个人晋升述职报告晋升述职报告范文简短.docx

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1、 个人晋升述职报告晋升述职报告范文简短个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短一 1、加强师德建立，树立高尚风范。 组织教师学习教师职业道德标准和师德十不准等，加强自身修养，培育自身品德，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力气。 2、紧抓教学业务，提高自身素养。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的教师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的阅历介绍、一次展现课和一篇心得、给没有出去教师的一次培

2、训。 另一方面，仔细组织开展本校的教研活动，鼓舞青年骨干教师大胆进展探究，积极推动新课程改革。学校召开特地会议讨论、争论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，积极开展新课改的沟通、观摩和示范课。现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探究、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进展优质课赛讲活动、连片教研的东风，积极参加其中听课、学习，并结合三优活动仔细组织，积极参加学校、学区的说讲评活动，使教师自身业务力量有了极大的提高，在思想上重新熟悉了新课改的重要意义。 3、强化学生道德教育，提升行为品质。 在少先大队的详细实施下，开展抓“三个好”(在校做好学生、在家庭

3、做好孩子、在社会做好少年)教育;抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;学生良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培育教育，让学生在教育中经受洗礼。 现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。 4、加强安全工作，确保平平稳定。 安全工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧安全工作这根弦。 首先，学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组，成立护校队，协作保安上下学期间在校门口接送学生，完善各种安全预案和制度。并特地召开安全工作会议、采纳教师培训的方式加强教师安全意识。例如，我们将中心校下发的学校安全读本交通安全常识等作为教材给

4、全体教职工开展安全培训，班主任人手一本，并和教师签订安全工作责任书。使教师们清晰那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。 其次，学校在每学期初都依据学生的年龄特征、季节特征细心组织学生学习“安全手册”，班主任在班上利用班队会时间进展具体系统的安全讲座，学校领导利用升旗、课间操或特地在双休日、寒暑假放假前夕进展安全教育，做到了安全工作每天讲，安全学问时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的安全教育活动，组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发大事等安全学问方面的光碟，并进行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力大事的安全演练。 再次，北要学校为80年月所建，房屋老化、设

5、备陈旧，安全隐患颇多。学校特地制定了安全隐患排查制度安全日志等，派专人负责，每天检查、登记，一旦发觉问题立刻报告、准时处理，把隐患消退于萌芽状态，得到了家长、学生的全都好评，赢得了社会的赞同。 二、连续实施素养教育，关注过程治理，注意精细化，紧抓教育教学质量。 学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量始终处于中等，要想使学校办学质量得到提高，必需狠抓常规教学。要想出成绩，必需重过程治理，因此; 1、为了明确教师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺当圆满的完成，学校与教师在开学初签订了教学质量目标责任书、科任教师目标责任书、班主任工作目标责任书，一岗双责责任书，并细化绩效工资考核方案将职

6、业道德的遵守、班级治理，安全问题、教学质量的完成状况纳入教师工作考核，使大家明确了职责，增加了责任意识。在对教师的考核上，增加透亮度，实行“阳光”操作，以“领导评价教师”，“教师评价领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”“家长评价教师等多种方式结合，按肯定的程序，全员参加考核，标准操作，削减了隔膜，消退了误会，增加了同志间的信任，教师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。教师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的治理模式。 2、学校依据中心校重结果更重过程的治理模式加强了教学常规的精细化治理，教师做到了仔细备课、细心上课、课

7、后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注意学生自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步提高。 最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数x人。 三、抓好体卫艺，艺术教育酿特色 由于师资力气、学生素养等方面的差异，学校的教学成绩和一些学校是无法比较的，而艺术教育是学校的其次生命，学校要想有特色，就必需避强就弱，因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上，制定了五落实规划： 1、落实课程规划，严格训练制度。 学校开全开足音体美课，不允许语数等大课占艺术课，兼职教师尽量按专职教师的标准来上课。现在学生多娇气，身体素养

