分局2023年度监管科工作计划.docx

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1、 分局2023年度监管科工作计划_度年度支部工作计划 2023年是“十一肺濉奔苹目种辏涑星捌艉蟆掏醋饔檬滞怀觯魑厮安棵牛婊谩晁笆展鳎杂诘胤秸迪帧笆环五”规划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调进展，具有非常重要的特别意义。为此，分局结合工作实际，确立2023年工作思路如下： 以xx届五中全会精神为指导，根据科学进展观的要求，坚持依法治税，从严治队，听从效劳于经济进展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长;深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学征管格局;坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平;健全完善干部治理机制，加强党风廉政

2、建立，提部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平进展。依据这一工作要求，分局年将围绕一个中心，实行两个措施，增加三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。 一、一个中心 (一)大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方政府的任务连接，努力使税收规划与地方经济进展和税源状况相适应，综合各方面的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。 2、加强收入任务考核。层

3、层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入“一票拒绝制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。 (二)强化税源监控，加强税收治理 狗奔姓位疃哟蠓蔽麓2023年度地税分局工作规划范文 20xx年是十一五规划的开局之年，其承前启后、继往开来作用非常突出，作为地税部门，规划好年税收工作，对于地方政府实现十一五规划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调进展，具有非常重要的特别意义。为此，分局结合工作实际，确立20xx年工作思路如下： 以xx届五中全会精神为指导，根据科学进展观的要求，坚持依法治

4、税，从严治队，听从效劳于经济进展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长;深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学征管格局;坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平;健全完善干部治理机制，加强党风廉政建立，提部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平进展。依据这一工作要求，分局年将围绕一个中心，实行两个措施，增加三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。 一、一个中心 (一)大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方政府的任务连接，努力使税收规划与地

5、方经济进展和税源状况相适应，综合各方面的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。 2、加强收入任务考核。层层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入一票拒绝制。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。 (二)强化税源监控，加强税收治理 n / - 臃奔苹肟狻旃骸邸蠛恕檠诺雀骰方冢秩蓿旨豆芾恚迪址惫芾淼姆旨都嗫兀岣叻惫芾硭健;狗奔姓位疃哟蠓蔽麓地

6、税分局2023年度工作规划 20xx年是“十一五”规划的开局之年，其承前启后、继往开来作用非常突出，作为地税部门，规划好20xx年税收工作，对于地方政府实现“十一五”规划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调进展，具有非常重要的特别意义。为此，分局结合工作实际，确立20xx年工作思路如下： 以十六届五中全会精神为指导，根据科学进展观的要求，坚持依法治税，从严治队，听从效劳于经济进展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平；健全完善干部治理机制

7、，加强党风廉政建立，提高干部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平进展。依据这一工作要求，分局20xx年将围绕一个中心，实行两个措施，增加三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。 一、一个中心（一） 大力组织收入，严格依法征收1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方政府的任务连接，努力使税收规划与地方经济进展和税源状况相适应，综合各方面的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。

8、2、加强收入任务考核。层层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入“一票拒绝制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 （二）强化税源监控，加强税收治理 1、加大对重点税源的监控力度。结合分局税源的实际状况，在重点税源监控工作的根底上，进一步扩大税源监控范围，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收治理，积极推动纳税评估工作。根据“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收治理工作。在做好核定征收工作的根底上积极推动纳税评估，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利

9、用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立标准的纳税评估操作规程，积极探究纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、有用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“检查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，渐渐实现通过评估工作促进纳税人实现照实申报，替代大面积的简洁核定工作。 3、连续深化社会综合治税工作。仔细落实部门协作、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反应、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。 （三）加强根底治理，提高征管质量 1

10、、强化税务登记治理。严格税务登记治理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，标准征管根底资料采集和共享，健全纳税人户籍档案，稳固税务治理根底工作。 2、加强发票治理。进一步完善发票治理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票规划、入库、领购、出售、审核、查询、销号等各环节，划分权限，分级治理，实现发票治理的分级监控，提高发票治理水平。积极开展发票集中整治活动，加大发票违章处理力度，积极探究“以票管税和源头控税”的新途径。 3、加强征管质量考核，提高征管水平。连续加强税收“八率”考核，把登记率

