道路运输车辆GPS动态监控管理规章制度.docx

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1、K1+478K1+568 段左侧片石混凝土挡土墙秦皇岛红日旅游客运道路运输车辆 GPS 动态监控治理制度总 则为加强企业道路运输车辆 GPS 动态监视治理，预防和削减道路交通事故，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法实施条例、中华人民共和国道路运输条例、道路运输车辆动态监视治理方法【交通运输部、公安部、国家安全生产监视治理总局2022年第 55 号令】等法律法规，制定本制度。本制度适用范围：本公司运营车辆、监控平台安装、维护，相关人员职责与责任追究。第一条 定义1、道路旅客运输车辆：用于大路营运的载客汽车。2、监控平台：以计算机系统为根底，通过接入通信网络对效劳范围内的车

2、载终端和用户进展治理，并供给安全运营监控的系统平台，主要实现对接入平台的车辆安全营运状态实时监控。3、车载终端：安装在道路运输车辆上满足工作环境要求，具有卫星定位系统、移动网络接入、道路运输车辆行驶记录及相关信号采集和掌握，与其他车载电子设备进展通信，供给政府平台和企业平台所需的信息，完成卫星定位系统对车辆掌握功能的装置。其次条 监控平台建设标准和要求10页脚内容1、道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求JT/T 796；2、道路运输车辆卫星定位系统终端通讯协议及数据格式JT/T 808；3、道路运输车辆卫星定位系统平台数据交换JT/T 809。设立监控平台公司设立 GPS 监控平台，负责治理和

3、监视本公司营运车辆动态监控工作。监控平台隶属公司安全委员会治理，负责监控工作人员的教育、培训、考核和治理；监控人员配备不少于 2 人。第三条 车载终端的安装及维护1、效劳营运商负责安装或更换车载终端；购置的道路运输车辆在出厂前应当安装符合标准要求的车载终端设备。2、应当确保监控系统正常使用，保持对车辆运行实时在线。监控系统装置消灭故障不能保持在线的道路运输车辆不得从事经营活动。要对车载终端进展日常检查和隐患排查，每半年不少于一次全面检测维护。3、任何单位和个人不得拆卸车载终端设备。第四条 监控平台职责及工作要求1、公司设立GPS 监控值班室；配备专用监控计算机；应指派专人负责GPS 监控的治理

4、并设置专职监控人员对本单位营运车辆实行实时监控。2、负责本公司 GPS 监控治理系统的日常监控及各类监控信息数据的处置、登记、归档。3、监控公司 GPS 监控设备运作状况，准时解决硬件、软件方面在使用过程中消灭的问题，保证 GPS 监控治理系统正常工作。4、定期检查监控数据记录，确认违规记录，分析安全治理缺陷，准时堵塞安全治理漏洞。5、每月对公司监控系统应用状况进展全面的总结分析，形成书面材料报告本单位主要领导和分管安全的领导，并在公司安全例会上做专题汇报。第五条 驾驶员职责及工作要求1、驾驶员应结实树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守交通安全法规和企业安全规章制度。2、驾驶员连续驾驶车

5、辆不得超过四个小时；连续驾驶车辆达四个小时应停车休息， 休息时间不得少于二格外钟；二十四小时内累计驾驶时间不得超过八小时。3、驾驶人员应娴熟把握GPS 终端设备的使用方法和根本维护方法，严格遵守执行车辆运行中收到的监控平台各种安全指令信息，准时订正担忧全行为，杜绝违法违规现象，确保安全运行。4、驾驶员应负责做好 GPS 终端设备的检查、看管和维护工作。未经责任部门同意， 任何人不得私自拆卸、改装、挪动主机和天线位置，不得私自关闭终端监控系统， 不得有意毁坏 GPS 终端设备，否则责任人担当相关法律责任。5、当班驾驶员觉察 GPS 终端设备有不定位、数据不准确、无法承受信息等特别时，应马上通知本

