党风及廉洁方面存在的问题三篇.docx

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1、 党风及廉洁方面存在的问题三篇 公生明，廉生威。严于律己、廉洁奉公是领导干部党性修养好，思想品德高的详细表达，也是领导干部在群众和干部职工中树立自己良好形象和威信的重要途径。多年来，我始终把强化自身建立、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和根底，时刻提示自己手中的权力只能用来为党和人民群众谋利益，不能为自己谋私利。我始终自觉贯彻执行中心八项规定、省委十项规定以及市委十二项规定，弘扬“多一万不富、少一万不穷、贪一万判刑、奖一万荣耀”的新城“四个一万”廉政文化，坚决反对铺张铺张，削减不必要的迎来送往，始终把严以律己、廉洁奉公作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，将党的纪律和

2、法规内化于心、外化于行，保持高度的自觉性和警觉性，讲原则、讲法规，低调为人，慎重交友，分清圈子，坚决抵抗饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。公务接待严格根据相关规定执行，坚决做到不超标，真正做到用纪律管住言行、用原则管住操守、用制度管住小节。同时，仔细履行“一岗双责”职责。坚持业务工作和党风廉政建立“两手抓，两手硬”，坚持从自身做起，严格标准自己的言行，自觉把自己置身于组织和群众的有效监视之中，严格根据法定程序处理事务，坚持重大事项民主决策制度，健全“三重一大”决策机制。在重大工程编排、重点工程实施、重要民生工程安排上按决策程序操作，坚持自下而上争论，广泛征求

3、意见，集体讨论决策，切实提高了决策的科学性、民主性，真正做到为民，务实，清廉。 回忆自己的人生历程，经受许多，感悟也许多。当前我肩负着淮安生态新城建立进展的重任，必需要殚精竭虑、鞠躬尽瘁，才能不辜负市委市政府的信任，不辜负全市人民的期盼。当前，新城快速地人口集聚，低缓的财政收入，膨胀的民生需求，是我们跨不过去的坎，我不会因过去的成绩而傲慢自满、裹足不前，而将以更剧烈的使命感，更深厚的责任意识去奋勉进取，努力拼搏，在学习上做到学海无涯苦作舟，不断提升自己的理论水平和业务力量;在工作上做到强担当、重落实，心系群众、胸怀大局，为全市的跨更加展多做奉献;在做人方面牢记红线，守住底线，明白做人、清白为官

4、，做一个情趣高尚、廉洁奉公的好干部。 党风及廉洁方面存在的问题二篇 我叫XXX，男，XXXX年X月诞生，XX文化，中共党员，XXXX年X月参与工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关心和安排下，我参与了中青班二个月培训，仔细学习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了党的十八大文件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻熟悉到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯净性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，对其中存在的不缺乏之处，请组织批判指正，多提珍贵意见。 一、思想熟悉/党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求的

5、抱负境地。加强党性建立，持续党的先进性和纯净性，是新时期党员领导干部队伍思想政治建立的重要任务。党的十八大报告第十二条“全面提高党的建立科学化水平”提出要全面加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，建立学习型、效劳型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的顽强领导核心。我深刻熟悉到进展个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政根底的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素养干部队伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会治理，切实治理好城市，效劳城市进展，给人民群众制造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建立。因

6、此，我要仔细进展个人党性分析，查摆自己存在的缺乏问题，实行有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够根据党的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小康社会的雄伟目标作奉献。 二、存在问题/我虽然注意党性，加强自身建立，全面提高政治素养、业务素养和道德素养，持续党的先进性和纯净性，但对比党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，还是存在一些缺乏问题，详细归纳起来，主要有五点：1、政治思想不够坚决。我在政治思想上拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚决

7、，详细表现为：自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关怀不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进展准时揭露和制止，影响了党的事业安康进展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习规划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满意于已经下发的书籍资料，主动去看科学进展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学进展观和党的理论书籍虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方

8、法和学习形式，透过学习来指导实践不够。3、作风建立不够踏实。我在组织上听从党的领导，全面完成党组织布置下达的工作任务，但大局意识不够强，只关怀自己分管的城管工作，对全县(市、区)整体工作关怀不够。在工作作风上，我开拓进取精神不强，满意于维持现状，思索局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃进展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与进展不相适应的旧观念、旧思维。对于下属部门和城管队员，则思索他们的工作多，关怀他们的思想成长少;思索他们的任务完成状况多，关怀他们工作困难少。遇到实际工作困难，存在畏难

