辽宁省道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评标准36.doc

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1、附件二：辽宁省道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评标准指标考 评 要 点分值评 分 标 准一安全目标35分制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；5未制定安全生产方针和目标的，或目标低于上级下达的安全控制指标的，不予通过考评。制定实现安全工作方针与目标的措施。5安全生产方针和目标中未明确实现方针和目标的措施的，扣5分。制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5一、二级企业未制定和实施中长期规划的，不予通过考评。三级企业未制定中长期规划的，扣5分；未实施规划的，扣2分。3年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5未制定年度计划和专

2、项活动方案的，扣5分；未执行的，扣2分。将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5未将安全生产管理指标分解细化到部门、基层单位以及各岗位的，扣5分。制定安全生产目标考核与奖惩办法；5未制定量化的目标考核和奖惩办法的，扣5分。定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5未实行定期考核的，扣5分；未兑现奖惩的，扣2分。二管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10一、二级企业未成立安委会或领导小组的、未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，不予通过考评。三级

3、企业未成立安委会或领导小组的，扣10分；未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，或未覆盖所有分支机构的，扣5分。设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；15未设置独立的安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不予通过考评。定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；缺少安全工作例会记录的，每月扣1分。2管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10未按有关规定要求配备专职安全生产和应急管理人员（应持有行业主管部门或符合资质的培训机构颁发的培训证书）的，不予通过考评。指标考 评 要 点分值评

4、 分 标 准三安全责任体系45分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10企业未制定安全生产责任制，或未实行责任书签订制度的，不予考评通过。主要负责人或实际控制人是安全生产第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织、管理责任和法律责任，并履行安全生产的职责和义务；5一、二级企业未履行职责和义务的，不予考评通过。三级企业未履行职责和义务的，扣5分分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负有重要管理责任；5未组织召开安全生产会议、研究安全重要

5、议题、安全教育、安全检查等安全活动的，每项扣1分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5未实行“一岗双责”的，扣5分；其他负责人和全体员工不明确岗位安全生产责任的，每人扣0.5分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10未制定机构和部门、基层单位安全职责的，扣10分；安全职责不明确的，每部门（单位）扣2分。2责任制考核根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。10一、二级企业未制定考核和奖惩制度的，或未公布考核和奖惩情况的，不予考评通过。三级企业未制定考核和奖惩办法的，扣10分；未公布考核和奖惩情况的，每次扣2分。

6、四法规和安全管理制度70分道路运输经营许可证、企业法人营业执照等合法有效，经营范围符合要求。5道路运输经营许可证、企业法人营业执照未审验的，或超范围经营的，不予考评通过。及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5未及时识别和获取的，每项扣1分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5未转化和贯彻的，每项扣1分。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5未执行和落实的，每项扣1分。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5未将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的，扣5分；从业人员未接受培训的，每人扣0.

7、5分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准四法规和安全管理制度70分3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）车辆、设施、设备安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全奖惩制度等；10安全生产管理制度未正式颁布的，扣10分。未制定本标准所确定的安全生产管理制度的，每项扣1分；未根据法律法规、标准规范及时修订制度的，每项扣1分。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5未建立管理制度培训记录的，扣5分；从业人员未经培训的，每人扣0

8、.5分。4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10未制定并及时修订从业人员安全生产操作规程的，不予考评通过。对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。5未建立操作规程培训记录的，扣5分；从业人员未经过培训的，每人扣0.5分。5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5未建立安全生产管理制度运行记录的，扣5分。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5未建立检查记录的，扣5分；缺

9、少记录的，每年扣1分。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5未建立相关管理档案、管理制度、操作规程、管理台账等的，不予考评通过。五安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产费用；10未按上一年度实际营业收入并以不低于1.5%的比例平均逐月提取安全生产费用的，不予考评通过。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15一、二级企业安全生产经费未专款专用的，不予考评通过。三级企业未专款专用的，扣15分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准五安全投入50分1资金投入及时投入满足安全生产条件的所需资金；10未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改生产隐患的，每

10、次扣2分。为危险货物投保承运人责任险。5未投保危险货物承运人责任险的，不予通过考评。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5未编制年度安全费用使用计划，纳入财务预算的，扣5分；未按计划使用安全费用的，每项扣1分。建立安全费用使用台账。5未建立使用台账的，扣5分；台账不全的，或改动的，每项扣1分。六装备设施85分制定并落实停车场安全管理制度；5未建立停车场安全管理制度的，扣5分；制度未落实的，扣2分。有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地；10企业停车场地不符合有关规定的，不予通过考评。具有运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明

