业务培训方案范文业务培训方案范本企业业务培训方案(3篇).docx

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1、 业务培训方案范文业务培训方案范本企业业务培训方案(3篇)如何写业务培训方案范文业务培训方案范本一 承包方(乙方)： 第一条 乙方承包经营甲方 小区的物业治理处的物业治理工作，乙方对外系甲方在该小区的物业治理处负责人，实际为该小区物业治理承包人。 其次条：承包期限为 年，从 年 月 日起至 年 月日止。乙方单独建帐，进展独立核算，相关税收由甲方代收代缴，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或担当。 第三条 甲、乙双方全都确认承包费为每年人民币 万元。 乙方付款期限及付款比例分别为 第四条 乙方的权利及业务： 1、按国家及地方政府相关规定，乙方以甲方名义进展治理工作，并担当与承包经营有关的一切

2、税款及其他费用。 2、乙方承包经营所需的全部资金由乙方自筹，乙方在物业治理处所添置的各项设备、家具等财产全部权归乙方全部。 3、乙方在承包期间有独立经营自主权，但不得违反国家法律、行政法规及本合同各项之商定。 4、乙方须在本合同生效之日起十日内向甲方交纳履约保证金人民币 万元或供应担保人。 5、乙方无偿使用甲方的企业业绩等方面的宣传资料、企业资质、投标资格等法律文件。 6、乙方每半年须向甲方提交一份经营报告，年终提交一份年度工作总结报告及下一年度的经营规划报告。 7、乙方必需为员工购置相关保险，报甲方备案，甲方有权定期审核治理处的各项治理工作。 8、乙方有人事聘用权，乙方在承包经营期限届满前应

3、妥当处理员工的合同问题，否则造成的一切法律后果由乙方全部担当。 第五条 甲方的权利及义务 1、甲方有权检查治理处的财务账目和治理工作执行状况，有权与乙方所聘用员工谈话了解治理处各项状况。 2、乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不计实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方担当全部责任。 3、治理处正式成立后，甲方相关小区物业收费明细及财产等交付给乙方，双方应办理交接手续，并制作清单。本合同终止或解除之日。 第六条 合同解除 发生以下状况之一，甲方有权解除本合同： 1、乙方未依法按本合同商定的承包内容从事经营活动的; 2、乙方逾期缴纳承包费两个月以上的。 第七条 违约责任 甲乙任

4、何一方违反本合同商定，均视为违约，违约方应支付给守约方违约金人民币万元，若一方因另一方违约造成的损失超过上述商定的违约金数额，违约方仍负赔偿责任。 第八条 乙方在承包经营治理处期间履行本合同义务以及所形成的物业费清理进展交接。 第九条 本合同一式肆份，双方各执贰份，均具有同等法律效力。 第十条 凡因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方应协商解决， 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写业务培训方案范文业务培训方案范本二 我有幸参与了工商行政治理局举办的2022年法律法规暨双联学问培训学习。在开班典礼上，县局党组副书记

5、在百忙之中给我们作了发动讲话，并就此次培训的意义、目的提出了明确的要求。这次培训是工商局新进人员适应新角色、增加业务学问、把握法律法规、面对新形式下工商治理事业新需要，我深知时机的不易和责任的重大。此次培训县局党组高度重视，各部门派出了业务骨干进展了授课，并提出殷切期望，让我为之兴奋又深感任重道远。两天半来，根据课程的安排，我们仔细倾听了授课内容，并结合工作实际进展了沟通，使我增长了学问、开拓了视野、拓展了思路、增加了信念，激发了热忱，触动和启发了我做好一名工商人的思路和思维，总结起来主要有以下几点体会和感受： 一、开阔视野，认清形势 着眼深圳工商改革，放远全国经济社会全面可持续进展给我们带来

6、前所未有的新机遇。同时，在网络治理信息化的客观条件又给我们工商业务办理带来了很多新挑战。在新的形势下，市场经济进展对工商行政治理工作提出了新的要求，履行好国家给予的市场监管和行政执法神圣职责，当务之急就是应当能正确分析形势，熟悉新要求，面对新挑战。要有新的观念、新的思想、新的见解，才能准时调整思路，科学谋划、开拓进取，主动融入地方经济进展建立大局。 二、增长学问，把握核心 几位教师的讲课就像一顿丰富的大餐，精致地呈现在我们的面前，他们毫无保存的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。听过各位教师的讲课后，我体会到了财务会计学问在工商工作中举足轻重，懂得了做行政就是

7、做证据的执法理念，而我们的工作就是维护人民群众的利益。 三、学无止境，更新观念。 听教师们挥洒自如的讲课，心中非常佩服他们的才华，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们学问的渊博。“人生是一个长跑，要始终坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习成为我们必不行少的生活方式，对比自己的工作实际，将所学学问为我所用。 培训学习虽然已经完毕了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我将把这次学到的学问，运用到今后的工作当中，并从工作中不断提升，把不断地学习和努力工作中提高自己，实现自己的价值。 总之，通过这次

