由此产生的损失由乙方担当。 (2)工程施工中如有变更的工程，须经甲方同意前方可实施。 (3)装饰工程中用到的主要建筑材料(地砖、门、五金材料、电线、各类开关)须经甲方签字同意前方可使用，其它材料应符合设计要求及国家质量标准。 (4)本工程乙方不能转包、分包。若发觉此种状况，甲方有权终止此合同，由此造成的损失由乙方担当。 (5)乙方须安全文明施工，施工过程中发生的安全责任事故由乙方负责。 1、工程如遇特别状况或不行抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发

16、生违约所造成的一切损失，由违约方担当。 2、本工程预算外的工程或清单中未列入的材料、工艺发生变化时，以“现场签证形式”由甲乙双方代表人签字为准，并列入竣工决算追加当中。 3、工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准。 4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，由双方协商解决，协商不成的”申请仲裁，或者向有管辖权的法院提起诉讼。 5、其它未尽事宜由双方协商解决。 6、合同一式肆份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。 甲方单位名称(盖公章)：_ 乙方单位名称(盖公章)：_ 法人代表：_ 法人代表：_ 托付代理人：_ 托付代理人：_ _年_月_日 办公室工作规划范文(推举)四 1

17、、负责相关工作文件资料的收集整理和归档工作。 2、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作。 3、帮助做好教代会闭会期间日常工作和规章制度建立工作，帮助做好基层教代会和工代会运行的相关工作。 4、负责工会办公自动化工作，做好工会网站的维护资料更新和指导工会工作人员娴熟把握网上办公流程。 5、负责工会文书工作，参与有关会议，做好会议记录，并依据需要起草会议纪要等。 6、完成领导交办的其他工作。 7、负责工会出纳会计工作，帮助做好工会物资选购工作。 8、负责工作报告规划总结等综合材料的起草工作;工会文件资料的准时归档工作;治理工会相关印章。 9、帮助办公室主任做好各种会议的会务工作。 办公室工

18、作规划范文(推举)五 时间飞逝，这一学期全部的学习和工作都告一段落，办公室的工作也进入了总结阶段。回忆一下自己作为办公室干事以来的所做所学所思，从工作中也体会到了很多人生的哲理。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有很多为人处世的方法，同时得到学长学姐们的帮忙，收获了不少友情。 第一学期的办公室干事的工作，伴我走进了我的大学生活，也伴我告辞羞怯。曾经的我是个特殊大方的女孩，和别人说几句话都会脸红。经过一学期的历练与成长，我变的开朗起来。每周一次的学生干部及团支书例会，是我告辞羞怯的舞台。在那里，假如婷姐或是璐哥没去开会，我便代表办公室的走到前面，向团支书们传达下周的工作任务。记得第一次向团支书传达任

19、务时，可能是平常说惯了徐州话，张口来了一句特别流利的徐普，将任务交代了下去。不少学长马上让我说一般话，于是脸刷的一下红了，接着渐渐用一般话讲了起来。经过这次之后，几乎每次都是由我传达我们部门的工作，慢慢胆子大了起来。除此之外，学生干部及团支书例会我是以记录员的身份去的，仔细将记录会上所讲的每一件事，留作备录。同时可在接下来的部门会议中，向我部门成员传达会议精神，及所安排的任务，使我部成员知道接下来一周工作的重点，准时调整自己及工作、学习及休息的时间。 由于我本身就是办公室成员，因此常往办公室里跑是特别必要的。婷姐总告知我，假如没时间，就没必要每天都去。常常去就可以了。我始终坚持去办公室，假如哪

20、天有事没去，我总会担忧。怕办公室其他成员也有事没去，团支书假如不知道签到表放在哪里没签到怎么办/?其实我也是杞人忧天。办公室不是除了我就没人了，我们办公室是一支强大的队伍。我敢说没有哪个部门成员有我们办公室成员往办公室跑的最勤了。就算是没事我也习惯了往办公室转一转。到那帮吴教师扫扫地，倒倒烟灰缸，假如有事还可以帮助做点什么，顺便学点事。就算是真没事，也可以碰上其他部门的学长学姐和团支书，彼此沟通沟通，会比其他人领先知道一些消息及通知。 两周一次的量化在算之前可是要做些工作的。周五我们会收齐团支书的工作手册，把这两周以来的签到表拿上。我们周六算量化，而办公室周六是不开门的。这就要求我们等全部团支

21、书都签过到以后我们才可以离开办公室。就是是表达我们团结合作的精神了，谁下面没有可谁等着拿签到表，这样是为了不耽搁有课的同学上课，又可以把任务完成。其实，在工作学习中，团结合作是特别必要的。 当今社会，随着学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋紧急剧烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其简单。在许多状况下，单靠个人力量已很难完全处理各种错综简单的问题并实行切实高效的行动。全部这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综简单的问题，并进展必要的行动协调，开发团队应变力量和持续的创新力量，依靠团队合

