公立医院院长峰会致辞.docx

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1、 公立医院院长峰会致辞_医院院长检讨书 创效劳品牌开拓有为，建医疗强县担当自信。值此辞旧迎新之际，院长xx、书记xx谨代表院党总支、院行政、院工会，向一年来辛勤奋斗在医院各个岗位的全体干部职工、向长期以来关怀和支持医院进展建立的各级领导、兄弟单位和各界朋友们、向信任我院的广阔病友，致以新春的庆贺和由衷的谢意，祝大家新春开心！工作顺当！万事如意！幸福安康! XX年，在上级的正确领导下，我院围绕“质量建立和精细治理相结合，内涵建立与规模进展相结合”的进展思路，依托强大的学科人才和设备配制，充分发挥综合救治力量强、技术好、品牌优的优势，奋力走出一条百姓和医院的双赢之路。全年完成门诊xx人次，出院xx

2、人次，手术xx台次;抓抗菌素治理以抓铁有痕的狠劲，标准用药行为，扎扎实实破解病人减负难题;抓根底设施建立以只争朝夕的精神，胜利征迁周边3座民房，拓宽医院用地，启动急救中心大楼建立，增创医院进展新优势;抓绩效治理以推陈出新的思路，将医德医风、病人满足度和绩效工资挂钩，持续改良效劳质量;抓优质护理效劳以永不止步的韧劲，创新效劳内涵，以98%的病人满足度再续荣光;抓干部队伍建立以不拘一格的士气，打造一支过硬得力、能干事成事的高素养人才队伍。连续强化设备建立，购置了16排螺旋ct、高档彩超、数字化x光胃肠机、dr等一批高新尖端医疗设备;微创手术胜利突破xx例，满意了百姓对高端诊疗效劳的需求；在全市医学

3、理论学问竞赛中分获个人一、二、三等奖和团体二等奖; 组织编写院志，传承医院历史文化；全国百姓放心示范医院争创达标医院各项工作齐头并进，相得益彰，推动了医院整体事业的跨越式进展。 我们满怀感谢，这些荣誉和光环的背后，衬托出全院职工甘于吃苦，团结敬业，爱院如家的情怀！我们由衷欣慰，每一步前进的脚印印下了班子成员同心同向、脚踏实地的汗水！我们倍感自信，这些实绩分散了各级领导、兄弟单位、各界朋友和广阔病友的催促和鼓励！大家为我们治理决策“把脉开方”，为医院进展建立建言献策，为我们放开手脚干事业灌注了无穷的动力和饱满的精气神，在此，我们再次向大家表示诚心地感谢和深深的敬意！ XX年，任务照旧繁重，使命无

4、尚荣耀，前景更加美妙！我们坚信，荣耀的人医人必将在守护120万xx人民身体安康、建立幸福新xx的征程中奋蹄扬鞭，更加精彩地履行好医疗效劳龙头的职责，担当好公益性基层医疗卫生效劳的重任！ 最终，祝大家在新的一年里身体安康！阖家幸福！ 医院院长新年致辞2023 【医院院长新年致辞2023】 律回春晖渐，万象始更新。在2023年的钟声马上敲响之际，我谨代表洛阳市第一人民医院领导班子向全院职工及家属、支持医院进展的社会各界朋友致以真诚的感谢!向广阔的患者朋友致以真诚的祝愿! 2023年是我院面临严峻考验和砥砺前行的一年，尽管我们经受了各种困难和挑战，但自强不息的一院人，在新一届院领导班子的带着下，坚决

5、必胜的信念，凝心聚力，奋勉图强，同携手，共奋进，用我们的坚强和汗水保障了医院大局稳定，促进了医院的稳中求进。医院的科学治理、医疗质量治理、优质效劳、安全生产、后勤保障、精神文明建立、社会效益、新区医院建立等工作均有了不同程度的提高和进步，职工的切身利益也得到了进一步保障。 一元复始，万象更新，新的历程承载新的幻想，2023年，正是我们制造幻想、扬帆远航的关键之年。在新的一年里，我院将秉承开门办院、民主理院、人才强院、实干兴院的办院宗旨，扎实做好学科和人才队伍建立、医疗质量的提高和科技创新、医院根底建立和设备引进、科学化和民主化治理、医院文化建立和职工培训、改制后续工作、洛龙分院建立和融合进展、

