到市镇挂职心得体会.docx

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1、 到*市*镇挂职心得体会_基层到南京挂职培训心得体会 到XX市XX镇挂职心得体会 “石头”缘到*市*镇挂职心得体会刘明忠20xx年11月在*市*镇挂职三个多月来，开拓了视野,增长了见识,增加了进展意识和沿海意识,并与*镇结下了难得的“石”缘，真是受益匪浅。收获之一：坚决了抓进展的信念和决心。*镇是*市的重点乡镇，20xx年实现工农业总产值*.*亿元，上缴税收*.*亿元，经济实力居“福建省*强乡镇”第八位，*镇之所以能取得如此成就,主要得益于石材产业,既不是石材原料产地,也不是石材消费集中区的*镇十几年间能将石材产业做强做大，成为“中国石材城”，关键在于政府敢闯敢干，重视培育市场，坚固树立品牌意

2、识和商标意识，做旺了人气，做大了“石头”。洪山乡与*镇一样，石材产业是支柱产业，而洪山乡有丰富的石材资源，花岗岩储量达*亿立方米，洪山乡的石材产业的进展应当比*镇更具优势，只是目前市场意识没有水头强，产品加工不精不深。通过在水头挂职,我剧烈地感到，假如我们也有水头人一样深谋远虑的市场意识和敢打敢拼的实干精神，我们也肯定能象*镇一样进展得更快、进展得更好。收获之二：为石材产业对接牵线搭桥。*镇以石材批发而知名，现有远近著名的“闽南建材第一市场”，“永定红”石板材也是其热销品种之一，是重要的石板材销售基地。而我们洪山乡有丰富的石材资源，是建筑装饰石板材主产地之一，是重要的石板材供给基地。洪山乡与*

3、镇因此结下了“石”缘，这次到*镇挂职真是巧合，有幸为两地的石材产业牵线搭桥。到*镇挂职后，结识了*镇的党政领导和局部企业家，通过与他们的沟通联系，把握了肯定的市场信息，为引导洪山乡石材产业的进展积存了阅历，奠定了根底。同时，通过当地的支持与合作，拓展“永定红”石板材营销市场，我们将借水头每年举办的全国建材贸易洽谈会、国际石材博览会等大型商贸活动之机，争取更多的订单，更好地把“永定红”石板材推介出去。收获之三：为引进生产要素制造条件。*镇擅长做石头文章，当地企业家积存了肯定的资金和高深技术，熬炼了一批治理和专业人才，把握了肯定的市场供求信息，沿海产业升级后，这些生产要素有可能向内地转移，这正是我

4、们所急需的东西。洪山乡民间资本难以激活，资金筹措难；科技含量低，生产工艺落后；人才匮乏，治理水平低下，这些因素始终困扰着洪山乡石材产业的进展壮大。为了更好地引进外地的资金、技术、人才等生产要素，我通过挂职之便，邀请水头党政领导和企业家到洪山乡考察，教导迷津，以沿海产业升级之机，鼓舞水头企业家到洪山投资办厂，同时，积极寻求其技术合作，引进其治理和技术人才，必要时我们将组织技术人员到*镇取经学习，利用高新技术，重点开发超薄型石板材和大板材，提高石材荒料综合利用率和石板材附加值，做强做大我县石材文章，增加洪山乡经济进展后劲。收获之四：促进了两地之间的山海协作。通过挂职，增进了洪山乡与*镇党政领导班子

5、之间的感情，双方结为友好乡镇，促进优势互补，为以后相互协作铺平道路。在协作方面，一是绷紧石材产业链，把洪山乡作为水头“闽南建材第一市场”的重要生产基地；二是结合王寿山、龙湖等旅游资源，把洪山乡建立成为水头等沿海地区的休闲度假基地；三是发挥沿海优势，把*镇作为洪山乡的重要信息窗口；四是相互沟通，互派干部挂职熬炼。*镇经济根底较好，是*市的重镇，也是泉州市的名镇，通过与*镇的沟通联络，也将有力促进永定与南安、龙岩与泉州的山海协作，为沿海产业、生产要素向我市、我县转移穿针引线。收获之五：感受到剧烈的进展意识。近年来，*镇虽然取得可喜成绩，但他们毫不怠慢，树立“不进展就会落后，进展慢了也会落后”的观念