11、、信息录入率、申报率、入库率、滞纳金加收率、惩罚率和纳税效劳满足率等“八率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进展考核评价。 （四）强化税务检查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。连续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的纳税户，依法实行税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严峻打击偷、逃、欠税行为。同时严格标准减免税审批及其后续治理，营造公正、公正的税收环境。 2、标准执法行为，提高执法水平。仔细落实税收执法责任制，层层签订税收执法责任书，分

12、解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监视制约，严格落实分局下发的税务检查处理（惩罚）操作规程，促进执法水平的提高。 3、大力开展税务检查。以房地产、建筑安装、饮食消遣等行业为重点，连续大力开展整顿和标准税收秩序活动，改善税收环境，努力实现由普遍检查向行业检查、重点检查的转变和由收入型检查向执法型检查的转变，加大检查深度和广度，大力开展延长检查，提高检查工作质量和效率。 二、两个措施 （一）理顺征管体系，深化征管体制改革 1、根据新型征管模式，在征、管、查三大体系下科学分工，加强对纳税人的户籍治理、发票治理、征收治理和税务检查治理；加强税源分析、猜测和监控，增加征、管

13、、查工作的针对性和有效性；进一步完善税收规划治理和收入目标责任制，加强对税收规划进度及征、管、查等税收各个环节的工作质量考核；坚持依法治税，强化税收执法，确保应收尽收。 2、进一步调整、理顺和标准征、管、查之间的关系，建立征管资料电子档案库，实现资源共享，加强税源监控；实行以简便、快捷、自助报税为特征的现代化办税方式，逐步由单一的申报方式向多样式的纳税申报转变，提高电子纳税申报率；根据征管法及其实施细则的要求，不断改良和加强征管手段，分解、制约税收执法权力，提高税源监控力量；推行纳税评估和纳税信用机制，促进纳税人依法纳税；深化社会综合治税，实行专业治理与社会化办税有机结合，提高税收征管效率和质

14、量。 （二）加强队伍建立，加快信息化建立步伐 1、进一步深化干部人事制度改革，大力推行竞争上岗、双向选择、能级治理、责任制考核、轮岗沟通、待岗培训等制度；以党风廉政建立为重点，连续实行党风廉政建立目标责任制，强化对税收执法权和行政治理权的监视制约，加强对干部全方位的监视；适应形势和工作要求，加强对干部的上岗培训、任职培训、专业学问培训和更新学问培训；广泛开展多种形式的精神文明创立活动，增加地税干部的分散力、向心力和战斗力，为各项工作任务的完成供应牢靠的保证。 2、根据上级部门“统一规划，注意实效，突出重点，分步实施”的原则，建立和完善地税治理信息系统，充分利用计算机网络系统建立税源分析系统、税

15、收收入分析系统、税收业务治理应用系统、经济与税收动态数据库及建立税务行政治理应用系统，以信息化治理为手段，标准行政执法和行政治理行为，提高工作质量和效率，提高税收治理电子化和现代化水平。 三、三个意识 （一） 增加学习意识，创立学习型机关 着重树立现代学习理念、制造良好学习条件，形成全局上下争创“学习型组织”、争当“学习型个人”的气氛，以此推动地税改革与进展。加大学习、教育、培训的经费投入，切实增加干部学习积极性；创新形式，开展各种学教活动，连续支持干部学历教育和职称考试，适时系统的、有针对性的对干部进展培训，并以此推动保持党员先进性教育活动的深入开展。 （二） 增加廉洁意识，建立廉政型机关

16、完善党风廉政建立、行风建立的各项规章制度，贯彻国家税务总局关于深入推动税收执法责任制工作的意见等要求，推动依法行政、标准执法。进一步明确内部治理职能，为监视制造有利条件；推动内部审计标准化，标准权力运行监视。层层落实党风廉政建立责任制，构筑反腐败防线，增加干部廉洁自律意识。提倡“一帮一”结对活动，切实预防干部违法乱纪的机率。以人为本，以教育为主，以教育的强化来提高干部遵纪守法的自觉性。 （三）增加效劳意识，建立效劳型机关 几年来，伴随着征管模式的不断转换及各地税务机关的积极探究，税收效劳取得了明显的进步，效劳形式由随便走向标准，但税收效劳的观念、效劳的深度和广度都还存在明显的差距。针对这些问题