8、培训，既增长学问，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通 过这次培训，不断加强业务技能的学习，不断提高自身素养，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为工商治理事业的进展做出自己应有的奉献。 如何写业务培训方案范文业务培训方案范本三 刚刚听 说农财局组织大家今日在这里召开培训会，开完会我就直接赶过来了。由于根据往年年初安排，我们在全县财政工作会后要召开一个财政所长座谈会，由于财政会当天下午有个财政系统党风廉政工作会，时间比拟紧，所以这个座谈会就迟迟再没有召开，所以借今日这个时机有必要再给大家讲一讲，尤其是现在乡镇机构面临多方面改革，我们基层财

9、政工作人员也面临着身份和职能的转变，在这个过程中我们的工作不能放松，大家也不要由于机构合并等人心松散、干劲缺乏，用杨长亚市长的话讲就是大家要有精神、在状态，不管在什么形势下，我们肯定要以饱满的精神状态投入到自己的工作中。 刚刚我听了 10 个财政所所长的工作报告，大家根本上都提到了所做的主要工作的状况，比方财政惠民补贴资金的发放状况、财政政策的宣传等等，汇报的都比拟好;但还有些缺乏局部所长没有汇报到，也就是我们基层财政干部队伍整体素养还有待提高;工作创新力度还不够;工作习惯亟待转变。就拿汇报工作来讲，长汇报有长汇报的方法，短汇报有短汇报的方法。我也常常给县政府、市上汇报工作，汇报工作前我要想怎

10、样能抓住重点、亮点，让领导在我的汇报中能听出我们的工作为什么做的比拟好，有什么好的阅历和方法。这个大家以后要留意。 针对刚刚几个所长反映的人员短缺问题，我想是这样，有两个解决途径，一是根据编制对空编缺编的我们要准时向人事机构报招考规划，通过招考的方法去充分我们的队伍建立。现在财政所面临的现实问题就是考试门槛过高，招人难，即便通过招考招进来也很难留住，对于这个问题我们之前也向有关部门反映过，看能不能通过增加事业编制来解决，但是现在看来是不行能了，由于上面有文件明确规定，不能混编，所以这条路也是不行行的;在人员问题临时解决不了的状况下怎么办呢，那我们就要抓治理，怎样合理安排利用有限的资源，这就需要

11、财政所所长动动脑子。依据目前的状况来看，像以前由财政局来招工作人员的方法是行不通了，从隶属关系上来讲，乡镇财政所是隶属于乡镇政府的办事机构，不是县财政局的下派机构，县财政局只是在业务上赐予工作指导，就像我不能去向市财政局局长反映我人手不够一样;人员问题我就讲这么多。 下面我就基层财政工作提几点要求： 一、加强财政所的日常治理，不断深化财政各项改革。 基层财政工作本质就是依法理财，国库集中支付以后， 各单位账都交回去了，所里就只管本单位账务和村级账务。我认为各所回去要做一个工作就是，把换届审计工作作为一个契机和机遇，和审计部门及农业部门一起清理核查村级账务，同时要思索两个问题，一个是村级收入如何

12、监管;另一个就是其他工程资金如何监管。随着农村经济进展，财政投资农村建立的力度不断加大，农村的工程越来越多，资金也越来越多，不只是财政部门给的资金，还有其他各部门的许多工程，这局部资金到村上，我们应当如何监管使用呢?怎样才能不让这局部资金游离于财政监管之外，我想要从三个方面入手：一是实行村级账务公开，收入支出定期公开，要置村级账务于村民的监视之下;二是实施村级工程治理，财政所工作人员在村上实施工程过程中，要关注工程实施动态，工程进度，做好监管工作;三是健全制度。俗话说“无法规不成方圆”。要做到制度先行，要用制度管人，制度管事。刚刚太安财政所就提到自己制定了一个村级账务审批流程，流程制度上墙，一

13、目了然，多少钱谁签字看制度，省的为了一个签字问题不停的解释还解释不清。 另外一个财政所现在要做的就是“协作农村经济进展，如何做好村级事业的进一步运转”这一课题调研，大家都看到了，现在的农村和过去的农村已经是完全不一样了，通村水泥路、路灯、垃圾清理站等农村根底设施让现在的村容村貌焕然一新，但是路灯有没有电费、水泥路有没有人清扫，垃圾有没有人负责清理一系列问题也随之消失了，有些村路灯装上了，却没有钱交电费闲置在那等等问题，这就需要我们去做工作，了解状况，首先要测算村上保障这些日常运转究竟需要多少经费，根据我们目前的经费还差多少，差的这局部资金从哪来，自己力量范围内能解决的自己解决，解决不了该反响问

14、题的反响问题;其次就是要建立一个长效机制;最终就是完善监视制度。 财政惠民补贴“一卡通”资金发放方面，现在财政所就是做一个根底信息核对维护工作。要把这个工作做好，主要就是要把握村情，摸清底子，一个优秀的基层工应当对村上的状况非常了解，在过去收税年月，基层工作人员对村上的大小事都了如指掌。因此大家肯定要从多方面搜集了解村上的事务。 二、“廉”字当头，强化工作原则性，使各项工作到达标准性、法制化。 在这里我要强调一下，各财政所所长要在工作中切实负起主体责任，不要以为不是自己做的就和自己没关系，现在都是连带责任，假如工作人员出了问题，首先问责的就是主管领导。这里我要讲两个“慎”，即“慎独、慎微”，怎