6、三级甲等医院创立、完善医疗联合体建立、新区医院建立的推动等工作，把医疗效劳质量再加强，把学术气氛再强化，把业务建立再充实，把医院综合实力再提升，把社会声誉再扩大，把职工利益再提高。 机遇与挑战同在，进展与困难并存。全院上下肯定要增加忧患意识、危机意识、使命意识，做到提振信念、求实求效、积极作为、持续求进。我们坚信，只要全院职工同心同德，心怀医院，立足本职，努力工作，就肯定能用我们的双手绘就医院美妙的明天! 诚心祝福大家新年欢乐 阖家欢快 安康幸福! 【医院院长新年致辞2023】 值此辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表台一医领导班子，向全体员工、离退休老同志和在院学习、进修的同学们，向始终关怀、支持医

7、院改革与进展的各级领导以及社会各界朋友，致以真诚的新年问候和诚心的感谢! 2022年，我们以强化医院的外围建立、加强团队分散力和人才培育为突破口，积极参加公立医院改革，创新治理机制，使各项事业均取得长足的进步，群众满足度逐步提高。 我院大力提倡开放办院，上海长征医院台一医肝胆胰疾病诊治中心的顺当建立迈出了台一医开放办院的第一步，也为众多学科在该领域的拓展指引了方向。 2022年，我们的新院区建立工程在区委、区政府以及区各部门的支持和关怀下，顺当通过层层审批，该工程已确保将于2023年3季度前破土开工。 20XX 年，我院门急诊量、手术台次、出院病人数均创历史新高;新增了浙江省县级医学龙头学科建

8、立单位一个，致使我院成为全省县级医院中唯一拥有3个龙头学科的建立单位;区首批名医工作室领衔人我院入选两人;在省卫生城市复评、省文明城市创立活动、省阳光用药督查、公立医院改革、全市首家警务站建立、西大门翻开、改水站改造等历史遗留问题的清扫以及百名医务人员访千家和与富山乡李家山村结为友好共建党支部、救济贵州省玉屏县人民医院顺当通过二级甲等医院评审等重要工作中屡获好评。 2022年，门诊楼、VIp病房、体检中心等旧貌换新颜，走过十年申报路的生殖中心通过省厅评审。 2022年，我们正式成为温州医学院的附属医院，并在担当该院仁济学院教学任务的5家医院中的综合成绩排名第一。 2022年，我院各级各类科研工

9、程申报总计69项，其中立项45项。 2022年，我院成为全省公立医院惩防体系建立示范单位。廉洁行医，廉洁办院既是一种约束，也是一种警示。 2022年，是医院实施十二五规划承上启下的关键一年，也是医院各项事业不断推动、七十余年台一医实现新的跨越之年。在新的一年里，医院将深入贯彻落实党的十八大精神，务实、创新、进展，以内涵建立及效劳质量为重心，以党的建立为保证，以人才队伍建立为根本，抢抓机遇促跨越，努力谱写台一医科学进展新篇章。 诚心祝福大家在新的一年里，身体安康、工作顺当、家庭幸福! 医院院长护士节致辞 在一年一度的国际护士节降临之际，首先我代表医院领导班子向全院护士致以节日的问候，并对你们为医

10、院的改革、稳定和进展所作出的奉献表示诚心的感谢! 今年国际护士节主题是：优质效劳，深耕社区，引领护理改革。从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德亲密联系在一起，受到社会和公众的敬重和敬慕。护士条例正式实施已一周年了，盼望广阔护理工连续弘扬南丁格尔爱岗敬业、无私奉献、救死扶伤的人道主义精神，深刻领悟护士条例内容，标准护理行为，促进护理学科的进展。在过去的一年中，我们经受了许很多多的重大考验，抗击冰灾，送医送药;抗震救灾，奉献爱心;应对突发传染病爆发流行，同心同德;筛选结石宝宝等重大大事中，尽职尽责;展现了护理工应有的风采。同时涌现出了全国卫生

