党风廉正建设措施.docx

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1、 党风廉正建设措施_党风廉正个人心得体会 一、加强治理，在落实党风廉政建立责任制方面有了新举措 学校仔细贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负责人、班主任签订了党风廉政建立责任书，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，仔细制定党风廉政建立目标任务，抓好党风廉政建立责任制的落实，主要表达在以下三个方面： 一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，副校长、副书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建立责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的

2、工作机制。 二是作出承诺，承受监视。学校在组织分析本单位党风廉政建立的工作状况和主要任务的根底上，确定了年度的党风廉政建立重点和规划，确保了党风廉政建立工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，并以党员目标明白卡为载体，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进展公示，承受党组织和群众的监视。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建立责任制状况进展对比检查，开展批判与自我批判。 三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建立责任制作为重点，根据局纪检要求，仔细抓好责任考核。首先是做到按每季度进展自检，要求全校党员干部每季度进展自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履

3、行党风廉政建立责任制状况进展考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进展综合考核，考核由学校党风廉政建立领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推动，为学校的安康进展、为创办人民满足学校制造良好的环境。 二、健全机制，在党风廉政建立制度建立方面有了新突破 为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探究新时期学校党风廉政建立的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校富强的根本保障之一。 一是建立领导责任机制。首先是确

4、立了校长是党风廉政建立第一责任人的地位，在学校教职工代表大会的监视下，全面负责学校的党风廉政建立工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的治理者地位，要求领导在党风廉政建立上要做到必需按党风廉政建立的要求严格要求自己，必需深入广泛听取师生意见，必需定期检查各处室的党风廉政状况，必需仔细落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建立责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。 二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建立的原则上，我们坚持

5、做到留意“五性”，即围绕中心，效劳大局，注意针对性；抓住要害，严格标准，注意约束性；适应形势，与时俱进，注意制造性；细化量化，详细有用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注意超前性。 四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公正公正办事，到达阳光透亮操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、方法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监视之下，防止了治理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建修理工作、大宗物资选购工作、干部民主评议考核工作等等，均置

6、于群众监视之下。由于我们狠抓了校务公开的工程、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建立责任制，做到依法治校，又制造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正表达了仆人翁地位，保障了知情权、参加权、选择权、监视权。 五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是根据“三严”和“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进展对比检查，开展批判和自我批判。对党风和廉政建立中消失的有关问题，召开专题民主生活会，准时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持

7、他们对党的工作提出意见，仔细对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大工程安排和大额资金使用，都必需通过学校支委会集体争论打算。 三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果 党风廉政建立宣传教育是加强党风廉政建立和反腐败斗争的一项根底工作。一年来，我们结合过去的阅历，从源头上抓起，全面加强党风廉政建立的宣传教育力度，坚壁清野，构筑坚固的 国税系统党风廉政建立工作措施国税系统工作措施四川国税党风廉政建立工作会议召开后，全市国税系统准时传达学习省局会议精神，并讨论提出贯彻落实措施。市局其次稽查局一是抓好全局工作纪律，全面落实中心的八项规定和总局、省局党风廉政建

8、立工作的各项要求，确保今年实现“四个保障”、“三个安全”、“五个无”的目标。二是抓好全局作风正风，一把手对自己要严，对下级要严，管好自己的人看好自己的门，层层落实责任制，以制度管人，管好人。每个干部要抓早，防患未然，要抓小，防微杜渐，要抓己，防变拒腐。三是强化职工底线思维，坚持以“三不”、“四确保”为根本目标，切实解决好行风作风问题，把执法与效劳有机的结合起来，在稽查过程中严格根据程序办事，决不和代理“联合”办案，决不踏“红线”，闯“雷区”。四是坚持一岗双责，一案双查，两个责任一起抓。锦江区国税局围绕创立成都国税系统中心城区精品国税局目标，进一步厘清2023年党风廉政建立工作措施：一是进一步强

9、化党风廉政建立“两个责任”落实。通过层层签订责任书的方式，确保党风廉政建立工作不留空挡，做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。二是努力推动纪检监察工作创新。精确理解和把握各级纪委提出的新理念、新要求，推动纪检监察工作理念、思路、方法和体制机制创新。充分发挥兼职监察员和特邀监察员“两支队伍”在“两权”运行过程中的预防监视职能，深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”“三级联防”风险防控。三是强化税收执法监视。细化行政权力依法标准公开电子监察系统监察点位设置，关注意要季节、盯住重点环节，对重点岗位、重点部门实施全过程监视与治理。四是加强纪检监察干部的自身学习。进