17、，要在使纳税效劳普遍化的根底上兼顾共性化，为纳税人供应共性化效劳，准时解决其在纳税过程中遇到的问题。逐步建立税收效劳标准，全面整合机关治理的各个环节,形成“齐抓共管、综合治理”的格局。 四、四个目标 （一） 组织收入实现各级税收任务全面完成 税收是国民经济安排和再安排的重要杠杆，是地方财政收入的主要来源之一，作为地税部门来说，确保收入任务的全面完成，是保持共产党员先进性的核心内容。各部门要坚固树立组织收入是第一要务的思想，在经济持续进展、税收政策相对稳定的前提下，努力实现地方税收与经济的同步协调增长，努力克制一切困难，严格做到应收尽收，确保组织收入任务的圆满完成，为长沙市、岳麓区的经济进展和各

18、项建立事业供应牢靠的财力保障。 （二） 征管格局实现严密、科学、标准化 进一步完善新型税收征管模式，建立以专业化、信息化为主要特征的现代化税收征管体系。理顺征收、治理、检查“三大系列”的关系和职能，使其相互连接、相互补充、相互协调、相互制约，逐步形成严密控管税源、自觉纳税申报、征管手段先进、税收效劳优良、稽查制约有力的现代化税收征管新格局，实现税收征管的严密、科学、标准化。 （三）税收征管努力实现精细化 精细化治理是社会分工的精细化以及效劳质量的精细化对现代治理的必定要求，它是建立在常规治理的根底上，并将常规治理引向深入的关键一步。依据精细化治理理念，在税收征管工作中要做到准确、细致、深入，明

19、确职责分工，优化业务流程，完善岗责体系，加强协调协作，避开大而化之的粗放式治理。各部门要积极探究各种行之有效的税收治理员治理机制和税收治理员鼓励机制，完善对治理员下户治理，健全税收治理员的考核机制，如税收治理员能级治理机制、对税收治理员实行绩效考评。从长远来建立起两个有效机制：一是建立有效的税收治理员管户机制，解决税收治理员“淡化责任”，税务机关 “疏于治理”的问题；二是对基层税务机关，直至税收治理员的考核机制，解决基层税收治理员“干多干少、干好干坏”一个样的问题。 （四）队伍治理实现和谐化 “人心齐，泰山移”，人的因素是做好一切工作的根底，各部门要大力提倡和弘扬布满活力、安康向上、团结和谐的

20、湖南地税精神，用地税精神感召人，用团队精神分散人，提高地税队伍的整体战斗力。一是要加强领导班子建立，加强领导班子的思想和作风建立，提高中层干部的执政力量和水平，不断增加中层干部的制造力、分散力和战斗力。二是要加强干部教育培训，提高干部整体素养，实施干部素养工程，重点加强对干部的税收业务技能、计算机学问等经济形势方面的培训教育。加强对干部职工的政治理论教育、时事政治教育、党风廉政教育、纪律教育、道德教育和爱国主义教育，不断提高干部队伍的政治业务素养。 五、五个原则 （一） 依法治税原则。 依法治税是国家税收的根本根底，是税收征管的本质要求，也是税收强制性的详细表现。因此，在深化税收征管改革上，要

21、遵循依法治税原则。无论是在对征税主体的税务机关，还是对纳税主体的纳税人，衡量其权利、义务的运用及履行，都必需以税收法律作为根本标准。在税收征管过程中，工作流程的制定，岗责目标确实定，税收征管业务的重组，以及新的征收治理、稽查机构的设备都要有明确的法律依据，都应当遵守税法规定。 （二）精简高效原则。 精简原则是指根据征管集约化的要求，精简机构，压缩征管机构层次和数量，优化人员资源配置，简化工作程序，在精确把握和科学分解税收征管职能的根底上，对征、管、查职能和构架进展重新定位，优化组合。高效原则是指从征管工作实际动身，制定出一套科学、严密、职责清楚的工作规程，使用先进科学方法进展治理，全面提高税收

22、征管效率。 （三） 以人为本原则。 人是生产力要素中最活泼、最积极的因素。在税收征管改革中，必需贯彻“以人为本”的原则。要高度重视税收队伍建立，使每一个税务人员都能够得到与其学问才能相适应的岗位，并能够最大限度地发挥其现能和潜能，到达人事相依、人尽其才的境地，从而使人才资源得到充分的开发和利用。 （四）稳中求进原则。 一方面抓好根底建立，在提高干部根本素养，健全各项制度，夯实征管根底等方面狠下功夫，为实现有效征收治理奠定根底；另一方面要周密安排，循序前进，把握好税收征管改革的节奏，对重大改革措施，肯定要充分论证，先行试点，再实施推行。 （五）整体协调原则。 为确保税收征管改革取得成效及征管工作