6、单位责任部门准时进展处理。6、驾驶员应保持GPS 终端设备清洁、枯燥，四周不得堆放杂物或使用带有金属成分的物品，对设备造成屏蔽或无线干扰；应保持车辆运行过程GPS 系统正常工作。第六条 设备治理规定1、依据上级主管部门要求，公司现有及增、更的全部运营车辆必需安装 GPS行驶记录仪。2、公司全部营运客车安装的 GPS 终端设备为带有卫星定位功能的 GPS 行驶记录仪一体机，公司治理部门应与轩易行科技建立良好的合作关系，专业人员帮助安装、维护、更换设备，确保 GPS 终端设备更换、维护、修理到位。3、GPS 终端设备的拆装必需经本单位安全部门同意后，由安装厂家进展拆装，单位派人进展监视，任何人不得

7、私自拆装。4、已安装 GPS 终端设备的营运车辆必需保持通讯畅通，以便准时联系。5、公司应与车辆承包经营者、驾驶人员签订有效的 GPS 监控安全治理协议书。6、驾驶员觉察设备特别或故障时都应准时通知本单位责任部门组织进展排解，以保证设备完好，工作正常。7、公司治理部门对本单位 GPS 终端设备每月应至少进展一次逐车逐台的全面排查并建立检查台帐，对有故障的设备应准时联系更换安装，确保动态监控措施的有效实施。第七条 监控治理规定1、监控人员应结实树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行GPS 监控职责。2、公司监管部门应坚持 24 小时值班制度，应设置专职监控人员对营运车辆实行24 小时实时监控；

8、应对监控到的每一次违法进展教育、惩罚、整改到位。3、监控人员应全面把握GPS 监控操作系统，并对各线路的根本运行条件和交通特点子做到全面生疏把握。加强与安全部门的沟通。确保安全部门准时把握车辆运行状态，保证监控效果。4、公司应通过对GPS 监控系统的使用，全过程跟踪驾驶员安全行车动态，消退超速、超员、疲乏驾驶、私自变更行驶路线等各类违章行为，提高安全生产过程安全隐患预控力量。5、公司使用自己的监控账号登陆，密码不得外泄，更改密码需经本单位分管安全负责人同意。6、对 GPS 监控过程中觉察的超速行驶、疲乏驾驶、非正常线路运营、高速道路违法停车等违法违章行为，应做到准时警告、准时制止、准时处理惩罚

9、，并将处理惩罚意见形成通报。以此警示其他驾驶员，消退各类违法驾驶行为。7、严格把好对营运车辆GPS 终端设备的安全例检和客运车辆行驶状态，强化生产和安全部门的联合监视检查，坚决杜绝带病车上路。8、应对驾驶员进展营运车辆GPS 终端设备使用维护的培训学习，使之能够娴熟把握使用方法和设备的一般维护方法，正确处理安全指令。9、对全部被监控车辆遇有阴雨、冰雪、浓雾、台风等恶劣天气和突发状况，应随时发送安全调度指令和安全警示信息。10、监控时对行车过程中报警及觉察的担忧全行为，应马上发送安全指令或使用其他通讯方式进展订正、责令整改并做好记录。11、监控人员应利用车辆跟踪、位置查询、图片采集、车辆数据分析

10、等功能对营运车辆进展抽查，对觉察的不按规定线路行驶、私自变更行驶路线等违规现象，按相关规定进展处理。12、监控人员应当每天对监控状况进展汇总、分析，对驾驶人的违法、违纪、违章、违规行为依据有关安全生产治理规定准时进展教育处理。13、监控人员对监控状况应做好各项值班记录，记录填写应认真标准、内容详实、准确。卫星监控信息保存时间为 6 个月，车辆违法信息至少留存 3 年以上。第八条 监控平台信息发送规定1、依据季节、天气、道路变化状况，准时向驾驶员发送提示信息。2、在重要时期、重要节点向全公司安全工作人员发送加强安全治理的提示信息， 向驾驶员发送安全行车的警示信息。3、不得用监控平台发送与动态监控

11、工作无关的内容。第九条 突发大事应急处理规定1、觉察紧急报警时，监控人员应马上通过查看车辆视频等方式了解车辆位置和车内状况，核实后报告相关单位领导处置。2、接到车辆交通事故报告，监控人员应马上提取事故车辆行驶速度、地理位置、行驶轨迹、行驶视频等相关资料保存，并上报本单位安全部门。3、在收到恶劣天气和突发紧急状况信息时，监控人员马上发送提示信息，监控平台要向公司安全工作人员及相关领导发送手机短信提示信息。4、执行紧急救灾救援或政府指令性任务，由车属单位依据实际状况视情处理。第十条 监控人员培训、考核、治理规定1、公司负责组织监控人员开展上岗前和每年一次安全生产法规、相关制度和监控操作流程的培训和

