保障和改善民生心得体会范文简短保障和改善民生心得体会范文简短一点(5篇).docx

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1、 保障和改善民生心得体会范文简短保障和改善民生心得体会范文简短一点(5篇)保障和改善民生心得体会范文简短一 本年度积极组织各类科研工程的申报，对申报限项的工程坚持公正、公正、公开的院内评审制度，并举办有关工程的申报培训、组织国家自然科学基金申报书的校内预审等，科研工程申报书质量明显提高，取得良好效果。20xx年度合计有20项科研工程获得立项，资助金额总计达75、68万元，保持稳定进展势头。其中国家自然科学基金1项，广东省医学科学讨论基金工程9项、广东省科技厅规划工程5项、广东省自然科学基金3项，另有2项横向课题。本年度获资助工程的特点是根底讨论类较多，工程负责人根本上是硕士、博士或者在读讨论生

2、，说明医院近年来人才进展战略实施初显成效。 近年来医院担当的科研工程数量多、工程来源多，仅20xx年度医院担当的科研工程就包括国家“十一五”科技支撑工程子工程、国家自然科学基金、广东省科技规划工程、广东省自然科学基金、广东省医学科学讨论基金及为数不少的横向课题，保证科研资金的使用效益始终是近年来科研治理工作的重中之重。本年度保持与财务科、总务科进展积极有效的沟通，完善了科研资金开支审批、使用流程，既保证资金安全，又兼顾效率。确保了相关工程结题经费决算的顺当进展。 科研课题治理方面，加强了科研的过程和终末治理，催促工程负责人完成课题的年度报告、结题报告。本年度完成了国家自然科学基金、广东省科技规

3、划工程、广东省自然科学基金、广东省医学科学讨论基金共21项年度报告或结题报告。本年度有1项20xx年延期工程结题未获批准，已催促课题负责人重新总结工程资料，争取尽快结题，同时停顿其20xx年度工程申报资格。 20xx年度完成了试验室的搬迁工作，脱离医院主体大楼，迁移至一幢独立的三层楼。搬迁后的试验室装修一新，在对试验室重新定位后添置了一批试验设备，为科研工作的顺当开展供应了牢靠的保证，也消退了原先驻于医院主体大楼的潜在安全隐患。 目前试验室治理标准有序，20xx年增加至35名讨论生在本试验室开展课题讨论，6名硕士讨论生、4名博士讨论生顺当毕业。试验室治理的工作量虽然大幅增加，无安全事故发生。依

4、托该试验室开展试验，发表sci论文4篇，影响因子3.193，为本专业影响因子排名其次的杂志。 协作科研经费治理制度，本年度在试验室治理中连续完善本钱核算。坚持常规试剂由试验员进展统一调配，多个试验者共用的高值试剂统一申购，再安排给相应的试验者，避开铺张。完善领物流程，由试验室统一到库房、药房等相关部门领取试验者所需物料，避开给相关部门治理带来不便及治理漏洞。由此产生的试验室本钱，定期从相应的课题经费中扣除，以免试验室本钱虚高。 为标准外来学习人员的治理、保障医疗安全，20xx年连续严格执行进修生、实习生治理方法、广东省口腔医院进修实习要求和医院连续教育委员会集体争论的制度，对进修、实习人员的资

5、质严格把关。20xx年共招收进修生（医生）105人、本科实习生18人。另有在我院上临床的讨论生44人、住院医师培训1人、执业医师考前培训3人，学习人员高达171人，较20xx年招收112名学习人员相比增加了55%。20xx年度连续组织了各学科专家进展每月34次的专题讲座，较20xx年度专题讲座量又有所增加，讲座涉及口腔医学临床各科的最新进展，为来院学习人员供应了较好的学习条件。同时，加强授课教师的治理，坚持听课人员对授课教师的无记名评分，以作为下一年度授课资质的参考。 20xx年南方医科大学第一批口腔医学专业本科生到本院实习，也是本院第一次同时接收如此之多的本科实习生。医院已装修了6楼的教学诊

6、室，并安排讨论生实习，积存教学及治理阅历，为迎接本科实习生进展了充分的预备。本年度共接收本科实习生18人，医院为教学诊室配备了各专业副高以上职称、教学阅历丰富的教师专职带教，严格遵守南方医科大学本科评估的有关规定开展教学，教学文件记录齐全，教学效果良好，患者满足，学生反映良好，为探究有本院特色的口腔医学本科教学积存了珍贵的阅历。 20xx年度分别有4项国家级和3项省级连续医学教育工程获得批准，在获得立项后，积极催促连续医学教育工程负责人举办工程，在工程举办后准时总结，帮助20xx年度工程的备案或重新申报。本年度国家级连续医学教育工程涵盖口腔修复学、口腔种植学、口腔正畸学和口腔医学（综合）学科，