23、的顺当进展，依据分局总体规划及思路，因地制宜，通盘筹划，既讲究整体推动，又留意重点突破，从而实现各项改革措施的配套联动和协调统一。 2023年度基层科工作规划 1、基层根底标准化建立。加强基层两所档案标准化、业务培训（逐所培训、制定下发相关标准化标准）；以开发区司法所和道口法律效劳所为标准，分批次组织其他所去学习（或召开一次现场会）。 2、完善大调解机制建立。三个派驻调解室标准化建立。完善工作机制，档案标准化、业务培训；制定专业性、行业性（含派驻调解室）人民调解运转机制；利用适当时机（如市检查等）推动专业性、行业性调委会建立（如劳资纠纷）。 3、人民调解工作方面。加强台账治理、标准卷宗制作。切

24、实落实人民调解员培训规划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”（日程、工程）；二是乡镇对村居人民调解员的培训。各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。人民调解标准化建立。 4、基层法律效劳工作。借基层法律效劳年检，加大治理力度，创新治理方式。更新公示图板（经费？）；年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；年检前对全县法律效劳所进展检查，征求司法所意见；探究由政法干警参加（或主导）法律效劳所治理的机制；加大对投诉处理的力度。 5、信息调研宣传工作。司法所每月上报一个工作信息或调解案例； ；基层科每月至少向市

25、局报送1篇工作信息；“挖点拓面”，积极向相关“有效媒体”投稿；全年至少完成三篇高质量的调研报告。 6、做好上半年督导检查工作。（1、基层两所考评标准，发红头文；2、评分标准；3、通知；4、半年督导检查通报）。 7、工作总结。上半年工作总结（6月10日前完成）；全年工作总结（12月10日前完成）；全年督导检查通报。 2023年度市场监管局工作规划 工作规划就是将来工作的合理规划，以下是小编为您整理的20xx年度市场监管局工作规划,供您参考，盼望对你有所帮忙，更多具体内容请点击查看。 一、根本思路 XX年是区局机构改革组建后的其次年，区局要在区委、区政府的顽强领导下，在市工商局、市质监局、市食药监

26、局的业务指导下，上下协作、齐心协力，勇作为、敢担当，着力打造严密的集生产、流通、餐饮一体的食品安全监管体系，集产品生产、商品流通为一体的产品质量监管体系，深入推动工商登记制度改革，转变监管方式，加强事中事后监管，维护公正公正的市场经济秩序，充分发挥机构整合后的优势，努力营造公正公正的市场环境、安心放心的消费环境。 二、主要任务 不遗余力做好食品药品安全监管工作;开展特种设备安全监察，做好安全生产工作和质量强区工作;连续深入推动商标品牌战略;做好标准化和计量工作;保持打击传销高压态势;开展各类专项整治，做好产品生产、商品流通的监管工作，维护公正公正市场秩序;加快建立完善企业信用信息公示系统，建立

27、企业信用公示制度，保障企业信息公示工作顺当实施;加强消费维权机制建立，切实维护消费者合法权益。 三、重点内容及工作措施 1、严格监管，打造严密的掩盖全过程的食品药品监管体系。一要深入开展食品药品量化分级监管工作，进一步提升食药经营单位安全水平，连续推动“小微餐饮”和“小微药房”分级达标工作;二要加强重点领域监管，加大无证食品加工“小作坊”、食品经营“小门店”、食品批发市场(包括农产品批发市场)、农贸市场安全监管力度;三要加大食品药品质量安全风险抽查力度，增加抽查数量和抽查频次;四要建立健全食品药品稽查应急制度，完善食品药品安全事故和突发大事应急预案;五要重心下沉，加强基层监管力量建立，把人财物

28、资源更多地向基层倾斜，构建起横向到边、纵向究竟的食品药品安全防线;六要关口前移，强化预防为主、源头治理，科学监管、效能监管，在做好日常监管工作上多下功夫;七要广泛发动社会参加，向企业员工发放告知书，发动生产企业员工举报企业违法行为。 2、深入推动行政审批制度改革，完善信用约束机制。要以工商行政审批制度改革为契机转变观念、转变职能，进一步加强自身建立，着力创新市场监管方式，加快建立完善企业信用信息公示系统，建立企业信用公示制度，保障企业信息公示工作顺当实施，完善信用约束机制，切实促进市场主体诚信经营。同时，宽准入、严监管，对符合条件的个体户及企业要依据法律及予以办照，对上级各项补贴政策要严格落实

