煤矿安全生产责任制（2021版安全生产法修订）.pdf

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1、利 诚 搏集团XUZCHENGBOJITUAN贵州诚搏煤业有限公司习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编修编时间：2020年9月Hoorn习 庆 煤 通 字【2 0 2 1】1 8 6号关于印发 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编的通知各科室、区队：为了建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。参 照 贵州省煤矿安全生产“三项管理制度”编制指南，新 中华人民共和国安全生产法（2 0 2 1年9月1日实施）的相关规定及矿井实际,由矿长组织分管领导协助，副总工程师、业务部门负责人、技术员、班组长等参与对 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制

2、进行了修订,最终形成了汇编版本，现予以下发，请各科室、区队遵照执行。附件：习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编2 0 2 1年9月1 2日前s一、为全面落实我矿各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产责任、职业病防治责任，建立健全安全生产责任体系，强化安全与职业病防治管理，确保安全生产和职工健康，根 据 新 中华人民共和国安全生产法（20 2 1年9月1日实施）、中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程、等有关文件要求，结合我矿实际，特 制 定 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制，以下简称 责任制。二、本 责任制制定的原则是“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。三、本 责任制规定了矿领导，业

3、务部门及管理人员，区队及管理人员、班组长、各岗位人员的安全生产、职业病防治管理职责和要求以及明确各岗位责任和要求。四、各单位、部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“预防为主，防治结合”的职业病危害防治方针，坚 持“管业务必须管安全，管生产必须管安全、谁主管谁负责”的安全管理原则，对安全生产管理工作实行“总体推进”。要 从“人、机、环、管”四个方面的本质安全化建设推进安全风险事故隐患双重预防管理。五、各级管理人员应将职业危害与安全风险隐患双重预防管理理念融入日常安全管理，严格履职，依法组织生产。六、本 责任制适用于矿领导、业务部门、各区队管理人员、班组及各岗位工人，并将安

4、全风险隐患双重预防管理体系企业标准要素要求融入安全生产与职业病危害防治责任制中。目 录第一部分 矿委会成员安全生产岗位责任制.-1-一、法定代表人安全生产岗位责任制.-1-二、矿长安全生产岗位责任制.-2-三、总工程师安全生产岗位责任制.-4-四、安全副矿长安全生产岗位责任制.-6-五、生产副矿长安全生产岗位责任制.-7-六、机电副矿长安全生产岗位责任制.-8-七、工会主席安全生产岗位责任制.-9-八、安全副总安全生产岗位责任制.-II-九、生产副总安全生产岗位责任制.-12-十、采掘副总安全生产岗位责任制.-13-十一、通防副总安全生产岗位责任制.-14-十二、机电副总安全生产岗位责任制.-

5、16-十三、地测副总安全生产岗位责任制.-17-第二部分 各职能科室安全生产责任制.-18-一、生产技术科安全生产岗位责任制.-18-二、安全科安全生产岗位责任制.-19-三、机运科安全生产岗位责任制.-21-四、通防科安全生产岗位责任制.-22-五、地质测量科安全生产岗位责任制.-23-六、调度室安全生产岗位责任制.-24-七、办公室安全生产岗位责任制.-26-八、财务科安全生产岗位责任制.-27-九、销售科安全生产岗位责任制.-28-十、供应科安全生产岗位责任制.-28-十一、人力资源科安全生产岗位责任制.-29-十二、职业病危害防治办公室安全生产岗位责任制.-30-十三、保卫科安全生产岗

6、位责任制.-31-第三部分 各职能区队安全生产岗位责任制.-32-一、采煤队安全生产岗位责任制.-32-二、掘进队安全生产岗位责任制.-33-三、防突队安全生产岗位责任制.-34-1 -二、会计安全生产岗位责任制.-95-三、出纳安全生产岗位责任制.-95-第九节销售科.-96-一、销售科科长安全生产岗位责任制.-96-二、司磅员安全生产岗位责任制.-97-三、铲车司机安全生产岗位责任制.-97-四、放煤工安全生产岗位责任制.-98-第十节供应科.-99-一、供应科科长安全生产岗位责任制.-99-二、采购员安全生产岗位责任制.-100-三、库管员安全生产岗位责任制.-100-第十一节人力资源科