11、系统巾帼建功标兵魏丽芳;省优秀护士汤秋芳;省巾帼建功标兵周秋英;市优秀护士李茹芳、王美女、费益君、陈岚;全省护理岗位技能竞赛银奖得主倪淑红、毛雅梅、陈岚、陈良夏、陈巧鸽等一批先进护理人员，这些先进人物和先进事迹的涌现，鼓励着全院护士不断进取，积极努力，踏实工作，为医院的护理事业努力奋斗。护士条例的公布对保障护士权益，标准护理行为，促进医院护理工作的进展有着特别重要的意义，今后，我们将进一步仔细学习和贯彻落实护士条例，加强护士队伍建立，维护护士合法权益，用自己的才智和真诚赢得社会各界对护理事业的理解和支持。同时开展形式多样内容丰富的岗位技能训练和竞赛活动，提高护士队伍职业技术和岗位技能水平;加强

12、护理队伍治理，提高护理效劳质量，积极推动人性化效劳，激发全院护士全心全意为人民安康效劳的热忱，不断改良护理工作，提高专业技术水平，为金医明天的辉煌作出自己应有的奉献。最终祝全体护士身心安康，工作开心，家庭幸福!2023医院院长护士节致辞 小编演讲稿频道为大家整理的2023医院院长护士节致辞，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位护士：节日好!在一年一度的国际护士节降临之际，首先我代表医院领导班子向全院护士致以节日的问候，并对你们为医院的改革、稳定和进展所作出的奉献表示诚心的感谢!今年国际护士节主题是：优质

13、效劳，深耕社区，引领护理改革。从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德亲密联系在一起，受到社会和公众的敬重和敬慕。护士条例正式实施已一周年了，盼望广阔护理工连续弘扬南丁格尔爱岗敬业、无私奉献、救死扶伤的人道主义精神，深刻领悟护士条例内容，标准护理行为，促进护理学科的进展。在过去的一年中，我们经受了许很多多的重大考验，抗击冰灾，送医送药;抗震救灾，奉献爱心;应对突发传染病爆发流行，同心同德;筛选结石宝宝等重大大事中，尽职尽责;展现了护理工应有的风采。同时涌现出了全国卫生系统巾帼建功标兵魏丽芳;省优秀护士汤秋芳;省巾帼建功标兵周秋英;市优秀护士李

14、茹芳、王美女、费益君、陈岚;全省护理岗位技能竞赛银奖得主倪淑红、毛雅梅、陈岚、陈良夏、陈巧鸽等一批先进护理人员，这些先进人物和先进事迹的涌现，鼓励着全院护士不断进取，积极努力，踏实工作，为医院的护理事业努力奋斗。护士条例的公布对保障护士权益，标准护理行为，促进医院护理工作的进展有着特别重要的意义，今后，我们将进一步仔细学习和贯彻落实护士条例，加强护士队伍建立，维护护士合法权益，用自己的才智和真诚赢得社会各界对护理事业的理解和支持。同时开展形式多样内容丰富的岗位技能训练和竞赛活动，提高护士队伍职业技术和岗位技能水平;加强护理队伍治理，提高护理效劳质量，积极推动人性化效劳，激发全院护士全心全意为人

15、民安康效劳的热忱，不断改良护理工作，提高专业技术水平，为金医明天的辉煌作出自己应有的奉献。最终祝全体护士身心安康，工作开心，家庭幸福!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！竞聘医院院长 医院院长竞聘报告 我们医院进展到今日，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严峻影响医院的后续进展和职工的收入。剧烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比拟，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？假如有时机为大家效劳，我将竭尽全力，严密依靠各位主任、教授、护士长和干部，严密依靠

