办公室员工月度工作总结（办公室员工月度工作汇总）.docx

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1、 办公室员工月度工作总结（办公室员工月度工作汇总）办公室员工月度工作总结1 20-年引进工程三个，共引进财政资金1724万元，列全市之首。20-年，仔细贯彻落实党的十八大精神和农业综合开发方针政策，坚持加强农业根底设施建立，努力改善农业生产条件，提高农业综合生产力量，建立高标准农田;重点扶持农业产业化龙头企业和农夫专业合作社，以进展优质粮和品种蔬菜为重点，积极调整农业构造，依靠科技进步，大力进展现代农业，努力增加农夫收入。 一、积极争取上级开发工程及资金。 为多争取农业综合开发工程和资金，我们对国家的开发政策进展了仔细的讨论分析，明确工程申报方向，积极与省市主管部门联系沟通，通过努力，申报争取

2、工程3个，引进财政无偿资金1724万元。 一是土地治理工程1个。20-年度糜镇高标准农田示范工程建立工程，建立期1年，开发面积1.3万亩。工程总投资1755万元，其中申请财政资金1640万元，县以下自筹115万元。 二是产业化经营工程2个。 1、陵县年存栏160头优质肉牛扩建工程，总投资82万元，其中申请财政补助资金37万元，该工程规划10月份完成工程建立任务。 2、陵县年产10万吨小麦专用粉加工工程。申请财政贴息47万元。 二、仔细组织实施20-年度土地治理工程，迎接上级对工程的验收。 20-年度土地治理工程2个， 一是宋家镇中低产田改造工程， 二是糜镇高标准农田示范工程建立工程，两工程全面

3、完成建立任务。 (一)宋家镇中低产田改造工程。开发面积1万亩，工程总投资976万元。工程完成建立内容是：开挖疏浚沟渠33.5公里，动土55万方;修建桥涵161座;新打机井100眼，配潜水泵100套，配ND计量箱100个，修井池100个;架设输电线路21公里，购置变压器10台(套);埋设PVC管道60公里，进展节水浇灌面积1.0万亩;改进土壤0.6万亩;修机耕路25.3公里;道路绿化25.3公里，植树4万株，折实造林面积0.04万亩;培训农夫技术人员1500人次，示范推广工程3个。 (二)糜镇高标准农田示范工程建立工程。开发面积1万亩，工程总投资1316万元。工程完成建立内容是：开挖疏浚沟渠33

4、.48公里，动土38.18万方;修建桥涵192座;配套型号ZSW250315卧式管道泵11台套;架设输电线路4.6公里，购置变压器6台(套);埋设PVC管道32.02公里，进展节水浇灌面积1.0万亩;改进土壤1.0万亩，其中：土地平坦1.0万亩;修机耕路24.39公里;道路绿化24.39公里，植树4.056万株，折实造林面积0.06万亩;技术培训2023人次。 5月24日，市工程验收组对我县两工程进展了验收，对工程建立取得的成绩赐予了充分确定，同时也指出了存在的问题，并提出了珍贵建议，顺当通过市工程验收组的验收。针对工程建立中存在的问题，我办根据工程和资金治理要求，对比市批复的规划，制订了整改

5、措施，查漏补缺，全面进展了整改。 三、努力实施好20-年度土地治理工程 20-年度土地治理工程是糜镇高标准农田示范工程建立工程。该工程建立面积1.3万亩，总投资1755万元。工程建立内容是：工程区规划开挖疏浚沟渠45.3km，动用土方73.5万m3;规划新建提水泵站23座，卧式管道泵组23套;架埋设输变电线路10.2km，安装变压器13台;埋设地下PVC管道77.7km;新建桥、涵等建筑物计208座，改进土壤1.3万亩;田间道路27.16公里，全部硬化;植树6万株;科技培训4000人次。工程于10月中旬开工建立，成立了工程建立指挥部，工程技术人员全部吃住在工地。截止11月底，开挖疏浚沟渠40公