8、逐步下降，因此学校借阳光体育运动东风，严格落实两操两活动制度，使学生素养稳步提升，争取明年运动会再创佳绩。 2、贯彻中心校艺术教育思想，学生艺术素养暂露头角。 去年中心校把尤学荣教师和康乐教师分到了北要，为学校艺术教育注入了专业的新奇血液，学校本着人尽其才的原则和两位教师进展仔细细致的商讨，制定了严格的艺术教育规划和二课堂规划，经过一学期的实行，现在学生的艺术素养初露端倪，学校艺术初结硕果(本学期和郭村学校合作，在榆次区艺术节中取得不错成绩，并是代表榆次区参与晋中市竞赛的唯一合唱队)，在本年度力争艺术教育更近一步，期盼学校艺术工作更有特色。 3、落实校园环境责任制，六创立工作落到实处。 鸟语花

9、香，书声琅琅，团结向上是北要学校的形象;绿色校园、书香校园、文明校园是北要学校的方向。为创立美丽的校园环境、深厚的文化气氛，学校结合中心校的六创立工作，实行了以下措施： (1)、屡次和村两委协商对学校厕所、幼儿园进展了二次粉刷，旧貌换新颜。 (2)、通过学校少先队组织，提倡学生争做“四好少年”， 制定文明班级、文明校园、绿色校园、绿色厕所的详细实施方案，提高学校整体素养。 (3)、依据气候因素，学校在校园内栽花植树，在“形”上美化校园;教育学生树立环保意识、杜绝白色垃圾，在“神”上更进一步。 4、落实成职教工作和幼儿工作，办家长满足幼儿园。 5、落实安全、卫生重点工作专项制度。交给学生预防、治

10、疗手足口病学问和坚持接送学生制度。 今年的安全工作和防控甲型_x流感、手足口病是本年的重点专项工作。在活动中，我们严格根据上级要求，制定各项制度、规划、方案，做好应急预案，实施各项措施，实行零报告制度、落实好安全日志制度、消毒制度，专人负责，做好记录。 通过以上努力力争使北要学校成为自然环境美丽、人文环境深厚、师生环保意识剧烈、行为习惯文明、平安和谐的特色校园。 四、标准办学行为，创立法制校园。 1、依法治教是学校办学的保障。学校严格标准办学行为、坚决按法律办事，实行“一费制”，杜绝乱收费、乱订资料，依法治校。 2、定期召开家长会，对学生家进步行法律讲座、家庭教育学问讲座。一方面对家长宣传法律

11、法规、通报学校各项工作状况，另一方面让家长对学校提出需改良的地方和今后进展的建议。落实“三评一访”要求，促进了家长与学校的沟通，构筑了家庭、社区、学校三位一体的立体教育网络体系。 3、召开特地会议，向教师宣传教育法规，杜绝体罚与变相体罚学生等违法大事发生。 五、缺乏与思索 回忆过去，展望将来，我的工作还存在以下一些问题。 1、对远程教育的教育思想和网络教育的跨度上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。 2、对教师、学生的关心还做得不够。 3、制度建立，初见标准，但配套、落实、修改，还需进一步完善。 4、安排落实不够细化，这也是在过去的一年工作中的极大失误。校长的工作是什么，简洁的讲就是

12、“安排和落实”，就是将上级的一句话和文件中的一段话转变成一个工作过程或工程，但我现在明显有差距。 六、下一学年度安排 1、连续抓紧教育教学，提高教学质量：推动艺术教育，创立特色学校。 2、进一步改善办学条件，六创立工作再上台阶。 3、严格治理制度，落实阳光操作。 4、申办镇远程教育示范校，网络教学进校园。 我要以素养教育理论为指导、以教学质量为中心、艺术教育为平台，创办小篮球为校球、班级文化引领校园文化、口琴绘画推动艺术教育的特色学校。追求全面进展、重点突出、家长认可、社会满足的盼望学校。 总之，在中心校的正确领导下，在董校长治理理论的指导下，在我自身素养的提高低，北要小学的教育前途是光明的，

13、但道路是不平坦的，成绩是微缺乏道的，存在的问题是多多的。盼望各位领导和教师能在以后的工作中多赐予指导和帮忙，感谢大家。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短二 我叫刘小莲，现任中心医院外科护师、本科学历，中共党员，1994年8月参与工作，1997年9月被聘任为解放军第医院内科护师。自参与工作以来，始终战斗在护理岗位第一线，曾就职于解放军第医院，_年9月转业到西藏自治区司法中心医院。自任现职以来，我热忠于护理事业，喜爱本职工作，严格遵守护师职业道德，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，不怕脏不怕累，始终以为病患解除疾病所带来的苦痛为已任。现就任护师工作以来的各个方面总结如下： 一、努力学习政治理论学问