7、省级连续医学教育工程涵盖牙体牙髓病学、牙周病学和口腔护理学学科，举办形式有院内举办、依托华南国际口腔展举办以及和基层医院合办等，多数工程主持人细心组织，邀请了国内或省内相关领域知名专家授课，举办得有声有色，取得良好的社会效益。 20xx年度严格公正地组织完成了该年度医院依托南方医科大学的讨论生招生工作，共招收了16名全日制硕士讨论生、3名博士讨论生。顺当完成8名硕士讨论生和6名博士讨论生的毕业论文辩论工作和20xx级15名博士和硕士讨论生的中期考核工作，此次毕业的全日制硕士讨论生是我院依托南方医科大学正式招收的第一批讨论生，经过长达18个月的临床培训及导师们细心的课题指导，临床操作娴熟，具备肯

8、定的解决较疑难问题的力量，辩论委员普遍反映学位课题完成质量较高。另外，还积极组织了南方医科大学讨论生导师遴选的认定和申报工作，共有4人参与讨论生导师认定、2人申报新增博士生导师、8人申报新增硕士生导师、8人申报兼职硕士生导师。 本年度共有19名教师参与南方医科大学口腔医学专业本科生的专业大课讲授，其中有7名教师未参与过大课讲授，依据学校要求组织了2次相关教师专业大课试讲，标准了教师理论授课行为。17名教师参与了牙体牙髓病学、牙周病学、口腔黏膜病学、儿童口腔医学、预防口腔医学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学、口腔生物学等口腔医学主要专业课程讲授，学生普遍反映教学效果良好。已建立院内教学提

9、示制度，有效地避开教学事故的发生。 医师人文医学执业技能培训将成为今后医师执业的前提条件，20xx年开展了3期分别针对在院学习的讨论生、本科生以及临床科室主任的医师人文医学执业技能培训，在讨论生、本科生上临床接触患者前进展培训，提高了其临床诊治患者的技巧，削减医疗纠纷，提高医疗质量，成为我院学生培育的另一特色。 保障和改善民生心得体会范文简短二 20xx年高考学考在即，为仔细贯彻落实全国全省20xx年高考安全工作电视电话会议精神，做好20xx年我县高考学考期间通讯及无线电安全保障工作，防范高考学考期间利用高科技手段与无线电设备作弊行为，营造公正有序的考试环境，维护招生工作的正常秩序，结合我县实

10、际，特制定本方案。 高考是关系社会公正公正、安全稳定和千家万户切身利益的重大社会活动，维护高考正常秩序，积极主动帮助教育部门实现“平安高考”的目标，努力维护空中电波秩序，严峻打击利用无线电作弊行为，维护高考公正公正，切实保障考生利益，营造良好的高考环境是通讯治理部门与无线电治理机构义不容辞的责任。 今年高考时间为6月79日，学考为6月1215日，高考学考通讯及无线电保障工作时间段为5月16日至6月15日，重点时段为6月6日至6月15日。为保障全县高考学考工作顺当进展，特成立20xx年xx县高考学考通讯及无线电安全保障工作领导小组。 (一)办公室负责对全县高考学考期间无线电保障工作的组织实施，负

11、责联络各有关单位，协调处理考场监控和通讯保障问题。 (二)电信、移动、联通、铁塔等4个公司按高考学考的要求，做好以下工作： 1高度重视，加强宣传。由于考场内装有无线电干扰屏蔽器，会给考场周边居民生活、通讯带来不便，各公司要充分利用自身优势，加强宣传力度，向社会公布信息，同时尽量避开对公众移动通讯产生有害干扰。 2协作省市无线电监测，一旦发觉状况，准时报告，并协作处理。 3各公司要对高考指挥机构及考点周边通讯基站、宽带线路等通讯设施进展检查，预备好备用设备，保障考试期间通讯线路和网络顺畅，一旦发觉故障，准时抢修，各公司要组织好有高度责任性的专业技术团队，随时听候领导小组办公室调遣。 (一)考点监