16、全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。 一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、公平待人、公正处事，主动承受群众监视。 要充分敬重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞家长制，绝不搞一言堂。 要培育一支懂治理、讲效率、能办事的治理队伍。 二、改善职工的待遇和福利在保障职工根本工资的根底上，制定一套公正合理的安排政策。 要充分调动广阔职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。 恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。 完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关怀职工子女的教育和

17、就业问题。 三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一每天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤治理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的全部收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必需坚决制止大吃大喝，大幅度削减款待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建立要以有用为原则，不搞豪华装修，将节省下来的资金用于学科建立和改善职工待遇。 四、学科进展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建立的同时，扶助弱势科室，制造学科进展和人才成长的良好气氛，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局

18、面。我信任，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就绚烂。 我们要面对市场，瞄准学科进展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立严密的实质性合作，组建个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。 每年选派局部医疗骨干出国学习，参加国内外沟通和竞争。 为各级各类业务人员供应各种形式的学习和进修时机，帮忙他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。 要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高效劳水平。 我是同大家一道摸爬滚打年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的进展分散着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。 我也遇到不

19、少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！ 三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今日来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。 最终，我套用国际歌的歌词作为我演讲的完毕语：从来就没有什么救世主，要制造三院人的幸福，全靠我们自己！ 春节演讲稿 医院院长新年致辞 爆竹声频闹庭轩，又逢春风送旧年。一转瞬，又到了挥手惜别旧年，满怀喜悦迎接新年的时候了。值此新年到来之际， 我们代表医院党政向一年来辛勤耕耘的职工，向长期以来始终关怀、支持我院建立与进展的各级领导、各位专家和各界朋友，致以真诚的谢意和最美妙的新年问候！ 回忆XX年，我们

20、付出了辛苦，也收获了盼望，更多了几份精彩！过去的一年，在上级领导的关怀支持下，经过全院干部职工的共同努力，我院医教研等各项工作都取得了历史性突破。全院医疗业务收入达亿元，年出院病人数过万人次，年手术量达台次；学科建立成效显著，被省民政厅、省残联确认为“全省脑瘫肢残儿童矫治定点医院”；人才引进力度加大，高级技术职称人员超百人；教学任务完成良好，本科和讨论生教学任务增加一倍；科研成果成绩喜人，首获省科技进步奖，并胜利开展新技术余项，申报省厅级科研课题项，均创下历年之最；根底建立加快，设备投入增加，职工收入也明显增长；我们还以优异成绩顺当通过了“省级群众满足医院”评审，深入开展“医院治理年”活动和保

21、持党员先进性教育活动也取得了明显成效！站在新起点，把握新机遇，我院朝着更为远大的目标迈出了更新更坚实的一步！展望新的一年，我们有机遇，也有挑战，我们坚信，布满盼望的年，必将会给我们带来更多的精彩！在新的一年里，我们要仔细贯彻和落实党的十六届四、五中全会精神，严密团结和依靠广阔职工，根据科学进展观的要求，连续推动和深化医院改革与进展，全面提升医院的综合实力和竞争力，为广阔患者供应高品质、人性化的医疗效劳！全院同仁们，年的盼望曙光已悄然升起，让我们同心同德，励精图治，以全新的精神风貌和昂扬的工作热忱迎接新的挑战，为实现我们更加远大的目标努力奋斗。最终，诚心地祝福全院职工在新的一年里，工作顺当，阖家

22、幸福！祝福全部关怀、支持我院建立与进展的各界朋友，事业腾飞，万事胜意！医院院长就职演讲 医院院长就职演讲 文章标题：医院院长就职演讲 依据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此时机，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。 作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实根底上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建立，无论是根底设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建立还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和效劳水平，勿容置

23、疑；其地位和作用，不行替代；其设施和技术，无可比较。悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特别的单位，我认为，我们的各项工作，必需紧紧围绕到达“三个根本小编满足”，即让领导根本满足，让职工根本满足，让群众根本满足。实现这“三个根本满足”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起仆人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份奉献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的顽强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的亲密协作下，我有决心、有信念团结带着全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。通过最近几天的思索，我认为，在今

