软件工程的实习报告5篇.doc

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1、 软件工程的实习报告集锦5篇一、 前言 无锡埃卡内基学院成立于20xx年10月，由无锡市太湖新城科教产业园、美国卡内基梅隆大学软件教育培训中心（iCarnegie）以及国内领先的软件外包效劳企业软通动力信息技术（集团）有限公司三方共同创办, 是经由江苏省无锡市教育局批准成立的高级IT人才培训学院。 学的课程和专业教育体系，结合国内领先软件效劳外包企业的专业实训案例，以掩盖多领域全生命周期的IT教学与培训，为企业供应全方位国际化软件效劳外包人才，为乐于从事IT行业的有识之士供应快速的职业进展通道。埃卡内基目前已经与多家闻名高等学府和国内外知名IT企业建立了长期的战略合作伙伴关系，拥有专业资深的师

2、资团队，开创出一整套独有的人才培育方式，供应全方位多层次软件外包效劳国际化专业人才解决方案，在国内软件培训行业趋于领先地位，是国内外软件领域培训沟通的桥梁和窗口。 无锡埃卡内基学院拥有雄厚的师资力气，讲师均获得世界顶尖学府博士或硕士学位/学历，经由卡内基梅隆大学软件教育培训中心的严格培训并获资质认证。讲师团队均拥有多年海外跨国公司或高端教育机构的工作阅历，把握国际IT技术最新流行趋势以及进展方向，并具有精湛的英文沟通力量和深厚的专业素养，精通金融，保险，电信和高科等领域大型工程的开发和治理过程。 无锡埃卡内基学院引入先进的嵌入式国际化高等教育模式和行业广泛认可的软件系统开发（SSD）认证课程体

3、系，在纯粹的英语或中英文双语的教学环境中，感受美国卡内基梅隆大学的系统化教学体系，并结合最新流行趋势进展实际工程演练，为来自不同层次和专业的高中毕业生、大学生以及在职IT专业人士，量身打造最先进的专业技能和职场“软技能”课程，供应全方位多层次软件外包效劳国际化专业人才解决方案。学院采纳全英文授课、双语辅导的模式，以美国式的教育理念，让学员体验到全生命周期的IT工程实训。学院24小时全天候学习环境，贴近学生的一站式教学跟踪效劳，零距离接触企业真实工作环境，立足培育国际一流IT人才资源的多层次技能。 无锡埃卡内基学院在人才输出渠道方面独具优势，目前已与多家国内外知名企业建立了战略合作关系，其中包括

4、软通动力、爱立信、波音公司、花期银行，SalesForce等闻名国内IT领头企业和跨国公司，成为其人才输出基地。 无锡埃卡内基学院位于太湖新城科教产业园，毗邻风光秀丽的太湖之滨，周边知名跨国公司林立，根底设施完善齐全。学院教学面积达8000平米，可以同时进展750名学员的培训，整体硬件设施一流，共设有30多个多媒体教学计算机室和数十个会议争论室，全天候开放以供操作演练和授课争论。在教学区和生活区范围里，均可免费使用无线上网效劳，随时随地感受高科技、多媒体教学设施带来的便捷。 立足高位，加速远航。无锡埃卡内基学院将以最前端教学模式，紧随日新月异的全球IT行业变革潮流，为中国软件行业培育出具备国际

5、化专业视角的高级复合型人才。金牌品质，成就一流，参加埃卡内基学院，为腾飞助力，共创无限将来！ 二、 实习目的 1.学会将理论运用在生产实践，让自己学问更加坚固，调和理论与实际的关系。 2.了解并接触良好的职业素养，遵守职责，勇于创新。 3.通过实习，参与肯定的业务活动和治理实践，了解企业的治理现状/所具备的根底及存在问题，为学生毕业设计和走入社会奠定良好根底。 4.通过实习，调查、了解企业的运行机制和业务治理过程，参加企业详细治理工作，提高社会实践力量，增加调查讨论,人际沟通，谋略决策，随机应变等独立工作力量与治理力量。 5.培育独立分析问题、解决问题的力量；娴熟使用Android开发工具。