7、.-102-一、人力资源科科长安全生产岗位责任制.-102-二、薪资核算员安全生产岗位责任制.-103-三、社保专员安全生产岗位责任制.-103-第十二节 职业病危害防治办公室.-104-一、职业病危害防治办公室主任安全生产岗位责任制.-104-二、职业卫生专职管理人员安全生产岗位责任制.-105-三、职业病危害因素监测人员安全生产岗位责任制.-106-第十三节 保卫科.-106-一、保卫科科长安全生产岗位责任制.-106-二、保卫安全生产岗位责任制.-107-第十四节采煤队.-108-一、采煤队队长安全生产岗位责任制.-108-二、采煤队副队长安全生产岗位责任制.-109-三、采煤班组长安全

8、生产岗位责任制.-110-四、采煤机司机安全生产岗位责任制.-111-五、乳化液泵司机安全生产岗位责任制.-112-六、液压支架工安全生产岗位责任制.-113-七、电工安全生产岗位责任制.-114-八、回柱工安全生产岗位责任制.-115-九、清煤工安全生产岗位责任制.-116-第十五节 掘进队.-117-一、掘进队队长安全生产岗位责任制.-117-二、掘进队副队长安全生产岗位责任制.-118-三、掘进班组长安全生产岗位责任制.-119-4-四、掘进机司机安全生产岗位责任制.-120-五、打眼工安全生产岗位责任制.-121-六、支护工安全生产岗位责任制.-122-七、运料工安全生产岗位责任制.-

9、123-八、喷浆工安全生产岗位责任制.-124-九、管子工安全生产岗位责任制.-125-第十六节巷维队.-126-一、巷维队队长安全生产岗位责任制.-126-二、巷维班组长安全生产岗位责任制.-127-三、巷道维修工安全生产岗位责任制.-128-第十七节防突队.-129-一、防突队队长安全生产岗位责任制.-129-二、防突技术员安全生产岗位责任制.-130-三、防突工安全生产岗位责任制.-131-第十八节探放水队.-132-一、探放水队长安全生产岗位责任制.-132-二、探放水技术员安全生产岗位责任制.-133-三、探放水班组长安全生产岗位责任制.-133-四、探放水工安全生产岗位责任制.-1

10、35-第十九节 兼职救护队.-135-一、兼职救护队长安全生产岗位责任制.-135-二、兼职救护队员安全生产岗位责任制.-136-三、兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制.-137-5-5、建立、健全安全管理机构，配齐足够的专职安全管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设。6、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、建立健全应急救援组织，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、矿井灾害预防与处理计划，每年至少进行一次应急救援演练。8、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理

11、的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。9、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况。10、加强对职业病危害因素的治理工作的监督检查，对作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等督促落实到位。11、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大，及时如实向有关部门报告事故情况。12、定期组织召开全矿安全生产工作会议，听取各分管矿领导及有关部门的安全生产工作汇报，分析安全形势，研究安全生产中的重大问题，制订整改措施，落实责任，及时消除安全隐患。13、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、

12、布置、检查、总结、评比等工作。14、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，落实标准，提高矿井安全生产标准化管理体系水平，不断夯实矿井安全基础。15、每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。-3-检查、考核。11、负责全矿安全奖惩考核工作。负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。12、发生重伤（含重大未遂事故）及重伤以上事故，严格按照“四不放过”原则，主持事故的调查、分析、处理。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

13、五、生产副矿长安全生产岗位责任制一、岗位职责1、全面负责采、掘、生产过程中的安全管理工作。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促

14、落实本单位重大危险源的安全管-7-理措施。9、在组织、指挥生产过程中，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产；对生产过程中存在的重大安全隐患，亲临现场，组织有关部门和人员制定措施，进行处理。10、搞好顶板管理工作，亲自组织安排顶板管理小组在回采工作面初采、末采及巷道开口、贯通、过地质构造时，采取相应措施，确保安全生产；积极推广新技术、新工艺，不断提高矿井顶板管理水平。11、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责采煤、掘进、调度和应急管理项目的达标建设工作。12、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对安全生产方面的具体问题提出主导意见。13、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指

15、挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、机电副矿长安全生产岗位责任制一、岗位职责1、是机电运输系统安全生产第一责任人，对职责范围内安全生产管理制度和措施的落实负主要责任。对矿井机电运输系统的安全生产负责。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产-8-安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严