10、一步提升纪检监察干部执纪水平，积极开展纪检监察干部公开承诺活动，自觉践行纪检监察队伍“六项承诺”，努力造就一支忠诚牢靠、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍。双流县国税局一是结合业务工作，深入领悟会议精神。多形式地组织全局干部深入学习贯彻党的、中纪委三次全会和省纪委三次全会精神，围绕组织收入、征管效劳抓好党风廉政建立，增加廉洁从政、廉洁从税意识。二是进一步深化内控机制建立。抓好贯彻落实惩防体系2023-2023工作规划任务实施。仔细贯彻执行领导班子和领导干部监视治理方法及其实施细则和税收违法违纪行为处分规定。三是扎实开展好党的教育实践活动。根据上级安排部署，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，仔细

11、查找、解决在“四风”方面存在的问题，切实有效进展整改，坚持标本兼治，纠建并举，真正做到转作风、促进展。四是连续推动“四位一体”风险防控建立。仔细落实党风廉政建立责任制，不断完善业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系建立；结合税源专业化治理团队建立和风险防控，完善权力内控运行机制，推动权力运行公开化、标准化。五是进一步深化廉政文化建立。通过拓展国税廉政文化建立形式和内容，开展廉政教育，抓好廉政文化示范单位和县局廉政文化教育园地建立。六是进一步加强队伍建立，加强监视检查工作。一方面切实加强全面落实八项规定、改良作风的监视检查。另一方面加强对局内部门的目标绩效治理等开展监视检查，确保税收主业

12、建立平稳高效推动和干部队伍的安全。龙泉驿区国税局一是组织专题学习，抓好贯彻落实。仔细传达学习本次会议精神，进一步把握总体要求、明确重点任务，自觉把思想和行动统一到党中心对党风廉政建立和反腐败斗争的形势推断和任务部署上来，根据省局党组的决策部署抓好贯彻落实。二是落实“八项规定”，严峻查纠“四风”。根据党的群众路线教育实践活动要求，仔细查找在“四风”方面存在的问题。仔细开展“三清、三察、三审”工作，抓好正风肃纪各项措施的制定和落实。三是开展风险排查，健全内控机制。以“强化责任、防范风险”为主题，大力落实“四位一体、三级联防”风险防控体系建立实施方案，围绕政务、财务、业务、事务四个方面排查风险隐患，

13、并形成岗位常见风险问题、失误案例、防范措施三项成果。四是践行三个承诺，着力取得成效。组织各部门、全体干部职工，层层、人人签订“廉洁从税”、“优质效劳”、“五个不让”三个，并将承诺内容公开，年底进展对比检查，着力在围绕中心、效劳大局上取得明显成效，在贯彻落实中心“八项规定”、正风肃纪上取得明显成效，在党风、政风、作风建立上取得明显成效，在领导班子和领导干部权力运行监视上取得明显成效。五是深化廉政教育，营造廉政气氛。连续强化市局“一主两辅”廉政文化教育辅基地建立，夯实廉政教育网络平台建立，充实完善“六廉”举措。开展好聚焦“四风”典型案例主题教育活动，引导干部职工从腐败案例中吸取教训，举一反三、深刻

14、警醒，形成拒腐防变、警钟长鸣的良好气氛。武侯区国税局一是领悟精神，思想统一，保持全都。全局干部职工要仔细学习、深刻领悟会议精神，党风廉政建立和反腐败工作，以及马上开展的党的群众路线教育实践活动，是实现严党风、肃政风、正行风、保稳定的重大决策和战略部署，全体干部职工必需从政治上、思想上、行动上，集中统一，方向全都，步调整齐。做到政治牢靠、思想不偏差、行动不落伍。二是学以致用，敬业爱岗，履职尽责。通过学习领悟、融会贯穿，升华活用，适时与各项税收工作严密的结合起来，把省、市局部署的“三承诺”落实到工作中，转化为详细行动。届时，严格根据市局的统一安排部署，严密组织全体干部职工逐级签订“三承诺”书，形成