6、6.提高个人的实践力量、科研力量和解决本专业实际问题的力量。 7.培育积极的创新精神、严厉仔细的科学态度和严谨求实的工作作风，增加个人综合素养以及毕业后对IT职业的适应力量。 8.培育团队合作精神； 三、 实习时间 四、 实习地点 江苏省无锡市滨湖区锦溪路100号 五、 实习单位和部门 无锡埃卡内基学院 六、 实习内容 1. 内容简介 本次实习主要是完成一个竞赛类的工程命题，通过实际操作来提升自己的动手力量，对于尚未把握的的技术则采纳“即用即学，现学现用”的方式。 工程名称：畅游学府 工程性质：校园综合类应用 工程背景：经调查问卷发觉，大学生并非满意于现今的生活方式，存在各种 各样的问题。首先

7、是新生，对于不熟识的大学，需要开学志愿者指引，造成大量 人力物力的铺张，于是我们设计入学导航，便捷的导航说明，简洁的路线，直接指引新生熟悉校园，削减学校劳力。对于老生，我们发觉，他们简单遗忘课程，我们设计了课程帮助的模块，供应课表和作业资料等的帮助。许多人喜爱把食堂菜带回宿舍吃，缘由食堂太挤，有很多人由于排队太长而不吃饭，所以我们开发点餐系统，随时随地点外卖，省却排队的时间。由于我们院特有志愿效劳，为此，我们特意开发志愿者系统，可以联系需要志愿效劳的教师，签订志愿效劳。 工程开发实行团队写作方式，我负责编写其中的点餐模块。 软件工程的实习报告 篇2 一、关于实习公司 我所实习的南京xx软件有限

8、公司简称xx公司，公司成立于XX年，主营软件开发和信息系统集成,特地从事工程建立工程治理信息系统开发和实施,具有自主学问产权的工程治理软件产品xx工程治理系列软件(包括xx投资掌握合同治理软件、xx进度掌握规划治理软件、xx质量掌握安全治理软件、xx工程治理门户、xx城建工程治理平台等),并已经在全世界第一大桥苏通长江大桥、国内最大的开发区苏州工业园区以及南水北调工程实施和应用，目前正与南京城建集团合作，开发城建工程治理平台。 二、实习的内容 今年xx月xx日开头，我正式走进xx开头了实习工作，并被调到了江苏省建筑质量检测中心，参与正在进展的一个检测工程。由于我才大三,本身对企业的经营方式等都

9、很生疏,公司让我们的王工带我学习,以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在王工的热心指导下，我依次对此次工程的业务流程和也许框架进展了明白,并积极参加相关工作，留意把书本上学到的理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验证大学所学的确有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，帮助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力吸取实践学问。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作力量和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。 三、实习的提升与收获 实习收获，主要有四个方面： 一是通过直接参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的

10、理解，使理论与实践学问都有所提升，圆满地完成了本科教学的实践任务。 二是提升了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。 三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。 四是为毕业后的正式工作做好了预备。 四、结语 到公司实习并没有我想象中的难以融入，通过渐渐的学习，发觉在公司用的到得学问在我们的学校学习中都会遇到。至暑期完毕，从不懂到慢慢的做了几个检测工程。学到不少的东西。实习生活还没完毕，开学了我还是会连续留在公司我的学习和探究。 软件工程的实习报告 篇3 实习背景 为了将理论用于实践,稳固所学学问,提高自己发觉问题并用所学学问分析问题和解决问题的力量,熬炼自己的工作力量,适应

11、社会力量,自我治理力量,了解目前软件的应用状况,需求状况,进展方向及前景,为顺当毕业做好充分的预备,也为自己能顺当的与社会环境接轨做好预备.此次实习由学校统一组织安排,分两个阶段，两个方向进展系统的实习。 实习要求 1、 要求学生在实习过程中仔细学习技术学问，积极与指导教师和同学协作; 2、 在前期，按时到勤，仔细学习。积极做好实习日志，能够理解当天的内容。对技术的理论学问要准时实践; 在后期，积极与同学沟通，仔细完成工程要求的内容。在这个过程中要与教师同学多做沟通，通过探讨工程的解决方案以及进展。 实习时间:20xx 年 8 月 5 日至20xx 年 9 月 23 日. 实习环境 实习单位名

