关于党建联系点调研报告.docx

《关于党建联系点调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于党建联系点调研报告.docx（14页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于党建联系点调研报告【五篇】 更新时间：2023-01-07 来源：调研报告 学校党建工作调研报告5篇 学校党建工作调研报告5篇 2023-02-03 关于文化助力乡村振兴调研报告【五篇】 2023-02-03 党建工作联系点调研报告范文(通用5篇) 2023-02-02 抓基层党建工作调研报告(通用8篇) 2023-02-02 新时代中国特色社会主义思想调研报告范文(通用4篇) 2023-02-01 【-调研报告】 党建是指党的建立。党的建立包括：思想建立、组织建立、作风建立、制度建立、反腐倡廉建立、纯净性建立等，具有鲜亮的党性和实践性，指导党在不同时代、不怜悯况下的工作与活动。以下是小

2、编整理的关于党建联系点调研报告【五篇】，欢送阅读与保藏。 党建联系点调研报告1 党的建立马克思主义学习型政党的根底工程，对当前我国的经济建立及进展来说意义重大，党的建立一是顺应时代进展的迫切需要。我们所处的时代是一个大进展大变革的时代，经济全球化，学问不断更新换代，各级党组织和广阔党员假如不加强学习，不加强对自身力量的提高，就会落后。二是推动事业进展的迫切需要。当前我国已进入新的进展阶段，改革进展稳定的任务艰难繁重，新状况、新问题、新冲突不断涌现，对港航治理处来说，只有不断加强学习，才能适应当前瞬息万变的时代的需要，才能适应当前我国建立和谐社会进展的需要，在新的历史时期开创新的事业。而港航治理

3、处的党的建立工作是治理处进展的根本，建立健全港航治理处基层党建组织，不断激发党员干部工作热忱，积极推动港航治理处的党建工作创新，是港航治理处开展先进基层党建工作的意义所在。围绕当前港航治理处正在开展的“创先争优”活动，并结合港航治理处实际进展要求，总结和应用好党建理论讨论成果，深入开展基层思想政治活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 港航治理处党组织状况：港航处党支部共有在职党员17人，分两个党小组，机关、征管一股为一个，征管二股为一个，负责全县水上交通安全治理，实行县管乡包村落实政策；水上运输治理；港口治理；行政审批；货港费征收；千吨级一般货运码头前期工作；协作县政府

4、沅水河道砂石市场整顿等主要工作，征管一股和二股为基层，二股8人，7个党员主要从事货港费征收水上运输治理，港口治理和当地水运公司、港口安全治理。 港航治理处积极响应中共中心创先争优活动的精神，更新观念，与时俱进，切实加强党执政力量建立，加强制度建立，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋榜样，增加党组织分散力，创新工作思路，增加党建工作的针对性和实效性，取得了肯定的实效，但以港航治理处的长效进展来看，与时俱进开展党建和创优争先才能永葆单位的先进性。目前我认为港航治理处在党建工作存着一下问题 1、思想观念上的困惑影响了党建工作创新 在新的形势下，港航治理处党组织无视了思想观念的转变，旧的思想观念、

5、思维模式在相当程度上仍占据着党员的头脑，仍在沿用老一套的活动方式和工作模式，导致党建工作观念不新，方法不多，效果不好。特殊是在一些同志的头脑中还不同程度地存在着一些错误熟悉和影响创新的思想障碍。突出表现在：有些党员领导干部对港航治理处党建工作的地位和作用熟悉不够深刻，无视党的建立，党建工作被弱化和边缘化；局部领导党建方面的理论也厌恶培训相对较少，党建理论学问把握不够，使得看问题的角度与高度都消失偏颇。一些党务干部认为党建工作在单位中“低人一等”，底气缺乏，或不敢创新，患得患失，缺乏创新的士气，或不想创新，习惯于因循守旧，缺乏创新的动力，或不会创新，虽有创新的愿望，但缺乏创新的力量。 2、活动内

6、容、方式陈旧，组织生活松懈 港航治理处的党支部组织活动形式不够敏捷，不是政治说教就是催交党费，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监视职能没有得到充分的发挥，致使局部党员干部党性不强，抱负信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用有待进一步发挥。 3.制度不严。虽开展了“创先争优”等活动，能激发党员干部积极参加创优争先与党建工作的热忱，但因欠缺完善的考核和治理体系，使党建与创优争先活动流于形式，短期效果明显，长效机制缺失，难以保障单位可持续的安康进展 党建联系点调研报告2 最近，根据市委、市政府有关会议精神，新区国资委党建处用了一个多月的时间，在辖

