党员个人组织生活会问题清单和整改落实清单,组织生活问题和落实整改清单.docx

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1、 党员个人组织生活会问题清单和整改落实清单,(1)组织生活问题和落实整改清单 党员个人存在问题清单样表 填表人： 填表时间： 问题类别 存在问题的主要表现 详细事例（每个主要表现至少有 1-2 个事例） 执行上级党组织打算方面 抱负信念不够坚决，缺乏政治敏感性和洞察力 1.理论学习不够，单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水 2.存在着重业务、轻学习的现象 严格党的组织生活制度方面 思想作风、学风怠慢 有一些不思进取的苗头，总认为自己所把握的学问够用了，对新公布的相关法律法规不求甚解 加强党员教育治理方面 在一些不合时宜的观念、做法 对于新问题、新状况讨论不深入、不详细 教育引领和联系效劳群众方面

2、亲历亲为不够，缺乏解急躁和韧劲 指导的多，解决实际问题的少 加强自身建立方面 缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风 自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展 党员个人存在问题整改落实清单样表 填表人： 填表时间： 整改事项 整改措施及完成时限 整改措施落实状况 解放思想，实事求是，坚持正确的进展观 到年底前，对新状况、新问题进展深入分析讨论，探究适应新形势下工作思路。 经过对书籍、报刊及新闻的学习，创新了观念 发扬深入细致、虚心慎重、戒骄戒躁的学风 到年底前，利用一切可以利用的时间，系统、深入地学习业务学问，将自己

3、的业务水平再提高一个层次 参与了各种培训和沟通，业务水平提升了新的高度 个人 对比检查材料及个人发言 依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，形成个人对比检查材料。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 (一)抱负信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是

4、理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少， 与行政治理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的进展新常态、构造性改革等新理念钻研不够、把握不深。 （二）纪律法规方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动全都代替思想全都。二是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 （三）担当作为方面 一是推动工作的韧劲缺乏。由于日常

5、事务多、工作任务重，性情又比拟急，有时存在急躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头缺乏。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 （四）组织生活方面 一是参与党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参加党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名一般的共产党员”。二是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进展深层次 剖析。在开展自我批判

6、时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性缺乏，

7、对自己所肩负的重要职责和神圣使命熟悉不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不准时订正，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是抱负信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，根本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己诞生农村，又长期在基层工作，常常与群众打交道，对群众有一种特别情怀。但 随着职务的转变，特殊是回到县里上班之后，坐

8、办公室时间多了，开会时间多了，渐渐忘却了党的宗旨、忘却了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严厉，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建立和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性熟悉缺乏，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实： 一是强

9、化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1 个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建立“一岗双责”，加强和标准党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式，纯净“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。 以上对比检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮忙批判指正。