下班党员心得体会下班组感悟(5篇).docx

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1、 下班党员心得体会下班组感悟(5篇)最新下班党员心得体会一 二、工作时间：上午8：30 12：00下午13：30 18：00 三、考勤规定 1、指纹签到记录是核算根本工资的唯一依据，无记录者不计算工资。 2、全部在职人员实行指纹机签到考勤，时间以指纹机时间为准。 3、凡超过规定上班时间后打卡均属迟到；未到下班时间而离开均属早退。迟到早退惩罚标准：在5分钟之内（含5分钟）每次惩罚5元，在6分钟10分钟之间（含10分钟）每次惩罚10元，在11分钟30分钟之间（含30分钟）每次惩罚20元，30分钟以上者惩罚50元。一月内迟到早退合计超过2次者（含2次）除相应的惩罚外并取消当月全勤奖。 4、除正常休假

2、外，每天上午上班、下午下班两次指纹签到，缺一不行。 5、关于在本单位内部工作性质流淌的人员遵循你去那上班你的签到考勤就在那，有指纹机的进展指纹签到无指纹机的进展书面签到，月底由各部门汇总到财务作为工资核算的唯一依据。 6、除正常休假外，因故未能进展指纹签到按此程序执行：当事人签写书面说明部门负责人签字工程总监签字当事人保存月未交财务。店长、经理、部长、工程总监本人的未签到说明在上级签字后必需要有总经理的签字，方可有效。 此制度至20xx-9-1日起执行，与以前制度有冲突的均以此制度为准！ 最新下班党员心得体会二 一、试验室的作息时间主要根据学校统一规定执行。全体员工均需按规定打考勤卡。 1、上

3、下班时间进出试验室必需打卡。每个工作日必需打卡4次，时间为早8:00前、中午12:00下班后、下午14:00前、晚17:30-23:00，分别记录员工的上午、下午工作时间。 2、迟到、早退也必需打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打卡记录的半天视为缺勤。 3、工作时间因工作需要临时外出（如外出开会、办事等），且在中午（晚上）下班前不能返回的，出试验室时要打卡，并在信息箱中留下未能按时打卡的缘由。 4、鼓舞员工在晚上、休息日、假期自由加班时间打卡，依据加班的打卡记录累积自由加班时间，自由加班时间多被认为是工作努力的一种表现，累积自由加班时间每4小时可以抵消一次迟到或早退的记录。 5、假期试验室安排

4、加班的员工上下班必需打卡，根据打卡记录发放加班费。 二、考勤记录由办公室按月整理统计，下月3日前提交试验室主任，作为奖惩的依据。考勤的奖惩罚法如下： 1、出满勤者，每月嘉奖50元（简称考勤奖），出勤状况以打卡机统计数据为准。 2、迟到、早退每月累计1-5次者，扣当月考勤奖10元；5-10次者，扣考勤奖20元；10次以上者，扣除全部考勤奖，20次以上另外扣除试验室津贴。 3、无故旷工半天者，扣考勤奖20元；无故旷工1天者，扣除全部考勤奖，无故旷工2天以上者另外扣除试验室津贴，并视详细状况赐予相应的处理。 三、因病、因事不能上班，需向本讨论室主任请假，超过2天不能上班者，还需向试验室主管副主任请假

5、，并报办公室备案。请病假要供应医院的诊断书，请事假提交请假条说明状况，得到许可前方可根据病假、事假处理。 1、病假在三天之内者不扣考勤奖；超过三天每天扣考勤奖20元，超过七天者，扣除全部考勤奖。 2、请事假一天以内不扣考勤奖；累计超过二天者每天扣考勤奖20元，累计超过七天者，扣除全部考勤奖。 四、出差或出外办事等状况需在事前、事后或每月底前将出差来回时间、其它状况说明，经相应领导（讨论室主任、工程负责人）签字认可后，在办公室提交考勤记录前送交办公室登记备案，如不加以说明则按事假处理。有课不能按时打卡的，由办公室按课表进展核实，假如课表发生变动（授课教师、授课时间等），需自行向办公室说明状况。中

6、午因公务不离开试验室者也必需打卡，但可连续打卡两次（间隔在5分钟以上）。 五、由行政副主任在每月第一周的试验室行政例会上公布考勤状况，对出满勤的员工、累计加班时间长的前几名员工赐予表扬，对迟到早退记录多、旷工记录多的员工赐予警示。不定期在试验室公示板或试验室网站上公布考勤状况。 六、严禁相互代替打卡，如发觉，替代者和持卡者都赐予扣除当月考勤奖的处分，并在全室通报批判，同时视详细状况做相应处理。 七、考勤结果作为评价员工劳动态度、申报各种嘉奖与荣誉称号、个人年终考核结果、发放其它奖金的参考依据。 最新下班党员心得体会三 为了加强公司对上下班员工交通安全治理，预防和削减担心全事故的发生。根据公司要

7、求公司员工必需签订员工上下班交通安全协议，协议内容如下： 1、员工在上下班途中必需自觉严格遵守交通法规。在限定的时间内，上下班人员必需选择公司与居住地的必经之路，不准闲逛，不允许乘载他人。 2、员工上下班途中骑摩托车(包括电动车)、电瓶车必需戴好头盔，未戴头盔者，消失安全事故，由本人自行负责。 3、员工上下班途中一旦发生，须马上报警，由交警部门按规定程序进展处理。员工因违反交通安全治理规定而发生上下班途中、且担当事故相应责任的，责任自负，同时公司将对当事人进展严厉处理。 4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进展仔细检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托

