返乡农民工创业情况调研报告范文.doc

《返乡农民工创业情况调研报告范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《返乡农民工创业情况调研报告范文.doc（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 返乡农民工创业情况调研报告范文 依据市政协关于推动农夫工返乡就业创业讨论课题第四调研组调研方案要求，现将我县农夫工返乡就业创业状况报告如下： 一、农夫工返乡创业就业现状 地处黔北渝南交界，面积217平方公里，辖11镇3乡，35万人，仡佬族17万人，苗族9万人。有劳动力19.2万人，外出务工年均10万人左右，每年返乡农夫工2022多人，通过搭建就业平台，实现就近就地就业3000余人。我县有留守儿童4128人，其中，就读幼儿园1186人，小学2039人，初中830人，高中69人，中职4人。我县留守儿童全部入学，并与学校建立了帮扶关系，明确了监护人，各校建立了“留守儿童之家”。 二、实现就业创业政

2、策落实状况 (一)开展就业效劳，搭建就业平台。 每年我县通过就业救济月、春风行动、民营企业聘请周、高校毕业生就业效劳月等节点，定期开展聘请活动，组织县内外企业进展聘请，积极为返乡农夫工搭建就业平台；不定期收集县内园区企业岗位信息，准时向返乡农夫工公布用工信息，供应免费的职业介绍，推举就业岗位，引导返乡农夫工向我县工业园区企业就近就地转移就业。每年开展各类聘请活动10余场次，供应岗位信息3000余个。 (二)开展职业培训，提高农夫工就业力量。 充分发挥县内培训基地的作用，积极引进县外优质培训资源，通过送培训下乡和走出去培训相结合的方式，加强返乡民工职业培训，开展多轮次多工种的技能培训，使他们把握

3、多种就业技能,提高农夫工就业力量;对有创业意愿和自主创业的返乡农夫工开展创业培训，从而提高他们创业力量,使其胜利创业。自20xx年以来,组织农夫工开展电工、焊工、厨师、家政、挖掘机、汽车驾驶等技能培训9000余人，SYB创业培训600余人,进一步提升了农夫工就业力量和创业力量。 (三)加大政策扶持，促进返乡农夫工自主创业带动就业。 一是积极鼓舞返乡农夫工自主创业，县人社局、财政局、团委、妇联、信用联社、银行联合制定出台创业担保贷款实施方法关于切实做好创业担保贷款的通知等文件，对农夫工创业赐予三年期免费贴息小额担保贷款，帮忙农夫工解决融资难的问题。我县自20xx年以来发放创业担保贷款1144人1

4、0191万元，兑现贴息资金712万元。二是制定出台道真自治县创业场租补贴实施方法残疾人创业一次性嘉奖的通知，对返乡农夫工的残疾人、高校毕业生、贫困劳动力、易地搬迁劳动力自主创业的赐予场租补贴和一次性创业嘉奖，20xx年兑现残疾人一次性创业嘉奖11人3.85万元，高校毕业生一次性创业嘉奖6人3万元，申请场租补贴5人补贴资金3万元。三是根据省市关于企业吸纳高校毕业生就业政策，对企业吸纳高校毕业生就业的赐予一次性就业嘉奖、就业见习补贴和社保补贴，兑现一次性就业嘉奖18人1.8万元，兑现就业见习补贴20人16.4万元，兑现社保补贴27人13.5万元。四是根据沪遵劳务协作要求，制定出台了道真自治县沪遵劳

5、务协作补贴实施方案，对企业吸纳贫困劳动力就业赐予就业岗位补贴和社保补贴，对返乡农夫工创业吸纳就业赐予一次性嘉奖补贴，兑现就业岗位补贴和社保补贴24人1.72万元，兑现一次性嘉奖补贴12人1.2万元。 (四)树立农夫工创业典型，促进创业带动就业。 近年来，我县返乡农夫工创业者逐年增加，同时也涌现出一批农夫工创业典型，如道真县希奇怪色食品开发有限公司负责人孟胜，贵州首为电线电缆有限公司负责人韦首、贵州鸿枫针织有限公司负责人严枫等，带动了我县300余人实现就近就地就业。 三、存在的问题及缘由 主要问题：一是由于我县地处黔北边陲，交通根底条件相对滞后，招商引资企业难以落地，导致县内工业总量缺乏，农夫工

6、返乡后就近就业空间不大；二是返乡农夫工中大局部年龄偏大、文化程度不高，参与培训的意愿不强，导致这局部农夫工就业技能缺乏，不能适应市场需求，实现再就业的力量不强。三是留守儿童人数逐年增多，治理越来越大。 返乡主要缘由：一是受经济形势变化影响，外地企业的产品滞销处于停产、半停产状态，开工缺乏并逐步裁员;二是企业为提高产能，更新生产设施设备，对于技能偏低、年龄偏大的农夫工转岗转就业困难。三是一些农夫工因照看家中老人或子女读书等缘由不得不返乡。四是一些农夫工多年外出务工，积存了肯定的资金，把握了一些先进的技术和治理阅历，加之近年来国家出台创业优待政策，创业扶持力度不断加大，特殊是针对小微企业和个体工商

7、户的优待政策出台，吸引了局部农夫工返乡自主创业。 四、对策建议 (一)加大招商引资力度，扩大我县工业经济总量。充分利用上玉工业园区、巴渔工业园区硬件设施，配套建立完善园区软件功能，积极优化营商环境，引进劳动密集型企业入驻园区，从而吸纳更多农夫工返乡就近就业。 (二)加大技能培训力度，增加农夫工返乡再就业力量。切实做好农夫工的职业技能培训，提高农夫工的技能意识，针对企业用工需求，创新培训模式，调整培训方向，丰富培训内容，依据农夫工自身特点，制定相应培训规划，因人施培，使他们能够把握就业技能，适应新形势就业需要。 (三)加大创业扶持力度，提高农夫工创业的积极性。充分利用国家支持小微企业的契机，积极落实好创业担保贷款、创业嘉奖等政策，对农夫工返乡创业人员赐予大力支持，为返乡创业农夫工减负，以政策红利吸引更多农夫工返乡创业。 (四)为留守儿童供应心理指导和法律救济。开展未成年人维权行动月活动，加强留守儿童法制教育、增加留守儿童自我爱护力量、净化留守儿童成长环境。聘任专(兼)职心理安康辅导教师和法制副校长，开展法制学问讲座。多方位、多渠道关爱留守儿童。充分利用市级配发的2418个平安手环，实时监控、紧急报警等功能准时处理各种突发状况，保障留守儿童的安康安全成长。