9、思想，不敢大胆泼辣工作。在城市治理上，缺少招数，措施欠有力，与上级创新城市治理的要求存在必需差距。4、工作业绩不够突出。我平常一天到晚忙劳碌碌，把时间和精力都放到工作上，能够做好工作，完成工作任务。但从整体上说，我的工作缺少特色和亮点，工作业绩还不够大。5、廉洁意识有待加强。根据党风廉政建立“一岗双责”的要求，我自己能做到洁身自好，也能在会上和平常的工作中对城管队员常常强调，职责和任务也落实到人到岗。但在实际工作中，还是强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查落实少，执行党风廉政建立不够顽强有力，致使与党、政府的要求和人民群众的期望存在必需差距。 三、思想剖析/针对上述查摆出来的问题，我进展

10、了深入细致的思索，熟悉到产生这些问题的根源在思想上，主要表此刻三个方面。 一是思想熟悉还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注意在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进阅历中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比拟保守，调查讨论还不够深入，造成了思想观念与科学进展观的要求和不断进展形势相比，还是相对滞后。 二是宗旨意识树得不够牢。我平常忙于工作，时间大多放在处理详细事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，亲密联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领悟和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的熟悉不全面，制造性、开拓性、创新性工作还不够，造成了

11、宗旨意识与人民群众的期望存在必需的差距。 三是党性熬炼标准不够高。作为一名党员干部，我虽然常常自我反思，但听到的赞扬多，批判意见少，不自觉地放松了思想改造，没有根据更高的标准来严格要求自己，党性修养有待进一步加强。 四、整改措施/1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。一要增加学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习，克制以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增加学习的系统性。在深入学习党的十八大精神的根底上，要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增加学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学

12、风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作遇到的各种简单冲突和问题的潜力，促进城市治理工作深入进展。2、强化宗旨意识，切实改善工作作风。我要树立干部就是效劳的意识，加强与城管队员的联系，深入基层，倾听一线的呼声，了解城管队员在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在创新社会治理，治理好城市，效劳城市进展上，切实做好本职工作，为建立礼貌、和谐城市奉献力气。我要进一步解放思想，坚持实事求是，讲实话，出实招，办实事，求实效。 从办得到的事情做起，从迫切需要解决的事情抓起，着力解决城市治理中存在的突出冲突和问题，制造性地开展工作，扎扎实实地做好工作，使城市治理不断迈上新的台阶，提高人民

13、群众对城市治理的满足度。3、做到理论武装，指导城管工作进展。我要用党的十八大理论武装每个城管队员，使每个城管队员树立社会主义核心价值体系，牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，刻苦勤奋、尽心尽职做好城管工作，提高执法质量，努力建立和谐城市。在理论武装，指导城管工作进展中，我要加强对城管队员的教育，树立执法就是效劳的理念，大力推行阳光执法、礼貌执法，努力建立一支素养高、纪律严、作风硬、擅长打硬仗、群众满足的城管执法队伍，适应城市治理不断进展的需要。4、坚持慎微慎独，加强党风廉政建立。作为一名党员干部，我要严格落实党风廉政建立职责，仔细践行廉洁从业承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求

14、自己，做到勤业务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派，努力抵抗不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉理解党组织和人民群众的监视，管住自己，守住小节，防微杜渐，坚守清正廉洁的底线。要加强对城管队员的廉洁治理，使他们珍惜岗位，敬重名誉，做到知足，自省，加油，奋进，以高标准要求自己，加倍努力做好工作，以实际行动树立自身清正廉洁的良好形象。 党风及廉洁方面存在的问题三篇 一、切实把视线和行动统一到十八大精神上来 企业中的党风廉政建立工作，不仅是新形势下思想政治工作开展的重要组成局部，还是企业在新的形势下反腐倡廉工作实行的根底。因此，要做好桥梁施工党风廉政建立工作必需要深入的学习党的十八大报告中提出的反腐倡