29、到位，做好创业富民工作。 3、做好商标、合同、广告监管工作，维护公正有序市场环境。商标监管效劳工作早谋划早实施，扎实推动商标培育进展战略，加大商标专用权爱护力度，强化侵权案件查处工作;充分发挥合同、效劳、维权的重要作用，持续创新合同监管举措，连续推动合同格式条款整治工作，充分发挥动产抵押助企融资作用，推动企业“守合同、重信用”活动深入开展;深入整顿和标准市场广告秩序、切实维护公正公正、安康诚信的广告市场环境。 4、加强消费维权机制建立，维护消费者合法权益。大力抓好新消费者权益爱护法的宣传贯彻工作。结合实际工作状况，针对人民群众反映较为突出的问题，有规划的组织开展各类专项执法整治行动，严峻打击销

30、售假冒伪劣商品的违法行为，进一步提升消费维权的影响力和案件查办工作的威慑力，切实爱护消费者的合法权益。 5、连续保持打击传销高压严打态势，加强综合治理工作力度。对涉传行为做到准时发觉、准时查办，坚决遏制传销进展扩散势头。仔细做好传销受害人员拯救和参加传销人员疏导、教育、遣返等环节善后处置工作。加强对传销活动的动态监控和舆情监控，积极预防传销可能引发的社会问题，切实维护社会稳定。充分利用各种新闻媒体和宣传资源开展形式多样的宣传活动，增加群众区分和防范传销的力量。在打假维权和打击传销等方面加强与公安部门协作，建立双方协作机制。 6、强化特种设备安全监察，开展质量强区工作。 加强重点监管，对重点企业

31、、重点设备、重点区域加大监管力度，有针对性地在根底普查的根底上对电梯进展全面普查。重点企业如海螺、新兴铸管、烟厂等，特种设备在重点企业较密集，要加强监察;重点设备如电梯、锅炉等，对重点设备停用的要报停，做好停用登记手续;重点区域如超市、学校、医院等人员密集场所，做好跟踪回访。 同时，充分调动广阔企业争创各级政府质量奖的积极性，深入推动“质量强区”战略。 7、切实做好标准化和计量工作，完善惠民效劳。大力推动标准化战略，提升地方产品竞争力;以民生计量工作为重点，优化计量市场环境。深化加油站、商店超市、大型集贸市场等重点领域的计量标准化治理，开展电子秤专项检查。建立健全诚信计量体系，提升效劳行政监管

32、的力量。 2023年度学校安全监管工作规划 新学期开头了，学校工作规划如何写呢?以下是小编为大家细心整理的20xx年度学校安全监管工作规划，欢送大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。 为切实加强全县教育系统安全、维稳工作，仔细落实学校安全治理目标责任制，有效预防和遏制校园重特大安全事故发生，确保全县学校校园平安和谐，特制定20xx年度学校安全监管工作规划。 一、指导思想 仔细贯彻中心、省、市、县相关安全工作会议精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“学校安全责任重于泰山”的思想，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治，以科学进展观为统领，以强化安全治理为重点，以排查整

33、治安全隐患为抓手，以不发生安全责任事故为目标，切实做好全县中小学、幼儿园安全监管工作，确保校园和师生安全，营造安全、稳定、良好的育人环境。 二、工作目标 全面监视全县各学校：扎实落实安全治理责任，排查治理学校安全隐患和安全治理工作的薄弱环节，讨论解决存在的突出问题，建立健全重大危急源监控机制和隐患排查治理机制。建立较为完善的学校安全工作体系及突发性传染病防控体系，充实完善治理机构和人员，健全安全工作各项规章制度，进一步推动学校安全教育与治理工作标准化、科学化，不断增加安全教育与治理的实效性，不断提高安全教育与治理水平和学生自我爱护力量。通过专项检查、专项整治、日常检查、打非治违等工作的全掩盖，