15、全体干部职工人人践行“廉洁从税”、“优质效劳”、“五个不让”三个承诺。同时，从区局党组班子成员到中层干部，切实仔细、持续严格地履行一岗双责，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事。分工明确、职责清楚，为国聚财、为民收税。形成稳定税收，持续进展。三是正风肃纪、改良作风、确保稳定。深入贯彻落实中心“八项规定”、整治“四风”和省局会议精神，在纳税人办事办税难、繁、慢、乱，队伍作风上的软、懒、散、奢、贪等问题上下功夫，出实招见成效。以壮士断臂、刮骨祛毒的气势胆识，直击要害、直面问题，敢于较真，从整改自身的问题抓起；从严谨细致、廉洁高效地办理各项涉税事宜做起，真正解决提升纳税人满足度的“最终一公里”问

16、题。切实转变作风，务实为民公信，将勤政廉政的正能量化为风清气正，征纳关系日益融洽，国税形象不断攀升。彭州市国税局提出了以“六个强化、六个确保”为着眼点，狠抓党风廉政建立工作，一是强化岗位责任，确保党风廉政建立责任制落实。进一步落实党风廉政建立责任制，全面实施廉洁平安工程，党组要切实担负起单位党风廉政建立的主体责任，党组书记要作为党风廉政工作的第一责任人，中层干部每半年向党组述责述廉，纪检监察部门要按季向党组汇报工作开展状况。二是强化教育引导，确保岗位廉政教育取得实效。将廉政教育列入全局年度教育规划的重要内容，将廉洁从税教育作为中心组学习、民主生活会的重要内容和日常学习的必修课程，有效地提升廉政

17、教育的成效，切实提升全体税务干部廉洁从税意识。三是强化完善提升，确保廉政文化建立影响力、辐射力明显增加。仔细总结提炼阅历，运用好现有成果，制定好2023年建立规划，完善品牌的打造，引导全体税务干部树立自清自洁的廉洁意识，将廉政文化从物态层面上升到精神层面，完成廉政文化主体展现厅的建立，并力争建成彭州市的廉政文化精品工程。四是强化制度体系，确保新一轮惩防体系建立更加完善。根据“廉洁彭州、清风行动”的要求，建立廉洁清明国税；连续加强内控机制建立，深化完善“四位一体”、“三级联防”风险防控体系，建立起各项税收工作的安全运行机制；着力标准税收治理、税务稽查、纳税评估、审核审批等重点事项和环节，加强电子

18、监察、执法监察系统的运用，使各项执法行为做到可查可控，形成严密的执法监视保障体系。五是强化纪律保障，确保政风行风的明显转变。以群众路线教育实践活动为契机，对比“四风”问题开展检查，深入贯彻落实中心“八项规定”，严格执行党政机关厉行节省反对铺张条列和接待治理规定等一系列出台和马上出台的；加强工作作风监视，切实转变工作作风，做到“四个听从”，重点整治在日常治理、税收稽查、纳税评估、审核审批等过程中“吃、拿、卡、要、报、借、占”等行为。六是强化履职力量，确保纪检监察干部队伍素养提升。纪检监察干部要能监视、善监视、敢监视，为党风廉政建立供应人力保障；要求真务实，真抓实干，用铁的纪律打造纪检监察队伍；要

19、进一步加强纪检监察人员税收政策业务、提高全方位监视的履职力量；要开展好廉政承诺和纪检监察干部公开承诺，自觉承受全局干部职工和广阔纳税人的监视。金堂县国税局一是落实“八项规定”，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建立。着力源头防治，全面加强党员干部的党性修养和思想建立，领导干部做表率，切实改良学风、工作作风，努力打造一支政治坚决、业务过硬、廉洁勤政的干部队伍。二是完善监视机制，强化责任落实。以深化四位一体防控机制建立、政风、监察部门自身建立为着力点，创新监视方式，完善惩防体系，加强内控监视，优化行风提升效能。落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”，加强“两权”监视，确保“两权”标准运行。三

20、是深推依法行政，加强效劳评督。持续推动依法行政，仔细落实税收执法责任制，实行定性与定量双重考核。建立健全对纳税效劳工作的内外评议制度，通过问质问效，强化监视考核提升效劳水平，提高纳税人满足度。四是开展专题教育，筑牢思想防线。以税务系统发生的典型案例为教材，深入开展预防税务职务犯罪专题教育，着力加强正面典型引导和反面警示教育，增加勤政廉政意识，克制松懈麻痹思想，防止腐败问题发生，确保实现“四个保障、三个安全、五个无”的廉政建立目标。蒲江县国税局一是稳固党风廉政建立。连续完善“一把手”总负责、分管领导详细抓、监察部门统筹协调、各部门亲密协作的党风廉政建立领导机制和工作体系，依据党风廉政建立和工作实