14、制造性地把马克思主义与中国实践相结合，科学的运用马克思主义的世界观、方法论来指导中国进展，用不断进展的马克思主义来武装全党和全国人民，发扬共产党员的先锋榜样带头作用，努力践行“八荣八耻”，并作为自己的生活准则。 二、努力学习现代护理学问，为更好地完本钱职工作奠定理论根底 随着安康观念和现代护理模式的转变，为护理对象供应高质量的以人为中心的，以护理程序为指导的系统化整体护理已在国内广为开展。安康评估、心理护理、护理治理、医院感染的掌握无不要求护理工能时刻与时俱进地学习现代护理学问。护理诊断的运用使护理工作成为一项具有制造性的工作;掌握医院感染、降低医院感染率是医院每位员工的神圣责任，作为一名与病

15、患接触最多的护理工，如何更好而有效地预防医院感染，在护理操作中严防医院感染的发生，是每一位护理工值得探讨的内容之一;病患由于环境变化、患病、社会、家庭等各方面的缘由而产生的心理障碍，需要护理工准时而有效地进展干预。全部以上的现代护理理念的运用都要求我不断地学习护理学问，努力提高护理技能，为病患供应更好的护理而不断努力，使自己能不愧于白衣天使的称号! 三、积极更好地完本钱职工作 在院党委“促和谐、保安全、求进展”总体工作思路的指导下，确保监管、医疗场所的安全稳定，力求医院朝着安康有序的方向进展，使我院能更好地发挥国家机器职能作用，是我院全体医护及管教干警义不容辞的职责。作为监狱医院一名护理工，我

16、能仔细积极地干好本职工作，与管教干警充分协作，严防病犯脱逃、脱管大事发生。在护理工作中能时刻急病人之所急、想病人之所想，以为病患送安康为己任。自参与工作以来我时刻牢记“三查七对”，以对病人负责的工作作风来严格要求自己，自从医以来从未发生过医疗过失责任事故;在护理治理上能做到对病患、病房的严格治理，使科室始终保持清洁有序的环境;在心理护理上，能针对极个别的病患进展干预，从而使其能积极协作治疗与护理;在标本采集上，能仔细根据检验科的要求进展采集，从而确保检验数据的精确性;在护理日常工作中能做到无菌操作、严防医院感染的发生。我能识大体，顾大局，_年是部队第三次裁军的最终一年，为了了响应部队裁军需要，

17、我听从组织安排来到了司法中心医院，成为了一名监狱人民警察兼护理工，来到医院以及后，在医院医护力气欠缺的状况下，听从院里统一安排，在值班休息时，利用休息时间参与门诊体检。 四、能与同事协调协作，构建了和谐的工作环境 和谐的工作环境、安康平衡的工作心态，积极向上的人生观，自信而不自满的人生态度是工作效率与工作成绩得以提升的有力保障。在工作之余我能积极地参加科里举办的各种活动，增进与同事的友情，从而建立和谐的工作环境;在工作中与同事互帮互助与亲密协作，工作弛张有度。 五、积极仔细地复习专业理论及职称外语学问 专业理论及职称外语考试是否合格，是护理中级职称评定的标准之一，从_年年初以来，我仔细细致地复

18、习专业理论及职称外语学问，从根底的解剖学、生理学到内外妇儿科护理及医院感染学、安康评估等。功夫不负有心人，通过我的努力，专业理论及职称外语考试都已到达了评定标准。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短三 千里之行，始于足下。回忆这一年，就是学习的一年，选购工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都就是从新开头;从无到有，从有到会，从会到稳。回忆这一年，就是感恩的一年，真心感谢公司给我供应磨练自己的时机;更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮忙。 首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那就是虚伪的空话。可以

19、说，这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳累，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，由于刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位;就是不就是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺当到达工地，要把工作完成感觉就是很简单的，可实际把工作做得精彩、有制造性却就是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过就是个平凡的工匠。心态的调整使