6、。在做强做大石材产业的同时，还有序进展轻纺、食品、工艺、机械、化工等产业，同时，还投资*.*亿元建立集产、销于一体的大型环球家俱城，目前，南安还在水头兴建滨海工业基地。从中，我感受到南安水头大上工程的剧烈进展意识，全镇上下形成合力，进展趋势势不行挡。我想，走在进展前沿的*镇尚且大谋进展，我们经济相对落后的洪山乡有何理由安于现状？落后就要挨打，作为洪山乡，除开发好花岗岩资源外，还必需大力开发王寿山、龙湖等旅游资源，利用棉花滩库湾进展网箱养殖，依据林木资源丰富的优势兴办农林产品加工厂，多渠道、全方位促进洪山经济持续快速安康进展。 镇社区副主任挂职熬炼心得体会 依据区委组织部安排，我于10月23日至

7、11月22日在镇社区挂职熬炼，任副主任。一个月时间里，我努力克制工作和生活上的种种困难，以高度的事业心和责任感，扎扎实实地开展工作，在实践中学习了学问，得到了熬炼，增长了才能，提高了力量，得到了挂职单位的好评。以下是我的心得体会： 一、注意学习，努力适应新环境。一个合格的挂职熬炼干部，必需注意学习，在学习中工作，在工作中学习。我认为每一次会议、每一次沟通、每一项工作都是学习的好时机。因此，我在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，很快实现了角色转换。对于城市社区工作的我来说，农村社区的工作既熟识又生疏。熟识的是社区的档案工作相差不多；生疏的是农村社区的根底设施建立大量而繁琐。我通过多听、多看来

8、分析社区干部与群众交往的艺术，学到了他们那种吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风。我认为在社区基层工作，就要坚持多办实事、少讲空话，不讲条件、多做奉献，少说废话，多做实事。二、牢记使命，完成各项任务。鉴于这次挂职时间较短，社区没有给我安排详细工作，依据区委组织部的要求和我的意愿，实行全面了解、有所侧重的方法开展工作、宣传和沟通。我还牢记此次挂职熬炼的工作任务是帮忙农村社区建立健全相关工作内部制度，标准内部资料治理，做好城市社区治理效劳理念等任务。一个月来，我自觉听从安排，积极争取主动，和社区干部一起探讨、帮助他们完善内部治理机制。我既供应自己做台帐的阅历，又汲取他们好的阅历和做法，较好完成了此次挂职熬

9、炼任务。我还利用自己的工作专长，组织晓峰社区文体骨干到社区送戏下乡，为农村群众送去了一场视觉盛宴。三、加强实践熬炼，提高自身素养。到农村社区挂职熬炼，是一次时机，一次熬炼，一种收获。这使我丰富了工作经受、人生阅历。更重要的是，提高了我理论联系实际、解决简单问题的力量。挂职熬炼虽然只有一个月的时间，但收获不少。我不但共享了社区路灯安装、休闲健身公园建成、改厕改污工程完工的喜悦，还学会了着眼全局思索问题的思维方式，对农村社区工作和社区干部有了更深入的了解。社区干部那种仔细负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神也深深影响着我，他们对我的关怀、支持、帮忙也时时感动着我。在今后的工作中，我将把这次挂职熬炼的经受

10、作为我人生珍贵的财宝加以珍藏，不断地完善和超越自我，尽心尽力干好本职工作，争取为居民多办好事、实事。挂职时间短，深入调查讨论不够，对社区的许多状况还不是很了解，工作成效不明显，学习任务任重道远。短短的一个月时间，要想把各自社区里的效劳理念融会贯穿，时间明显是不够的。今后我要不断鞭策自己，通过不断学习，来提高工作水平和明辨是非的力量，并从整体利益对待问题，发觉问题，解决问题，为我社区的进展尽心尽力，决不辜负各级组织和领导的关心与厚望。 挂职心得体会篇一：挂职我于2023年5月至8月，在上海市闸北区进展了为期三个月的挂职熬炼，挂任天目西路街道办事处主任助理。天目西路街道位于上海市浦西中心城区，闸北