21、际，结合中心进一步改良作风的“八项规定”及党的群众路线教育实践活动要求，全面推动蒲江国税党风廉政建立各项工作，引导和促进蒲江国税党风、政风和行风进一步转变。二是深入抓好廉政文化。根据丰富廉政文化、创新形式、逐步推动、营造气氛的原则，实行积极措施，不断深化廉政文化建立；通过局域网“廉政箴言”弹出窗口、廉政格言屏保、节假日发送廉政短信等方式，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的深厚气氛；以行政机关发生的典型案例为教材，着力加强正面典型引导和反面警示教育，增加干部队伍勤政廉政意识，夯实廉洁自律防线，推动干部克制软、懒、散、奢、贪、庸等典型问题，努力打造一支业务过硬、立场坚决的干部队伍。三是健全制度监视体系

22、。切实完善制度建立，深入推动内控机制建立，努力构建有效的权力制衡机制，做到用权有责、用权有章、用权有度，最大限度降低失职、渎职和廉政风险。将党风廉政建立与税收工作严密结合，无论是企业的日常征管、人员的教育治理，还是资金的收入支出、税款的征收减免，都要表达监视制约的要求，以防促管、以查促廉，完善党风廉政监视体系。金牛区国税局一是严明政治纪律，强化纪律保障。区局将加强对重大决策贯彻执行状况和重点工作推动状况的监视检查力度，确保各项任务按时间节点优质、高效、廉洁推动。二是深化作风建立，亲密联系群众。进一步强化工作纪律，严格执行请销假制度和外出公示制度，强化绩效治理；严格公车治理，制止公车私用；整顿会

23、议纪律，大力转变会风文风；坚持厉行节省，反对铺张铺张，从简安排各类活动，严格掌握“三公”经费支出；仔细梳理纳税人反映剧烈的突出问题，准时解决纳税人的诉求。三是强化风险防控，从源头治理腐败。深入推动“四位一体”风险防控和廉政文化建立，抓好廉洁从税教育、岗位廉政教育和警示教育活动，加强对涉税行政审批、纳税评估等重点环节的执法监察，连续深化内控机制建立。四是努力提升效劳质量和纳税人满足度。连续深入开展“效劳大工程、培育大企业”活动，向纳税人“问需求”，持续推出创新举措；扩展“办税直通卡”持卡范围和效劳内容，加强效劳效能反应；加强导税询问台及自助效劳区建立，严格落实“首问责任制”和“一次性告知”等制度

24、；进一步推广办税信息化，丰富纳税效劳手段，增加纳税效劳载体，真正让纳税人享受到优质、高效的纳税效劳。五是抓好信访案件查办工作。完善信访调查处置机制，加大信访举报件核查力度；切实做好网上舆情监控，准时实行措施加以应对，进一步提高信访处置工作力量，确保党风廉政建立工作的深入开展，扎实推动。青白江区国税局一是结合群教实践活动，强化作风建立。通过党的群众路线教育实践活动，着力整治责任心不强、执行力不高、在岗不敬业、推诿扯皮、治理松懈等不良现象，严厉订正办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风，严厉查处工作落实不力、不思进取、不负责任等行为，切实实现全局工作作风的大提高。二是深化内控机制建立，健全

25、制度架构。借助“四位一体”风险防控机制建立，各部门负责人和各岗位人员在梳理全力事项风险点的过程中，熟识把握本部门本环节权力事项的运行规定。监察室要加强对全局各单位的督查，杜绝不按规定行使权力的行为和现象，切实发挥好青白江特色的廉政监视制度作用。三是丰富廉政教育活动，内化清廉理念。进一步开展好读书思廉、家庭助廉、以评促廉、典型引廉、以案警廉、诺廉测廉“六个一”活动，深入推动廉政文化进基层、进机关、进家庭，进社区，创新政风行风评议方式，进一步突出廉政文化建立活动的教育性、实效性，增加廉政文化的导向性、辐射性和渗透力，促进干部职工清廉理念的内化。崇州市国税局高度重视一是仔细学习贯彻会议精神。以各科室