15、么解释呢?“慎独”就是要求自己一个人独处的时候要当心，有原则性，不要以为自己一个人就可以为所欲为，做了什么别人不知道，好多人往往就是在一个人的时候犯了错误;“慎微”是要求小事情上要慎重，俗话说“千里之堤毁于蚁穴”，看起来很小一个蚂蚁洞，却有足以摧毁堤坝的作用。在我们工作中也是一样，不要认为吃一顿饭、拿一盒烟没有什么影响，足够的量变必定会引起质变，在量变的过程中人会渐渐麻木不仁，所以到最终铸成大错也不自知。肯定要时刻谨记“慎独、慎微、自省、自警、独立”。 保证办事程序合法合规，由于乡镇工作的琐碎及简单，可能一局部干部在工作中有一些比拟随便的工作习惯，有些习惯看似也没有什么不妥之处，但是却给别人留

16、下了可趁之机，一旦消失问题，必定会追究到干部身上。我们要抱着这样一种工作态度，就是这样办事，办这个事假如出了问题，和我有没有关系，没有关系，怎样才能证明没有关系，即便没有关系，但无法出具没有关系的证明那也是无济于事。所以，我们要时刻谨记办任何事必需合法、合规。大的不说对国家负责、对单位负责，至少我们要对自己负责，要学会如何自保。 三、 转变工作作风，不断优化效劳 (一)摒弃特权观念，做好职能转化。过去呀，我们做为财政干部比拟有优越感，这种优越感来自我们手中的权利，由于财政局管钱嘛，那是谁都要来求着办事的，好多干部就利用职权谋点私利。可是现在的形势大家也都有所感受，公务员在不断的被弱势化，不再是

17、强权群体，为什么说弱势化?公务员做为党和政府的形象，一言一行、言谈举止都赫然的在公众监视之下，近两年内，国家公务员及干部被监视曝光的例子比比皆是，几乎每天都有新闻媒体在不断的曝出公务员违规违纪行为。所以我们必需转变自己的观念，立足自己岗位、做好效劳工作。 公务员的职业化。我们现在应当越来越清晰的熟悉到，公务员就是一个职业，而且是一个为老百姓效劳的职业，也就是效劳业，我们就是效劳员，要放下急躁，放下奢望，不要想着在工作中谋取一些不正值的利益去提高自己的生活水平。 (二)做好三个“当”效劳。以前始终在提把乡镇财政所治理权收回到县财政局，我也想过干脆收回来，便利治理么，但现在以及以后应当不会再有这样

18、的提法了，由于一级政府一级财政，事权和财权必需统一，这样才能理顺职能关系，提高效劳效率。由于乡镇财政所做为乡镇政府的职能部门，要充分发挥自己的作用，第一，当好乡镇党委政府的参谋助手，从财政工作的特点入手，用自己专业的会计学问给乡镇党委政府领导出谋划策，指导经济进展;其次，当好村上管家，管好村上的账务，做好保障村级运转工作;第三，当好群众的效劳员，为群众服好务，群众来办理事情，热忱接待，要转变过去脸难看、事难办的工作作风，能办的事情限时办，不能办的要把办事程序清清晰楚明明白白告知群众，不要让群众办一件事跑好多趟，今日来缺个身份证，明天来缺个证明，这样的事例盼望以后不要再有。 (三)加强学习，提高

19、业务力量。要提高业务力量必需不断学习。大家应当也都留意到，我们现在讲的都是财政投资，已不再是过去的财政拨款了，这一措辞的转变，意义很大，投资是讲收益的，是要产生投资效应的，我们只有真正懂业务、会干业务，才能谈到去放大投资效应。所以说，工作中的创新化非常重要，这一点我看太安财政所就做的很好，做了许多工作。我们的工作要渐渐电子化、信息化、网络化，不断优化效劳。 (四)重视大厅治理。两基建立后，给各财政所都新修建了效劳大厅，硬件设施配备的都已经到位了，我们需要做的就是提高软件设施，软件就包括大厅工作人员的言行举止，作为一个效劳窗口，肯定要留意自己的一言一行，严格要求，不能随心所欲，想干啥就干啥。 (

20、五)重视宣传工作。一方面是对群众做好财政政策的宣传工作;另一方面就是信息报送工作，信息报送要把农村工作作为重点，我们在基层的干部工作很辛苦，也做了许多事情，但是没有信息报送，外界就无从得知都做了什么。特殊是民生投资，我们每年有大量的资金投入到了民生工作中，这些都是信息点，信息可以说是外界了解财政工作的通道，所以信息工作非常重要。我建议农财局把财政所的信息报送工作纳入年终考核之中。 今日很难得有这样一个和全体基层财政工作人员面对面沟通的时机，说的比拟多，耽搁了大家一点时间，下面农财局的工作人员还要给大家培训业务学问，我就不多说了，盼望大家能仔细学习今日的培训内容，用来指导本职工作。我的讲话到此完毕。感谢大家!