16、格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、负责组织制定矿井机电运输工作规划、计划和长远的规划，并负责组织实施。10、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责机电、运输项目的达标建设工作。11、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电运输系统的具体问题提出主导意见。12、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。二、考核标

17、准按照到位标准一项不达标考核100-1000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、工会主席安全生产岗位责任制一、岗位职责-9-9、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责采煤、掘进、调度和应急管理项目的达标建设工作。1 0、在生产副矿长的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。1 1、参与研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定预防顶板事故的措施，预防重大事故发生。1 2、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电运输系统的具体问题提出主导意见。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0 T 0 0 0元，造成

18、严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、采掘副总安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责采掘范围内的技术组织、安全管理等工作。协助总工程师开展技术管理工作，提高矿井采掘技术管理水平。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。-13-6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组

19、织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责采煤、掘进项目的达标建设工作。1 0、参与研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定预防顶板事故的措施，预防重大事故发生。1 1、组织有关人员编制采煤专业的规程、安全技术措施等；采煤工作面现场条件发生变化时，采煤副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。1 2、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿采掘系统的具体问题提出主导意见。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0 T 0 0

20、 0 元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十一、通防副总安全生产岗位责任制一、岗位职责1负责“一通三防”范围内的技术组织、安全管理等工作。负责协助总工程师开展技术管理工作，提高矿井“一通三防”技术管理水平。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。-14-3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促

21、落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。1 0、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。1 1、通风系统做重大调整时，协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。1 2、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负 责“一通三防”项目的达标建设工作。1 3、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿“一通三防”的具体问题提出主导意见

22、。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0-1 0 0 0元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。-15-十二、机电副总安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责机电运输范围内的技术组织、安全管理等工作。负责协助机电副矿长开展技术管理工作，提高矿井机电运输技术管理水平。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和

23、纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责机电、运输的达标建设工作。1 0、负责组织机电运输设备的年度、季度、月度和大、中、小检修、技术鉴定和安装验收工作。1 1、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电运输系统的具体问题提出主导意见。二、考核标准-16-按照到位标准一项不达标考核100-1000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十三、地

24、测副总安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责协助总工程师开展技术管理工作，提高矿井地质灾害防治与测量技术管理水平。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训I,如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织

25、开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责地质灾害防治与测量项目的达标建设工作。10、积极协助总工程师开展技术管理工作，认真抓好地质、水文地质、测量、储量、瓦斯地质、储量等方面的安全技术管理，提高地测技术管理-17-水平。11、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。12、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿地质灾害防治与测量的具体问题提出主导意见。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100To00元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二部

26、分各职能科室安全生产责任制一、生产技术科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、负责组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收，负责煤矿采-18-4、组织或者参与本单位

27、应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理，落实事故防范措施。7、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，按照规定组织进行定期、不定期的安全检查，制定落实隐患整改措施，加强对重大安全隐患、重大危险源、隐蔽致灾因素的排查治理工作，督促落实本单位安全生产整改措施。8、参与安全事故的调查、分析、处理。9、配合上级部门的检查指导工作。10、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责安全生产责任制、事故隐

28、患排查治理、安全风险分级管控、持续改进项目的达标建设工作。11、负责组织安排每月度的绩效考核工作，将各部门绩效考核数据汇总整理并上报至矿委会。12、按时参加煤矿召开的安全生产会议，做好安全例会的会议记录的存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞好职工的安全教育培训工作，切实提高干部职工的安全意识。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。-20-三、机运科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教

29、育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、负责组织各种机电运输工程图纸的绘制、安全技术措施、规划、计划的编制并督促落实。9、负责煤矿机电运输安全生产标准化达标工作。1 0、组织落实机电运输设备定期检修、安装调试、日常维护保养工作,保证设备完好运行。1 1、负责电气设备防爆管理、机电运输设备、仪器仪表、特种设备检测检验等管理工作。1 2、做

30、好设备的验收、保管、使用、淘 汰（报废）等管理工作；组织建立煤矿机电运输设备设施技术档案。1 3、负责机修车间的安全管理工作；负责地面厂区管路、机电设备的维护保养及检修工作；负责地面变电所的安全运行管理。-21-1 4、负责外委维修机电设备工作，负责采煤掘进设备选型、订货、到货等工作，负责废旧物资处置工作，负责全矿物资采购计划的初审工作。1 5、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关机电运输方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0-2 0 0 0 元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。四、通防科安全生产岗位