20、我更加明白，不管做任何事，必需竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛苦的”方法，那么他也就把握了到达胜利的原理。如果到处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能胜利。 其次，对我八个月的工作状况做一个小结。 1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供给厂商按交货期交货，反而使得供给厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。 2、带有个人偏见状况，总就是为供给厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响; 3、下单的不认真，没能考虑周全，比方说有一次的电缆下单，我没能根据各施工单位的规划分开下单，而就是放在

21、了一起，从而给施工单位收获带来了麻烦。 在此，我真心表示深深的歉意!相对缺点，我的成绩微缺乏道，在公司各位领导的关怀支持下，通过八个月的选购工作，使我懂得了很多道理，也积存了一些过去从来没有的阅历。众所周知选购部就是公司业务的后勤保障，就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个选购配送员所具备的最根本素养就就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对公司的忠诚;不带个人偏见，在考虑全面因素的根底上，在保证交货期、保证质量的前提下;标准一切可能危害公司正常运转的供给厂商;不断提高自己在选购及配送工作的作业流程上的学问;在工作

22、中采纳和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的准时到场，我保持24小时不关手机，不管就是在工作时间，还就是在休息的时候，都能够与供给厂商进展电话沟通，对物料随时跟踪。 新的一年，马上到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应当用上孔子的一句话，那就就是在其位，谋其政。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假设我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司制造效益。在以后的工作中需要改善的地方： 一、加强与同事的沟通，营造团队协作气氛。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效

23、率低。在以后的工作中，我肯定会主动加强与领导、同事的沟通与沟通，在确保工作顺当进展的同时提高工作效率。 二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才就是人才。进入公司的第一天，我就清晰地意识到自己已经就是公司的一名员工，目前要做的，就就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的学问构造，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，用心做，就肯定不会辜负领导的期望! 三、从微小工作入手，积极调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，坚信细节打算成败。 四、业精于勤。在以后的工作中要不断加强学习，要

24、始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作力量和工作效率。 五、熬炼胆识和毅力，提高解决实际问题的力量。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面力量的熬炼，将自己融入到公司中，以到达共同进步和双赢的目的。 我愿和公司全体员工齐心协力，踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持寻常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感!我要以更加饱满的热忱和充足的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的进展壮大奉献自己的力气，书写我人生中浓墨重彩的一页!祝福我们的公司飞黄腾达! 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短四

25、 一、简要自我介绍：学历：工作履历-共性、人生观、价值观、信仰 1、我认为销售主管应当以销售为主，帮助治理。在团队中一个协调者、目标制定者。 二、职务说明：-部门组织图，部门工作说明-个人执掌，工作重点说明 2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点： a、和团队共同努力奋斗，力所能及关怀及帮忙团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划完成拟定销售目标。 b、如何带着完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发觉的在建工程和待建工程;借助rcc信息记录工程信息跟进;与同行多沟通沟通;利用客户投标信息协作跟进;关注老客

26、户新开发工程。 c.、如何带着团队如何维护客户?按客户分级规划安排跟进人员并列出跟进规划;与客户各部门(选购、技术、销售、生产)保持良好沟通争工程;与客户高管、财务增进了解保回款; d、如何将团队成员合理分工?依据个人特长合理分工;在区域领导下制定有鼓励性的内部浮动利益安排政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换) e、协作区域及运营部门做好区域内部标准化治理工作,做好crm录入，引领本部门同事争做区域标准化治理。 三、过往工作业绩的突出奉献(三项以上，最好供应数据支持) 免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前依据客户需要供应产品各项相关性能，向客户具体介

27、绍相关全部产品的性能，售中安装过程中如需我司技术人员协作，保证在24小时内派技术人员赐予协作;假如产品有质量问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证明我司产品本身质量问题，我司将负责免费更换产品，如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展;售后对已完成的工程做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有很深刻的感觉：我认为其实维护的同时也就等于在开发，利用客户投标信息协作跟进;关注中标工程及未中标工程，关注老客户新开发工程，维护及开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且情愿给你供应有效的工程信息，以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互动。 在20_年个人完成销售合同额780万，送