26、、税务分局为单位组织专题学习，充分认清形势，转变观念，开展抱负信念和党风党纪教育，引导全局干部职工坚固树立拒腐防变的思想道德防线。二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、干部人事纪律和工作纪律。坚决落实好局党组的主体责任和纪检监察部门的监视责任，执行好党风廉政建立责任制。三是仔细落实中心“八项规定”，厉行节省，严格经费使用、公务用车、公务接待、会议会务等治理。连续开展“三清、三查、三审”工作，适时开展正风肃纪专项检查。四是仔细执行党风廉政建立责任制，健全和完善“一岗双责”和各种制度，严厉查处违法违纪案件，严格责任考核和追究。五是结合将要开展的党的群众路线教育实践活动要求，仔细查找领导班子

27、及成员和党员干部在“四风”等方面存在的问题，大力整顿“贪、庸、懒、散、奢”等现象，改良工作方法、优化纳税效劳，推动行风建立和行政效能建立，切实提升国税形象。六是连续推动“四位一体”风险防控体系。深化内控机制建立，运用制度加科技手段，把制度的笼子编织好，应用好，加强对权力运行的制约和监视，防控执法和廉政风险。要求各部门以风险防控为重点，加强权力风险防控运行，在进一步“清权、亮权、用权”的根底上标准各项权力运行，形成既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制。都江堰市国税局一是将贯彻落实会议精神与我局党风廉政建立工作相结合。利用周一学习会仔细学习刘书记讲话，要求逐条逐句对比自查，结合我局实际提出整改

28、要求，并形成书面意见；召开党风廉政建立专题会议，部署全局党风廉政建立工作，做到年初有部署，年中有安排，年底有总结。二是将贯彻落实会议精神与2023年各项工作相结合。要求全局干部职工把会议精神融入各项税收工作，贯穿于各个岗位、各个部门、各个环节，做到廉洁自律、廉洁从税。连续加强“四位一体、三级联防”风险防控工作建立，自查廉政风险点，界定每一个工作岗位廉政风险等级，有效标准权力运行。三是将贯彻落实会议精神与深入开展教育实践活动相结合。将会议精神贯彻到马上开展的其次批群众路线教育实践活动中来，指导活动有序开展，特殊是在“三清三察三审”专项整治上下猛药、出重拳，坚决订正“四风”中存在的问题，建立起反对

29、“四风”、改良作风的长效机制，全面推动单位作风建立的制度化、常态化。四是将贯彻落实会议精神与廉政文化建立相结合。根据会议精神做好全年党风廉政建立工作，做好领导班子、领导干部述职述廉工作，开展以落实中心八项规定、总局“三个三”工作要求等为主要内容的廉政文化活动，丰富廉政文化建立内容，增加廉政文化的渗透力；用好、用活廉政文化教育基地，使廉政文化内化于心。青羊区国税局一是着力加强廉政教育学习。深入学习领悟党的和十八届二中、三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，严密结合税收工作实际，积极开展抱负信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育；进一步拓展廉政文化领域，结合道德讲堂活动，把税务廉政文化建立融入职业

30、道德教育之中，筑牢干部职工拒腐防变思想防线；切实加强廉政学习，统一学习内容、规定学习时间、明确参与人员并定期检查学习记录、学习心得，催促局内各部门仔细组织党风廉政教育学习，切实增加干部职工的责任意识和风险意识。二是仔细落实各项廉政责任制度。深入贯彻中心纪委第三次全会精神，仔细执行中心八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、税务系统领导班子和领导干部监视治理方法及其他相关制度；连续强化“一岗两责”，将反腐倡廉工作与税收工作严密结合，落实好党风廉政建立责任制；建立健全考核奖惩鼓励机制，严格考核和问责。三是努力构建廉政风险防控机制。连续深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系

31、建立，构建以“四位一体”风险防控体系为主体的大预防格局，将廉政风险防控意识贯穿到税收工作的各个领域，仔细开展执法监察、效能监察、廉政监察，及早发觉问题，堵塞漏洞，防范风险。四是深入推动政风行风建立。强化党的纪律特殊是政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律建立，坚持不懈订正“四风”；加强对上级重大决策和重要工作部署落实状况的督查督办，确保各项工作落到实处、收到实效；严格查处不作为、乱作为以及“吃、拿、卡、要、报”等行为，切实订正损害纳税人利益的不正之风，努力营造风清气正的良好气氛。五是切实加强纪检监察干部队伍建立。加强纪检监察干部的教育，进一步提升提高水平和履职尽责力量，进一步增加严守纪律、拒腐