31、责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、在总工程师和通防副总工程师的领导下开展矿井通风能力核定，配合相关机构做好瓦斯等级鉴定、通风阻力测定工作。9、负责组织编制通风、防尘、防治瓦斯

32、等专业方面的工作计划。-22-1 0、负责“一通三防”各类图纸的填绘与更新工作，并做好归档工作。1 1、及时下发通风设施、隔爆设施、防尘设施、消防设施等工作的施工通知单并组织相关工程的验收工作。1 2、负责“一通三防”安全仪器仪表的检测、校定、使用与管理工作。1 3、负责煤矿通风安全生产标准化达标工作。1 4、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关“一通三防”方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0-2 0 0 0 元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。五、地质测量科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或

33、者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。-23-8、按时编制、提供地质说明书，并按规定报批，地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产，及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。9、组织检查地面水

34、害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。1 0、负责煤矿地质灾害防治与测量技术管理安全生产标准化检查、考核等工作。1 1、参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。1 2、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关地质灾害防治与测量技术管理方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核1 0 0-2 0 0 0 元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。六、调度室安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与

35、本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。-24-5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、及时掌握采掘工作面生产动态，平衡解决煤矿各区队安全生产中所需的人、财、物。9、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常及时采取相关措施进行处理，并向有关领导报告。10、发现险情之时，根据矿长下达的 关于授予带班矿长、班组长、瓦检员、调度员遇险处置

36、权和紧急避险权的通知下达遇险处置和紧急避险的指令。11、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上传下达。12、负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。13、负责各类生产报表的报送等工作，组织检查落实领导值班制度。14、负责调度和应急管理安全生产标准化达标工作。15、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关安全生产管理方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。-25-七、办公室安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责行政后勤、灶务的日

37、常安全管理工作；定期对司机、保洁员、厨师等员工进行相关安全培训。2、负责会议安排、上级文件传达。4、负责档案室的日常管理工作。3、对本矿发生的安全伤亡事故按规定及时统计、上报。4、按时参加办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。5、严格遵照接待管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。6、加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作,本 着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。7、负责营造一个安全、稳定、良好的生活、生产环境，确保职工身心健康。8、负责职业病危害防治和地面设施安全生产标准化检查、考核等工作

38、。9、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关安全生产管理方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核50-500元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。-26-八、财务科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、贯彻执行国家、矿井有关安全生产、安全经营的各项法规、政策和管理办法。2、按时计提并筹集资金，保证安全费用的投入使用、确保安全技术措施费用、事故隐患治理费用、安全教育费用等资金足额到位，并督促资金使用情况。3、保证煤矿的货币资金及有价证券的安全。4、做好防火、防蛀、防丢失破坏工作，保证财务资料的安全。5、做好办公室计算机及销

39、售系统主机的日常安全管理，做好防病毒工作，依照规定程序管理、使用、维护财务系统，保护好密码，防止他人盗用计算机窃取内部资料。6、负责税收筹划和税务管理及企业所得税汇算清缴等工作安全准确。7、负责上报资料的安全准确。8、严格执行财务工作保密制度。9、负责库房的日常安全管理工作，准确、充分识别本科室及库房的潜在危险源，及时发现并排除安全隐患。10、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关财务方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核50-500元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。-27-九、销售科安全生产岗位责任制一、岗位

40、职责1、经常检查储煤仓落煤、汽车装载煤场的安全情况，保证设备设施完好，夜间有良好的照明，作业环境安全可靠。2、储煤仓落煤人员要在汽车进站前检查储煤仓闸口手把、照明灯具的安全情况，注意安全操作。3、汽车装煤时，煤场监察人员要经常检查装煤场地煤炭塌落情况，避免煤炭突然塌陷，造成装车人员被埋事故。4、煤场汽车监装人员要监督制止装车人员在装满煤炭的车箱上乘坐。5、做好各种设备、仪器的安全使用和维护保养。6、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关销售方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核5 0-5 0 0元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相