7、区开展了集中走访调研活动。走访范围包括市属驻区国企、区属国企和塘沽、汉沽、大港组织部门和开发区、保税区企业处和高新区企工部等单位。对全区国有企业的党建工作现状作了一次比拟全面、深入的调查，共召开座谈会次，走访各类企业家，发放调查表份。通过走访进一步摸清了新区国企党组织的根本状况，主要做法和阅历以及存在的问题，并且找出了问题存在的症结，提出了改良国有企业党建工作的对策和建议。现将这次企业党建调查讨论状况报告如下： 一、新区国有企业党建工作根本状况 新区国资委党委成立于20xx年5月，在新区区委的领导下，负责所监管企业、事业单位基层党组织建立、党员队伍建立和反腐倡廉建立，指导所监管企业统一战线工作

8、、精神文明建立和民主法制建立、维护稳定和社会治安综合治理工作以及工会、共青团、妇女会等群众组织的工作。帮助做好驻区企业党的工作及关部治理工作。目前，在新区230个国有企业、1674个中心及外省市国有驻区企业以及13000多个新经济组织中，共有企业党组织1159个，其中，国有企业党组织共221个，新经济组织938个，共有党员20583名。 经初步调查摸底，市属国企家，区属国企家，塘汉大所属国企（塘沽17家）家。其中局级企业家，处级企业家。专职党务工名，占企业总数%，兼职党务工名，占企业总数%。从党员构成上看，党员年龄比拟年轻，35岁以下的占接近比例；党员的文化水平比拟高，大学专科以上学历的占；在

9、企业各种治理技术岗位中，党员占以上。 从企业党组织的特点看，国有企业大多属于在新区进展中根底设施和公用事业，在新区进展中具有重要主力军重要。长期以来国有企业对党建工作比拟重视，党建工作比拟扎实、标准。 近年来，新区始终高度重视和加强党的基层组织建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，把加强国有企业党的建立作为加快新区开发建立和的重要保证。企业各级党组织自觉把“十大战役”作为新区开发开放、推动经济社会进展的主战场，把效劳“十大战役”作为创先争优活动的着力点，开展了丰富多彩的活动，掀起了新的建立高潮，并依托创先争优载体，评价干部、培育人才、锤炼队伍，努力探究基层党组织在工程建立

10、中发挥作用的新形式、新途径，将党的组织优势、政治优势转化为推动开发建立的强大动力。截至目前，全区各级党委对在“十大战役”中涌现出的555个先进党组织、4848名优秀共产党员、716名优秀党务工进展了评比表彰。 为了适应国有企业党建工作新形势的要求，进一步优化组织设置，创新治理模式，坚持在重点工程、工程指挥部健全党的组织，深入推动工程党建工作,在重点工程工程中建立党组织36个，进展党员1200多名。各级参战单位党组织组织广阔党员开展义务奉献活动近2023次，为企业和基层办实事、解难题6000多个，筹措和捐助各类帮扶救助资金近500万元，慰问困难群众、党员近10000名，收到感谢信、表扬信180多

11、封。为重点工程的顺当完成供应了有力保障。 区国资委党委深入“十大战役”重点工程、重点工程现场慰问基层党组织和党员，以开展“调增上”活动为载体,深入各功能区,深入重大工程、重点工程、重要企业现场一线,了解实际状况,开展调研效劳，落实工作措施,帮忙解决实际困难130多个。大力开展干部队伍培训，突出抓好招商、规建、重大工程治理类一线干部的有用型培训,为新区进展供应人才队伍支持和保障。开展了“国资讲堂”等实际操作性强的培训专题,参训人员达160人次,构建了学问更新与力量提升相结合、业务学习与实践熬炼相结合的有用型培训工作机制。经过努力，自上而下的党建工作网络体系业已建成。各级党组织，根本上能够做到根据

12、党章和上级党组织要求开展工作。 二、新区党建工作主要做法和存在问题 党建工作的根本做法 （一）明确工作思路，坚持围绕促进企业进展充分发挥党组织政治核心作用 找准企业党组织发挥作用的动身点和落脚点，确立了“一保三促”国企党建工作思路，“一保”即：保证企业安康持续进展；“三促”即：促进企业的生产经营与技术进步、促进企业治理的完善和企业文化的提升、促进企业利益与职工利益的共同实现。“一保三促”较好地发挥了党建工作优势，形成了党政共担责任的合力，实现了党建工作与经营治理的有机结合和相互促进，使企业的党建优势转化为企业的进展优势，促进国有企业安康持续进展。 （二）加强制度建立，确保各项党建工作标准深入开

13、展 国有企业各党委始终坚持“抓制度促党建、抓党建促进展”，不断完善党建工作制度，加大对党建工作质量的量化治理和考核。制定了党委议事规章，党委班子理论学习制度和领导班子民主生活会制度，完善涉及干部治理、党风廉政建立的多个专项制度，标准了党委和纪委的工作职责、权力运行和责任追究。同时，狠抓制度落实，确保根据制度标准审议“三重一大”事项，根据制度规定选拔任用干部，根据制度标准推动厂务公开民主治理，根据制度规定开展党风廉政建立和日常工作的监视检查，确保了各项工作的标准开展 党建联系点调研报告3 党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建立作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯

14、实党执政的组织根底”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步稳固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们肯定要仔细贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的十八大报告指出，“党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述了党的基层组织在党的建立和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建立明确了任务、指明白方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永久立于不败之地的最牢靠的力气源泉，团结带着人民群众在革命、建立

15、、改革各个历史时期取得了一个又一个成功。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危急”锋利简单，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入进展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改良基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织治理模式和党员教育方式，迫切要求增加基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的力量，对党的基层组织和党员队伍提高执政力量、保持党的先进性和纯净性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织

16、战斗堡垒作用不强，有的甚至脆弱松散；一些领域党组织掩盖面不广，党的力气薄弱；一些党员党的意识淡化，先锋榜样作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障缺乏；等等。对这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党建工作，建立深入贯彻落实科学进展观的顽强战斗堡垒，我们必需充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和亲密联系群众的优势，坚持以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，始终把抓基层、打根底摆在更加突出的位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学进展资源、组织优势转化为科学进展优势、组织

17、活力转化为科学进展活力，充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。我们必需始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工作的全过程和各方面，努力推动组织设置创新、工作机制创新、党员教育治理创新，积极探究党的基层组织发挥作用的有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建立，不断增加党员队伍生气活力，全面提高基层党建工作科学化水平。 二、基层党建工作存在的问题 随着时代的进展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。 一是思想熟悉不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；局部党员重业务轻党建的

18、思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩罚法、党员的教育治理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和分散力不够；局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生气和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色. 党建联系点调研报告4 在以不要遗忘你的首创精神，牢记使命为主题的教育过程中，联系支部

19、和部门通过谈话和集体争论进展调查。调查报告如下: 一、调研根本状况 在*党支部、*部门开展了调查工作。*党支部支部委员齐全，分工明确，各负其责，各项工作到位，人员职责全面、深入、切实履行。*党支部、*部重点加强教育监视，通过廉政宣传、观看警示教育片、定期提示谈话等方式，不断加强廉政建立的教育、预防和监视，加大反腐倡廉力度。*党支部严格执行党员教育治理制度，组织党员领导干部过双重组织生活，特殊是党内组织生活的实施。 支部、部门人员思想状况较为稳定。 二、调查反映的主要问题 第一，思想熟悉需要进一步提高，党建工作的积极性和责任感仍旧缺乏。支部和部门党建工作在肯定程度上重业务轻党建，党建工作深度不够

20、。 其次，党建工作与业务工作的严密融合还存在差距有效载体在整合中的应用不够强，效果不够明显，活动内容相对简洁，创新性不强。 三、问题缘由分析 1.理论学习有差距，学习程度和重视程度不全都，个别党员学习不够深入，政治思想意识的培育需要连续加大。 2.思想上缺乏对党建工作重要性的熟悉。落实到工作中，业务工作落实快，党建工作投入相应削减。在肯定程度上，有重业务轻党建的想法。 四.下一步改良建议 第一，提高组织理论学习的力量。增加学习的针对性，注意有效性。突出学习重点，创新学习形式，实行专家讲座、专题争论、参观考察、考试促进学习等形式。，有效提高公司党员的学习效果。 二是进一步完善学习制度，有效保证党

21、员的参加率和学习效果。标准细化有效的学习制度，形成深厚的学习气氛，使学习教育内部有动力，外部有压力，真正实现学习的标准化、制度化、标准化。 第三，提高党 进展治理和监视的力量。要根据规定， 充分发挥党支部的职能作用，切实加强对党员干部的有效治理、监视和教育，催促公司党员干部仔细履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。 四是找准工作定位。党建工作要精确把握党建工作要求， 着力转变“就党建抓党建”的传统做法，坚固树立“要在效劳中心工作中有作为”的思想观念，进一步强化大局意识、 效劳意识，面对当前机遇与挑战并存的形势，要把党委的决策和工作部署作为党建工作的重点，更好地发挥党组织分散力的

22、作用。 党建联系点调研报告5 为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新进展，依据关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知文件要求，我局党组成员均建立了基层党建工作联系点，对基层党建工作进展了详细指导，取得了肯定成效，现将20xx年工作开展状况总结如下。 1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入联系党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建立方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建立工作，推动党支部工作进一步制度化、标准化和标准化，各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员20xx年共15人次深入所联系的党支部

23、指导工作、解决问题。 2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通，与党员开展交心谈心。了解把握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建立的状况，引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解把握党员的思想、工作和现实表现状况，加强教育治理，鼓励他们在各自岗位上发挥先锋榜样作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。 3.加强催促检查。班子成员每季度催促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。 4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员20xx年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前预备状况，以及党员个人对比检查状况等。 一年来，我局虽然在基层党建工作联系点上取得肯定的成效，但也存在引领进展的力量不够强、指导工作不够准时、方法单一等问题。下一步，将强化与基层联系点的联系，加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导，催促其抓好各项工作任务的落实。 党建联系点调研报告