6、里、新建桥涵15座，埋设PVC管道55公里，排灌站等其它工程正在施工中。 四、努力完成各项业务工作 根据市县的工作部署，结合本职工作，仔细搞好调查讨论，准时完成工程上报材料，仔细整理档案，全面完成各项业务工作。 一是仔细撰写调研报告。省通知要求对农业综合开发工作进展调研，调研内容分三大类40余项。接通知后，仔细组织，安排专人撰写调研报告，于3月19日完成调研任务，准时上报。为“纪念山东省农业综合开发25周年”征文活动撰写文章三篇，被选中1篇。 二是仔细编写工程实施方案和八年规划。修改完成年产10万吨小麦专用粉产业化贷款贴息工程申报书，完成20-年度农业综合开发及20-年度农业综合开发国家统计报

7、表。编写完成陵县年存栏160头优质肉牛扩建工程实施方案、20-年度土地治理工程实施方案编，准时报市农发办。市农发办于5月份批复，同意工程建立内容，要求尽快组织实施。仔细编写20-2023年农业综合开发八年规划，在规定的时间内上报市农发办。 三是强化档案治理。工程档案治理严格根据山东省农业综合开发工程档案治理暂行方法执行，设专人、专柜治理，保管到达了“四防”要求。从工程立项、申报、批复、实施、竣工验收等全部的文件材料全部入档，工程档案资料齐全，做到分类装订，标准、系统、完整。工程档案资料于5月16日全部整理完毕，装订成册。档案治理得到市验收组的认可与表扬。 五、仔细开展“三包一联”工作。 自3月

8、份以来根据县委的工作要求，统筹规划，积极制定“三包一联”工作实施方案，明确职责和要求，设立特地物资经费保障机制，推动活动顺当开展。开发办从村居实际动身，根据便于联系群众效劳群众的原则，因地制宜划分村居民小组，将党员合理安排到每一个网格，根据县委统一部署要求，全面完成各个阶段的工作。切实加强党员干部联系效劳群众工作的组织领导，把网格化联系效劳群众作为增加群众观念、转变工作作风，提升执政力量的根底性工程，周密部署，扎实推动。 在县委“三包一联”工作办公室的指导下，我单位包村干部定期到所包村居，走访座谈，为群众办实事，帮忙群众解决困难，积极扎实地开展工作，取得了较好效果。包村干部每月定时到村走访群众

9、，每次到村之前，制定走访座谈规划，做到有的放矢，提高了工作效率。走访过程中仔细记录民情日记，仔细讲解“三包一联”的内容、目的和意义，每到一户都会发放党员干部效劳群众联系卡，建立沟通渠道，保证了信息畅通，有利的保证了村民有问题能随时反映，随时解决。6月份，为能尽快帮忙农夫抢收抢种，我单位包村干部不顾酷热，深入所包村庄，向群众发放三夏生产效劳指南，并指导群众做好“夏收、夏种、夏管”工作，切实做好防雨、防火、防灾，确保颗粒归仓。9月份慰问走访困难户，送去慰问品;10月份开展送暖和活动，为困难户送去棉被，深受群众欢送 20-年工作规划 一、任务目标 (一)上报20-年度工程4个，已经上级批复，估计引进

10、财政资金2399万元，按上级要求，准时完成工程可研报告、实施方案等材料上报，积极争取工程尽快开工建立。 一是前孙镇1、5亩高标准农田示范工程建立工程。该工程总投资2093万元，其中财政资金1955万元，建立地点前孙镇。争取2023年9月份开头施工，年底规划完成建立任务的60%。 二是老工程区改造工程。规划改造2023年度郑寨中低产田工程区5000亩，争取财政资金300万元。 三是陵县年存栏180头优质奶牛养殖扩建工程。该工程申请财政补助资金72万元，规划11月份完成工程建立任务。 四是陵县400万公斤优质小麦储存新建工程，该工程申请财政补助资金72万元，规划10月份完成工程建立任务 (二)连续

