解放思想大讨论心得——解放思想与自我革命.doc

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1、 范文：解放思想大讨论心得解放思想与自我革命 一场围绕“如何推动安康突破进展”为主题的解放思想大学习大争论活动在全市如火如荼地绽开。眼下，关于解放思想的目的、根本、关键、方法等等问题成为领导讲话、全民争论的关键词。但笔者认为，解放思想说究竟就是一场自我革命。 革命贵在领头人 近日，一位干部在闲聊中说：“解放思想的关键在主席台，根子在前两排。”此话听似显得偏颇，细想很有道理，充分说明白各级领导干部带头解放、推动解放、支持解放、爱护解放的极端重要性。领导干部思想解放不解放，绝不只是领导者个人的问题，而是直接影响到一个单位、一个部门、一个地方的改革进展，这是由领导干部所处的地位、所担负的责任打算的，

2、正所谓“兵雄雄一个，将雄雄一窝”。一个地方、一个单位开拓创新的气氛浓不浓、工作有无活力，关键就看这地方的领导干部的理念是否跟得上形势的进展变化，思想是否符合科学进展观的要求，步伐是否能够顺应时代的潮流和节奏。 革命自当触灵魂 人们常言：江山易改，本性难移。这本性就是多年养成的共性特征和思维定势，要转变它，自当触及灵魂。毛主席曾经说过：“自己战胜自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最珍贵的成功”。做人最难的是超越自我，要超越自我首先要熟悉自我，熟悉自我就要擅长剖析自我，剖析自我就要主动上手、亲自动手查摆问题、追根寻源，修正自己甚至于脱胎换骨。超越自我就要在对待详细问题的熟悉、态度、方法上擅长、勇于

3、、敢于冲出心理的“大山”、突破思维的“峡谷”、破除体制的“壁垒”、打破行动的“枷锁”。 如在思维方式上，要有科学理念、活泼灵变、开阔开放，而不能靠定势思维、封闭思想、狭隘思索；在行使权力上，应立足效劳、甘当公仆、尽职尽责、鞠躬尽瘁，而不应惟我是从、我行我素，在给好处中给效劳，在制约阻碍上显权威；在执行政策上，应快捷反响、用足用活，联系实际、推动落实，而不应左顾右盼、争论徘徊、不得要领、贻误时机；在工作落实上，应拓宽思路、强化措施、聚拢力气、强力推动，而不应讲形式、讲过程，一说工作落实就要层层开会、层层发文、层层成立机构的传统的工作落实“三步曲”；思想汇报专题在解决详细问题上，应换途径思维、换角

4、度思索，果敢决断，而不应仅凭老阅历、只靠老方法，瞻前顾后、优柔寡断；在进展思路上，应突出重点、握紧拳头，持之以恒，实现突破，而不应什么都重要，“天上麻雀一把抓”，“丢了西瓜捡芝麻”等等。总之，就是要在法律政策许可的范围内，让不行的通行，使不通的畅通。 革命自敢担风险 社会上的任何事物都是普遍联系的，自我革命也是如此。自我革命看似革除自身不解放、不开放、不合时宜的思维方式和行为模式，但牵一发会动全身，自身的“革命”行为被人不理解、不支持，经常会被引发谈论甚至会成为“焦点”。同时，作为领导干部，行为变化本身受各个方面的关注，“革命”动作的力度往往牵涉决策力度，而决策力度自然会影响一个地方的传统思维和行为模式，影响一个地方各方面的体制机制和利益安排。因此，自我革命要敢担风险、勇顶压力，如近一个时期，网上吵翻天的“仇和”现象就是如此。因此，领导干部在自我革命的实践中，肯定要有容*大度、海纳百川的胸怀，要支持制造、鼓舞创新，允许失误、宽容失败，自己带头并大力提倡“先干不参论、先试不谈论、先做不评论”的风气，让创新精神永留，让创业热忱激荡，最让思想火花迸发。 (系石泉县委常委、宣传部长）