32、防变的自觉性，克己奉公、严格自律，刚正不阿、秉公执纪，树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。大邑县国税局一是加强党风廉政建立组织领导，深入学习贯彻十八大精神和省纪委三次全会精神。坚决贯彻落实中心“八项规定”和党政机关例行节省反对铺张条例以及总局关于“三个效劳、三个实在、三个严禁”的36字落地要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，整治“四风”，克制好人主义，着力整治庸懒散奢等不良风气。坚决贯彻执行全国税务系统领导班子和领导干部监视治理方法及其实施细则，落实党组担当党风廉政建立和反腐败工作主体责任、领导班子其他成员党风廉政“一岗两责”和纪检监察监视责任。要求各单位“一把手”仔细履行廉政第一责任

33、人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，同时进一步加强党风廉政建立责任制落实状况的检查考核，将检查考核结果作为领导干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。二是加快推动惩治和预防腐败体系建立。以贯彻实施新一轮中心惩防体系规划为契机，深入推动惩防体系建立，结合税收征管改革，制定落实惩治预防腐败体系2023-2023年实施方法，建立健全反腐倡廉各项制度，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。连续深化内控机制建立，完善税收业务、财务、政务、事务“四位一体”和领导班子-科室（团队）-岗位“三级联防”的风险防控体系。加强两权监视，以制约和监视权力

34、为核心，做到实体性制度与程序性制度并重，完善制度运行保障机制，不断提升全局党风廉政建立工作水平。二是健全合理标准、特色鲜亮的廉政教育制度。在内容上，将党风廉政与党性教育、法律法规、思想道德等教育相统一；在对象上，针对不同层级干部进展分类、分层教育；在形式上，将廉政讲堂、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化建立结合起来；在方法上，将传统方法与现代化手段结合起来，不断提高教育的针对性和实效性。三是健全立体全面、运行顺畅的监视制度。充分发挥社会监视、群众监视、特邀监察员和兼职监察员的作用，利用效劳评价器、电话随访、满足度测评等多种形式，形成单位内部、社会外部的监视网络，构建立体化监视机制，不断

35、强化反腐倡廉建立。四是坚决执行“一案双查”制度，加大对违法违纪案件的查办，外查企业偷漏税，内查税务干部的不廉行为和失职渎职行为，对违法违纪行为实行“倒查”制度，以“零容忍”态度做到有案必查，有错必究。三是加强纪检监察队伍自身建立。纪检监察部门担当着反腐倡廉的重任，因此必需要加强纪检监察部门自身建立，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建立中去，不断加强作风建立，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，始终保持虚心慎重、艰难奋斗、奋勉有为的精神状态和坚持原则、忠诚牢靠、刚直不阿、秉公执纪的职业操守，转职能、转方式、转作风；要求纪检监察干部深入钻研纪

36、检监察业务，广泛了解和把握各方面学问，着力提高做好群众工作、促进科学进展、有效防治腐败的力量。成华区国税局一是加强学习，领悟精神。充分利用局务会、科分局长会、科务会等形式，网络学校、廉政建立、廉政教育“每月一学”等平台，将会议精神传到达每一名干部，切实保障学习质量。二是突出抓好纳税效劳。以纳税人需求为导向，实行多种形式广泛收集纳税人涉税诉求和意见建议；设立“纳税人之家”，快速响应纳税人诉求；大力推行一窗通办、同城通办，扩大网上申报、网上审批、网上认证等功能，为纳税人供应更加便捷的效劳；精简涉税报表资料，推行免填单效劳，对区局已把握纳税人根底信息的，不再要求纳税人重复报送；取消所得税年报前纳税人

37、到税源治理部门签字等规定，切实还权于纳税人；建立热点政策询问库，成立工业园区纳税效劳小组，不断完善预约效劳、分类效劳、订单式效劳等共性化效劳措施。三是切实抓好正风肃纪工作。加强组织纪律教育，每周由人教科、党办、办公室、监察室组成的行政效能暨作风建立督察组不定期开展工作纪律、政风行风、纳税效劳状况的监视检查，公布督察通报，准时发觉和整改问题。由党办牵头开展“查思想熟悉，看效劳纳税人的意识是否坚固，态度是否端正；查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，接地气、通下情；查工作方法，看是否高高在上，开展工作的方式方法能否被基层干部和纳税人承受、是否受欢送”的“三查三看”活动，查找干部思想建立、干部作风建