11、实施好20-年度糜镇高标准农田示范工程建立工程，力争工程在4月中旬全部完成建立任务，4月底迎接上级部门验收。 (三)积极争取上级财政资金。再优选12个工程上报，争取上级财政资金500万元。 二、主要措施 1、加强领导，为农业综合开发工作供应组织保障。 县成立领导小组，由分管农业的县长任组长，开发办、财政局、农业局、水利局、林业局、电业局、广电局等有关单位负责同志为成员;乡镇成立由党委书记任组长，乡镇长任副组长，镇农办、各工程管区负责人为成员的工程建立领导小组。领导小组主要负责协调各方关系，制定开发政策和开发规划，筹措开发资金，协调解决开发过程中遇到的各种困难和难题，统筹相关支农涉农工程资金，加

12、强工程之间的有机连接，形成开发建立的强大合力。 2、完善制度，加强对开发工程的治理。 为使农业综合开发工程顺当实施，并在建成后能长期发挥效益，要完善工程治理机制，强化对工程的治理。 一是工程建立要实行工程监理制。在工程的实施过程中，要由专业机构对工程建立进展全程监理，严格执行标准、对不符合要求的坚决翻工重建，以到达要求为止。 二是建立健全监视检查机制。在工程实施中，要加强检查、监视，严把工程质量关，工程建成后，严把检查、验收关，并做好工程立卡建档。 三是加强工程的运行管护。工程全部权移交后，积极推行承包责任制，调动受益者管护积极性，切实发挥开发工程的效益。 四是监视产业化财政补助工程的实施，确

13、保按时完成工程建立任务。 3、加强农发办队伍建立，提高综合素养。 农业综合开发工作涉及业务范围面广，要求技术高。因此，加强对现有工作人员的培训，提高农发办人员的综合素养。 一是进展有规划的业务培训。 二是定期进展检查考核，把考核成绩作为评优晋级的依据。 三是增加效劳意识，改良效劳形式和方法，高效便捷地为基层搞好效劳。 办公室员工月度工作总结2 本人于20-年八月份参加-公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚参加公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮忙下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我依旧在这个大家庭中学到了不少东西，积

14、存了肯定的工作阅历，并且在定期的自我省查中发觉了自身存在的些许缺乏，以下就是我在这几个月工作中的一些感想和自我总结： 新的起点，新的挑战 来到公司，我最大的感受就是公司标准化的治理，在各部门分工之下，做到了规划有跟踪有落实，盯紧合同目标制定关键掌握节点，在总体进度规划的根底上把规划分解到每个详细的时间点;在信息治理上做到了标准、系统、统一、有条理。各个动作洁净利落，一目了然。 作为一名参加公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校园，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最初的工作之中间或会找不到头绪，也会由于怕出错而过于慎重，但是在领

15、导的细心关心和同事们的热心帮忙下我一点点成熟起来，也布满了斗志。机遇和挑战一直都是对立统一的，正由于有对新环境的不熟识，有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。 三人行，必有我师 进入公司之后，除了对自身的工作有了相关熟悉之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，随机应变以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间?虽然由于资格尚浅没有一一的身体力行，但是在伴同工作中(由于需要投标，整理资料?时常跟领导到各个乡镇实地工作)也获得了较大收益。 在不到一年的时间里湖北分公司即在冉总和吴总的带着下，在公司员工的分工协配下取得了700

16、0多万员的业绩，这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也寓示了在这个集体之中有藏龙卧虎之人，又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进展优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很快乐能够参加到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司制造效益。 工作的环境，市场的进展时刻在提示我要自信但不能自傲，要自谦而不能自卑，所以虚心慎重，务实而不失敏捷变通的工作原则是我一心遵循和遵守的。由于进公司时日尚短，所以在许多事情上还不能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴熟了自己的工作又明

17、白了自身存在的缺乏，从而准时改正，积存阅历。我是一共性格直爽，喜爱结交朋友的人，这样让我有了较好的人际关系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时候过于潇洒也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在清楚表达自我意见的同时也能够比拟动听不让他人感到犯难。 其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的缺乏，并且努力学习他们的优点，克制缺乏。 事无巨细，面面俱到 作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审?都是些看似简