11、显的警示标志；10企业未设置专用停车区域的，未设立警示标志的，不予通过考评。停车场地设有专人值守，安全生产设施设备符合有关规定，齐全、完好。10未设立专人值守的，扣10分；设施设备不符合规定的，每项扣2分。车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证，车辆技术等级达到行业标准规定的一级技术等级；10证件失效的，或车辆未达到一级技术等级的，不予通过考评。专用车辆符合国家有关规定，配备安全、有效的通信工具，并按照国家标准的要求悬挂标志，标志灯（牌）、标识齐全有效；10企业专用车辆未配备有效通信工具的，或未悬挂标志的，不予通过考评。车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好；5排气管隔热、熄灭火星装置、

12、导静电橡胶拖地带、切断总电源和隔离电火花装置等经常性装备功能失效的，每车扣0.5分。车辆在特殊运行条件下使用时，应根据需要，配备保温、预热、防滑、牵引等临时性装备；5临时性装备不足的，每项扣1分。配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工具和应急处理设备、劳动防护用品；10企业未配备相关设施设备、工具、用品的，设备功能失效的，不予通过考评。指标考 评 要 点分值评 分 标 准六装备设施85分营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；5未落实机动车强制报废标准规定（商务部、发改委、公安部、环保部2012年12号令）有关对车辆

13、使用年限规定的，不予通过考评。严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患。5临近报废车辆无安检记录的，或无维修记录的，或存在安全隐患的，每车扣1分。七科技创新与信息化70分制定并落实卫星定位装置安装使用规定；5未制定安装使用规定的，扣5分。按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用；10未实行车载终端安装规定的，不予通过考评；车载终端功能失效的，每车扣1分。车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；5一、二级企业未能接入符合交通运输部要求的监控平台和联控系统的，不予通过考评；

14、三级企业未能接入的，扣5分。定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输；5未建立检查记录的，扣5分；记录不连续的，每月扣1分。建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据的真实性、准确性、实效性；10一级企业未建立通过交通运输部审查的监控平台的，不予通过考评。二、三级企业未建立或租用通过交通运输部审查的监控平台的，扣10分；不能及时向上级监管平台传输数据的，扣2分。企业卫星定位平台准确，完整录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息；5车辆信息未录入企业在用监控平台的，每车扣

15、0.5分。配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；5未配备专职人员的，扣5分；未建立监控记录的，扣3分。建立监控值班制度，对营运车辆24小时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求；5未建立值班制度的，扣5分；未建立值班记录的，扣2分；未建立对上级指令登记应答记录的，每次扣1分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准七科技与信息化70分按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；5未建立驾驶员违法违规行为登记处理记录的，扣5分；记录不全的，每年扣2分。建立动态监控工作台帐。5未

16、建立运行速度动态监控工作台账的，扣5分。组织开展安全生产科技攻关或课题研究；5未开展有安全投入的科技攻关或课题研究的，扣5分。设有其他安全监管信息系统。5未设置车辆驾驶区及周边、停车场等监管信息系统的，扣5分。八队伍建设90分1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10未制定年度计划的，扣10分；未实施的，扣5分；未明确内容和时间的，扣5分。2宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10未建立安全宣教记录的，扣10分；安全意识、安全知识及安全技能等不全的，每项扣2分。3管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业

17、主管部门培训合格；10企业主要负责人和管理人员未经行业主管部门培训合格的，不予通过考评。专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15安全管理人员未经行业主管部门或符合资质的安全培训机构颁发的培训证书的，每人扣3分。4从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10一、二级企业未建立相关培训记录的、从业人员未经过再培训的，或再培训时间不符合有关规定的，不予通过考评。三级企业未建

18、立相关培训记录的，扣10分。转岗人员及时进行岗前培训；10未建立相关培训记录的，扣10分；转岗人员未经过培训的，每人扣0.5分。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。10涉及运行安全的技术和设备等首次使用时，未进行专项培训的，扣10分；从业人员未经过专项培训的，每人扣0.5分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准八队伍建设5规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5未建立培训考评档案或未填写效果评价分析表的，扣5分。对培训教育效果进行评估，改进提高培训质量。10考评档案或评价分析表中未填写评估内容的，扣10分。九作业管理170分严格执行操作规程和