41、关人员的刑事责任。十、供应科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、在矿长的领导下，全面负责全矿各类物资的采购、保管、发放工作。2、坚持货比三家，比质比价的采购原则，严禁舍近求远采购质次价高的材料。3、加强材料消耗管理，在满足生产需要的前提下，尽量减少领用量，降低消耗，控制成本。4、搞好库房管理工作，创建标准化库房。-28-5、做好库存材料的定期清查盘点工作，保证账物相符，材料管理不得发生亏损现象。6、树立爱岗敬业、面向生产、服务生产的思想，文明服务、礼貌待人、争创一流管理和服务形象。7、按时准确填报各种供应报表，严禁弄虚作假。8、加强废旧材料管理，变废为宝，做好增收节资工作。9、搞好供应库房安全防

42、范管理，做好防盗、防洪、防火工作，确保库存物资安全。10、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关物资供应方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核50-500元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。十一、人力资源科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责编制煤矿全年用工计划，按国家规定，从质量和数量上配齐安全生产管理人员和作业人员。2、严格按照规定，做好新入职员工的安全准入，做好新工人招聘及入职教育，监督检查三级安全教育落实情况。3、负责组织劳动合同的签订、变更、终止、解除工作，合同中载明安全和职业健康的相关要求，做好员工

43、劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的提出处理意见。4、负责制定公平、合理的薪酬福利政策，并组织实施，监督安全绩效-29-考核的执行，负责员工劳动合同、人事档案、专业技术职称、职业技能鉴定的管理工作。5、依法参加工伤保险，及时缴纳保险费。7、参与工伤事故的调查、处理，切实维护员工权益，并认真执行对事故责任者的处理意见，负责劳动争议调解工作。8、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关人力资源方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核50-500元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。十二、职业病危害防治办公室

44、安全生产岗位责任制一、岗位职责1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本矿职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、监督职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用，及时制止违章、冒险作业。4、定期组织本矿山范围的检查，对本矿的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、建立健全劳动保护管理规定和制度，制定年度劳动保护用品使用计划及标准，并按计划执行。6、负责组织有关部门进行劳动医疗鉴定工作。7、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。8、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关职业病危害防治方面-30-的建议、意见和措施，领导本部门落实

45、会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核5 0-5 0 0元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。十三、保卫科安全生产岗位责任制一、岗位职责1、负责保卫科全面工作，主持研究保卫科月、季、年度工作计划、总结、按期上报主管部门，并认真组织贯彻实施。2、重视政治思想工作，组织全科人员学习政治理论、科学文化和业务知识，关心职工，及时帮助解决保卫人员遇到的各种困难。3、组织保卫力量，协助公安机关侦破各类行事案件，查处治安案件，防止和减少职工违法犯罪活动。4、负责生产重点区域和要害场所的巡回检查，发现问题及时提出整改措施和提出整改意见。5、完成上级公安机关及矿交办的各项

46、任务。6、做好有关材料的归档工作，统计报表数据要准确无误、整齐不乱。7、值班人员应将值班期间处理的详细情况记入值班登记簿，字迹工整,值班记录应作为资料保存。8、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关保卫方面的建议、意见和措施，领导本部门落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核5 0-5 0 0元，造成严重后果，构成犯罪的,依法追究相关人员的刑事责任。-31-第三部分 各职能区队安全生产岗位责任制一、采煤队安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产

47、教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。9、在组织施工的过程中，严格落实作业规程，及时解决采煤过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全施工。1 0、负责采煤安全生产标准化的达标建设工作。1 1、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作，严格按照验收的标准，切实抓好考核、验收，保证工程质量验收达标。1 2、按时参加煤矿召开的安全生产

48、会议，提出有关采煤方面的建议、意见和措施，落实会议确定的有关工作。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核5 0-1 0 0 0 元，造成严重后果，构成犯罪-32-的，依法追究相关人员的刑事责任。二、掘进队安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥

49、、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、在组织施工的过程中，严格落实作业规程，及时解决掘进过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全施工。9、根据本单位下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。1 0、负责采煤安全生产标准化的达标建设工作。1 2、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作，严格按照验收的标准，切实抓好考核、验收，保证工程质量验收达标。1 3、按时参加煤矿召开的安全生产会议，提出有关掘进方面的建议、意见和措施，落实会议确定的有关工作。-33-二、考核标准按照到位标准一项不

50、达标考核50-1000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。三、防突队安全生产岗位责任制一、岗位职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4、组织或者参与本单位应急救援演练。5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7、督促落实本单位安全生产整改措施。8、坚 持“四位一体”防突综合措施，制定合