11、区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会， 612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有参加治理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，闸北区区政府机关也在辖区内，是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活泼。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。三个月的挂职熬炼，我受益匪浅，感受颇多，归纳起来，有以下几

12、点体会：第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想根底。挂职熬炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经受。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是熬炼。“挂职”是一种特别身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格根据作息时间上下班。上班时，仔细阅读有关资料；下班后，广泛进展考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边沟通、边思索。敬重当地领导，团结四周同志，一切听从组织安排，严格根据既定日程及内容开展工作，自觉参与挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习状况，从未提出不合理要求。其次，勤于学习，深入思索，是做好挂职工作的根本要求。挂职熬炼是一种新的工作体

13、验，需要学习、思索与实践的有机结合。初到闸北，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参与有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟识街道根本状况和胜利阅历。一方面，同街道经济治理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建立网格化治理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创立等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进展参观考察；另一方面，利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、一般市民、外来务工人员等进展广

14、泛的接触和沟通。在阅读当地的党政机关文件，扫瞄媒体网站信息时，随时留意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短；在考察调研时，始终不忘对比宿州与闸北的实际，做深度思索，从中探求别人的阅历，寻求加快宿州进展的妙计良策。第三，熬炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地党政干部的沟通，虚心做他们的小学生，诚意和他们交朋友，建立了深厚的感情和友情；加强与上海企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资工程及优待政策，使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收

15、获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也熟悉到了差距和缺乏，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思索。本人认为：宿州的经济社会进展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建立，一心一意谋进展，就肯定能够发挥自身优势，实现“两个跃升、一个崛起”目标，就肯定能不断缩小与经济兴旺地区的差距。一要学习上海精神，大力营造效劳进展的深厚气氛。上海有的不仅仅是天时地利的优势，更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实，我们应当保持奋勉有为、知难而进的精神，学习上海人“想进展，议进展，一门心思求进展，集中精力抓进展”的观念

16、，把以经济建立为中心的思想观念树实、树牢，让一心一意谋进展、促进展、求进展、比进展的观念深入人心。二要借鉴上海理念，积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道，广泛设立驻点办事机构，打造“外向腾飞窗口”，“跳出天目西街，进展天目西街” 的进展理念，围绕我市资源开发、构造调整、产业整合和百姓就业，舍得出让资产，借壳上市，借船出海，借梯登高；积极运用工业理念经营农业，实现农业大市向农业强市的跨跃；坚持民本民生民营民利原则，放手搞好民营经济，进展壮大第三产业，增加经济进展的活力与实力。三要抢抓上海机遇，不断拓展优势工程的招商平台。当前，沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部兴旺地区受

17、国家宏观调控政策影响，生产要素更加紧急，民间资本和局部产业过剩，正加速向中西部转移。这无疑是我们加快进展的难得机遇。我们必需围绕本区优势产业，仔细筛选工程，推出一批可行性较强的工程，做大做强优势产业，深入挖掘各类信息、加强与上海各界人士的联系，把面对上海以及广阔沿海地区招商引资列为工作重点，早部署，早预备，力争2023年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌，主动参加承接辐射。四要发扬上海作风，努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海阅历，最当紧的就是像上海各级党政机关那样，把改善经济进展软环境作为对外开放的根底性、关键性工作来抓，着力营造公正、宽松、安定的社会环境。对于我市来说，在交通、信息、

18、人才优势不及大中城市的情形下，最主要的是推动政府职能转变，加快行政许可审批，改良机关作风，本着工程至上，客商至尊的原则，提高效劳水平和工作效率，努力营造“亲商、安商、富商”有利于进展的政策、人文和社会环境，在新一轮经济进展中抢占先机，赢得主动。总之，三个月的挂职学习，自己既感受到了差距与缺乏，也积存了珍贵的阅历，坚决了进展的信念，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为全市经济社会进展奉献自己的绵薄之力。篇二：挂职心得体会虽说挂职是熬炼干部的有效途径，但是，对于党校教师而言，却是学习和熬炼的好时机。依据学校的安排，我于2023年9月到12月到市政府政策讨论室进展挂职熬炼工作，在此期间，我严格