19、安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10未建立“三违”行为检查处理记录的，扣10分；记录不连续的，扣5分。制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。5未制定制度和计划的，扣5分；无值班记录的，扣3分；领导未到岗的，每人扣1分。两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5未签订涉及安全责任的协议的，扣5分；未落实到岗位的，每人扣1分。4.从业人员管理 从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或容器的使用要求和发生意外事故时的

20、处置措施；驾驶员、押运员没有擅自离岗、脱岗；10未规定从业人员作业行为规范的，或擅自脱岗、离岗的，不予通过考评。制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10未制定驾驶员安全管理制度的，扣10分；未建立驾驶员行车安全档案的，每人扣1分。严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运员从业资格，符合条件的签订聘用合同；10未实行驾驶员资质（在驾驶员档案中）审查的，不予通过考评；驾驶员未签订聘用合同的，每人扣0.5分。车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶时间不超过8小时；10驾驶员数量配

21、备或驾驶时间不符合规定的，不予通过考评。及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；10未建立信息公布或提示的，扣10分。驾驶员按照规定填写行车日志。5未使用行车日志的，不予通过考评；未按规定填写的，分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准九作业管理170分5营运车辆管理罐式专用车辆的罐体经质量检验部门检验合格，并在有效期内；5罐体未经检验合格的，或未在有效期内的，不予通过考评。制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理工作，并按国家规定的技术规范进行定期维护和检测，保持车辆技术状况良好；10企业未制定车辆技术管理制度的，或未实行专人负责车辆技术管理工作，不予通过考评。建

22、立并落实车辆安全检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；10一、二级企业未建立车辆安检制度的，不予通过考评。三级企业未建立车辆安检制度的，扣10分。维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的具有道路危险货物运输车辆维修条件的汽车维修企业进行；5车辆维修维护作业单位未经过道路运输管理部门认定资质条件的，扣5分。有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改；5未建立车辆技术档案的，未实行一车一档管理的，不予通过考评。6运输管理制定并落实危险货物运输登记制度，做好相关记录；5未制定登记制度的，扣5分；无登记记录的，扣3分；记录不全的，扣2分

23、。驾驶员按照道路交通安全主管部门制定的行车时间和路线运输危险货物；10爆炸品和剧毒品运输时变更时间或路线的，不予通过考评。运输危险货物符合车辆核定范围和要求，无违反规定超载、超限运输。10车辆发生超载、超限等违法运输行为的，不予通过考评。配备押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”5未配押运员的，未携带安全卡的，不予通过考评。运输危险货物过程中，押运员对道路危险货物运输进行全程监控。密切注意车辆所装载的危险货物，采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理；10未规范押运人员作业行为的，或未

24、对道路危险货物运输进行全程监控的，或对运输中突发问题未采取有效技术措施处理的，不予通过考评。指标考 评 要 点分值评 分 标 准九作业管理170分6运输管理装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物作业进行现场监督，确保装卸安全；10装卸管理人员未进行现场监督的，不予通过考评。建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。5未建立清洗消毒制度的，扣5分；车辆未按规定消毒处理的，每车扣0.5分。7警示标志在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。5未明确作业场所和设施设备危险因素的，扣5分；未设置安全警示

25、标志的，每处扣0.5分。十危险源辩识与风险控制45分开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10未制定危险源管理制度的，扣10分。辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15一、二级企业对重大危险源未辨识的，或未采取有效防护措施，不予通过考评。三级企业对重大危险源未辨识的，扣15分。及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10未建立识别记录的，扣10分。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；5未实行从业人员危险告知的，扣5分；从业人员不掌握危险因素告知内容的，每人扣0.5分。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5未建

26、立危险源档案的，扣5分；重大危险源未单独建档的，扣3分。十一隐患排查与治理70分制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；10未制定隐患排查方案或制度的，扣10分；内容不全的，每项扣2分。每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应记录在案；15未建立安全自纠自查记录的，不予通过考评。对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10未制定隐患控制对策的，每项扣2分。制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；5未制定隐患治理方案或制度的，扣5分；内容不全的，每项扣1

