乡镇发展党员工作三年自查报告范本.docx

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1、 X乡镇发展党员工作三年自查报告范本【完整版】 依据市委组织员办公室通知精神，镇党委准时对我镇一年来党员进展工作进展了仔细地回忆总结，详细状况如下： 一、根本状况 2022年以来，镇党委深刻把握进展党员重要内涵，仔细执行中国共产党章程中国共产党进展党员工作细则，严格遵照“掌握总量、提高质量、优化构造、发挥作用”的总体要求，扎实做好进展党员工作，不断充实新生力气，增加党的新奇血液，增加了基层党组织的制造力、分散力、战斗力，建立了一支政治硬、素养高、作风正的党员队伍。 二、主要做法 一是加强组织领导，落实工作责任。做好进展党员工作，是一项常常性政治任务，关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新

2、形势下的进展党员工作，始终将进展党员工作作为党建工作的根底工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全进展党员工作五级责任体系，明确党委书记为进展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把进展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对进展党员工作进展分析讨论、部署落实，做到三年有规划，年年有规划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢进展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的进展党员新格局。 二是强化队伍建立，夯实组织根底。进展党员立脚点在进展，落实靠队伍。XX镇持续做好党务工、村党组织书记

3、、村组织委员三支队伍建立，依托队伍抓进展、抓落实，为进展党员工作供应顽强的组织保障。强化党务工队伍建立，配备专兼职组织员XX人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织进展党员工作供应业务指导和技术支撑。强化村党组织书记力量培训，转换思维观念，由“要我进展”变为“我要进展”，催促抓好村级后备干部队伍建立，进一步拓宽党员进展源头。抓实村级组织委员队伍建立，利用集中培训、书记专题党课、XX大讲堂等平台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对进展程序、政治审查、培育教育等业务进展培训，进一步强化履职意识、增加业务本事。 三是坚持进展标准，确保进展质量。始终把新党员质量视作进展党员工作的生命线，仔细

4、贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监视，保证党员进展的高质量。正确处理进展党员质量与数量的关系，坚决防止和订正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停顿进展”或“掌握进展”的倾向。仔细履行进展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决进展、汲取预备党员、预备党员转正等环节的监视指导，确保进展党员工作的制度化、标准化。建立完善责任追究机制，坚持谁培育谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节消失问题，就倒查哪个环节，对责任事实清晰的，一律追究责任。 四是创新培育形式，提升综合素养。构建“镇-村-培育联系人”三级培育体系，实行“理论+实践”模式

5、，对进展对象全程进展教育培育。培育联系人详细负责入党积极分子的日常治理，供应思想、学习等方面的帮忙与指导，端正入党积极分子的入党动机。党支部积极汲取进展对象参加党组织生活，依托党员活动日，开展主题颜色鲜亮的实践活动，定期进展考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对进展对象进展多角度、全方位的培育，着力提升进展对象综合素养。 三、存在问题 我镇仔细贯彻落实进展党员工作方针，严格根据程序，积极做好进展党员工作，保证了进展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未进展党员村，取得了肯定的工作成效，但基数仍旧还很大，究其缘由在

6、于： 一是局部基层党组织对进展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想进展党员的心情，导致进展党员工作迟滞落后，对全镇进展党员工作造成肯定的被动。 二是局部村党支部不重视对入党积极分子、进展对象的培育教育，导致进展对象的综合素养还停留在之前位置，甚至有些进展对象的政治素养降低，影响到今后进展党员工作，没有合格的对象可以进展。 三是局部农村党务工素养偏低，对业务学问把握不熟不透，履职意识不强，职业化、专业化工作水平与当前新形势要求相差甚远，进展程序不标准，导致进展工作有始无终。 四、对策建议及下年工作规划 针对以上存在的比拟明显的问题和其他可能还未发觉的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好进展党员工作。 一是加大培训力度，保障进展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工进展进展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、进展对象进展集中培训，切实保障进展质量。 二是突动身展重点，着力弥补当前短板。今后进展党员工作重点连续向三年以上未进展党员村倾斜，全力破解进展难题，创新运用党员进展“四色研判”机制，对全镇XX个村党支部实时动态监控，分类治理，切实做到提前预警、超前谋划。三是健全督导机制，确保工作顺当开展。建立健全四级督导机制，落实好镇党委随时督导、组织科全程督导、党总支定点督导、包村干部帮促督导，严把进展党员“入口关”，确保工作标准有序进展。