12、控 各公司要对各个考点考场内的无线电干扰屏蔽设备供应技术支持，协作省市无线电监测做好相关工作，一旦发觉违法信号要准时报告，协作高考领导小组和通讯领导小组进展处理。高考、学考期间县电信公司对每个考点要组织特地的技术人员进展值守，发觉问题，准时上报和处置。 (二)通讯保障 14个公司在高考前夕要对座落在各考点四周的通讯基站、宽带线路及铁塔进展一次全方位的检测检修，防止高考学考期间发生通讯故障； 24个公司应成立应急抢修小组，制订高考学考期间通讯应急预案； 3依据高考要求，通过技术手段，调整考点及周边信号强度，防范高考中通过通讯设备及无线电进展舞弊行为。 保障和改善民生心得体会范文简短三 一、加强安

13、全稳定工作 本年度，连续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。 1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务学问的学习，依据有关规章制度，标准队伍治理，提高队伍的分散力和战斗力，维护学校稳定安全。 2、坚持“预防为主”的方针，制止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。 3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消退安全隐患、教育活动全面绽开;全处检查，活动总结。 4、加强修理人员岗位培训，全

14、天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进展全面检查，发觉问题准时处理，消退各种安全隐患，保证无事故发生。 5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警觉，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进展体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进展准时消毒，并做好消毒记录。 6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到准时有效的掌握。 7、落实安全责任追究制

15、。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创立平安校园。对因思想熟悉缺乏、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消退的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严厉追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安。 8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。 二、加强物业治理工作 近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化治理，本年度将进一步加强和标准物业治理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推动。 1、制订对物业公司的治

16、理、检查、指导和监视规划，仔细行使治理、监视和协调效劳的职能。 2、在检查、催促中准时发觉问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。 3、协调好有关部门与物业公司的关系，关怀物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 4、仔细落实物业范围的设施、设备的运行、保养、修理和安全检查工作的状况。 5、收集效劳对象的反应信息，为推动物业公司治理工作的开展出谋划策。 三、全面提高后勤效劳质量 坚持以人为本的理念，把效劳教学效劳师生作为工作的着眼点、动身点和落脚点，改良效劳态度，提高效劳质量，真正将后勤处的职责表达在思想上、行动上和工作效果上。 1、饮食治理科要以师

17、生利益动身，进一步做好学生餐厅经营构造的调整工作。进一步完善落实各类规章制度，狠抓制度的执行和落实，全面深入开展学生餐厅的质检工作，提高学生的饭菜质量和餐厅的整体效劳水平，确保学生餐厅安全、平稳运行。加大对学生餐厅根底设备的配置(特殊是洗碗机的购置)，提高学生餐厅的工作效率和效劳质量。标准各餐厅引进摊位的经营、治理工作，标准对临时从业人员的治理工作。结合学生餐厅的根底设施和实际状况，打造各餐厅的亮点工程，实施餐厅的效劳评比工作。做好早餐花色品种增加和不同区域就餐师生口味调配工作。标准学生伙食治理委员会的工作，学生伙管会的工作与科室质检组的工作相结合，建立学生意见的反应平台。每年至少召开两次学生

18、座谈会，了解学生对餐厅工作的意见与建议。适度调整科室运营模式，实施餐厅经营目标责任制。 2、公寓治理科在保证日常工作顺当开展的同时，仔细做好学生宿舍的调配工作，确保201x年新生的入住。要积极探究学生公寓文化建立的新途径，积极开展学生公寓文化活动。做好学生公寓楼的制度框、工作人员一览表、楼层标识更新或制作工作。熟识本公寓楼学生姓名、所在年级、班级和宿舍，关注本楼学生状况，尤其是特别学生的表现。催促学生按时就寝、文明休息。高度重视安全工作，仔细做好防火、防盗、防意外损害等事故的发生，教育、催促学生遵守学校相关规章制度。对偷窃、寻衅滋扰、破坏公物以及进楼推销行为要敢于斗争和治理，准时向保卫处、学生

19、处报告。关怀爱惜学生，发觉学生生病应准时与校医院和班主任联系。严格出入治理，非本楼学生不得擅自入内。要连续做好学生公寓电子门禁及治理系统的的申报工作;落实公寓楼应急照明改造工作;给1-5#楼走廊安装灭火器悬挂架;争取对2#、3#公寓学生宿舍老化严峻的日光灯进展更新，解决宿舍灯管更新特别频繁的问题;连续申报学生公寓局部卫生间渗漏的修理改造工程。 3、教室治理科要加强多媒体教室教学设备治理，加强对全部设备的检查、调试和维护，特殊是加强课余时间、假期对室内设施检查、维护、修理工作，尽量避开课间出故障，让设备到达良好的运行状态，确保教学工作顺当开展。同时，要加大对星海艺术楼、体育场、体育馆等工作的治理