12、考核，经考核合格后上岗，对考核不合格的组织补考，补考不合格的下岗处理；2、监控系统升级更、人员调整等，要协调效劳营运商准时组织培训，确保相关人员生疏和把握监控系统操作规程，正常开展监控工作。第十一条 其他规定1、监控平台实行 24 小时不连续工作制度；2、平台执行本单位作息时间值班制度；3、平台负责人要制定监控工作人员排班打算表，监控工作人员严格执行排班打算和交接班工作制度，请假必需提前申请审批，不得擅自离岗或缺岗；4、各级监控平台要保持 畅通，准时接听 ，不得拨接与安全生产和动态监控工作无关的 ；5、严格执行保密制度，监控人员必需使用自己账号登录监控平台，不得串用、借用他人账号。第十二条 责

13、任部门、责任人员处理规定相关部门、责任人违反以下规定，将视情处以 100010000 元罚款，并处下岗学习或待岗、降职或开除、解除劳动关系。1、未准时制定和完善车辆动态监控治理制度或制度不健全的；2、不严格执行相关法律和安全规章制度，或存在包庇行为的；3、未对驾驶员和从业人员宣贯车辆动态监控治理制度的；4、未落实车载终端故障排查、车载终端故障处置不力以及对监控过程中觉察的违法规行为处理不力的。第十三条 监控平台工作人员违规处理规定1、未按时接班，超过 10 分钟以上视为迟到(含 10 分钟)，不履行卫生值日、未做好当班记录和交接班记录的，每违反一次处以20200 元罚款，对饮酒上班、睡觉、观看

14、与工作无关的视频，每违反一次处以 20500 元罚款；2、未按工作流程开展工作，台帐记录不完善、信息传送不准时、觉察违法规 行为未准时处置的，每违反一次处以 50500 元罚款。情节严峻的，赐予待岗处理；3、上班时间无故脱岗的，处 100500 元罚款；情节严峻的，赐予待岗或解除劳动关系处理；4、在监控过程中遇见紧急状况或重大隐患，未准时上报和记录的，每违反一次处以 5001000 元罚款；情节严峻的，赐予待岗或解除劳动关系处理；5、觉察监控平台消灭问题不准时登记台帐、上报修理，造成监控系统中断，每违反一次处以 100500 元罚款；6、使用监控平台值班专用 拨打声讯或谈天，每发生一次处以 1

15、00500 元罚款，并担当产生的资费；7、弄虚作假，监控觉察问题有意包庇、隐瞒不报和将平台交给无关人员操作、查阅、下载资料的，赐予 5002022 元/次罚款；情节严峻的，赐予待岗处理。附件：1、车辆行驶速度的界定在同方向只有一条机动车道的大路上行驶，最高时速不得超过每小时70 公里。在同方向划有 2 条机动车道且没有限速标志、标线或封闭车道的大路上行驶，最高时速不得超过每小时 90 公里。在高速大路上行驶，最高时速不得超过每小时 100 公里。在有限速标志的道路上行驶，不得超过限速标志标明的速度。2、疲乏驾驶的界定客运车辆驾驶员连续驾驶车辆每 4 个小时未停车休息 20 分钟以上或者没有替换

16、驾驶员的；24 小时内连续驾驶车辆超过 8 小时的；3、超速违规的界定在高速大路上行驶，时速超过 100 公里。在其他道路上行驶超过限速标志、标线标明的速度4、私自变更行驶路线的界定完成行车路单指定行程打算后，未办理加班、包车运行手续运行的；未执行当日行程打算私自揽客运行的；未执行当日行程打算规定私自转变运行线路的。5、考核惩罚的界定公司安全治理部门在日常治理工作中对觉察的违法、违规、违章行为实行安全治理惩罚。承包经营者、驾驶员应听从上级部门对其违法、违章、违规行为做出惩罚。觉察驾乘人员私自拆卸、关闭 GPS 终端设备，蓄意破坏、抽取 GPS 终端设备 SIM 卡的。对驾乘人员惩罚 5000