27、分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准十一隐患排查与治理70分对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；5未落实隐患防范和整改措施的，扣5分。重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；10一、二级企业重大安全隐患未备案的，或安全隐患整改不到位的，不予通过考评。三级企业重大安全隐患未备案的，扣10分。建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录5未建立隐患档案和台账的，扣5分；记录不全的，每次扣1分。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。10未进行隐患排查和治理情况统计分析的，扣10分；未报送

28、统计表的，每季度扣2分。十二职业健康25分设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； 5未设置或指定专业职业健康管理机构的，扣5分；未配备专业的管理人员的，扣3分。按规定对员工进行职业健康检查。5未落实职业健康检查标准的，扣5分；从业人员无职业健康检查档案的，每人扣0.5分。从事危险作业人员投保意外伤害险。5未实行危险作业人员意外伤害保险的，扣5分；未投保相关人员意外伤害险的，每人扣0.5分。对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。5未建立专业的职业健康宣传培训记录的，扣5分；从业人员不掌握职业健康培训内容的，每人

29、扣0.5分。为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5未建立职业健康物质性配备台账的，扣5分；从业人员未配备的，每人扣0.5分。十三安全文化35分设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；5未设立符合企业安全文化建设导则安全文化阵地的，扣5分；未更换内容的，每月扣1分。公开安全生产举报 号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5未公开安全生产举报联系方式的，扣5分；举报和投诉未调查和处理的，每次扣1分。开展安全承诺活动；5一级企业未开展安全承诺活动的，不予通过考评。二、三级

30、企业未开展安全承诺活动的，扣5分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准十三安全文化35分编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职工；5未编制安全知识手册（操作规程）的，扣5分；从业人员无安全知识手册（操作规程）的，每人扣0.5分。组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5未开展安全生产活动的，扣5分；无活动方案和总结资料的，扣2分。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5企业无相关通报的，扣5分。对安全生产进行检查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5企业无推广安全生产先进管理方法通报的，扣5分。十四应急救援85分制定相

31、应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10未制定突发事件应急预案的，不予通过考评。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5一、二级企业预案未划分的，不予通过考评。三级企业划分不全面的，每项扣1分。应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5应急预案未与政府有关部门预案衔接或备案的，扣5分。定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。10未进行预案定期评审的，扣10分；未能每三年至少修订一次，扣5分。开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；5未建立应急预案宣传教育记录的，扣5分；从业人员不

32、掌握安全生产应急专业知识的，每人扣0.5分。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5未建立应急预案培训记录的，不予通过考评。发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10未建立预案实施过程相关记录的，扣10分。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5未建立或指定专（兼）职应急救援队伍的，扣5分。组织应急救援人员日常训练。5未建立日常训练记录的，扣5分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准十四应急救援85分按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装

33、备；5未建立应急物资和装备管理台账的的，扣5分。建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5未建立物资和装备使用档案的，扣5分；定期检测和维护不全面的，每台扣1分。按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10未制定演练计划的，或未开展演练的，不予通过考评。应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5一级企业未撰写演练评估报告的，不予通过考评。二、三级企业未撰写演练评估报告的，扣5分。十五事故报告调查处理50分发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报

34、告，没有瞒报、谎报、迟报情况；10未及时进行事故现场处置的，或未有关规定及时、准确、如实向有关部门报告事故的，不予通过考评。跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。5未建立事故管理档案的，扣5分；未建立管理台账的，扣2分。接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；10企业未展开现场处置的，扣10分。发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；5企业未配合有关部门进行事故调查的，扣5分。按时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施；5未按时提交调查报告的，扣5

35、分。发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5企业开展责任倒查缺少环节的，每项扣 1分。按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10一级企业未按“四不放过”原则查处的，不予通过考评。二、三级达标企业未按“四不放过”原则查处的，扣10分；查处不到位的，每项扣2分；处理结果未备案的，扣2分。指标考 评 要 点分值评 分 标 准十六绩效考核与持续改进35分每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。5未提供安全生产标准化自评相关资料的，扣5分。提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。10未建立安全生产标准化持续改进相关记录的，扣10分。3安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20一级企业未建立全员、全过程、全方位的管理文件体系的，不予通过考评。二、三级企业未建立全员、全过程、全方位的管理文件体系的，扣20分。