12、称：加拿大维多利亚加中教育集团 实习地址:江苏无锡惠山区才智路18号无锡惠山外包软件园 实习基地概况：加拿大维多利亚教育集团位于加拿大经济中心多伦多，集团多年来以教育产业为主导，业务得到全面延长。10年间由1999年创立的培训中心，进展成为现在拥有高等大专学院、高端职业教育研发中心、人力资源公司、英语培训中心、移民留学效劳中心及中国区集团等六个实体的跨地域性综合连锁教育集团，真正实现了“教育研发培训就业”一条龙效劳。 10年间，维多利亚教育集团，获得了来自加拿大政府和社区的全都赞扬。殊荣包括：“出色华商奖”、“最正确社区奉献奖”、“最正确社区效劳奖”、“帮忙移民特别奉献奖”等。特殊是10年连续

13、举办了500多期公益讲座，内容涉及简历、面试、北美文化、英语、情商、心态调整等诸多讲座，让3万多人受益匪浅。维多利亚教育集团已经和政府、银行及多家世界500强的企业建立学员直接录用关系，至今已举办过300多期现场聘请会，帮忙1万多华人移民胜利就业。同时，集团更是十年如一日的为“加拿大家庭救济协会妇女效劳中心”、“北美华人语言与文化沟通协会”、“华人高级软件治理协会”、“加拿大华人青年联合总会”、“环球爱心教育基金会”等五个和移民生存直接相关的非盈利组织供应了直接而有力的支持。维多利亚教育集团拥有雄厚的师资力气。十年来聚拢了一大批拥有北美数十年工作阅历，并在北美主流社区拥有巨大知名度的名师团队，

14、形成全球少有的、以华裔顶尖人才为主的高端人才聚拢地。 师资优势：名师出高徒，近百位海外高端师资涵盖了IT产业、金融效劳、财务效劳、物流效劳、英语、企业文化等领域; 实训体系与模式的优势：实训案例、文档来源于北美外包企业;实景化仿真企业工作环境、工作流程、贯穿企业文化、标准、标准、开发文档; 海内外互动的优势：外包人才的培育强调“外包不见外”，只有让培育出来的人才能够深刻理解发包方的文化、标准、流程、标准，成为不见外的外包人才，才能与发包方融为一体，很好地完成外包任务。海外实训是外包人才培训的有效途径。加中拥有海外实训基地，已建立起高清楚远程视频互通平台，实现了海内外师资的互动、海内外文化的沟通

15、、海内外技术的撞击、海内外模式的互通，实景化、高仿真的再现外包流程。 实习内容 2.1 实习过程 实习的过程大致可以分为两个阶段： 第一阶段、维多利亚加中实习阶段(江苏无锡); 其次阶段、在校实习阶段。 第一阶段 1、8月8日8月18日：主要完成了SAP程序设计根底学问相关培训。 2、8月19日8月27日：主要完成了Java相关根底培训。 3、8月23日8月27日：主要分组完成工程。 4、8月28日：工程辩论。 其次阶段 1、9月2日9月9日：主要完成MTA 98-361(Software Development Fundamentals)相关培训和考试。 2、 9月10日9月16日：主要完成

16、MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)相关培训、考试以及工程分析与设计。 3、9月17日9月22日：主要完成MTA 98-363(Web Development Fundamentals)相关培训、考试以及工程的编码、测试与整合等。 4、9月23日：工程辩论。 2.2 实习内容 工程一：员工工资治理系统 该工程我们通过ABAP语言与JAVA语言分别实现同样的功能，但是两次的详细工程需求是一样的，我在该工程中主要担当数据库设计以及员工根本信息治理模块的代码实施，现对该工程做如下介绍： 在一个优秀企业的生存和进展过程中，财务治理已经越来越占