24、后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今日到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。很多方面需要我尽快熟识和把握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人力量、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我情愿也有信念承受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增加思想上的前瞻性和决策上的科学性。其次、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班

25、子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增加民办法识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监视，把方方面面的积极性调动好、发挥好、爱护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、协作好，共同把我们自己的事情办好。第三、千方百计加快医院进展。要把医院的进展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把效劳市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建立，着力实施“人才强院”、“科技兴院

26、”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建立，全力打造医院的技术品牌，增加竞争力，促进医院可持续进展，二是致力于创新效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，与大家一道探究和推行以效劳第一为理念的经营战略，创新效劳机制，转变效劳模式，打造效劳品牌。三是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建立，加强各项制度建立，以此标准医疗效劳行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好根底工作，充分发挥员工在医院进展、建立、经营治

27、理中的积极性、制造性，锻造出一支高素养的医疗效劳团队，以此推动医院全面进步。第四，千方百计加强自身建立。结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要亲密联系群众。坚持群众路线的工作方法，敬重员工、关怀员工，为员工效劳，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰难奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营治理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时到处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格分散人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建立。请大家监视我、支持我。多年来的工作实践，我给自己下了

28、这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么美丽的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流效劳、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。 医院院长就职演讲来源于小编网，欢送阅读医院院长就职演讲。 医院院长就职讲话 本文由小编编辑为您细心预备，请大家参考! 下午好！ 特别快乐，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我肯定会全力以赴, 仔细履职

29、，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续进展观，狠抓医院内部治理，着力增加团队的向心力和分散力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。 详细地讲，主要从以下几个方面去抓： （一）号召全体员工以院为家，树立仆人翁责任感，和谐相处，齐心协力，同舟共济，到处维护医院的形象和利益。 （二）团结带着全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以效劳创信誉，以质量求生存，以效益谋进展。 （三）不断加强队伍建立，增加团队分散力，提升团队战斗力和执行力。 （四）千方百计加快医院进展，把进展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行

30、“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高效劳意识和效劳质量，积极营造“特色效劳”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建立，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于创新效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，探究和推行“效劳第一”的经营战略，创新效劳机制，转变效劳模式，打造效劳品牌；三是致力于强化各项治理工作，如：医疗质量治理，效劳质量治理、医疗安全治理和加强医德医风建立，不断标准医疗效劳行为；四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项根底工作，充分发挥员工在医院进展、建立、经营治理中

31、的积极性、制造性，锻造出一支高素养的医疗效劳团队，以此推动医院全面进步。 （五）主动适应，布满激情，保持状态，同时，随时留意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度全都。 （六）医院精神：严谨、高效、创新、协作； （七）院训：讲团结，互协同、顾大局、谋进展。 （八）医院理念 关心与效劳是我们的行为准则； 求真与务实是我们的工作作风； 敬业与创意是我们的前进动力； 团结与爱院是我们的事业基石； 质量与效益是我们的永恒主题。 （九）建立健全和完善医院各项规章制度.医院员工手册上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为标准等，必需仔细执

32、行，不打折扣。 （十）增收节支，开源节流，降低运营本钱。 总之，恳请同志们尽快调整好心态，开心地工作。盼望大家带着真诚来，布满激情干，认仔细真地在这里表达自己的人生价值，不留任何圆满。在将来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓治理强素养，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，效劳质量和留意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院治理标准化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进展标准。在根底质量、环节质量和终末质量上把好关。在效劳理念和行动上突出特色。 思路打算出路，细节打算成败。我诚心盼望大家排解一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一

33、滴的小事做起，仔细做好每一天工作，效劳好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院肯定会不断进展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、性并与国际接轨的*专科医院。 感谢大家！ 医院院长竞聘报告文章标题：医院院长竞聘报告 我们医院进展到今日，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严峻影响医院的后续进展和职工的收入。剧烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比拟，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？假如有时机为大家效劳，我将竭尽全力，严密依靠各位主任、教授、护士长和干部，严密依靠全院职工，同舟