28、货额765万，回款额775万，回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人得失顾全大局的思维转变，感谢公司供应的平台和各位领导孜孜不倦的教导，使我上升到另一个高度。 20_年任住宅部门销售组长，带着部门同事协作维护客户的同时以及跟进一些重点工程，现部门人员5名，(一位已提交辞职报告)，部门欠缺工程跟进人员，需要增加1-2名新同事，协作我一块跟进工程，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房工程，詹庄子还迁工程、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等工程的重点跟进，为我们来年销售业绩做根底。将个人职业规划与公司和区域进展对接，不断提升自己的

29、业务力量以及对市场的把控力量。拟定销售规划以及销售目标，促进部门同事的团队协作力量。个人的力气有限，团队的力气无限的。 在20_年度个人完成销售合同额：368万，送货350万，回款349万，争取回款率100%。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短五 20_年6月毕业于安徽师大物理学专业，同年进入一所国家示范高中任教，20_年7月到我校工作。在我校工作期间，我能立足本职，从德能勤绩方面要求自己。于德，能抵抗诱惑，自觉维护教师的尊严;于能，能站稳讲台，得到学生的认可;于勤，能按时到岗，极少请假，绝无缺岗;于绩，有肯定的工作成效。依据晋升条件，特述职如下： 一、教学方面 20_20_学年，感谢学

30、校的信任，在毕业年级担当三个班的物理教师。从那时刻起，我就真实感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁，以及其他教师们学习，努力向他们靠近。幸得教师们的共同努力，高考成绩抱负，为学校连续获得“合肥市教学质量综合一等奖”奉献了自己的力气。 20_年至如今，我担当20_届年级的物理教学工作，我严格要求自己，细心备课，所带班级的物理成绩始终在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业水平测试，据目前把握的状况来看，通过率和优秀率都很高。 除了教学工作，我还担当物理竞赛教练工作。从高一开头，我始终陪伴着学生。尤其是在这个暑假，我始终没有休息，和学生一起仔细预备第29届中学物理竞赛。付出是有汇

31、报的，在刚完毕的预赛中，我负责的这个年级，共有57名学生到达90分以上，其中最高分176分，在合肥名列前茅。140分以上共有11人，100分以上35人。为学生参与复赛奠定了很好的根底。 二、德育工作 20_年开头我担当6班的班主任工作。在工作中，我任劳任怨，积极和任课教师、家长和学生沟通，克制了各种困难，取得了良好地效果。尤其是有段时间，有两位教师由于怀孕，在长达一个月时间里两门学科无教师正常上课，我积极和学生沟通沟通，安排学生自主学习，没有给学校添麻烦。 由于工作仔细，获得了学校和同仁的认可，来我校后的连续三年里，年度考核均获优秀等次。20_20_学年度我还获得优秀班主任称号。 三、教科研

32、我有三大爱好，陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中，我还不停的看书。三年来，我读过的书占满了全部的课桌、凳子和床底。我开了教育教学博客，在上面共享着我的每日工作、每日所思、每日所读，和许多喜爱学生的教师一起讨论。三年来，我在班主任之友、青年教师、信息教研周刊(已得到录用通知，样刊两个星期后寄)期刊上各发表文章一篇，在另两本省级期刊发表文章两篇;还有一些随笔、语录、班会材料、备课材料被如新教师、中学生阅读、百名才智班主任工作妙招等书刊收录;三年来，获奖状况也颇为喜人，其中国家级二等奖一篇，省级三等奖一篇，市级二等奖一篇(均为教育主管部门组织的评比)。 在168中学只有一种人肯干而且能干的人

33、;在168中学只有三种教师优秀的教师，特别优秀的教师，极为优秀的教师!在这里，我唯有向其他教师学习，把学生当成自己的事业，用严实精细作为自己的行为准则，在成就学生中成就自己，在成就学校中成就自己，才能这片热土上书写自己的传奇。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短六 各位领导、各位同事： 你们好! 我被任命为销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作阅历，但我从未有过现场治理工作，对治理的实践阅历一无全部;其次面临我们这工程都是些新手，对于房

34、产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样治理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”，我在领导的帮忙下化压力为动力，加上以往的工作阅历结合在一起。首先依据现场日常治理，人员数量进展合理的分工和安排，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。 在工作中有缺乏之处，所以每天都给自己在创新，发觉问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业学问这一块进展一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己稳固学问，由于发觉有些学问不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定进展。现在售楼部各人