19、的根据学校领导的要求，仔细遵守挂职单位的相关，在处室领导及有关同志的关怀和帮忙下，我通过仔细学习、主动参加、深入思索，得到了较为全面的熬炼，无论在政治素养、思维方式，还是在学问积存、力量提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下：一、挂职熬炼期间的主要工作1、仔细学习，进入角色到政策讨论室挂职熬炼，是一个难得的自我学习、提高、进展的时机。因此，我时时提示自己，肯定要珍惜机遇，仔细学习。政策讨论室的工作对我而言是个全新的领域，虽说以前有在人事处工作的经受，但是这和政策讨论室的工作还是有区分的，政研室主要都是围绕政府主要目标和中心工作以及政府主要领导所关怀的重大问题进展调查讨论

20、，为领导科学决策和指导工作供应依据和政策措施建议，组织讨论或参加起草政府综合性重要文件和有关大型会议文件，负责起草政府工作报告和政府主要领导同志的综合性讲话等主要文稿等等，假如想要很快融入到这个集体中，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟识和把握相关的政策法规和业务实务。为此，在挂职熬炼期间，我在学好和业务学问的同时，自觉学习与业务亲密相关的报告的撰写，文书的写作等等。我仔细阅读翻看了大量的市里重要领导讲话、年度工作报告等文献资料并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向处室同志请教。此外，我也注意学习有关调研写作方面的学问，努力增加自己的写作力量，提高自己的写作效率，让

21、自己更胜任工作。2、严格要求、塑造形象先做人，再做事。由于在学校时间比拟长，对学校的工作方式方法比拟熟识。但由于工作性质不一样，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比拟到位，上班纪律也比拟严格，对于工作环境的变化，我积极进展调整，使自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，根据机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参与组织的各种集体活动，参与处室每二周一次的学习会。敬重领导，团结同志，随时和有关科室沟通沟通。3、爱岗敬业，勤奋工作在政研室挂职期间，我始终自觉遵守和仔细学习办公室的工作纪律，脚踏实地，一丝不苟地严格

22、要求自己，高标准完成各项工作任务。在挂职期间，我除了帮助做好政策讨论室的日常工作以外，还参加了几次调研工作，比方，伴随市长去师专和技师学院去调研本科院校的申请和创办状况，去山鹰纸业调研，去文化委调研我市文化产业的进展状况等等，通过这几次的调研，我不仅学习了调研组仔细的工作态度和务实的工作作风，也在调研中不断学习调研技巧，为我今后的科研工作有很大的帮忙。此外，我还常常主动参与市委有关会议，让我明白召开会议不仅注意会议期间的任务，更注意会议前期充分的材料预备工作，也让我更加贴切的了解市情，为今后教学积存素材。同时，我参加了关于我市名校办学集团化讨论方案的写作，从材料的搜集，相关会议的筹备，以及去周

23、边地市的调研，到方案的撰写，我都全程参加，学习到了许多平常在学校里学不到的学问，另外，由我独立撰写的关于创办马鞍山市应用型本科院校前期工作的讨论报告也得到相关领导的确定，对我更是一次鼓舞和促进。二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了学校与机关的差距，也看到了盼望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了熟悉、拓宽了视野、丰富了学问。实际工作力量、政策理论水公平都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决简单问题的力量。通过挂职熬炼，我根本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从学校教学人员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简洁直接的

24、工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟识的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己熟悉的转变。三、存在缺乏挂职熬炼的三个月，虽然在思想觉悟和工作力量上有了较大提高，但是还存在很多问题与缺乏，总结起来，有三多三少：一是学习得多，实践得少。作为一名党校教师始终以来都是向书本学习，很少能够向实践学习，因此在政研室挂职熬炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向四周同志学习，在工作实践中学习。虽说端正、丰富了对政府工作的熟悉，各项力量提高较快，但是做的工作还不够多，特殊是能将自己的学问有效地运用到工作中去，翻开工作新局面这方面做的还远远不够。二是思索得多，总结得少。记得正式去政

25、研室上班的第一天，当时的秘书长就告知我，在工作中，既要勤于思索，更要擅长总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。圆满的是，虽然我在工作中根本做到了在实践中勤于思索，但是对工作中的一些想法并没做到准时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进展好好地回忆和思索，补上这一课。三是执行得多，创新得少。挂职熬炼期间，我对领导交给的各项工作能够做到仔细完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。这一点也是我在工作中的缺乏之处。总之，挂职熬炼虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增加了大局意识、效劳意识，而且在政治思想素养、组