38、立、干部力量素养提升等方面存在的问题。四是扎实开展群众路线教育活动，确保活动取得实效。始终坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的12字总要求，牢牢把握解决“四风”问题的目标任务，扎实开展教育实践活动，坚决反对搞形式、走过场，严格根据相关要求，对作风之弊、行为之垢开展一次大排查、大检修、大扫除，不断提升工作力量，进一步转变工作作风，更好地效劳纳税人、效劳地方经济进展。五是切实加强党风廉政建立，全面落实党风廉政责任制。进一步加强“四位一体”、“三级联防”风险防控体系建立，推动风险监视治理与党风廉政建立有机结合。加强党风政风行风建立，严格落实执行中心“八项规定”和党政机关厉行节省反对铺张铺张条例等

39、各项规定，连续开展“三清三察三审”工作，严格掌握“三公”经费支出。持续开展“廉洁从税、优质效劳”双承诺活动，主动承受社会各界和纳税人的监视。新都区国税局一是以“强化责任、防范风险”主题活动为抓手。集中整治纳税人办事过程中遇到的“门难进”、“脸难看”、“话难听”问题，对群众反映集中的繁、慢、乱等突出问题，要下大力气进展整改，促进效能建立持续深化。二是深入贯彻落实中心“八项规定”和党政机关厉行节省反对铺张条例。标准会议费治理、公务接待治理及公务用车治理，严格掌握“三公”经费支出，坚决查处和订正铺张铺张行为。三是深入挖掘以“荷孕清廉”为核心的廉政文化内涵。进一步加强“四位一体”风险防控格局建立，全面

40、落实党风廉政建立责任制，努力实现“四个保障”、“三个安全”、“五个无”的目标。郫县国税局一是加强机制建立，筑牢防线。重点抓好对部门、岗位权利行使的监视，确保权力内控紧跟和适应税收工作的进展变化，连续深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系建立，以强化监视和落实为重点，深化党风廉政责任制、在全局范围内做到教育为主、监视到位。二是深化廉政教育，营造良好气氛。2023年要不断加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想根底，统筹推动廉政宣传教育长效机制、权力运行监控机制和源头防治腐败预警机制构建，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，把各项要求详细化、制度化。三是加强廉政文化建立。

41、2023年。该局将结合新办公楼建成的契机，开展建立廉政文化走廊创意征集、作品海选等系列文化活动，不断开拓廉政文化领域，进一步增加干部职工的拒腐防变意识，切实起到标准工作、预先防范的作用。四是加强作风建立，强化责任意识。要进一步健全各项工作制度，完善相关工作机制，积极组织干部职工对工作纪律、办事效率和履行职能等状况进展自检自查，全面落实八项规定，重点解决“落实不力”、“力量不强”等问题，以确保各项工作的贯彻落实。国税系统2023党风廉政建立工作措施 国税系统20xx党风廉政建立工作措施 传达贯彻省局党风廉政建立工作会议精神 四川国税党风廉政建立工作会议召开后，全市国税系统准时传达学习省局会议精神

42、，并讨论提出贯彻落实措施。 市局其次稽查局一是抓好全局工作纪律，全面落实中心的八项规定和总局、省局党风廉政建立工作的各项要求，确保今年实现“四个保障”、“三个安全”、“五个无”的目标。二是抓好全局作风正风，一把手对自己要严，对下级要严，管好自己的人看好自己的门，层层落实责任制，以制度管人，管好人。每个干部要抓早，防患未然，要抓小，防微杜渐，要抓己，防变拒腐。三是强化职工底线思维，坚持以“三不”、“四确保”为根本目标，切实解决好行风作风问题，把税务执法与效劳有机的结合起来，在稽查过程中严格根据程序办事，决不和代理“联合”办案，决不踏“红线”，闯“雷区”。四是坚持一岗双责，一案双查，两个责任一起抓

43、。 锦江区国税局围绕创立成都国税系统中心城区精品国税局目标，进一步厘清20xx年党风廉政建立工作措施： 一是进一步强化党风廉政建立“两个责任”落实。通过层层签订责任书的方式，确保党风廉政建立工作不留空挡，做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。 二是努力推动纪检监察工作创新。精确理解和把握各级纪委提出的新理念、新要求， 推动纪检监察工作理念、思路、方法和体制机制创新。充分发挥兼职监察员和特邀监察员“两支队伍”在“两权”运行过程中的预防监视职能，深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”“三级联防”风险防控。 三是强化税收执法监视。细化行政权力依法标准公开电子监察