15、廉精神，将十八大的精神贯彻到整个桥梁施工过程中来，从而加强桥梁施工企业的党风廉政建立工作。1.党的十八大报告中将进展新形势和回应人民的新期盼作为了重点，极其强调了我们党对于反腐倡廉的鲜亮政治立场。党的十八大召开以来，总书记屡次对于反腐倡廉工作进展强调，深刻的告诫了整个党“必需警觉起来”和“腐败问题越演越烈，最终必定会亡党亡国”。在中心纪委全会上，总书记还提出了新的对于加强党的作风建立、纪律建立和反腐倡廉建立的相关要求，深刻的强调了政治纪律必需要严谨，作为党员要自觉去维护党的团结与统一，而全国各级纪检机关要严格工作将维护党的政治纪律放在首要位置。2.桥梁施工党风廉政建立的重要性。随着社会主义市场

16、经济的不断进展，对于桥梁施工企业党风廉政的建立工作已经有点跟不上竞争日益剧烈的社会主义市场。对桥梁施工企业进展党风廉政建立工作的重要性可见一斑。首先，桥梁施工企业在开展党风廉政建立的过程中必定需要以经济建立作为中心，企业的经营为主，以党风廉政建立工作来效劳于企业的不断改革和不断进展。目前，桥梁施工企业在日益剧烈的市场竞争中，为了要增加自身的竞争力，扩展企业的进展前景，从而企业在竞争中进展的道路应当是先要通过深化企业的内部改革来加强企业治理，降低企业的本钱效益，从而提高企业经济运行质量和经济效益。因此，可以看出企业在新形势下，需要通过积极的开展党风廉政建立工作来解决企业治理中存在的一些问题。我国

17、现今贪污行贿受贿和以权谋私等经济违法犯纪行为的不断发生，还有因企业治理混乱导致国有资产流失的现象也时常发生，其中在企业治理中尤以企业的中层人员犯案量为重，通过这些状况可以看出在我国企业党风廉政建立工作面临了非常严峻的形势。探究这些问题产生的缘由，主要是由于企业相关案发人员经不住利益的诱惑，没有剧烈的纪律观念，对党风廉政建立工作熟悉不够到位，还有就是企业治理制度不够完善，也没有一个良好的企业监控措施。由此可见在桥梁施工企业中积极开展党风廉政建立工作具有极其重要的意义。 二、桥梁施工党风廉政建立中存在的常见问题 1.对党风廉政建立的思想熟悉缺乏。在桥梁施工企业中，有很多人片面的认为，关于党风廉政建

18、立的工作指示党委和纪委的事，与党风廉政建立工作相关的制度和考核都是由他们包办的，而领导只是间或简洁的了解一下他们的工作状况，而业务部门也是爱理不理、重在参加的感觉，完全没有形成对于党风廉政建立工作足够的重视。就算党纪委或党务等纪检监察部门将相应的目标和责任分摊到他们身上时，他们都只是认为这是纪委监察部门对他们的一种约束，感觉到在工作和生活中都受到了制约。在很多桥梁施工企业中，都是只有纪检监察部门来实行党风廉政建立工作，对党风廉政建立在思想上熟悉程度不够，认为只有纪检监察部门才具有这个义务去开展党风廉政建立工作，这样就导致了在桥梁施工企业中党风廉政建立工作不能与企业的生产经营相互结合起来，更不能

19、完整的施行下去。2.桥梁施工企业对于反腐倡廉教育内容过于枯燥。很多桥梁施工企业在党风廉政建立工作中开展反腐倡廉教育时，都只是简洁的将一些相应的政策条纹和纪律规定贴到墙上，或者照本宣科的念出来，对于企业的党风廉政建立都只露于表象上，类似纸上谈兵，而且其内容形式过于单一，掩盖面又不全，很少将实际工作生活联系到一起来进展有针对的开展反腐倡廉思想政治教育、道德修养教育和艰难奋斗作风教育。3.反腐倡廉制度不够完善，操作性差，执行力弱。很多桥梁施工企业为了加强党风廉政建立工作，也制定出了许多相应的反腐倡廉制度和相关的规定，但是从这些制度可以看出很明显的照抄照搬现象，其中的许多制度都不符合桥梁施工企业的实际