26、织协调力量、宏观思维力量等方面都有了肯定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，将理论和实践更好的结合起来，努力提高自己的教学和科研水平，争做一名合格的党校教师。篇三：挂职心得体会2023年9月4日，是非凡的日子，是令我终生难忘的日子。由于，这一天我有幸踏上区赴浙江省、市文明学校杭州市卖鱼桥小学教育集团为期半年挂职学习的旅程。这半年的挂职学习，是我人生中重要的一次历练。我真真实切地感受到卖小“让每个儿童共性化地进展”的办学目标，体会到“敬重差异赏识个体 开放教育 多元进展”的教育理念。对教育的高投入，给人一种大办教育、办大教育、

27、办现代教育的辉煌气概。卖鱼桥小学的先进教育和先进的教育理念，给我以剧烈的心灵震撼。之前，我在学校担当少先队辅导员职务，因此这次来到卖鱼桥小学，针对我的实际状况，校长将我安排在德育处学习熬炼。可以说卖小的德育工作开展的绘声绘色，教师特别注意学生的礼仪养成教育，这在拱墅区乃至整个杭州市都是很出名气的。这半年来关于德育处大大小小的活动我参与了许多，从中也学到了许多，更有许多是我从未想到的。现静心梳理，谈谈本人这次挂职学习的一些心得体会：一、想不到学生的行为习惯那么标准刚来卖小的时候，不管是在课间的走廊上还是在课外活动的小操场上，学生都会很热忱地和生疏的我打招呼，“教师好！” “教师好！”声声问候不绝

28、于耳。孓然一身，初来乍到杭州大都市的生疏的学校的我，一句句发自学生内心的甜甜的问候如甘甜的精神养分，立刻冲淡了心头的孤寂，感觉是那么的亲切，那么的暖和。“教师好！”多么一般的字眼，多么平凡的问候，但这点点滴滴却浸润着学校教师的平日里辛勤的付出。学校德育处对学生礼仪这一块就有相应而细致的活动，如每周都会有学生志愿者对各班的学生进展行为习惯的检查，其中包括学生的背书包礼仪、进出校礼仪、进餐礼仪、眼保健操礼仪等等，每种礼仪都有相对应的实施方案。学生志愿者依据各年级各班进展检查，每天由大队委员反应到大队辅导员处，辅导员再对上报的结果进展准时地梳理反应，对学生进展有效地提示教育。学校教育润物无声，春风化

29、雨，深入学生心灵，促使行为习惯的标准养成。二、想不到学生对大队部的工作这么热忱现在的孩子学习压力特殊大，许多家长也都只在乎孩子的学习成绩，只要学习成绩好，其他的都可以忽视不谈，有种“一好遮百丑”之感。这样做很大程度上阻碍了学生的全面进展，乃至终身进展，同时，也阻碍了大队部工作的开展。这点我之前深有体会，但是在卖小我却从没有看到这样的现象。孩子们都是积极主动要参加大队部，而且每次都是由于想参加的学生人数过多而设立初选，复选，最终再竞争上岗，呈现出全心全意为他人效劳的喜人现象。其实这和学校领导对德育的重视以及德育处教师对学生的教育有着密不行分的关系。三、想不到学校大队部年活动开展的如此有声有色一个

30、学校假如缺少学生活动，那这个学校将没有活力，学生就得不到全面的进展，教师也不能全面的了解一个学生，因此学生活动对一个学校的进展起着关键作用。卖鱼桥小学特殊注意学生的活动，努力实现让每个学生都能积极的参加到活动中去，并在活动中熬炼自己，提高自己。学校的特色活动也许多，经过梳理，我将其中一局部特色活动逻列如下：（一）人人都在为成为光谱明星少年而努力。杭州市卖鱼桥小学教育集团努力打造适合儿童共性进展的学校文化品牌，实施光谱教育。光谱教育的学生评价淡化传统学业评价中的“甄别”与“筛选”功能，依据学生的“共性”，采纳“扬长”与“保底”相结合的评价手段，突出个体的“亮点”与“进步”，张扬共性，彰显亮点，有