20、力度，为我校师生供应良好的生活、学习、工作的环境。 4、公费医疗与规划生育工作方面，要加大对大学生的公费医疗治理和宣传教育力度，在延安市有关部门的支持下，结合我校实况仔细修订和完善大学生公费医疗治理方法，为大学生医疗效劳夯实根底。人口计生工作是做人的工作，关系简单，工作量大，要常抓不懈。一要摸清信息，便于治理;二要联络感情，便于开展工作;三要把最新的计生政策、婚育新风宣传到位。做到特别对象有规划生育宣传员送资料上门、一般群众能通过宣传栏猎取信息。使师生能科学把握计生保健学问，提高他们的生活质量，使育龄人群生殖保健意识不断增加。 5、加强校医院工作，进一步健全完善规章制度，加强以制度管人、制度管

21、事，以岗位练兵为抓手，苦练根本功，到达内强素养、外塑效劳形象的效果。车辆治理要增加工作规划性，标准综合目标考核，严格治理、严格要求。定期进展车辆安全检查，确保运行安全。全面提升效劳质量，为广阔师生供应良好的医疗与车辆效劳。 6、建立环境卫生治理长效机制，加强日常治理，不断提高卫生标准;进一步标准绿化治理，坚持植树种花，不断提高校园绿化掩盖率。通过设立警示牌和宣传标语等形式，教育广阔学生增加爱绿、护绿和卫生意识，有效爱护绿化植物和校园卫生环境，为我校师生供应一个文明、舒适的学习和生活环境。 四、加强内部治理 1、加强学习培训。加强政治理论学习。通过实行集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学进展观

22、理论和时政进展专题辅导等方式，加强职工职业道德教育，增加主动效劳意识，不断提高全体员工的思想素养和综合素养。并依据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工把握本职岗位上必备的专业学问和技能，不断提高业务技能水平。 2、加强制度建立。制度建立是顺当完成后勤各项工作的保障。本年度，在完成后勤治理处制度汇编的根底上，要组织干部职工仔细学习各项规章制度，使大家了解制度、把握制度，并落到实处。要依据新状况和新任务，进一步修订完善建立各项规章制度，真正实现治理制度化、科学化、标准化。尤其是要加强物业治理制度建立，做好甲乙双方的治理与效劳标准。要进一步完善安全治理

23、、安全运行、应急处置预案等各项规章制度，强化预防为主、自查为主的安全意识，用制度建立标准职工的安全行为，切实做到时时讲安全，到处抓安全。 3、加强职工考核。坚持职工考核制度，是提高后勤效劳质量的根本所在，本年度将在原有的考核方法根底上，结合学校人事治理制度和职工考核方法等规定制度，进一步修订完善后勤治理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评议的方法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素养、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部治理。 4、加强队伍建立。后勤队伍是学校三支队伍之一，是学校后勤工作的组织者和实施者，是保障后勤各项工作顺当进展，维护学校稳定大局的一支重要的力气。

24、首先，要进一步积极争取在后勤主要岗位上增加具有本科学历的干部，提升后勤队伍的整体素养。面对学校进展对后勤职工专业化、学问化、职业化新要求，重点对园林绿化、食品烹制、公寓治理、医疗护理、车辆治理等岗位引入专业性较强的专业人才，逐步扭转后勤系统职工文化程度普遍较低、专业构造不合理、技术干部严峻缺乏的现状。 其次，要进一步加强临时用工的治理工作，加强临时工的职业教育和工作考评，提高临时工的业务技能和效劳水平。积极争取提高临时工的工资待遇，调开工作积极性，充分发挥临时工在后勤队伍中不行替代的作用。 第三，要加强干部职工的作风建立，增加职工的效劳意识、责任意识、安全意识和创新意识。充分发挥党支部的战斗堡

25、垒作用，充分发挥党员干部的先锋榜样带头作用。 5、结合工作实际和后勤治理学科的特性，积极组织职工开展后勤讨论活动，探究新时期高校后勤工作中遇到的新课题，创立学习型的后勤团队。 五、做好节能减排工作 加强节能减排工作，是建立节省型校园的重要组成局部，既能产生直接的节能环保效益，又能帮忙师生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱惜环境的良好习惯，对于建立资源节省型、环境良好型学校具有重要的现实意义。 1、本年度，结合我处实际，要对学生公寓治理、学生餐厅治理、教室治理、绿化建立、车辆治理、医院治理、办公用品治理等方面建立健全节能环保制度,实施严格的节能措施。 2、要加强科技创新平台和重点节能工程建立，解