22、作的力气制造奇迹。团队合作往往能激发出团体不行思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。 正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，假设组织松散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生气与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏分散力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪慧才智，也不行能得到充分发挥!只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，懂得团结协作克制重重困难，甚至制造奇迹。 上面讲到的收团支书工作手册，可是有时效性的。假如哪班的团支书没有准时上交我们都要做到心中有数，再算量化的时候酌情扣分，为的就是公正公正;同时，我们会依据签到状况 及开例会状况给分，不会平白无故扣分的

23、，这同样是为了公正公正。由于在总评的时候，各班的利益都和平常的量化分相挂钩，谁不想让自己的班级的高分呢/?这就需要我们这些算量化的成员心中有个扣分标准，不能平白无故扣分，每一分扣的都要心中有数，为的是公正公正，不让别人找到可以责怪甚至是找茬的地方。 每个人都想获得利益的最大化。在这个时候，学校乃至社会就需要一准则，大家共同遵守，保证每个人都有时机获得这种利益。这就是法规。只有保证了社会的各个成员都有均等的时机，才能维持稳定。在算量化的过程中，我发觉一个问题。大二算量化的参考内容比拟少，这样就会比拟单一。还有就是，大二的团支书对于开例会总是不积极，除了部门部长身兼团支书职责的团支书正常还会外，就

24、只有一位大二学长从始至终都来开会，其他的有的就出席过一两次会议，更有甚者，竟然一次例会都没出席这足以看出大二团支书的工作态度，因此我们需要实行一些措施。 工作规划 下学期，我们的工作将更加繁忙。由原来两周算一次量化变成现在一周一算，主任还会多交给任务让我们去做，这学期我们将会学到更多的关于办公室人员需要把握的技能，时间可能会变得相对紧一些，这就要求我们办公室成员合理安排时间。在同样的时间内，做更多的事，提高工作效率;同时保证工作、学习、休息三不误。由于办公室在上学期末的时候合并了，现在办公室的成员之间相互还不熟识，要想工作的好，各成员之间必需形成默契。依据上学期观看，大二团支书工作劲头不太好。

25、本学期我制定了如下工作规划： 一|、时间安排方面： 1、办公室成员在开学初将自己的课程表复印一份交到主任手中，让主任了解我们上课及空闲时间，以便有任务时可以合理安排人员去做。 2、办公室成员也要合理安排自己的时间，不行以由于工作而遗忘学习。这就要求我们在拿到自己的课表之后，制定一个专属于自己的规划，保证自己的学习不被耽搁。 3、在制定专属于自己的工作规划的时候，不要遗忘可能会有突发任务去做。所以所制定的规划时间要安排好，就算是有突发任务，我们也可以微调，不会消失牵一发而动全身的现象。 4、由于每周都会算量化，所以肯定要留意周六早上别睡懒觉，以免睡过了头。 二、成员默契方面： 1、办公室刚合并，

26、各成员之间彼此还不熟识，我们可以在开会的时候再重新做一次自我介绍。虽然上学期临时开会做过介绍了，但到场人员不齐。再说了就算都到齐了，经过一个月的时间也根本上忘却了。 2、各成员都熟悉之后，我们每次开会都可以留点时间谈天，进一步了解对方。 3、身为办公室成员，常往办公室走动是特别必要的。教师有事交给我们的时候，我们可以一起完成，在实践中渐渐形成默契。 4、就我们部门而言，可以组织在一起嬉戏或出游。 5、在实践中培育成员的合作精神。常常给成员一些工作，在成员没时间完成的时候，他们就会想到自己身后的团队，就会寻求其他成员的帮忙将任务完满解决。 三、部门量化方面： 1、办公室合并之后，原来分团委和学生

27、会的成员还不了解彼此算量化扣分的标准，在第一次开会时，最好介绍一下。让我们做到心中有数，简单上手。 2、办公室是在其他部门算好量化之后进展汇总的，我们的成员在汇总时需要特殊留意，检查是否有错误，是否有没打分或是忘写评语的。一经发觉，立即给其部长打电话，问其缘由，让他过来依据实际状况将赐予打分。 3、常常反思办公室算量化方面存在的问题，然后在开会时提出来，让我们办公室成员思索其解决方法，将自己的想法说出来。正所谓三个臭皮匠，赛过诸葛亮。可能我们的思路正好不错呢。同时也可以让我们的思路更清楚，思索问题的角度多样化，是自己变得成熟。 办公室工作规划范文(推举)六 弹指一挥间一年过去了，在各部门同志的

28、支持和帮忙下，我踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的根底。来公司四年多了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进展一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批判指正。 一、仔细学习，努力提高 一年来首先学习了招投标工作各方面的学问;其次学习了相关人员证件培训考试申报的工作;第三是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落

29、伍，能够更好地胜任本职工作。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂的部门，作为办公室一员肩负着领导助手的重任。不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对市政、园林行业的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。第三是留意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个公司的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤

30、奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导安排，不计得失、不挑轻重。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的制造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰难奋斗的精神; 三、学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、招投标工作不够深透,工作方法上还有待改良。这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与疗养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!