17、元，造成设备损坏的损失自负；对承包车辆经营者罚款2022 元，并担当由此造成的全部损失。有以下情形之一的，可处 5002022 元罚款：（1） 未经业务部门安排，私自加班包车或私自转变运营线路的；（2） 强令驾驶员违章作业或者恶劣天气状况下擅自冒险运行的；（3） 私自聘用驾驶员、所驾驶车辆与驾驶员信息不符的；（4） 承受技术措施造成 GPS 终端设备信号屏蔽、通讯干扰、不定位的；（5） 不听从安全治理检查、拒绝检查的；（6） 消灭担忧全行为后，拒不听从治理、拒不承受惩罚的；（7） 超员运输的，交通部门的相关规定惩罚外，对以下行为做追加惩罚：超员 10%以内的，加罚 20%；超员 21%50%的

18、，加罚 50%；超员 50%以上的，加罚100%；（8） 疲乏驾驶的，除按安全生产治理条例相关规定惩罚外，每超过一小时， 加罚 50%；6、由于监控人员职责履行不到位发生的责任事故的。有以下情形之一的，处 200500 元罚款：（1） 未觉察本单位正常运行车辆 GPS 行驶记录仪很多据的；（2） 有意在 GPS 设备上堆放杂物、造成通讯干扰或数据丧失的；（3） 在高速大路违规停车、上下客的；（4） 监控人员在监控过程中未觉察车辆违章、违法、违规等担忧全行为的；（5） 监控人员在监控时对行车过程中觉察的违章违规行为等担忧全行为没有记录或记录不全的；（6） 觉察 GPS 终端设备损坏有意不报修、拖

19、延维护的；（7） 监控人员对所属车辆夜间运行车辆未登记、未实时监控的；（8） 根底档案资料保存不完整的；7.营运车辆超速罚款规定及惩罚标准汽车超速罚款规定及惩罚状况:依据中华人民共和国道路交通安全法方法里面有明确罚款规定，第八十六条:机动车在道路上行驶，违反限定规定的，按以下规定惩罚: 连续超车时间超过 15 秒以上的视为超速行驶。在限速为 80 公里以上 100 公里以下的道路，时速超过限定时速 10以上不到 20% 的，处 150 元罚款；超过限定时速 20%以上不到 50%的，处 200 元罚款；超过规定时速 20%停业整顿 7 天，驾驶员离岗进展安全警示教育，安全培训合格后，方可上岗。

20、在限定为 100 公里以上的道路，超过 5缺乏 10%的提出口头警告。时速超过限定时速 10%以上不到 20%的，处 200 元罚款；超过限定时速 20%以上，停业整顿 7 天， 驾驶员解除聘用合同。8 驾驶员严峻违法行为的惩罚对在一个保险期内连续发生 3 次以上含 3 次较大交通事故的驾驶人，并负主要责任以上的含主要责任，公司有权解除合同，予以辞退。驾驶人营运中有意屏蔽信号，致使卫星定位系统，不能监控车辆行驶状态的， 除以 500 元罚款。驾驶人一个周期内违法记录 6 分者，公司安全负责人约谈当事人，下达橙色预警告诫约谈书，学习安全生产法及相关法律、法规，进展安全行车警示教育。责令马上承受公安交警机关的惩罚，限期办理违法记分清零手续。驾驶人在一个周期内违法记录达 9 分者，公司安全负责人约谈当事人，停顿该驾驶人的工作。下达橙色预警告诫约谈书，责令其马上整改，承受公安机关惩罚，消退违法记录。对其进展安全警示教育，方可上岗。在营运中有违反凌晨 2 点-5 点夜间禁行规定的，严峻违法行为当事车辆停业整顿 7 天，罚款 200 元。对驾驶员进展安全培训警示教育。一个周期内有 2 次违法凌晨 2 点-5 点夜间制止规定，受到公安部通报违法行为并公示的，对驾驶人解除聘用合同。 word 文档可以编辑！感谢下载！