35、员述职时间、行销经受参差不同，经过部门屡次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟识了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。 我们虽然进场比拟紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户贴心效劳的思想和行为。 就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售阅历，对于现场的突发状况更是没有阅历，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售人员没有感到可怕，而是很冷静的、很急躁的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司制造了上千万的销售业绩。在那种状况下也能很好的处理好每一件事情，我们信任再以后的工作也会做的更好。 固然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协

36、调好的状况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发觉准时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特殊留意的。现在的工作根本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户沟通，在也不是刚开头的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。 而我也经过这段时间的熬炼，对自己也有了肯定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个转变。记得刚开头被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有许多缺乏，但信任再以后的工作中我会努力做的更好。 到目前为止，包括开

37、发商的关系户一起，我们总共是签定认购协议115套，这离我们所定的任务是远远不够的，从目前的客户登记状况来看还是较抱负的，可要完成目标就要在努力，要准时跟销售员沟通，销售员也要准时跟客户沟通。 所以我也会不定时的检查销售员的客户登记本，跟踪内容，统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反响上来的问题，然后准时的给她们解答问题。 下月就要开盘了，为了更好的完成工程的营销工作，实现双赢，我们除做好自己的本职工作外，积极协作公司领导的安排，以销售为目的，为下月的销售高潮奠定根底。 现在的工作主要是协作领导把预售前的主要资料预备好，帮助领导起草商品房买卖合同的拟草评审，五证公示牌确实定及公示函

38、的发放，对周边门面市场调研的数据统计出来发一份给公司，加强现场接待与日常治理。在开盘之前在安排销售员对株洲的整个楼盘进展一次调研，为销售奠定根底。 繁忙的一年，我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标安排给每一位置业参谋，监视好她们的工作，争取在原定时间里完成公司所下达的任务。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短七 我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中，领导赐予了我很大的支持和帮忙，使我很快了解并熟识了自己负责的业务，同时更感受到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微不至关心的暖和，感受到了销售部人员“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了销售部人员作为公司核心部门工作的艰辛和坚决

39、。更为我有时机成为销售部的一份子而感到荣幸。 一年以来，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我20_年的工作状况向各位述职。 今年我的销售工作重点： 一是在于效劳，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。 作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热忱、和气、急躁，处理业务更应快速、精确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的效劳，工作中点点滴滴的积存，为我今后更好地为客户效劳奠定了良好的根底。 在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市

40、场秩序和客户治理供应相关建议等。在领导和同事的指导帮助下，根本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。 二是产品的价格治理、客户治理。 详细包括根据相关销售治理制度，对相关部门进展监视、检查详细执行状况，提出意见和建议;随时把握市场变化状况，与销售部一道对客户实行动态治理，作好客户满足度调查、客户评价;对销售市场进展检查、监视、检查等工作。 三是领导交办的其他工作。 通过完成上述工作，使我熟悉到一个优秀销售部员工应当具有优秀的治理力量，不断强化的效劳意识，遇事常常换位思索的力量，良好的协调、沟通力量，准时发觉、解决问题的力量，精确分析、推断、猜测市场的力量，如何保证治理者信息准时、对称的力

41、量，良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量，较强的创新力量。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增加自身工作的号召力、分散力和战斗力。 在部领导的正确指导和同事们的帮忙下，通过自己的努力，我根据岗位职责的要求，做好个人销售工作规划，克制对市场的不熟识、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。 短短一年时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有肯定的差距。表现在： 1、由于阅历少，从事治理工作时间较短等缘由，虽然能够充分熟悉创新在治理工作中的重要意义，但创新意识不够强; 2、由于多种缘由，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。 3、遇事常常换位思索

42、的力量有待进一步加强。 4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改良。 我认为：勇于成认缺点和缺乏并正确熟悉，在以后的工作和生活中不断加以改良，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。 将来我将努力改良工作方法，信任自己在以后的销售工作中业绩会有质的提升。 个人晋升述职报告 晋升述职报告范文简短八 20_年是全国卫生系统连续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划，完成了_年护理规划90%以上，现将工作总结状况如下: 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度

43、是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依

44、据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强医德医风建立 1、连续落实护士行为标准

45、，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与_宾馆、_宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高业务素养 1、对在护士三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学

46、问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，资料为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、_月份至_月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，资料为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课潜力。 9、全院有6名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理