党员工作总结2023年党员教育管理工作总结.docx

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1、 党员工作总结2023|党员教育管理工作总结 今年以来，XX县坚持以XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，努力加强党员教育治理，通过积极探究党员发挥作用的有效途径，建立党员教育治理鼓励机制，使党员综合素养得到全面提升，党员队伍建立不断向前进展。 一、根本状况 全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。2022年机关新进展党员45名，农村新进展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育治理培训会议378次，参会党员人数累计到达10000余人。 二、主要做法 （一）加大党员进展力度。坚持党员进展的“十

2、六字”方针，把农村进展党员作为重点，实行进展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的进展党员“五项制度”，重点做好在产业进展一线、农村技术能人中进展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方进展党员工作力度，全年进展党员103名，其中进展农村党员68名，在新经济组织中进展党员6名。 （二）创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创立促和谐；联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建立镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，进展生猪15万

3、多头，进展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。 在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参加“十星级”争创，机关作风得到转变，效劳群众的意识得到增加，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比奉献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋进展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增加离退休干部党员在推动镇坪进展、效劳人民群众中的作用。 （三）标准治理流淌党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级治理网络，定期摸底排查，上报工作状况。对外出的流淌党员实行“乡镇党委协管、

4、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我治理”的“三加一”治理模式，对164名流淌党员实行标准化治理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动效劳、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。 （四）开展党员人文关心。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关心”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关心和暖和。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丢失劳动力量的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进展走访慰问。发放慰问

5、金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购置种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。 三、存在的缺乏和问题 （一）党员教育治理机制体制还需进一步建立健全。在推开工作上，思想解放的程度不够，党员教育治理的方式方法比拟单一，探究解决党员教育治理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。 （二）提高对党员教育治理工作的熟悉。局部党组织和党务工对党员教育治理工作存在模糊熟悉，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建立后劲缺乏，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等由于村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在肯定程度上影

6、响了党员教育治理工作的推动。 （三）流淌党员治理有待进一步加强。流淌党员在参与组织活动上存在落实难、常常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，局部流淌党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让局部流淌党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。 四、明年工作准备 （一）改良党员教育治理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关心效劳机制，深化和拓展党员教育治理主题实践活动，增加党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监视与评判之中，主动融入于联系群众之中。 （二）连续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激

7、发党员干部干事创业热忱，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地方经济进展的“领头雁”。 （三）扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全掩盖。稳固规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建（政风行风工作总结）工作全掩盖，在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。 党员教育治理工作总结（二） 在上级部门的关怀和指导下，XXXX镇XXXX年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学进展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推动社会主义

8、新农村建立为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注意培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培育造就一支素养高、作风实、能干事的党员干部队伍。XXXX年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了必需成效，构成了“人人谋大局、个个思进展”的良好气氛，全镇党员干部群众日益增加的自信念和分散力已成为加快我镇经济和社会事业进展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点： 一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建立，为党员教育带给组织保证。 （一）、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了详细职责部门，制定了全年的教育培训规划

9、，健全网络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。 （二）、制定出台了鼓舞党员干部理解再教育的嘉奖措施，对凡参与本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由群众负担70%，个人负担30%；对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部理解再教育的专心性和职责感。 （三）、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建立，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训制造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素养，推动基层组织建立”为目标，以“干部常常受教育，农夫长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育

10、建立工作，到目前为止，全镇有18个远程教育接收点。 二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。 （一）、以提高党的执政潜力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了XXXX镇党政班子专题学习规划，明确了学习专题，明确了学习资料，采纳请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上沟通、观看警示片理解教育等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了5篇以上的心得体会和调研文章。 （二）、以提高综合素养为动身点，加强机关干部理论教育。 1、以建立“学习型支部”为载体，开展了“学习型

11、支部”、“创先争优”的建立活动，开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。 2、以党员先进性教育为契机，做到了规定动作不走样，机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得，并在机关综合活动室内的学习园地里集中展现，相互学习、沟通、竞赛。 3、以依法行政为导向，开展了“网上学法”活动，对学法合格者下发合格证书。 （三）、以提高全镇党员干部思想素养为立足点，抓好全镇党员干部的理论教育。 1、坚持“送教上门”。党校坚持采纳多种形式送教上门，为各支部作专题讲座、集中辅导，做党员教育试题，帮助支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点