31、效促进学生共性化的进展。“多彩光谱星”评比以学校光谱教育理念为指导，针对学生在校进展状况引进鼓励机制，以更宽阔的视野来评价学生，建立多元评价制度，营造和谐校园文化，促进学生共性化进展，给学校注入生命的活力。“多彩光谱星”即八种颜色的星星，这里的八彩代表多元智能提出的八种智能，教师依据学生的智能进展中呈现出来的详细行为表现，颁发相应的“光谱星”，并每周记录在“”学生手册中，语言言语智能好的用红色星进展嘉奖，音乐节奏智能好的用橙色星进展嘉奖，规律数理智能好的用黄色星进展嘉奖，视觉空间智能好的用绿色星进展嘉奖，自知自省智能好的用靛色星进展嘉奖，身体动觉智能好的用蓝色星进展嘉奖，人际交往智能好的用紫色

32、星进展嘉奖，自然观看智能好的用银色星进展嘉奖。原则上教师每班每节课主评星颁发不超过班级人数的五分之一。经累计各“单色光谱星”到肯定颗数的学生，可获得一颗“多彩光谱星”。（八种单色光谱星必需齐全）期末各班“单色光谱星”累计颗数在班级前列的同学，该智能被认定为优秀智能，可申报该星级的“阳光少年”，由上报学校，学校审核通过后进展嘉奖。这项活动已经成为卖鱼桥小学的常规性活动，课堂上学生的发言都很积极，课堂气氛也很好，每位同学都在为了让自己成为本月的光谱少年而不懈努力。（二）光谱舞台，绚丽多彩。为了丰富校园文化，活泼校园气氛，卖鱼桥小学每月都会针对一个年级举办一次光谱舞台展现活动。活动由德育处大队辅导员

33、向各个年级组发放活动方案，再由各年级组进步行组织，每个班级推选出23个节目进展表演。每月围围着一个年级进展排练表演，这样不仅削减了班主任的工作量，而且还保证了节目的质量。在活动中，每位教师都积极协作，学生的参加热忱也很高涨，家长也积极协作学校的这项活动，有不少家长还参加到其中，因而每次光谱舞台都给人不一样的惊喜。（三）人人争当红领巾志愿者。围绕“效劳同学，欢乐你我”志愿，在2023年3月15日卖鱼桥小学教育集团成立了红领巾志愿者。三校区共计90余位学生活泼在志愿效劳的第一线，他们效劳的脚印遍布了校园内外，有讲解校园景观的讲解效劳队，有治理门厅书架的图书治理队，有美化校园的绿色小队，还有参加红领

34、巾义卖的爱心小队。红领巾校园志愿者队伍成为卖鱼桥小学一道靓丽的风景线。（四）“童心伴随夕阳红”感恩主题活动感人至深。为了鼓舞全体队员找找祖辈家长的闪光点，以此为契机增进祖孙之间的情感，让队员们明白尊老、爱老是中华民族的传统美德。卖鱼桥小学每一学年都会举办一次“童心伴随夕阳红”感恩主题活动，活动首先由大队部教师向每一位同学发放一张活动实践单，内容可以是诵读敬老爱老经典诗词，感受中华传统敬老美德；也可以为爷爷捶捶背，帮奶奶洗洗碗，用自己的实际行动来感恩长辈；并且以文字的形式描述出自己的爷爷奶奶，附上照片，先由班主任在各班选取五名同学上交至大队部，再由大队辅导员以及大队干部选出其中最好的十位同学的祖

35、辈家长开展“童心伴随夕阳红”感恩主题活动颁奖典礼。（五）明星中队“你争我抢”。走进卖鱼桥小学，你就会发觉中心花园前立着三根旗杆，中间的旗杆上悬挂着的是五星红旗，左边旗杆上悬挂的是卖鱼桥小学的校旗，而右边还有一根旗杆上悬挂着的是明星中队旗。可能许多人会怀疑，什么是明星中队呢？卖鱼桥小学一共有三个校区，（霞湾校区、湖墅校区、文澜校区）我所在的文澜校区是三个校区中最大的一个校区，一共有24个中队，大队部依据各项检查的结果每周评比出一个分数最高的班级成为明星中队，在每周一早上的创新晨会上大队辅导员对获得明星中队的班级进展授旗表彰仪式，并在全校师生面前对其进展表扬。正是这些“想不到”，使我在挂职学习的这