17、据重要地位，对员工工资的科学、高效的治理的财务治理根底模块之一。员工工资治理是现代企业的战略性治理方式，也是企业进展的最关键的因素。一个企业能否安康、正常的运行、进展，很大程度上取决于企业的财务治理方式，取决于对员工工资治理的效率。 ISAP-MIS介绍 员工工资治理系统(Employee Salary Management System)，是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的员工工资治理方方面面进展分析，规划、实施、调整，提高企业员工工资治理水平，使人力资源更有效的效劳于组织或团体目标。 主要功能 实现对员工根本信息表和员工奖金明细表的增、删、查、改、排序等操作。 实现对员工根本信

18、息表和员工奖金明细表的多表连接查询操作。 详细说明 建立员工根本信息表和员工奖金明细表并且实现两个表的关联; 根据多种要求实现数据增加/插入功能; 根据多种要求实现数据记录的删除功能; 根据多种要求实现数据记录的修改功能; 按准确查询实现搜寻操作; 根据某一关键字进展升序或降序记录。 工程优势 基于SAP的模式，运用系统学理论方法，对企业的工资和奖金进展分析，规划、实施、调整，全面提升企业工资治理的效率和质量。 工程特点 身份权限验证、下拉列表的应用、为输入参数建立搜寻帮忙、采纳经典的三层处理模式理念，旨在实现业务和数据的独立，保证了系统的可行性、牢靠性，提高了系统的易维护性、可扩大性。 IS

19、AP-MIS分析 系统设计目标 基于SAP工资治理系统的设计目标是通过标准、整合、集成员工根本信息数据、员工奖金明细等信息，打造员工工资治理系统平台，实现治理业务的标准化、数据的标准化、信息治理的现代化，全面提升员工工资治理的效率和质量，到达对公司财务治理的优化配置。 用户权限验证治理 系统实现了用户权限治理功能，区分不同的用户供应不同操作权限，并可对用户进展密码初始化操作。 一般授权：只能查询本人根本信息，奖金信息 特别授权：可以查询本部门的员工根本信息，奖金信息，工资汇总信息汇总。(设想待定) VIP授权：可以查询全部部门员工的根本信息，奖金信息，工资汇总信息。 治理员授权：可以查询全部部

20、门员工的根本信息，奖金信息，工资汇总信息，并对相关数据进展操作。 依据条件查询、增加、删除、修改功能治理 用户经过权限验证进入系统后可以依据自己的需要查询特定的信息，具有治理员授权的用户可以进展增加、删除、修改功能。 工程二：家校通 本系统总体功能上分为前台和后台两大局部：前台是B/S构造的Web应用系统，供一般用户扫瞄、使用;后台是C/S构造的Windows应用程序，供治理员维护系统。 任何用户都可以在前台用户系统进展登录使用。欲进入本系统必需有权限(账号及密码)，没有被授权的用户不能进入系统。前台可以进展信息维护、信息查询、留言治理、资料下载等一般操作。 授权的治理员才能进入后台治理系统进

21、展相关维护操作。后台能进展用户信息治理、公共信息治理等操作。 实习总结 通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样。整个过程中，我每天都有许多新的体会，想说的许多，总结起来有以下几点： 1、 多听、多看、多想、多做、少说 太对打算一起，当有一份新的任务给你时要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。态度不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，实习工程刚开头时，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚开头我觉得很头痛，可经过工

22、作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。 2、虚心学习 在这次实习过程中，我们遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向教师同学请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的承受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 2.3 主要成果 工程：学生治理系统 主要技术：Jsp+Servlet+Mysql 开发工具：MyEclipse+Dreamweaver+