34、共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。 一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、公平待人、公正处事，主动承受群众监视。要充分敬重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞“家长制“，绝不搞“一言堂“。要培育一支懂治理、讲效率、能办事的治理队伍。二、改善职工的待遇和福利在保障职工根本工资的根底上，制定一套公正合理的安排政策。要充分调动广阔职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关怀职工子女的教育和就业问题。三、坚决

35、压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一每天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤治理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的全部收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必需坚决制止大吃大喝，大幅度削减款待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建立要以有用为原则，不搞豪华装修，将节省下来的资金用于学科建立和改善职工待遇。四、学科进展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建立的同时，扶助弱势科室，制造学科进展和人才成长的良好气氛，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我信任，有了好的气

36、候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就绚烂。我们要面对市场，瞄准学科进展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立严密的实质性合作，组建个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。每年选派局部医疗骨干出国学习，参加国内外沟通和竞争。为各级各类业务人员供应各种形式的学习和进修时机，帮忙他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高效劳水平。我是同大家一道摸爬滚打年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的进展分散着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。我也遇到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终

37、究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今日来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。最终，我套用国际歌的歌词作为我演讲的完毕语：从来就没有什么救世主，要制造三院人的幸福，全靠我们自己！ 医院院长竞聘报告来源于小编，欢送阅读医院院长竞聘报告。 医院院长新年贺词文章标题：医院院长新年贺词 值此辞旧迎新之际，我谨代表四院领导班子向奋斗在X院各条战线上的1230名职工拜年！祝大家在新的一年里身体安康、万事如意,生活美满、合家幸福！刚刚过去的20xx年，是党和国家历史上具有重大意义的一年，西部大开发连续推动，十六届四中全会精神

38、深入人心，振兴老工业基地战略前景喜人。对我院来说，它更具有里程碑式的历史意义。自20xx年正式划归X大学以来，我们X院以建立“全面应用高新技术医院”为目标，破旧革新、与时俱进，使这所百年老院在最短的时间内摆脱了规划经济体制的桎梏，胜利完成企业单位向事业单位的转制；我们大力引进国内一流的医学人才设备，整合医疗资源、加强科研创新，全面推动医院整体建立，精彩完成了建院初既定的工作任务；我们广开门户，遍交宾朋，注意营销宣传，精神文明建立成绩斐然，在强手如林的医疗市场中，具备了肯定的竞争力和进展后劲，实现了超常规、跨越式进展。 这一切令人鼓舞、催人奋进。 岁末聚首，心潮澎湃。身为一院之长，我深知一所医院

39、的成长分散着每一名医护工的才智与汗水。透过一排排同比增长的数据背后，我看得到你们辉映在护士站里的笑容，看得到你们穿梭在病房里匆忙的脚步，也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影我感谢你们，同时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群，鼎新高效，我们将来的每一场战斗都将无往而不胜！ 千帆竞渡、百舸争流。展望新的20xx年，我们进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业进展、人才培育和学科建立；大力进展原有优势学科的同时，推动学科间的穿插和深度融合，形成一批新兴学科、新的优势学科；进一步推动科研教学改革，不断提高

40、人才培育质量；加强医院精神文明建立，不断提高职工的综合素养，扩大社会影响，呈现医院作为社会精神文明窗口的新风采；积极开展对外沟通，连续推动与国内国际医疗机构，高等学府的学术沟通，博 采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。 总之，新的一年，挑战将与机遇并存，转折将与进展携手，盼望 将与幻想齐飞！ 盼望在前，云帆高挂。我亲爱的朋友们，我并肩前行的同事们，新年的钟声已经敲响，新的起跑线已经刷新，让我们同舟共济、自强不息，连续推动医院事业持续安康向前进展；让我们用天生我才的豪情，生命不息的激情共同制造X更加绚烂辉煌的明天！ 竞聘医院院长演讲稿 各位领导、各位同仁： 大家好！特别感谢各位领导给我时机，给