36、些日子里，心灵经常为之震撼，也正是这些“想不到”，促使我睁大眼睛，竖起耳朵，放开心扉去注视、去倾听、去沟通、去捕获、去吸取，让我努力去比拟、去分析、去挖掘，从而不断地丰盈我的心灵，不断地丰富我的思想，不断地指引我的行动，不断促使我全面提升。市信访局挂职熬炼心得体会从学校治理到社会治理层面提升的感悟敬重的各位领导、各位挂职同事：大家好！我来自接访处，很快乐借今日座谈会的时机与大家共享一下工作三个月以来的体会和感悟。挂职之前我工作在市教育局直属学校武汉市供销商业学校，一所国家级重点一般中专，自我感觉擅长学校各类治理且这个自我感觉始终良好。但三个月以来，我有一个深切的感受：假如说学校治理是一个风平浪

37、静的港湾，那么信访工作则是一个波澜壮阔的大海。在这里，我懂得了“机遇与挑战并存”、“改革开放巨大成就与社会冲突凸显期”的深刻内涵，我体会了信访接访干部效劳大局的政治觉悟、解疑答惑的专业水平与乐观豁达的良好心态，我理解了社会治理庞杂系统协调运行的艰辛付出。从学习信访、体会信访、理解信访到熟悉自我，这是一次思想上的升华，体验上的丰富。我体会到了信访工作的艰辛与不易，也倍加珍惜当前自身岗位的责任与担当。我的感悟有三：一是要积极开展工作，亲密联系群众，做一名常接地气的党员干部。在教育实践活动大背景下到信访局熬炼，是干部成长提高的绝好时机。信访群众对反映的人和事的态度，我们对信访群众接纳和帮忙的态度，“

38、首办责任制”的担当和魄力，“事要解决”的决心和士气，都打算着“复兴大武汉”历史使命的进程。常接地气，才能汲取养分，才能去伪存真，才能保持糊涂。按道理我本身在基层单位工作，每天跟教师学生打交道，应当不存在不亲密联系群众的问题。现在通过系列信访专题学习和接访实践才体会到：这不是形式上基层高层的问题，是头脑深处有否群众立场的问题、是能不能主动接地气的问题。我现在由于要接访群众拉近距离都学会不怎么擦皮鞋了，我觉得现在的内心比以前也平和宁静多了。二是要始终熟悉大局，牢牢把握重点，做一名责任突出的好干部。习近平总书记提出新时期好干部的五条标准，其中一条是敢于担当。强秘书长8月22日也强调指出：目前干部之间

39、比拟，力量不是问题，关键是责任意识，就是能否担当。通过在接访处工作的感受，我认为能否敢于担当、能否精确担当，能否持续担当，很重要的在于对大局观、重点观的熟悉和把握。康局长7月16日给我们挂职干部授课讲到的接访五关和三个总要求，本质上就是大局观和重点观在信访工作上的详细化。初来乍到时我单纯见习一件关于强拆或改制的信访接待案例，会感觉到价值观消失了困惑。但是假如跳出信访看全局，大局观强，重点把握得好，就不会浑浑噩噩、灰心丧气，就会主动作为、责任上肩。从事信访工作跟别的工作不一样的地方，磨练的就是这个“始终”和“牢牢”，这实际上也是在“常长”二字上坚决信念的问题。信访工作劳其筋骨是没有的，但是磨其心

40、志是真的，我会好好在这个平台磨己心志，站高看远，熟悉大局，把握重点，强化责任，做到“明者因时而变，知者随事而制”。三是要倍加珍惜自己，仔细敬畏职业，做一名勤勉作为的能干部。在学校里工作，我从教师一步步做起，现在是党委书记，面对上百教职工和几千学生，总觉得自己很有力量，很有成就感，某种意义上有点风调雨顺。到了信访局挂职熬炼，才体会到社会治理还有这么多难事，自身的力量显得特别渺茫，可能在这个层面上自己什么都不是。并且依据教育工委组织部规定，工作移交后，副书记副校长一样干得很好，并不是说学校离开了我就运行差了。因此挂职是一个回到原点，体会珍惜自己的过程，是一个对职业熟悉怀揣敬畏之心的过程。正确熟悉自