23、Mysql数据库等 组员：胡齐文(组长)，李维千，李瑶，扬帆，蔡欣岑，赵梦娇，杨军柏，王波波 主要功能：校级治理员主要完成对院级治理员的治理、对学校学生的治理以及个人信息的完善、修改等;院级治理员主要完成对本院的学生的信息治理以及个人信息的完善、修改等;学生主要完成对个人信息的治理。 工程：SWPU网上商城 主要技术：Ext.Net+Asp.Net+SQl Server 20xx 开发工具：Microsoft Visual Studio20xx+Microsoft SQL Server 20xx 组员： 主要功能：治理员主要完成对商品的治理、对订单的治理以及个人信息、注册会员信息的治理。注册用

24、户主要治理自己的订单，购置商品等。 微软认证：通过微软MTA 98-361(Software Development Fundamentals)和MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)认证。 总结 光阴似箭，日月如梭。为期40多天得实习生活已经完毕，生产实习是学生大学学习很重要的实践环节。主要是让我们在毕业前提前感受一下工作的环境，体验一下作为工人的感觉，为以后的工作打根底。作为一个大三已经完毕，预备迎接找工作的学生来说，有一次亲身实习的时机是多么的珍贵。回首整个实习过程，我每天都有许多新的体会，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：

25、1. 团队意识是完成工程的必要保证 在我们两个工程完成的过程中，我充分体会到了团队合作的重要性。特殊是在自己担当工程组长安排大家完成工程期间，很难想象但是假如大家不团结全都的结果。期间通过大家的团队合作，工程组高效且快速的完成的工程，固然最重要的是大家都参加了工程的开发。 2.娴熟的专业技能 供应最正确的解决方案是我们努力的方向。ERP的核心治理思想就是实现对整个供给 链的有效治理，我们在梳理了企业的各项业务之后，需要做的是供应一个最正确的解决方案，来帮忙企业实现更加有效的治理，我们要精通SAP系统，把握行业专业学问，更要能融入最相宜的治理理念，这对参谋而言，无非是一个很高的要求，需要我们不断

26、地学习，不断的在一个个工程中去积存阅历，但这也正是我们为之奋斗的目标。 3.加强信念，坚持下去 虽然感觉自己学的还可以，但真的工作起来却感觉力不从心。有时候遇到事情总会焦急，惊慌。寻常信念缺乏，总感觉自己做不好。或许还需要一段时间的磨练吧。只有自己的学问和力量都在提升，信任自己总有一天会很英勇的表现自己。 软件工程的实习报告 篇4 1 概述 实习是一种实践，是理论联系实际，应用和稳固所学专业学问的一项重要环节，是培育我们力量和技能的一个重要手段。八月初，我们来到大连东软实训中心进展为期20天的实习，我们要做的是物流配送治理系统，我要做的是配送中心治理模块。它的主要功能是完成对商品、库房和供给商

27、的治理，缺货查询和进货安排。由于大家负责不同的模块编写，作为组长的我需要充分考虑各个模块之间的交互，系统风格全都性等问题。 为此，工程启动之前我们小组6人开会争论了整体的业务流程，明确了数据库表之间的关联和各个模块之间的接口。在工程验收阶段我们顺当地通过了辩论，圆满完成了预期目标，虽然和优秀的小组开发的系统还有一些差距，但我们发挥了每个人的力量，结果也令我们满足。 2 感受与体会 在为期20天大连东软实训中心的实习过程中，我每天都感觉很充实，从根底学问的稳固，工程整个的开发过程，我都仔细学习，勤于思索，并不断动手实践，我感到收获特别大。 这是我们在学习专业课程之后走向工作岗位之前的 不行缺少的

28、实践环节。它对于培育我们的动手力量有很大的意义。这次实习旨在培育学生综合运用所学的软件工程专业根底理论、根本技能和专业学问分析问题和解决问题的力量，培育我们的专业素养、应用科学的思维方法和计算技巧，使我们了解科学讨论工作的一般程序和方法，撰写科技论文的力量；培育我们直接参加科研活动、科研文献和资料的调研，对讨论工作以及相关的讨论结果分析、综合的力量；重点培育我们积极的创新精神、严厉仔细的科学态度和严谨求实的工作作风，增加我们的综合素养以及对毕业后工作岗位的适应力量；有利于扩大我们的学问面，并把握一些软件工程技术的进展前沿。 这次实习让我们走出校园，切身体会公司的企业文化，感受到了和学校里面不一