41、我士气，让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。 我叫xx，现年xx岁，现任xx。之所以参与竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面的优势： 一是我熟识并深深地喜爱医疗卫生事业。我于年毕业于学校专业，毕业后始终从事临 二是我具有较强的专业工作力量和肯定的医疗行政治理工作阅历。我曾经在一线临床科室工作过，取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政治理。 三是我有剧烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信念。我们加区人民医院是本区域内担当医疗效劳的综合性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院。医院面对辖区内的机关、企业、事业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工

42、作，同时还担当着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中，区医院的重要地位和作用不言而喻。要建立好这样一所医院，必需选择一名好院长，一名好的带头人。我自信，自己能够挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工，上下同心，拼搏努力，区医院的建立肯定能够搞好。 假如领导和职工群众信任我，选择我做区医院的院长，我将竭尽全力，为抓好医院建立而呕心沥血，工作中我将做到以下几点： 1、要把医院的进展摆在最重要的位置。医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救治和急诊急救功能的增加，使医院面临着极其珍贵的进展机遇。我们必需紧紧抓住这一难得的机遇，细心

43、谋划好各项工作，尽快使医院的医疗效劳等各项工作全面跨上新的台阶。要依据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际状况，合理规划和设置医技科室及住院床位，搞好新设的传染病诊治和急诊急救；精干设置治理科室及后勤部门，全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好效劳；要充分利用好韩国政府贷款和区政府所赐予的政策支持，使新购置的ct、彩超、x光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用；要内引外联，走出去，请进来，稳固和进展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联系及合作，同时加强与社区和周边地区医疗效劳机构的联系，扩大患者源，提高本地收治、救治水平； 2、要把人才培育放在突出位置。事业进展与否关

44、键在人。我们要实行各种有力措施，加强、加快对人才的使用培育。要抓好班子，带好队伍，合理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员和中层干部的作用；要重视现有专家和专业技术骨干，激发他们的热忱，调动他们的积极性，挖掘他们的潜力，发挥他们的传帮带作用；要加强院内科室间的技术协作和学术沟通，形成深厚的学习钻研空气，定期组织学术报告会、沟通研讨会，鼓舞岗位练兵，自学成才；要制造条件有规划、有目的地选送人员出去进修学习，培育深造；要讨论制定合理的鼓励机制和措施，改革收入安排制度，向关键岗位、重点部位和突出奉献倾斜，表达优劳优酬，奉献大收入多，对有突出奉献的专业人才赐予重奖。 3、要把人民群众利益和医院形象放在

45、核心位置。医院的工作对象是广阔患者，是人民群众。患者群众的评价直接反映医院的形象，极大地关系着医院的进展。因此医院的一切工作都要围绕便利患者，有利群众去做。要教育引导全体医护人员树立为患者和群众效劳的意识，感情上贴近，技术上求精，治疗和护理上尽心尽责；要制定和执行各种切实可行的便民措施，最大限度地为患者及其陪护亲友供应便利；要仔细执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药进院，降低药品价格，让利于患者群众；要仔细对待和处理患者的设诉，满意患者及其家属的合理要求，削减医患纠纷，维护医院形象。 各位领导、各位同仁，假如我能够荣幸地被选择做区医院院长，我将不负众望，坚决履行我的承诺；假如我没有被选中，我也不

46、会怨天尤人，我会找出自己的差距，连续做好目前岗位的工作，同时我也将连续关注、关怀区医院的建立。借此时机，我诚心地祝福加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新的更大的进展！ 感谢大家！ 医院院长就任演讲发言材料 据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此时机，谈几点感性熟识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。 作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实根底上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建立，无论是根底设施改善还是医疗水平提高，无

47、论是学科建立还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和效劳水平，勿容置疑；其地位和作用，不行替代；其设施和技术，无可比较。 悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个非凡的单位，我认为，我们的各项工作，必需紧紧围绕到达“三个根本公文易爱心文秘网满意”，即让领导根本满意，让职工根本满意，让群众根本满意。实现这“三个根本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起仆人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份奉献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的顽强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的亲密协作下，我有决心、有信念团结带着全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。 通过