乡镇党委书记述职述廉报告镇党委书记述职述廉报告范本.docx

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1、 乡镇党委书记述职述廉报告镇党委书记述职述廉报告范本 镇党委书记述职述廉报告 2023年以来，在区委、政府的领导下，在镇党委班子成员及全镇党员干部的大力支持和积极协作下，我始终严格要求自己，仔细履行职责，坚持“党建引领进展，助推乡村振兴”的工作思路，严格贯彻落实基层党建重点任务，推动全面从严治党向基层延长，为全镇经济社会进展供应顽强组织保证。现将本人廉洁履职状况报告如下： 一、履职工作主要状况 （一）狠抓思想理论学习。始终围绕强化思想政治建立开展学习，组织开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委十三届三次全会精神、市委四届五次全会精神的专题学习。修订完善了小纪汗镇党委

2、中心组学习制度，坚持每月至少学习一次。这一年党委中心组学习19次、班子成员集体学习36次、班子成员讲党课9次，我作为镇党委书记，讲专题党课2次、到村讲党课6次，切实提升了全镇党员干部的党性、增加了干事创业的力量。 （二）落实党建主体责任。严格抓党建责任，坚持基层党建季度点评工作不松懈，真正做到抓谋划、抓部署、抓督导。深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，根据时间节点开展好民主生活会和民主评议党员工作，仔细参与镇机关“三会一课”，着力夯实机关党建工作； 仔细落实榆阳区党建规划，2023年共进展党员12名、培育积极分子30名，实现村支部进展党员清零目标；对敖包村这个脆弱松散村进展了集中整顿，取

3、得了明显成效，根本到达销号的要求；确保基层党建各项工作任务落地见效。 （三）加强党员干部教育治理。在全镇15个支部对全镇620多名党员进展评星定级，根据培育型、骨干型、关爱型分类治理，建立了党员治理日常积分台账，标准化、日常化使用才智党建平台； 在今年村两委换届过程中，镇党委组织召开换届工作发动会，制定了小纪汗镇村党支部及村委会换届工作方案，按时完成了13个村的换届工作，换届后村两委负责人的年龄构造、学问层次、力量水平都进一步优化；全面加强党员干部教育培训，按规划完成了对机关、社区党员干部和全部13个村党支部书记的培训教育工作。 （四）全力推动乡村振兴。 1、落实产权制度改革工作，壮大集体经济

4、。严格根据产改的六个步骤，高质量完成了全镇产改工作，村集体经济呈规模进展。例如，大纪汗村实行“合作社+公司”运营模式，出租6600亩土地给大地种业、新科农业，规模化、机械化、信息化进展农业，农夫变股民的同时学习现代种植技术，农业现代化水平进一步提高。 2、党建引领进展，助力脱贫攻坚。严格贯彻落实中、省、市、区各项精准扶贫政策措施，对在册贫困户实施了15户种植业帮扶，19户养殖业帮扶，20户光伏产业帮扶，20户贴息贷款金融帮扶，10户公益性岗位帮扶，8户危房改造帮扶，20户公益林补偿帮扶，16户教育帮扶，90户合疗代缴帮扶，24户兜底帮扶，2户安全饮水帮扶，6户人居环境改善帮扶，全年退出贫困户1

5、户5人，新识别1户1人，2023年规划退出23户43人，目前贫困人口主要为老弱病残对象，脱贫工作难度提高； 3、提升根底设施水平，促进产业构造转型。全镇根底设施明显提高，筹资500余万元实施了集镇一、二期排水、硬化、亮化、绿化工程。争取交通工程17个，争取资金3000余万元，建立硬化道路52.3公里，镇政府出资60余万元对36公里入户道路实施煤矸石硬化工程。争取投资1882万元，实施辖区内农网改造工程。投资共计500余万元新建、改造村级阵地、老年幸福院。优化产业构造，做强煤炭工业、现代特色农业、畜牧规模养殖业三大特色产业，以沙漠森林公园和木华黎墓为依托，进展壮大旅游业，努力实现一、二、三产业融

6、合进展。 4、以党建精神为引领，推动党风廉政建立。提高廉政教育水平，开展党员干部集中学习廉政法规4次，开展党风廉政警示教育6次，开展镇村干部廉政学问测试2次。加强违纪问责力度，全镇共查处党员干部违纪案件6起，扶贫工作不力约谈干部3人，协作区纪委查出违纪案件10起。集中开展干部作风整治工作，上报干部作风问题6条，总结典型案例材料5起，发放通报5起，责令2名长期请假人员上班。全镇党风廉政建立取得明显成效。 二、存在的问题 （一）基层党建工作缺乏创新。抓党建工作的思路和方法相对简洁，日常工作中疲于应付事务性的工作较多，习惯于根据上级的指示开展工作，主动讨论学习党的方针政策、谋划进展思路较少，不能制造

7、性地开展工作，导致党建工作亮点少、方法措施不多、活动载体不丰富，特殊是在抓党员学习教育上形式单一，党员学习的主动性积极性不够高。 （二）党员队伍治理不够严格。对基层党支部书记、党员干部治理不够到位，对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬，局部村干部坐班值班松散，值班日志、会议记录不标准，还有的村党员不定期外出打工，不向所在支部汇报，外出后不与所在支部联系，纪律性不强，村内选拔年轻干部的范围越来越小，消失了村干部难培育、难选拔。 （三）壮大集体经济措施有待加强。壮大农村集体经济思路不够清楚，一村一品特色探究成效不明显，培育能人党员和示范带头致富能手力度不够，公司与合作社合作进展模式

8、有待升级。 三、下一步工作思路和措施 （一）突出思想政治建立。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，实行集体学习、党校培训、远程教育等形式，教育引导党员干部加强对思想理论的学习和理解，增加党性修养，坚决抱负信念，坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚决政治道路，更加深刻熟悉新形势新任务对基层党建工作的新要求，把进展作为党建工作第一要务，围绕进展抓党建、抓好党建促进展，把党建工作表达到各项业务工作之中。 （二）坚持从严立规执纪。结合推动基层党组织标准化建立和“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”等各项党内规

9、章制度，标准党内政治生活； 全面落实“四议两公开”“一事一议”等制度，标准村内议事决策程序，推动党务村务财务准时全面公开，自觉承受群众监视；加强对镇村干部和农村党员的教育治理，每年开展集中谈心谈话2轮以上，开展党员党性民主评议1次以上，对不合格党员严格根据组织程序处置，对违规违纪的行为严厉处理，绝不姑息。 （三）着力加强基层组织建立，壮大村级集体经济。积极拓宽抓党建工作的思路和方法，采纳多种方式激发党员的先锋榜样作用和加强党组织的分散力、战斗力； 加大工作力气、工作经费投入，积极开展党建促脱贫攻坚，各项投入积极向贫困村和困难群众倾斜；加大青年人才党支部建立和后备干部培育力度，各村储藏年轻后备干部2人以上，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，助力进展壮大村级集体经济。