29、样的学习方式和气氛，也可以从中学到许多社会阅历，了解了许多行业需求和动态，使我们视野更加开阔。 我是JAVA开发方向的，前一周时间主要是教师给我们讲解JAVA的根底学问，Web有用页面的设计方法，ORACLE数据库的使用，这些学问有些我们在课堂上学过，这次是系统的讲解，为我们之后的工程开发打下了良好的根底。 对于似乎我这样软件工程专业的学生，JAVA语言是我们的立身之本，然而在学习的过程中我发觉自己的根底学问把握不是很坚固，学过的学问存在遗忘的现象。就像教师强调的那样，我需要注意学习的细节，不能模棱两可。 在Web开发技术是我的薄弱环节，以前只知其然不知其所以然，在讲解过程中，我了解了在Jav

30、aEE框架下对于一个B/S架构的网络应用程序是如何基于HTTP协议进展通信的。把握了恳求和响应是如何发送和处理，过滤器的使用，Session技术原理等等。 之后我们6个人一组开头了工程开发。我们要做的是物流配送治理系统，物流配送治理系统是一套特地针对配送行业实现销售治理的软件系统，全面适用于物流配送领域中的各级各类经营企业。时间紧任务重，对我们来说是个不小的挑战。我们先依据需求确定功能点，依据功能点我们搭建了每个模块的静态界面，通过实现前台跳转我们渐渐明晰了流程，也顺当通过了评审。 在开发过程中我们也遇到了很多问题，由于小组6个人实践力量不同，大家的进度就很难统一。还有一个就是版本掌握的问题，

31、为了避开工程修改冲突，我们为每个人建立了了自己的开发包，大家将自己开发的文件放置其中。我们用到的Struts和Hibernate框架里面有些文件需要公用，这样我们打算在工程整合的时候统一修改。这样我们就避开了许多不必要的麻烦。 由于我们选用了我们比拟熟识的开发工具和框架，所以我开发起来比拟流畅，技术上没有遇到太大的问题。在开发过程中我们建立了很好的信任关系，良好的沟通机制，让我们每个组员有问题立刻分析和解决。我们也充分体会到了，团队合作开发中每个人应当担当不仅是自己的责任还有团队的利益。 在实习过程中，实训中心还为我们安排了几次专题讲座。在工程治理和质量治理讲座中，张教师为我们叙述了软件行业一

32、条特别重要的工程治理标准 CMMI，力量成熟度模型。它用于指导软件公司开发出合理高效的产品。我们需要把握这些标准，使自己的技术和方法在以后的工作中处于行业的领先地位。通过职业生涯规划的讲座，我深切了解到生涯规划是确定人每个阶段进展的方向，立足于本职工作，不断自我治理，最终到达职业目标的一种方法。还有面试技巧训练，这些对于目前尚未走向工作岗位的我们大学生来说，是大有裨益的。 3 总结 这次实习让我理论联系实际，在团队软件工程的开发、数据库的设计、分析问题解决问题的力量上有了很大的提高，积存了开发阅历，到达了实习效果，让我得到了难能珍贵的熬炼。 软件工程的实习报告 篇5 姓 名 ： 专 业 班 级

33、 ：实 习 单 位 ：指 导 教 师 ：完 成 日 期 ： 一、实习目的 这次实习的目的是为了提高我的专业技能、实践力量、以及让我了解一些实际的工作状况。对我在正式工作前有很重要的”意义，不管是专业技能，还是综合素养，以及实际中的人际关系都有了更加深刻的体会，让我在正式工作前有了一笔很宝贵的阅历。 这次实习的主要任务就是在了解整个软件的制作过程，以及各个环节中的细节，当学会了这些环节后，再用学到的学问来完成一个企业给我们安排的一个工程。我分到的工程名称是诊所治理系统，这个工程我们将以小组的形式共同将其完成，以模拟实际软件制作的过程，尽最大程度的将我们所学到的学问转化成实际的力量。为真正的工程做