18、洁，琐碎，但是实际工作却并不简单的事情。就像文员谁都能做，但是并不肯定适合每一个人做。作为一名文员就必需做到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在需要材料时预备的材料一步到位，清楚明白，在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司制造直接的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可能是由于刚刚从学生转变为一名职员，所以还没有完全适应这样一种角色的转换，许多时候由于担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导批判我做事散漫，在今后的工作中我会

19、时刻提示自己，合理安排时间，做到效率优先。在做每件事的时候勤于思索，提早预备，对于不能马上完成的工作做好规划，有前瞻有远见。 文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反响的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的根本素养。或许许多人和我开头的想法一样并不是完全愿意去做一个职员，但是试想假如这样一些根本的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任?正是这样一种换为的思索让我明白，要想不断进步首先就应当立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认仔细真做好了我的工作，那么依旧是能够发光发热的。 对于每件事都面面俱到是有难度的，由于人无完人，即使是再

20、细心也不行能说在每一件事情上都做得完善无缺。但是我会以面面俱到来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满足，放心。 热忱工作，热心待人 这段时间的工作让我对生活布满了热忱，了解了办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都严厉仔细的对待，而工作之余领导也常常和我们沟通，了解一些状况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己融入到这个小家庭之中，用积极的心态来完成我的工作，和同事们和谐相处。 努力学习，不断提高自身素养 公司之所以具备良好的资信等级、经营业绩和经济效益与其以“质量是安家之根，信誉是立命之本，顾客是

21、衣食之源，安全是效益之泉”和“建一项工程，数一方口碑，交八方朋友，铸事业共赢”为经营理念，以“严格治理、细心施工、质量第一、不断进取”为质量方针。是分不开的，同时这也与其不断开拓市场，积极进取息息相关。而从中我也领悟到，身为公司的一名员工我必需不断加强学习，提高自身的业务素养。在电脑的操作运用上，在对与工作相关学问的把握上都需要我孜孜不倦的学习。 回忆过去，展望将来 回忆这几个月的工作，或许由于是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是由于有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。信任我的青春活力也给公司注入了新奇的血液，思想汇报专题让公司更

22、具生命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正由于不懂的东西还许多，我才需要不断进取，虚心向有阅历的人学习，也正由于年轻，我才更需要得到熬炼，事事多做一点，给自己增长的空间。 展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心慎重，敬重听从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的形象。在仔细完本钱职工作的同时，我也存在很多缺乏之处，如工作还不够有规划性，有时会消失不准时完成任务的状况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的缘由，我会尽量

23、克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。我会积极进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑敏捷，有责任心，有集体意识，受欢送的好职员。 办公室员工月度工作总结3 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢? 两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，

24、我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁! 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感受最深的就是，这里是我的其次个家，新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。 本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我

25、们这些新人亲切有加，特殊是容主任，在工作之余，以朋友的姿势常常和我们一起打球，坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大局部的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在电编部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、根本学会使用和维护摄影机; 2、根本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分; 3、根本了解并初步学

26、会编辑新闻摄像带; 4、根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都根本可以顺当完成。 在这期间，工作上最大的缺乏主要有： 1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够; 2、新闻的采写比拟古板，缺乏新意; 3、新闻的敏感性相对较差，特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。 8月初我开头被调到办公室工作，主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 明显，办公室的工作环境与电编部迥然

27、相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，爱护不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威武，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮忙，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮忙下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成绩： 1、独立完成并印发了两期简报; 2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公室的卫生打理; 3、负责局部公文打字和复印登记工作; 4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公

28、文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成文字、心得体会图片、音像标准化治理规定，并顺当通过领导审核等; 5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作; 6、与同事梁伟耀共同筹划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作缺乏主要有： 1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措; 2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进展; 3、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量; 4、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏; 5、办事