20、工作，在操作和执行的过程中，完全缺乏可操作性和针对性。而有的桥梁施工企业虽然反腐倡廉制度齐全，但是没有真正的将制度执行下来，也没有组织桥梁施工企业中的各级领导和相关治理人员进展学习，使这写反腐倡廉制度都成了一纸空谈，仅仅只是作为应付上级检查的一个工具，其操作性和执行力都特别差。4.企业没有一个健全的监视制度。随着社会的不断进展和进步，企业的体制机制没有能够适应新形势下新要求，在很多的制度上存在着一些缺陷。而因桥梁施工企业中的相关体制机制的不够健全存在的一些弊端，绝大局部的企业纪检监察组织都受到了统计党委、行政和上级纪委的双重领导。而在企业的基层因企业不够重视就没有设置相应的纪检组织或者说配备更

21、加专业的纪检人员，这样就导致了上级纪检监察人员监视时距离过远，无法准时了解状况，同级之间相互的监视又学问流于形式，对下级又不够强硬，相应的法律监视也不够到位，使得在桥梁施工企业中的许多监视都不能够完整的落实，只是靠着自我约束来实现监视制度，这也是我国现今贪污行贿受贿和以权谋私等经济违法犯纪行为，还有因企业治理混乱导致国有资产流失的现象消失的一个主要影响因素。5.企业治理对于相应的失职渎职等各种违法犯纪行为追究不到位。很多桥梁施工企业的纪检监视单位多年以来一个相关的案子都没有查出来，但是这并不代表企业作风良好，因经济等各种问题被国家的司法机关追究出来的人却许多。这并不是企业不能够查出这些问题，而

22、是作为企业的相关纪检监视单位和治理人员对于企业相关的失职渎职等各种违法犯纪行为的追究审查不够严峻，对于相应的案件不能准时发觉，就算发觉了追求也不够严峻，使得企业的惩办缺乏一个有效的威慑力，从而导致更多的人敢于知法犯法。许多的企业就是每年能够查出许多的违法犯纪案件，但是仍旧有人知法犯法、迎风作案，这就是由于企业在查办案件和打击违法犯纪行为的时候不够严峻，力度不够，缺乏强力的威慑力和影响力。 三、加强桥梁施工企业党风廉政建立的措施 1.提高桥梁施工企业中各级领导干部对反腐倡廉工作重要性的熟悉。中国共产党成立至今，党风廉政的建立工作始终都是党建工作的重要组成局部，只是党风廉政建立工作很少受到各级基层

23、党组织的大力重视，绝大多数的党风廉政建立工作都是流于形式，往往没有能够详细的落到实处。习在十八大报告中明确的提出了“坚决不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”的党建要求。可以看出在新的形势下党中心对于反腐倡廉的重视。作为各种以权谋私、行贿受贿等各种腐败问题高发区的桥梁施工企业，更是肩负着反腐倡廉的重担，也是作为企业实现经济利益最大化义不容辞的责任。现今的桥梁施工企业中主要存在着安全、廉政和劳务等各种风险因素，而其中的安全和廉政因素尤为重要。一个桥梁施工企业只要其作风不好，安全风险高，廉政方面也消失了问题，它的经营业绩再好也是没有任何作用的。因此，对于桥梁施工企业的各级领导人和治理人员来

24、说，必需要充分的熟悉到反腐倡廉工作的重要性，更要熟悉到只有做好了企业党风廉政建立工作才能保证企业的可持续进展。所以说企业各级领导人和治理人员都必需要有着剧烈的政治嗅觉和剧烈的责任感，必需要将党风廉政的建立同生产经营的进展结合起来，放在同样的高度上去重点关注，还需要准时的健全企业相关的组织机构，培育或配备相关的专业人员，然后企业各级领导人和治理人员都要亲自做好表率，亲自催促落实企业的党风廉政建立工作。桥梁施工企业各级组织和部门肯定要对党风廉政建立工作有一个详细的深刻的熟悉，不能片面的认为党风廉政建立工作仅仅是纪检监察部门的职责，要加强各部门与纪检监察部门的协同作战，合力去稳固和完善“党委统一领导