34、好充分的预备，让我们可以在实习过后的正式工作中，有预备的去面对。 企业的最终目的就是盼望我们能了解实际工程的制作，并初步的理解各个环节的意义。而让我们用工程进展实际制作就是为了让我们能更好的理解工程制作中各个流程的意义以及工程制作过程中的团队是如何合作的。 二、实习单位及岗位 我所实习的单位是校企合作埃森哲信息技术(大连)有限公司的软件开发部。这个部门的主要职能就是外包效劳工作，根据客户的需求制作成相应的软件，所以我们需要对整个软件开发的过程都较熟识，这样才能应对客户们各种各样的问题，才能制作出更好的软件以满意客户们的需求。 由于刚实习的缘由，所以我的职位是软件助理工程师，时间的详细安排是实际

35、工程制作以及专业学问的学习，实习时间为8个星期。原来实习的地点是在企业的，后来由于企业的内部缘由，将我们的实习地点改为学校内部实习，每天的时间和正式上班一样。早8晚5，每周六周日休息。 整个实习的实际流程前面已经说过，八周的实际工程制作以及专业学问的学习。详细的每周任务、实际工作内容、以及专业学问与专业技能的实际应用会依据不同的环节也有所不同。但总体的目标就是让我们了解实际工作中软件的制作流程，以及各个流程中所需要的技术和留意点，并用实际的工程让我们进展练习。 三、实习过程 上面已经介绍了个整个实习的任务以及目的，下面将具体介绍整个实习的流程，并对每个流程的细节加以具体说明。 详细的时间安排如

36、下： 第一周：将对该工程所需要的学问进展集体稳固复习。将一些已经生疏的学问稳固稳固，以备工程中的不时之需。在实习的第一天企业的经理就具体的给我们讲解了软件工程这门科学对于一个软件制作的重要性，并以此为根本给我们定下了这次实习的大体实习流程。 其次周：将直接进展工程的需求分析。由于工程名称已经给出，所以将去掉可行性分析。我们小组分到的工程是“诊所治理系统”，这就免不了去诊所实地调查了。实际调查的过程中发觉，需求分析这个过程是特别特别的重要，需求分析文档的制作，打算了工程的各个功能以及这个软件是否符合用户的需求。这一周的收获就是软件需求分析的文档制作，这是软件工程中特别重要的一个步骤，这一环节，是

37、一整个软件生成的最为重要和关键的环节。 第三周：这一周由于临时变动，将概要设计和具体设计合为一周制作。依据调查的结果，进展概要设计。由于是初次制作软件概要分析的文档，全部有许多不符合规定的地方，就比方数据流图的制作，许多小的细节都没有留意，像这样的问题还有许多。不过，在经过了小组成员的积极争论修改以及教师的指导后，这些问题都得以解决。接下来，依据概要设计，来制作软件的具体设计。具体设计的制作，相对于概要设计，感觉能略微简洁些，也不知道感觉对不对。由于在概要设计模块中，我们已经设计好了所需要的模块、接口、类、以及所要实现的功能，所以我们只需要考虑每个类的功能假如用代码实现就可以了，固然不是将代码

38、写上去，而是用流程图以及伪代码之类的相关技术来表示。这个阶段的制作完成就开头正式的编码了。到此为止，预备工作终于是做完了，几乎花费了我们实习的一半时间。这一周的时间，我们在劳碌中不知不觉的度过了！下一周就 会进入到该工程的实际编码当中，这也是我们大家最熟识的地方了，感觉终于有地方出力了，期盼着下一周的到来。 第四周：依据具体设计，来进展工程的编码。这一周，我们进展实际的编码，我最大的感觉就是，照着具体设计去进展编码，思路以及规律特别的清楚，可能在将流程如以及伪代码转换时略微有点费力，当相对于以往我们的直接编码而言，流畅度不言而明。 第五周：这一周原来是要进展测试的，但在编码完后企业教师检查的时