34、使学校内部设施设备的安全隐患明显削减，校园及周边环境安全状况明显改善，恶性刑事案件和校园重大责任安全事故得到有效遏制，学校内食堂进货索票、索证率到达100%，确保学校食堂卫生许可证、从业人员安康证持证率达100%。 三、工作任务 (一)进一步强化安全主体责任。监视各校(园)都要成立学校安全工作领导小组，“一把手”为第一责任人，进一步完善以“一岗双责”为核心的安全责任体系，严格实行“谁主管谁负责、谁分工谁负责、谁出问题谁负责”的学校安全工作责任制，层层签订责任状，进一步强化安全责任的落实。 (二)进一步强化安全防范工作。要求加强门卫值班工作，切实把好校园入口关;加强对学生宿舍、学校食堂等重点部位

35、的安全保卫;加强校园安全巡查工作，实行学校领导带班制、教职工值日制的学校安全巡查工作机制，对各种担心定因素做到“早发觉、早报告、早掌握、早化解”;进一步加强“三防”(人防、物防、技防)建立。 (三)进一步加强校车安全治理。各校(园)要将道路交通安全宣传教育活动，作为增加学生交通安全意识，提高学生自我爱护力量的重要措施，切实抓紧抓好;严格执行校车安全治理条例，严禁使用非标准校车接送学生和幼儿。 (四)进一步加强学校应急治理。以完善和演练应急预案为核心，以防范食品卫生安全事故、消防安全事故、公共卫生突发大事、地质灾难、自然灾难、校车安全事故、学生溺水事故为重点，建立和完善应急治理机制，加强学校突发

36、大事应对工作。 (五)进一步加强学生安全教育。细心组织、周密安排，仔细开展“开学第一课”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“防溺水宣传教育月”和“119消防日”活动，把安全教育纳入学校正常的教育教学之中，全县各学校保证每周有1课时的安全教育时间，全面增加学生的安全意识。各校上、下午最终一节课教师要依据季节变换、气候变化有针对性地告诫学生防交通事故、防溺水、防踩踏、防火防盗、防震避险、防意外侵害等，并写进教案。通过发放给学生家长一封信等形式，将安全教育和治理延长到校外。 (六)进一步加强培训，提高安全治理水平。教育局定期对学校负责人和治理人员进展安全工作专题培训，监视各校每年要对教职工进展安全教

37、育培训。通过培训，使学校负责人，广阔教职工能把握安全教育与治理的根本学问，能够娴熟运用所学理论学问去治理学校安全工作。 (七)进一步连续排查治理安全隐患。要高度重视安全隐患的排查整改，县教育局每年组织不少于4次学校安全工作的大检查。学校在平常要仔细排查，结合安全和谐校园创立工作方案和安全隐患排查治理“两化系统”，每周都要组织人员对比校园安全隐患排查清单进展安全排查，不放过任何一个安全隐患，确保防患于未然，并将排查整改状况准时、精确的填报到两化系统，确保两化系统的正常治理运行。对自身无法整改的隐患要准时上报教育局安全工作领导小组办公室。 (八)进一步防控传染病，开展爱国卫生运动。加大学校环境卫生

38、整治力度，大力开展爱国卫生运动，积极部署爱国卫生重点工作，防控各类传染病;通过各种通俗易懂的形式，广泛宣传卫生学问特殊是传染病防控学问，在学校形成人人讲卫生、到处讲卫生的良好风气。不断完善突发性传染病防控体系，协作卫生防疫部门加强疫情监测，做到早发觉、早诊断、早治疗。 四、工作内容 一月份： 1、制定2022年教育系统安全监管工作规划; 2、召开安全专题工作会议，布置学期完毕前学校安全工作及假期安全教育工作，并开展第一次安全隐患大检查、大整改活动; 3、安排学生寒假回家的交通安全教育，协调县交通局及公安局做好车辆调度协调及安全保障工作; 二月份： 1、开展春季开学前的安全隐患排查工作，重点是校

39、园及周边环境隐患排查整改，校舍、交通、消防、食品卫生等安全监管; 2、开展其次次安全工作大检查(结合春季开学安全检查)。 三月份： 1、仔细开展“安全教育宣传周”活动; 2、召开全县2022年学校安全工作会议; 3、签订安全治理责任书; 4、与相关部门联合开展食品卫生及校车安全专项检查; 5、开展其次十一个“全国中小学生安全教育日”活动。 四月份： 1、督办、检查全县各学校安全隐患排查整改落实状况; 2、开展校园管制刀具整治状况专项整治; 3、开展学校及周边环境综合整治。 五月份： 1、开展“5.12”防灾减灾日安全教育、应急演练活动; 2、开展第三次学校安全工作大检查(夏季)。 3、开展中、