25、、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各兼其职、依靠群众支持参加”的相关领导体制和工作机制，在桥梁施工企业内部形成一个合理和完善的党风廉政建立工作责任体系，形成一个企业上下共同反腐倡廉的良好气氛。2.桥梁施工单位应创新教育机制，丰富教育内容。我国党风廉政建立的和反腐倡廉工作的首要任务主要为抓廉重教，防患于未然。可以从根源上遏制腐败气息的进展，我们从近几年来很多桥梁施工企业中的腐败案件来看，绝大多数企业都无视了教育的重要性，这也是导致腐败现象层出不穷的重要影响因素。因此，桥梁施工企业肯定要重视对于领导干部反腐倡廉的教育，养成廉洁从业的心态，必需要坚持教育为先预防为主的党风廉政建立方针。首先，我们必需

26、要突出教育的重点，在教育内容上，要结合实际工作生活中的案例，开展学习实践科学进展观活动，旨在培育领导班子党性党风党纪作为教育的中心，强化对于党员干部和领导班子的思想道德教育、党的宗旨教育和我国特色社会主义理论体系教育的培育，从而切实的提高党员干部的留神秀安，鉴定党员干部的信念，能够在工作生活中支局的做到讲党性、重品德和做表率。教育的对象主要是桥梁施工企业的单位和部门的领导和治理人员。其次，要毁灭教育中的盲点。要扩大教育的辐射范围，其中的宣传教育工作要由领导班子集中到一般的党员干部，然后由一般的党员干部再集中到广阔职工群众中去。与此同时还要注意特别的教育工作，如在俺家查出工作之后通过回访教育来对

27、工作连续和完善。最终是必需要注意效果。桥梁施工单位要擅长利用身边的先进人物、正面事迹和同类企业中发生的典型反面案例，来有针对的开展榜样教育和警示教育。鼓舞群众积极检举，对群众检举的相关人员详细调查，对的确有违法犯纪现象的人员，情节轻的即时提示、告诫、防止、终止其连续犯错。对于情节严峻的要准时查处，赐予严峻的惩处，以儆效尤。3.加强企业纪检监察组织的建立，完善监视制约机制。企业若是没有一个完善的监视制约机制会很简单导致腐败现象的发生，从桥梁施工企业中揭露出来的各种腐败问题来看，无论是在企业纪检监察组织治理上还是在监视制度上都有着不少的漏洞，让腐败者钻到了空子。桥梁施工企业必需要仔细落实“三重一大

28、”群众决策制度和常务公开制度，必需要坚持职代会领导干部述职述廉测评工作的进展，严格的执行对于领导干部定期定时汇报个人有关事项方面的制度。而且，桥梁施工企业还要不断的加强企业纪检监视组织建立，全力发挥监视部门的监视作用。从桥梁施工企业中揭露出来的各种腐败问题来看，无论是在企业纪检监察组织治理上还是在监视制度上都有着不少的漏洞，让腐败者钻到了空子。4.加强与司法机关的合作。单凭桥梁施工企业纪检监察组织来进展党风廉政建立工作明显是具有肯定的局限性的。由于企业纪检监察组织在查办案件时的方式和力气往往具有肯定的局限性的，这就造成了一些人敢于知法犯法，在企业的制度中查找漏洞，面对企业纪检监察组织时也心存幸

29、运，认为违法犯纪行为只是属于企业内部的制度问题，相应的处分对于其工作的升迁和待遇影响不大，从而就迎风作案。因此，企业纪检监察组织可以通过业务沟通的目的，要求司法机关检查人员定期开展犯罪学问讲座等方式来加强企业纪检监察组织和司法监测机关协同办案，使企业各级领导人能够切实感觉到违法犯纪行为带来的危害以及会付出的代价，从思想上贯彻他们知法懂法，从而不想腐败，不敢腐败。 四、结语 总之，对桥梁施工党风廉政的建立工作是一个长期而且艰难的工作。在现今社会主义市场经济不断进展的新形势下，坚决不能够放松党风廉政建立工作。这就需求我们在党的十八大精神的指导下，做好相关的党政建立工作，同时也保证社会主义市场经济的顺当进展。 【党风及廉洁方面存在的问题三篇】