39、候，给我们指出了许多的问题，说我们所写的代码太粗糙，所以我们只能对代码进展细致的加工，把测试推到了下周来进展。这一周，让我们受益匪浅，对代码的解释以及编码格式都有了更加深刻的理解。 第六周：依据做完的工程，进展工程的测试。本周就是对软件进展测试，从最根本的类之内的方法测试，始终到整个工程的综合测试，分了好几个阶段。而区分于以往的测试不同，这次我们是先写测试文档，当测试文档检查合格后，我们才可以对着文档进展逐步测试。我想，这可能就是我们以后工作的大体方向吧，以文档为主的工程制作。由于测试文档的制作进度太慢，所以本周就忙测试文檔的制作了一样了，其它的什么也没干，测试也只能等下周进展了。盼望下周测试

40、的时候效率会很高，期盼的试一次，拿着测试文档去测试的感觉。 第七周：拿着测试文档，依据上面的要求，一项一项的测试，以确认工程的正确性。测试的顺当让我有了爽快的感觉，拿着测试文档，直接去校验代码就可以了。几乎不用去想程序内部的测试流程，由于文档上已经给你写的明明白白了。到这里，我有一种感觉，像埃森哲这种大企业内，文档的重要性比编码本身更为重要。我想，这就是企业派来的教师没有直接给我们进展技术培训，而是让我们来了解软件工程的流程的缘由。固然，依据企业的文化不同，对软件工程的生命周期也会有微小的差异，他们会选择最适合自己企业的方法来进展整个软件的生命周期，并不是一成不变的。 第八周：这一周，我们没有

41、跟技术相关的任务，只要好好预备预备个人展现就可以了。但你可千万不要小瞧这个人展现，由于他将占你整个实习成绩的50%，这也是企业教师在 本周周一时才告知我们的，我们之前根本就不知道还有实习成绩这一说。工程总结，我们将用一周的时间来总结整个实习的收获，在本周的周五进展自我展现，以及收获报告。至此，实习的生涯将会到此完毕。这一周，我们思索着、沉淀着、总结着，将我们对整个实习的收获、总结、体会等各个方面进展了精华的提炼，以PPT为根底，进展为期10分钟的个人展现以及工程辩论。就此，我们的实习画上了完整的句号。 四、实习总结 我们的实习已经完毕，但生活却没有完毕，这一次的实习，对于我们这帮还没有毕业的学

42、生来说可以用意义重大四个字来形容。他不仅仅对我们的专业学问进展了稳固和拓展；还对我们作为软件开发人员的视野进展了增大，让我们了解了许多软件开发这个职业应当留意的一些细节；更是让我们亲身体会了软件工程这门科学对于一个软件的意义。这些阅历对我们来说就是一笔珍贵的财宝。而经过了8周的实习，在大家的共同努力下，也都完成了各自的任务，但我想说的是，我们并不仅仅是完成了任务，我们更是个个满载而归： 工程的制作以及疑难问题的解决，将我们把大学期间那些快要忘却的学问又重新熟识了起来，并且对代码有了更深层次的理解。代码的复用性、类与类之间的调用、对象的创立、数据库的连接以及操作等各种专业学问的使用，让我们能更好

43、的将这些各种各样学问合理的整合在一起。 假如说专业学问收获颇多，那么接下来的职业技能却是我认为在整个实习过程中收获最大的地方。代码的解释以及编码的标准这两点是我以前很少留意的地方，对其也并没有多少重视。但这一次，却明白了他的重要性：这是作为一个软件开发人员必需应当具备的力量，或者说应当特殊注意的地方。由于我们的代码并没有多少解释以及许多地方的编码很不标准，企业教师宁愿让我们多花一周的时间修改，也没有匆忙的进展下一步测试。在修改的这一周内，通过自己的体会以及教师的重点强调，对于代码的编码标准和代码的解释有了更深层次的理解。通过了这次的实习，我个人认为，代码的解释以及编码的标准比个人的技术更为重要。