29、效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。 首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力; 其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感; 第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 假如承蒙领导的信任，准许我连续留在这里参与工作，那么我想借这次时机提两点想法： 第一点： 我盼望能调回电编

30、部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是： (1)我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写; (2)我寻常喜爱观看生活、思索生活，而且自以为颇有些见地，假如能够在该专题组工作学习，我的潜能应当可以得到较好的发挥; (3)我对应急性工作不是很感兴趣，且经常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思索和深入挖掘现象背后的“真理”。这应当很适合“思灵天地”的专题筹划和制作。 其次点： 假如必需留在办公室工作，我盼望办公室能够在近期内补充聘请一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。由于我对技术性的操作一直缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大

31、的信念。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己布满自信。只要再假以不多的时日，热门思想汇报等我初步把握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作状况后，我信任我能胜任这份工作。 上面两点想法恳请领导赐予我理解、信任与支持。感谢。 办公室员工月度工作总结4 一、个人根本状况 我共性比拟开朗，办事仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则，文员的工作规划。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记这句话，在-集团实现自己

32、的人生幻想。 办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟悉 1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排，工作规划。 2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。 但是听从并不是被动，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导

33、与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。 三、对将来工作的规划 1.在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行

34、集团公章治理规定，不滥用公章。 (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作， (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作，做好文员工作总结报告。 办公室员工月度工作总结5 刺眼一年过去了，在单位的正确领导下，在领导和同志们的支持、指导和帮忙下，我较好地完成了办公室文秘及文印工作任务。在这期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务学问，积极参与单位组织的集中学习，并利用业余时间进展自

35、学。仔细学习机关文秘与文印工作相关的业务及技能学问，业务水平和理论素养都有所提高。明白了办公室在机关单位中既要发挥领导的参谋助手作用，又要担当文稿撰写、文件处理、行政治理、机要保密、信息收集、后勤接待、综合协调、企业宣传等多方面的任务，总的归纳起来就是要做好“办文、办会、办事”。一年来，我坚持做到了良好的办公室的效劳工作，发挥了助手作用，表达了窗口效应，更重要的是能正确把握宣传导向、全面贯彻上级文件精神及传达领导的讲话精神，并准时了解时事政策导向，在工作中不断总结提高，坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。 工作中我还仔细做好了文件收发、存档，传阅、保密和发文印刷等工作。精确收发文件，并准时

36、送于书记、主任批办和领导传阅，按要求做好了文件归档工作。各种文件材料的打字和印刷工作未消失大的错误，保证打字和印刷质量。单位需要归档的文件材料许多，平常都做到了随时登记随时归档，并于年底准时通知大家上报归档材料，一丝不苟，从未消失纰漏。根据规定分类档案材料并准时送档案局归档，圆满完成档案工作任务。通过努力，单位档案实现了专柜、专盒标准化治理。为同志们查阅材料供应最便利、快捷的条件，为单位领导决策供应精确依据。一年来的磨练，让我明白要想成为一名优秀的办公室文秘人员更要做到“四心”。 一、急躁。 办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎，一旦消失疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影

37、响。因此，我不断强化“责任重于泰山”的工作意识，仔细学习把信送给加西亚、没有任何借口和细节打算成败等励志书籍，做到工作仔细、态度端正、处事坚决，在任何人面前、在处理任何事上，都急躁细致，从严要求、从优效劳，高标准、高质量，确保工作万无一失。 二、细心。 各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和详细要求的，因此必需符合标准要求，不能有过失。比方要写的汇报材料，详细撰写的内容和打印要求都有明确要求，上报时间有明文规定，那就应做到前后必需全都。记得特别清晰的是一次打印一份调研汇报材料，内容输入好之后，打印出来发觉日期打印错误，重新打印时，又发觉汇报数据与更新数据有出入，反反复复打了五次才满意要求。