8、车、电动车。 5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，根据操作标准安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲惫驾驶。 6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆实行制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。 7、驾驶机动车者须经公司各工程负责人查验机动车驾驶证原件并保存复印件存档。本协议从签订之日起生效，全部自驾车人员必需遵守以上协议，假如违反以上协议造成的一切事故均由自己负责，公司不担当任何责任。 协议单位：协议员工： 协议时间：年月日 附：协议员工根本状况(必需照实填写) 员工姓名：身份证号： 现住址： 交通路线： 上下班交通方式： 最新下班党员心得体会四 目的:进一步标

9、准公司治理，严厉上下班纪律：适用:本公司全部在职人员： 第一条：本公司全部员工、治理人员上下班，悉依本制度执行。 其次条：本公司全部员工、治理人员都应按作息时间之规定准时上下班。 第三条：迟到、早退、旷职(工)按以下方法处理： （1）迟到 上班迟到5-15分钟，予以5元次的惩罚；15分钟至30分钟内的，予以10元次惩罚；超过30分钟后的，以扣发当日薪资的惩罚： （2）早退的一律予以扣发当日薪资的惩罚： （3）旷职(工)的予以扣发三日薪资的惩罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的，均以自动离职论处。 第四条：上下班打卡及外出公差、私事，均应严守秩序，规定如下： （1）上下班同时打卡超过三人时

10、，必需排队依次进展，如有争抢、插队等扰乱秩序的行为，经监视人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元次的惩罚。 （2）无论何种班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或办理私事，如有违者，按早退论处。 （3）下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处。 （4）下班时间到后，方得停顿工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按早退论处，所属主管人员负连带的职责。 （5）上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，职责双方均按旷职(工)半日论处。 （6）没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处。 （7）遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在两天内交由所属部门负责人签字确认并交

11、人事部，过时不予受理，如违规签卡，职责双方均按旷职(工)半日论处。 （8）漏打补签每月不得超过三次，每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处。如因公事外出末打卡的需填写补卡申请条。 （9）工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或外出放行条，保安方可放行。如有违者，按早退或旷职(工)论处。 (10)个人请事（病）假需提前申请，由部门主管和人事部审批前方算生效，非特别情景下全部事后请假一律作旷工论处。 第五条：本制度条款如有与目前制度相抵触的，依照本制度执行。 第六条：本制度由各部门负责人与相关人员协作行政人事部监视落实执行。 第七条：人事行政治理部门

12、对本制度享有最终解释权。 第八条：呈总经理核准后生效。 2023年5月1日起，我公司上下班打卡时间为：生产部日班：8:0020：00 夜班：20：0008：00 办公室人员打卡时间为上午：8：0012：00 午时打卡时间为：13：3017：30（办公室） 呈：生产部车间、数码车间、品检部、办公室 最新下班党员心得体会五 敬重的领导： 您好！ 我昨天下班又没有打卡，经过人事考勤负责的同事查验，我已经有许多次都是没有打卡就下班了的，这不但是对公司制度的挑战，也是我自己没有把工作的一个态度给很好的端正，我在这里要仔细的检讨。 下班打卡也就是顺手的事情，根本不是耽误我多久的时间，可能也就几秒钟，比等公

13、交车的时间可短得多了，甚至比我翻开手机嬉戏的时间也短，可是我还是没有做好，还不是一次没打卡，一次的话其实也是可以原谅的，人也是会有遗忘的时候嘛，但是我确是屡次的没有打卡，人事考勤的同事也是提示了我屡次，要记得打卡，但是我还是遗忘了，真的要反省我的过错。 打卡是很简洁的事情，而我屡次的遗忘也是反映到我的一个工作的态度是不太好的，这么一个简洁的事情都做不好，那么我的工作中也是有许多事情没有做好的，这次的反省，我也是端详了一下我的工作，确实许多事情原来可以做的更好，但是却也没有做好，有些工作原来能做的更细，但是也是没有彻底的做细，这都是反映了我对待工作的态度还是不够好，没有仔细起来。假如仔细起来，其

14、实工作完全可以做得更加的好的。 就像打卡，这就是一个很顺手就可以做好的事情，可我也没做好，经过领导在群里公开的点名批判了我，我也感到很惭愧，以前觉得怎么会被点名批判呢，那人做得也太不好了，结果我也成为了其中的一员，而今我想了很久，也是明白在今后我要做好每一件事情，只有把每一件细小的事情做好，才能最终当公司有重要的工程，有重要的工作的时候，我才能有那个力量去接，去做好。 从下班打卡做起，今后我肯定不会再让考勤的同事操劳了，会把卡打好之后再下班，在工作里也是一样，每一件事情都是要去仔细的做好，做细做到更好，这样，可能我刚开头的时候工作会慢一点，但是做好了，质量提高了，以后就会快了，也能把整个的工作都提升一个台阶。 请领导放心，打卡这个小事，我以后都会做好的，公司的制度也是会仔细的再细读一下，然后遵守的，同时在工作中，也放心，我会更加努力的工作，这次的批判等于是当头的一棒，把我给喝醒了过来。我以后肯定不会再犯了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日