党风廉政谈话提纲廉政提醒谈话提纲三篇.docx

《党风廉政谈话提纲廉政提醒谈话提纲三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政谈话提纲廉政提醒谈话提纲三篇.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 党风廉政谈话提纲,廉政提醒谈话提纲三篇 党风廉政谈话提纲 廉政提示谈话提纲三篇 一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作? 结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。 二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的? 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门治理工作特点，对重点岗位

2、人员提出详细工作要求。 三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?实行的防范措施有哪些? 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及治理的人员。 实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权治理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供给商进展了工作承诺，严禁我们的外协治理人员单独与供给商进展工作接触，严禁承受或参加供给 商的宴请、礼物或聚会等。 四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中争论过程中发表意见是否充分? 对涉及“三重一大”的

3、科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司治理规定，履行民主推举、考察，争论打算，任职公示等程序;每位班子成员均在集中争论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。 五、职工群众反映比拟剧烈的有关党风廉政建立方面的问题有哪些? 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。 党风廉政谈话提纲 廉政提示谈话提纲 2 被谈话人 职务 工作单位 谈话人 记录人 地点 时间 20XX 年 7 月 26 日 谈话内容： 依据县纪委、县委组织部文件精神要求，今日

4、和你进展廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析 自我，严厉仔细，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好进展。 1、贯彻落实中心和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推动工作状况? 我坚决拥护和仔细贯彻落实中心和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，根据上级部门的要求，仔细扎实推动自己所负责 局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，仔细履行职责，为促进林业进展积极工作。 2、对中心关于改良工作作风、亲密联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况? 党的十八大提出了改良工作作风、亲密

5、联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建立防范机制做出了规定 。我仔细学习了这些规定，并和自身详细工作严密结合起来，转变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己 ，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。 党风廉政谈话提纲 廉政提示谈话提纲 3 同志们，依据有关规定，今日在这里对我们的领导干部进展廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政 建立重要性的熟悉，增加廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建立方面开好头、起好步，在岗位上不落伍、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我镇经济社会又

6、快又好进展作出更大的奉献。下面，我向大家提出以下几点要求： 一要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。领导干部要增加学习意识，喜爱学习，擅长学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政力量加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会治理、法律等方面学问的学习，并且要把学习*作为加强自身建立的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。 二要增加自律意识，培育安康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德标准和根本准则，也是领导干部*的详细行动和必定要求。要自觉抵抗诱惑，榜样遵守若干准则，

7、执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回 事;慎交，警觉社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品德、修美德，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增加公正意识，公正标准使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚恳正直的领导干部，公正标准使用权力。公正出自

8、公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正标准使用权力，重点在于监视。一要敢于承受监视，自觉承受上级的监视，自觉承受班子内部或同级对自己的监视，自觉承受下级对自己的监视;二要加强自我监视，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是给予的，是用来为人民效劳的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要擅长听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增加争先意识，争做优秀领导干部。

9、 要追求高尚的品行，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”： 一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民效劳的宗旨; 二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破; 三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会进展的需要，符合人民群众的意愿; 四是做开拓创新的表率，不怕艰难，锐意创新，克制因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破; 五是做勇争一流的表率，在工作姿势上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进展的一次廉政教育，是一次从政提示，是组织的关怀和爱惜，更是对各位安康成长的殷切期望。刚刚，我从四个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。最终，祝大家在新的岗位上工作开心，事业有成。