40、高考期间学生安全教育治理状况检查。 六月份： 1、制定“安全生产月活动方案”，仔细组织开展活动; 2、开展“第六个防溺水宣传教育月”活动，催促各校举办预防溺水事故、道路交通事故教育主题班会，并就安全教育致学生家长一封信; 七、八月份： 1、制定学校安全隐患排查治理专项行动实施方案并组织实施; 2、对各校暑期放假前的学生安全教育、回家交通安全协调、护送工作进展督导检查; 3、组织开展学校食堂及安保人员培训。 九月份： 1、开展“新学期开学第一课”及“安全教育宣传周”活动; 2、开展第四次学校安全工作大检查(秋季开学安全检查); 3、催促各学校召开新学期安全教育主题家长会及安全教育主题班会; 4、

41、布置并落实校方责任保险投保工作; 5、开展全县中小学、幼儿园校车安全专项检查。 十月份： 1、会同相关部门对学校周边环境进展专项整治; 2、布置开展消防安全专项检查，组织开展消防安全示范学校创立及消防安全优质课评比。 十一月份： 1、开展冬季安全生产学校安全工作大检查、大整改活动; 2、开展第26个“119消防日”宣传教育、演练活动及消防隐患整改状况督导检查; 十二月份： 1、开展“124”法制宣传日活动; 2、开展“安全和谐校园”创立验收考核。 五、工作措施 (一)加强领导，形成合力。将学校安全监管作为全局性重点工作，局长全面负责，班子成员对各自分管范围内的监管工作负责，并依据工作全局安排和

42、实际状况参与督查。各股室要结合岗位职责和工作实际，明确全年的工作任务和目标，进一步细化监管工作规划，确定不同阶段的工作重点，将监管工作任务明确到人，全面建立、落实监管责任制，严格根据本规划执行，确保年度监管工作规划的顺当实施。 (二)标准监管，强化措施。要正确履行法定职责，严格监管程序，标准监管文书制作，建立监管档案，严格违法行为查处、隐患催促整改等行为，并建立完善监管台帐。要进一步转变工作作风，寓监管于优质效劳之中，做到勤奋监管、严格监管、准时监管。 (三)定期通报，严格考核。县教育局将每季度对监管规划完成状况进展总结分析，建立定期通报制度，并将监管规划完成状况纳入综合目标考核范畴，作为评先

43、表彰的必备条件。 地税分局2023年度工作规划 年是“十一五”规划的开局之年，其承前启后、继往开来作用非常突出，作为地税部门，规划好年税收工作，对于地方政府实现“十一五”规划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调进展，具有非常重要的特别意义。为此，分局结合工作实际，确立年工作思路如下：以xx届五中全会精神为指导，根据科学进展观的要求，坚持依法治税，从严治队，听从效劳于经济进展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平；健全完善干部治理机制，加强

44、党风廉政建立，提部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平进展。依据这一工作要求，分局年将围绕一个中心，实行两个措施，增加三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。一、一个中心（一）大力组织收入，严格依法征收1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方政府的任务连接，努力使税收规划与地方经济进展和税源状况相适应，综合各方面的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。2、加强收入任务考核。层

45、层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入“一票拒绝制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。（二）强化税源监控，加强税收治理深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济进展要求和经济全球化需要的科学征管格局;坚持科技加效率，加快税收信息化建立步伐，提高税收治理质量和水平;健全完善干部治理机制，加强党风廉政建立，提部队伍整体素养，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平进展。依据这一工作要求，分局年将围绕一个中心，实行两个措施，增加三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作

46、。 一、一个中心 (一)大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入规划。坚固树立组织收入是第一要务的思想，准时做好与各级地方政府的任务连接，努力使税收规划与地方经济进展和税源状况相适应，综合各方面的状况，力求实现税收规划的最大合理化。加强调查讨论，全面把握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和猜测工作，提高税收分析质量和税收猜测的精确性，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。 2、加强收入任务考核。层层分降落实收入目标，严格目标治理考核，实行组织收入一票拒绝制。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。 (二)强化税源监控，加强税收治理 n / - 臃奔苹肟狻旃骸邸蠛恕檠诺雀骰方冢秩蓿旨豆芾恚迪址