12、治理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教育状况，准时了解和把握基层的动态。下发教学资料，坚持每两月编印下发支部党课参考教材，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教育落到实处。 3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多样化活动制造了条件。特实行定期沟通和不定期培训的方法，借助有线电视、VCD、远程教育网信息，开展了多种形式的培训和沟通活动，充分发挥了远程教育的作用。 4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。 （1）依据不一样的时间段，组织入党专心分子、村委、党支委班子成员、党务工、党建联络员等，开展法律法规、党务学问培训，更好地适应岗位

13、，尽快进入主角。 （2）重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，提高青年干部的专业水平。 （3）关怀后备干部培育。 三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员干部教育形式。 我镇在加强干部教育培训中注意理论联系实际，开展了“百名党员干部进千户”等活动，听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，取得了必需成效。举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中，推出“十佳党员”等，用典型引路、辐射，透过播送橱窗、XXXX之窗、图片展览等形式，理解典型教育，营造党员干部学先进比先进超先进的气氛。 总之，透过党员干部教育，正努力建立一支“内有分散力、外有亲和力、近有带动力、远有进

14、展力”的构造优化、纪律严明、党委满足、群众信任的两级干部队伍，一支适合现代经济进展要求的高素养复合型专业技术人才队伍，一支现代企业经营治理者队伍。 党员教育治理工作总结（三） 市民政局坚持以党员为本，以创新进展的理念，积极探究党员教育治理新模式，促进了民政事业安康可持续进展。 一、夯实支部建立，充分发挥战斗堡垒作用 我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。 加强支部建立，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关心和暖和。每年对党支部进展一次全面分析，严格按党章规定，选好配强政治素养高，综合协调力量强，党务工作熟，勤政

15、廉洁的党支部织负责人。 大力推行标准化建立，促进党支部“活”起来。仔细根据党支部工作手册规定的程序、要求，标准化建立基层党支部，把党组织对行政工作的监视、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的标准化建立之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、进展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和标准。 加大进展党员工作力度，不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建立，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培育和

16、教育，引导他们积极向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，仔细党支部报上来的进展党员材料，确保进展党员工作标准化。 二、创新教育形式，不断提高党员素养 严密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教育活动，为全局工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创立了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热忱。特殊是教育青年党员坚决抱负信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部

17、教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示，使广阔党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地承受警示教育。同时，组织党员观看警示片等，进一步增加了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”效劳品牌创立活动。通过开展阅历沟通、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动，将党员品牌创立工作与机关建立、业务工作等有机结合起来，相互促进，工作质量和效率不断提高。 三、抓好制度建立，建立长效机制 “不以法规，无以成方圆”，党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上表达在制度的先进性。市民政局党委充分地熟悉到这一点

18、，始终坚持把制度建立作为党员治理工作的重要途径和内容，努力建立科学配套、完善合理的制度体系，构建长效机制，进一步形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的机制。 抓好学习制度。局党委进一步改良和完善了市民政局理论学习制度、市民政局中心组学习制度等已有的制度，加强了对学习制度执行状况的监视检查，要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”，学习要有笔记，每次集中学习要签到，要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得，并把学习把握理论特殊是运用理论解决实际问题的状况，作为评价和使用干部的重要依据之一。 完善党员队伍建立工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从根本上提高基层党

19、员队伍的整体素养，纯净党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下进展党员的工作；另一方面，坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、民主生活会制度等，切实加强对党员领导干部的日常监视和治理，对那些不能发挥应有作用的党员，特殊是对党员队伍中的违法乱纪者，赐予相应的组织处分，鼓励先进，鞭策后进。 建立健全党员亲密联系群众的效劳机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度，努力把优秀的主题实践活动常常化、制度化，进一步增加各基层组织的责任感和使命感，增加他们的效劳意识，另一方面建立健全党组织和领导干部定期征求群众意见制度、党员联系群众制度，积极畅通民意表达途径，准时了解基层群众所需、所急、所忧、

20、所盼，为他们排忧解难，扶贫济困，同时不断改良领导机关、领导干部的作风和部门的行风，为党员加强党性熬炼、发挥先锋榜样作用制造条件，增加他们对人民群众的感情和对工作的激情，进一步亲密党群、干群关系。 推行目标治理机制。积极推动党支部建立目标治理，全局各党支部同党员签订目标治理责任状，把党支部建立目标量化到对党员的详细要求上，把一般号召变成要求明确，任务到人，使党员明确了自身的责任和要求，基层党支部对党员的要求和治理得到了明显的增加，给党支部强化对党员的治理，实行必要的监控供应了有力措施。 强日常治理。坚持民主评议党员，坚持以考核党员的先进性为重点，加强对党员的民主评议，制定详细的评议实施意见，确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都到达95%左右，通过评议，有效的保证了党员队伍整体素养和纯净性。