41、己，正确熟悉自己职业中的权力，正确熟悉组织上对自己的培育，保持糊涂头脑，是特别重要的。在接访工作中，明明大家都知道信访工作冲突重重，困难很大，但还是精神饱满、舍我其谁地去工作，的确觉得接访处的领导和同志们不简洁，再则是觉得自己有差距，更加觉得来这里学习熬炼很有必要。中途一次时机我回学校谈挂职体会时就很有感受地跟教师们说：要珍惜学校安定团结的工作局面，要珍惜教育“桃李满天下”的职业荣誉感，要珍惜为人师表的工作岗位。我自己今后也要常怀珍惜之心，常保敬畏之态，勤勉工作，努力作为。在这里，我也借此时机访局领导对我们挂职同志生活上的关怀、培育上的重视，感谢接访处领导对我们工作上的因人制宜、统筹安排，感谢

42、一起的挂友张雄伟、徐艳同志的鼓舞扶持。假如要提下一步建议的话：我建议安排时机我们去基层信访单位学习调研，看看基层信访处置和信访同志的工作状态。最终我表个态：在接下来挂职熬炼的时间里，我会与接访处全体同志一道，连续加强业务学习，克难奋进，问津求真，爱岗敬业，踏石留印，努力完成各工程标任务，做出应有的成绩！二0一三年十月十一日信用社干部到工行挂职学习心得体会 依据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开头进展为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热忱接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热忱帮忙和急躁指导，让我在一个和谐良好的

43、学习环境下，欢乐地学习。我如饥似渴吸取。大量阅读工行在会计治理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感受很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习状况及几点心得体会汇报如下：一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习 为了解工行会计治理方面好的做法和先进的治理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自XX年以来的会计规章制度，XX年是工行推行股份制企业改革，根据责权明确的治理模式，建立标准高效的治理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务标准整合，风险掌握，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如关于构建治理型

44、会计体系完善会计内控机制的实施意见、会计核算事权划分治理方法、重要会计事项审批治理方法、重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施、总会计委派制治理方法等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计治理的根本构架，内部掌握机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的熟悉。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我许多地启发，也使我陷入深深地思索，深深地感到一个科学合理的内部掌握机制是一个企业良好运营，进展壮大的根底.二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险掌握好的做法和阅历，我准时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计治理部下设的“三大中心”实地

45、学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、标准、慎重、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化效劳，严格标准的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。三、珍惜时机，抓住机遇，仔细学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员治理水平和提升信用社干部综合素养的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我特别珍惜这难得的学习时机，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特别化。时常转换

46、视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，仔细学习，细心观看，细心体会，潜心比照，深刻感悟，全方位地感受工行的治理和效劳。加强与工行各层面员工的沟通，多问多了解，虚心请教，抓住一切时机学习。在挂职期间积极参与分行党委组织的建党85周年的纪念活动，准时做好挂职日记和心得笔记。通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部掌握机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特殊是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下：（一）科学合理的劳动组合，有效的内部掌握机制。根据效率和掌握原则科学地设置

47、岗位。依据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分别原则：1是业务操作人员与市场营销人员分别。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤效劳等市场营销和询问营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等详细柜面业务。2是重要业务岗位分别。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分别；票据交换传递人员、记账、复核人员三分别；构成有效支付要素的印、押、证分别。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行

48、本票，业务公章、单位定期（通知）存款证明书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必需做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分别；金库管库员与柜面业务相分别等。是操作与授权分别。严格根据事权划分原则办理业务。全部业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进展授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特别状况需业务主办、业务主管详细办理业务或顶岗替班的，本人不行为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责清楚，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互协作，内外联动，相互制约，层次清楚这样一个良好地事前和事中内部掌握体系，有效地防范和掌握了风险地发生。（二）责权明确，标准高效的治理型会计组织体系。二级分行均设置会计结算部，二级分行会计结算部下设“三大中心”（二级部）即业务处理中心、监视中心（含对账中心）、现金营运中心。 会计结算部配备正副经理及“三大中心”正副主任；会计监管员，各支行配备总会计，各营业网点配备营业经理。在会计治理上，遵循“下管一级、监控二级”的工作方法，实行总会计、营业经理委派制，强