农业局党委书记抓基层党建工作述职报告农业局党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、 农业局党委书记抓基层党建工作述职报告|农业局党委书记抓基层党建工作述职报告 更新时间：2023-08-19 来源：党建工作总结 点击： 2023庆祝建国70周年主题精选心得范文500字5篇 2023庆祝建国70周年主题精选心得范文500字5篇 2023-03-05 2023年庆祝建国70周年生日观建党伟业有感心得体会精选 2023-02-23 2023“不忘初心牢记使命”党员的感悟以及感受体会范文 2023-02-18 2023不忘初心牢记使命主题教育党课护士演讲稿范文5篇 2023-02-18 2023不忘初心牢记使命主题党课党员演讲稿范文精选5篇 2023-02-18 【-党建工作总结】

2、 依据会议安排，我就2023年抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、成绩清单 1.增加主体意识，落实基层党建第一责任。我仔细履行党建第一责任人职责，指导局党委与18个党支部签订2023年度党建工作目标责任书，促进全面从严治党工作落到实处。严格执行民主决策机制，每月召开一次党组会议，讨论部署农业进展、重点工程、资金使用等重大工作事项。加强党风廉政建立，落实“一岗双责”，把党风廉政建立和局务工作有机结合。落实督导工作机制，每季度开展一次党建督查，解决党建和行政工作中消失的困难和缺乏。带头参与双重组织生活，深入基层宣讲党的十九大精神3场，讲党课5次，切实落实党建主体责任。 2.突出问题导向，大

3、力解决党建工作难题。针对党员干部治理不到位的问题，加强党风廉政建立，完善党员教育治理长效机制，提高党员干部勤政廉政意识，加大对“关键少数”、重点领域和关键岗位的防范力度，杜绝违法违纪行为。针对离退休党员治理有待加强问题，建立离退休党员常态化联系效劳工作机制，每名班子成员联系3名离退休党员，加强离退休党员的沟通沟通、教育治理，各班子成员就学习宣传贯彻党的十九大精神和日常工作等屡次与离退休党员进展沟通学习，提高离退休党员党性修养。 3.抓重点难点，提升基层党建整体水平。一是积极推动“两学一做”常态化制度化，仔细组织全体党员干部学习贯彻党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神，扎实开展大研讨

4、大行动活动和“庆七一喜迎十九大”系列主题活动。坚持以学促做，推动土地确权、产业进展、冬种生产、农夫增收等工作。二是推动党支部标准化建立，争创水业公司“五好”党支部，成立了万宁市农业协会社会组织联合党支部，撤并了水电物资公司党支部，完成市自来水公司党支部整建制转移，进一步理顺了党组织隶属关系。充分发挥企业、社会组织党组织政治核心作用，进一步改良和提高国有企业、社会组织党建工作。抓好党费收缴工作，18个党支部全年缴纳党费共11.78万元。根据进展党员的工作程序，2023年度共培育入党积极分子7名，进展新党员6名，按期转正党员4名。三是抓党建促脱贫攻坚。坚持党建引领，抓好产业扶贫工作，帮忙建立北大镇

5、黑山羊、北大一品山鸡、万城东山羊、东澳香芋、鹧鸪茶、三更罗镇特色山鸡、东澳民丰种养基地、后安镇海鸭等一批特色种养殖基地，实施近百个产业扶贫工程，共捆绑了贫困户1994户8126人，占全市贫困人口的64.7%，实现了1900人分别在67家合作社就业，全年实际分红共979万元，惠及贫困人口8126人。抓好驻点村脱贫攻坚工作，充分发挥驻村第一书记和扶贫专干作用，投入资金9.6万元帮忙坚西村28户贫困户进展危房改造、改善村办公设施，实现58户241人脱贫摘帽。 二、问题清单 1.党员干部学习教育抓得不够扎实。“两学一做”学习教育开展得不够扎实有效，仍存在轻党建、重业务的问题。我局虽然建立了学习教育制度

6、，但个别党员干部有时忙于业务工作而没有参与学习;有些党员在学习上存在有用主义的态度，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象;有些党员在理论联系实际上讨论的不深不透，特殊是在运用所学学问指导工作上做的还不够好，往往是学了、记了，也没有完全领悟，在实际工作中生搬硬套，没有很好地与学到的学问结合起来，存在学用脱节的现象。 2.个别党员干部工作积极性不高。个别党员干部工作中存在不敢担当现象，工作作风不够扎实，深入基层不够多。面对新形势下繁重的农业工作任务，有些党员干部认为农业工作涉及多部门，普及千家万户，推开工作难度大，存在畏难心情;惯于用老眼光、老方法对待和解决问题，怕担责任，唯书唯上，凡事找依