26、决资源节省重大瓶颈问题的力量。 3、要加大对“水、电、气”的治理力度，使后勤职工和广阔师生养成良好的节省习惯。 4、在广阔师生中开展节能活动，加大对学生及教职工的节能教育力度，强化师生节能环保意识，营造节能文化，树立节能意识，努力创立节省型校园。 保障和改善民生心得体会范文简短四 20xx年，林庄村劳动保障工作在区劳动局的细心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下，紧紧围绕年初下达的目标任务，努力创新思维，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，扶持更多的下岗失业人员准时走上新的工作岗位，不断加强和完善了村转移就业工作，促进了劳动保障工作的有效开展，现将劳动保障工作一年来工作开展状况汇报如下： 全村户

27、籍人口379人，其中农村劳动力235人，转移就业230人，转移率达97%以上；救济困难人员就业2人，完成100%；农村劳动力转移23人，完成230%；新增农村劳动力输出9人，完成150%，培育自主创业者2人，带动就业12人，完成100%，失业保险金认定精确率100%，新农保参保率100%。 建立健全劳动保障18项根底工作台帐，（失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等）对这些台帐进展仔细梳理、归类，定期更新。特殊是失业人员跟踪的治理，是根底台账的一大重点，对此类人员实行上门或者电话回访的形式，了解他们的生活状况、

28、失业缘由，择业愿望，技能水平，就业去向等根底状况，做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐，依据失业人员的根本状况尽快供应相应用工信息，跟踪效劳率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册，准时把握更新劳动力人员根底信息、就业转移状况。 为保证本村失业人员顺当就业，我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息，然后反应给村失业人员。每季度街道会开展专场聘请会，村劳动保障站都准时与村*系，让他们依据自己的个人技能状况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们进行免费职业技能培训及职业指导培训，为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮忙。 同时为了尽快让村困难人员就业或再就业，劳动保障站还

29、利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓舞大、中专毕业生自主创业，并向他们供应各项创业优待政策、优待条件，同时了解他们的要求、愿望，解答他们的询问问题。在准时向他们宣传各项优待政策的同时，推举他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。在村劳动保障站的鼓舞下现已有2人自主创业，并带动下岗失业人员12人，解决了村劳动力就业难问题。 新农保是一项惠民工程，因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策，有一小局部青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则，实行上门宣传新农保政策的措施，让他们了解新农保政策的种种好处。经过劳动保障协理员屡次上门讲解政策，如年轻人

30、不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险连接，这样参与企业保险更实惠。经过屡次上门进展政策宣传林庄村现已全部参与新农保，参保率100%；对于低保户人员自xx年7月1日起参保个人缴费全免，全部由政府担当，林庄村符合此条件人员均已参保，新农保续保以预存代扣的形式缴费，村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。准时发放存折，做到不错发、漏发，较好的完成了今年新农保创立目标任务。 对于今后的劳动保障工作，林庄村劳动保障站应精益求精，为失业人员实现再就业供应信息，推动新农保工作。 林庄村劳动保障站下一步的工作规划： 1、围绕街道及上级部门下达的各工程标任务来开展工作。 2、进一步完善各类根底台帐。 3、全力以

31、赴，大力促进我村转移就业、再就业状况。 在今后的工作中，林庄村劳动保障站会积极协作劳动保障工作，增加公仆意识、法制意识、加强学习，提高自身的综合素养。以饱满的热忱面对工作，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事，全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉奉献出自己小小的力气。 保障和改善民生心得体会范文简短五 甲方：x职业学院 乙方： 为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本就业保障协议书。 一、依据xx省x计收费字号文件及xx省物价局x价费字号文件，甲方向乙方收取就业指导费x元人民币(含就业指导、档案治理、推举上岗、跟踪效劳等)。 二

32、、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推举就业。 三、甲方为乙方负责联系推举用人单位，办理就业介绍以及签约手续，供应法律询问。 四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推举安排，并安置实习期间月薪在x元以上的工作岗位。 五、毕业成绩合格取得国家成认本科学历(专本套读)毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在x元/月以上的工作岗位。 六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推举就业的义务。 七、如乙方在校期间不思进取，严峻违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。 八、在甲方推举就业后，如乙方因故转变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推举的就业岗位，乙方三次不听从，甲方不再负推举责任。 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章)：x职业学院乙方(入学新生)： 年月日年月日