38、假如不细心，是做不好这项工作的;再有一次是会后人员安排就餐，由于一时疏忽，弄错就餐人数，座位安排消失遗漏，造成临时安排，这 一是让办公室后勤效劳工作打了折扣， 二是让单位效劳形象扣了分， 三是让自身办公力量上消失漏洞，所以无论做什么事，都需细心周到。 三、专心。 其实要做好任何工作，都需要专心。在办公室工作涉及面广，事情杂。一年来的学习、了解，明白了工业园区的单位性质、职权及对整个县域经济、文化、生活影响的重要性，对于人民群众，它既担负起“父亲”的责任，又有挑起“母亲”的义务，然而办公室在单位就如人体中枢神经，牵系着各相关职能部门和直属各部门的统一协调，安排调度，资料总结与供应，所以作为办公室

39、文秘人员都应做到人到心到。办公室每一项工作都与全局有着亲密的联系，需要在工作方法上下功夫，提高自己的办事效率。 一要甘于奉献，扎扎实实做好本职工作。 办公室工作的宗旨是效劳，效劳就意味着奉献。在繁、杂的事情中要做好工作，必需要有吃苦耐劳、无私奉献的精神;要将任劳任怨作为修身养性的根本，在工作中不断充实和完善自己，使自己的全部聪慧才智得以充分发挥。 二要理清思路，有条不紊的做好本职工作。 要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，做到忙而不乱、紧急有序。同时，还要擅长思索，考虑要周到，团结协作，提高工作效率，调动各方面积极性，不断摸索工作规律。 三要注意细节，加强沟通协调。 “细节打算成败”。办公室工

40、作接触面广，在工作中要根据“超前谋划、系统落实、注意细节、提高效率、保证质量”的工作方针，坚持“严、细、快、实”的工作作风，以更加仔细、更加负责的态度，强化大局意识;同时正确熟悉和对待组织、自己和他人，以实际行动来感染和带动其他同事，这样才能真正协调好各部门的关系，有利于各项工作的开展。 四要抓住重点，做好办公室效劳工作。 办公室工作重点主要是办文、搞好信息宣传。 首先在起草领导讲话稿前，必需要领悟领导的意图，然后仔细思索，细心构思，阅读相关资料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办，确保万无一失。 其次在严格做好公文处理及发文审核工作的同

41、时，努力做好文件的上传下达工作，尤其是一些重要文件的上传下达工作。 最终是报送信息的时候肯定要把问题搞清晰，在确定成绩的前提下，指出隐蔽在成绩背后的冲突和问题，提示领导留意。 五是求实创新，做好宣传工作。 宣传工作是任何一个组织架构中的重要组成局部，对塑造单位形象，促进改革，维护稳定，提升素养，调动和鼓励干部、职工积极性的发挥，保持企业持续稳定安康进展，有着无以替代的重要作用。为此，一个合格的文秘人员应当结合实际，充分发挥自身特点和优势，通过手中之笔，紧紧抓住“三点”，做到“三贴近”，即“抓重点工作贴近领导意图、抓热点问题贴近群众需求、抓亮点总结阅历贴近上级需求”，突出本单位一些好的做法、好的

42、阅历，深开掘、出精品，做到在对内宣传的同时，还要通过报纸、播送、电视、网站等媒体将此向外宣传出去，真正到达妙笔生辉的效果。这样，既提高了文秘人员的业务力量，又促进了文秘工作的开展。 四、责任心。 为人处事都缺乏不了责任心，对事对人对物都是如此。在我的文秘工作中还应做到厉行节省、杜绝铺张。文件材料的录入、校对、复印都需做到精确、干净、清楚、对于文印室里的机器设备和其它物品，能够严格治理好，做到节能环保。 在以后的工作中，我将坚持围绕“卷烟上水平”的总体要求，坚持“满腔热忱、富有激情、布满才智、奋力创新”的标准，着力在加强学习、理清思路和改良方法上下功夫，仔细将工作做好、做细、做精，不断提高办公室文秘工作及办公室工作的效劳水平，做到事情不延误，文件不积压，努力开创办公室文秘工作新局面。