44、系统监察点位设置，关注意要季节、盯住重点环节，对重点岗位、重点部门实施全过程监视与治理。 四是加强纪检监察干部的自身学习。进一步提升纪检监察干部执纪水平，积极开展纪检监察干部公开承诺活动，自觉践行纪检监察队伍“六项承诺”，努力造就一支忠诚牢靠、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍。 双流县国税局一是结合业务工作，深入领悟会议精神。多形式地组织全局干部深入学习贯彻党的十八届三中全会、中纪委三次全会和省纪委三次全会精神，围绕组织收入、征管效劳抓好党风廉政建立，增加廉洁从政、廉洁从税意识。 二是进一步深化内控机制建立。抓好贯彻落实惩防体系20xx-20xx工作规划任务实施。仔细贯彻执行领导班子和领导干部

45、监视治理方法及其实施细则和税收违法违纪行为处分规定。 三是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。根据上级安排部署，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，仔细查找、解决在“四风”方面存在的问题，切实有效进展整改，坚持标本兼治，纠建并举，真正做到转作风、促进展。 四是连续推动 “四位一体”风险防控建立。仔细落实党风廉政建立责任制，不断完善业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系建立；结合税源专业化治理团队建立和风险防控，完善权力内控运行机制，推动权力运行公开化、标准化。 五是进一步深化廉政文化建立。通过拓展国税廉政文化建立形式和内容，开展廉政教育，抓好廉政文化示范单位和县局廉政文化教育园地建立。

46、 六是进一步加强队伍建立，加强监视检查工作。一方面切实加强全面落实八项规定、改良作风的监视检查。另一方面加强对局内部门的目标绩效治理等开展监视检查，确保税收主业建立平稳高效推动和干部队伍的安全。 龙泉驿区国税局一是组织专题学习，抓好贯彻落实。仔细传达学习本次会议精神，进一步把握总体要求、明确重点任务，自觉把思想和行动统一到党中心对党风廉政建立和反腐败斗争的形势推断和任务部署上来，根据省局党组的决策部署抓好贯彻落实。 二是落实“八项规定”，严峻查纠“四风”。根据党的群众路线教育实践活动要求，仔细查找在“四风”方面存在的问题。仔细开展“三清、三察、三审”工作，抓好正风肃纪各项措施的制定和落实。 三

47、是开展风险排查，健全内控机制。以“强化责任、防范风险”为主题，大力落实“四位一体、三级联防”风险防控体系建立实施方案，围绕政务、财务、业务、事务四个方面排查风险隐患，并形成岗位常见风险问题、失误案例、防范措施三项成果。 四是践行三个承诺，着力取得成效。组织各部门、全体干部职工，层层、人人签订“廉洁从税”、“优质效劳”、“五个不让”三个承诺书，并将承诺内容公开，年底进展对比检查，着力在围绕中心、效劳大局上取得明显成效，在贯彻落实中心“八项规定”、正风肃纪上取得明显成效，在党风、政风、作风建立上取得明显成效，在领导班子和领导干部权力运行监视上取得明显成效。 五 国税系统20xx党风廉政建立工作措施

48、第2页 是深化廉政教育，营造廉政气氛。连续强化市局“一主两辅”廉政文化教育辅基地建立，夯实廉政教育网络平台建立，充实完善“六廉”举措。开展好聚焦“四风”典型案例主题教育活动，引导干部职工从腐败案例中吸取教训，举一反三、深刻警醒，形成拒腐防变、警钟长鸣的良好气氛。 武侯区国税局一是领悟精神，思想统一，保持全都。全局干部职工要仔细学习、深刻领悟会议精神，党风廉政建立和反腐败工作，以及马上开展的党的群众路线教育实践活动，是实现严党风、肃政风、正行风、保稳定的重大决策和战略部署，全体干部职工必需从政治上、思想上、行动上，集中统一，方向全都，步调整齐。做到政治牢靠、思想不偏差、行动不落伍。 二是学以致用，敬业爱岗，履职尽责。通过学习领悟、融会贯穿，升华活用，适时与各项税收工作严密的结合起来，把省、市局部署的“三承诺”落实到工作中，转化为详细行动。届时，严格根据市局的统一安排部署，严密组织全体干部职工逐级签订“三承诺”书，形成全体干部职工人人践行“廉洁从税”、“优质效劳”、“五个不让”三个承诺。同时，从区局党组班子成员到中层干部