7、据、等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干，缺乏主动作为和担当精神。 3.党员干部队伍业务力量素养与新形势农业进展要求有差距。有些党员干部没有专心用情投入到工作中去，没能主动学习业务学问，学问面不够宽，对热带特色高效农业进展中存在的问题熟悉不充分，对工作中存在的薄弱环节和突出问题缺乏创新性思路和措施。工作中缺乏主见，不能将上级政策与本地实际有效结合，往往照抄照搬，在面对和处理简单问题时思维不活泼、视野不开阔、方法不奏效。 以上问题，我作为抓党建工作第一责任人，分析起来，主要缘由：一是思想熟悉不到位。在工作中仍存在重经济、轻党建，抓好党建工作的自觉性和主动性不强。二是抓党建工作思路不

8、够宽。对党建工作消失的新状况、新问题讨论得不透，创新方法不多，没有形成党建工作与业务工作的互促双赢，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和制造性，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋榜样作用不明显。三是对党员干部学习教育治理不够严格。没有严格落实2023年度“党组学习教育规划”和党支部“三会一课”规划，“三会一课”制度执行不严厉、不标准，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，往往以工代学或以会代学，缺乏对党建学问、业务技能的教育培训，导致局部党员干部对新理论、新学问一知半解，宗旨观念弱化。 三、任务清单 1.自觉落实主体责任。仔细落实全面从严治党和党风廉政建立工作责任制，严格执行

9、民主决策机制，“三重一大”事项坚持领导班子集体争论打算，形成集体领导、民主决策的良好气氛，保证重大决策的科学性、可行性，不断提高民主决策科学水平，杜绝重大决策失误。严格执行中心八项规定、省委省政府三十三条实施细则和市委市政府十六条实施意见，杜绝公车私用、公款吃喝、吃拿卡要等现象的发生。扎实推动党风廉政和反腐败工作的长效机制建立，持之以恒加强党性党风党纪教育，增加自身拒腐防变力量，巩牢农业系统党风廉政建立和反腐败工作的思想根底，确保市委重大决策部署得到贯彻落实。 2.加强党员队伍建立。坚持“两学一做”常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推行党支部主题党日活动，确保党员干部全年集

10、中学习不少于32学时，党员领导干部集中学习不少于56学时。抓实党员教育培训工作，强化党员干部学习培训，提高党员干部理论素养和业务技能，培育一批政治坚决、作风优良、业务精湛的高素养专业化干部队伍。坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会，用好用实批判和自我批判这一有力武器，不断强化党员干部党性观念和党规党纪意识，提升党员干部综合素养和工作力量，确保党员队伍的先进性和纯净性。不断健全党建各项工作制度并抓好监视落实，努力实现党员治理标准化、党的活动常常化、党内生活制度化。 3.抓党建促农业进展。坚持党建引领，坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考评，抓好农夫增收、冬季瓜菜、特色高效产业、共享农庄、农

11、业品牌创立、脱贫攻坚、生态文明建立等工作。扶持培育建立一批规模化的以槟榔、咖啡、菠萝、莲雾、冬季瓜菜等为主的特色产业生产基地，力争2023年创立省级示范基地6个。稳步增加兴隆咖啡种植面积，2023年新增咖啡种植面积5000亩，大力进展咖啡深加工，打造兴隆咖啡品牌，做大做强咖啡产业。建立3000亩菠萝优良新品种核心示范基地，对全市菠萝种植基地推行生态护林种植，促进菠萝产业提质增效。利用旱田、坡地、撂荒地扩大冬季瓜菜种植面积18万亩，大力扶持扩种豇豆、苦瓜等优势品种种植，调优冬季瓜菜种植品种。加强培育农村新型经营主体、家庭农场、农业龙头企业，带动贫困户增收脱贫。创立2个市级农村电子商务综合效劳中心、30个农村电商效劳点，落实好耕地爱护补贴等惠农政策，拓宽农夫增收渠道。依托和乐蟹、兴隆咖啡、槟榔、龙滚菠萝、特色渔业等优势产业，创立一批“共享农庄”示范点，建立4个海南省共享农庄创立试点单位，抓好“海南共享农庄”创立工作。